招聘：核电业务工程师 薪资：15-20k 职位详情： 岗位职责： 1、负责核电工程方面业务系统的实施和咨询工作； 2、负责甄别客户要求，梳理流程，明确客户需求，并制定解决方案； 3、负责蓝图设计、业务梳理等工作，保证方案可落地； 4、负责在项目实施过程中提供必要的行业知识、经验的专业支持； 5、负责完成其他相关工作内容。 任职资格： 1、计算机及核电工程建设相关专业或工作经验优先； 2、熟悉核电工程方面业务、大数据平台架构及功能； 3、有核电工程方面信息化项目背景优先。

天津市河西区招工长/工程师

招聘：交通工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 1、交通规划或交通工程等相关专业毕业 2、熟悉道路、交通分析和交通规划工作，有丰富的此类工程设计经验； 3、专业技术水平良好，能熟练监督整个设计过程采用正确的技术标准、规范及适用法令、法规； 4、熟练掌握本专业的相关设计分析软件，如TRANSCAD等； 5、能组织协调本专业的施工图设计，分析问题与解决问题能力强； 6、关注及了解本专业的各项规范及最新技术发展动态，具备独立撰写科研报告、发表论文的能力。 岗位职责： 1、负责交通专业的规划与设计工作，参与交通规划、交通组织方案设计、初步设计、施工图设计等； 2、参与本专业成果设计的图纸会审及设计变更，牵头其他专业按照进度计划推进项目； 3、负责交通工程相关项目的申报、报告撰写及成果整理； 4、负责交通工程相关设计咨询项目的设计咨询服务。

招聘水电工长，要求带领水电工人工作十年以上，能拆图，画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包，监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的，只懂一部分的，滥竽充数的，不会说话的，请不要打电话。

天津市滨海新区招电焊，瓦工，市政工长，测量技术员，仓库管理员

施工现场带班组长，带工人干零活（临水临电，看护水泵降水，基坑临边防护搭设，土方苫盖，安全文明施工等）。供吃住会开小型货车，吃苦耐劳，工作地点在天津宝坻区，有意向电联，

招聘工长： 要求自有工人（水电，瓦工，油工，全能工）

天津市西青区招混凝土杂工工长长期稳定合作薪资待遇8000-8500包吃住每月支取生活费年底付清

轨道交通工程师 综合薪资5k-8k,五险一金（基本工资5千+补贴+全勤+技术奖金） 负责对AFC系统设备进行维护保养；负责AFC设备的巡检、一般故障处理工作；协助处理AFC系统的紧急事故和抢修任务；负责如实填写日常工单、维修记录等相关表单；上级领导安排的其他临时性工作。，负责对AFC系统设备进行维护保养；负责AFC设备的巡检、一般故障处理工作；协助处理AFC系统的紧急事故和抢修任务；负责如实填写日常工单、维修记录等相关表单；上级领导安排的其他临时性工作。 18-32周岁，必须持有国家规定的高低压证；无低压证可以参加单位内部考核考取。，大专及以上学历

招聘：工长 薪资：10-15k 职位详情： 1、大学专科及以上学历，年龄30-55周岁。工民建、土木工程、建筑工程等相关专业，持施工员上岗证。 2、有3年以上现场施工管理经验。能审查专业图纸，并计算工程量。因工作性质，要求常驻现场，能适应出差和公司的安排。 3、熟悉国家及地区相关法律法规、行业技术规范、工程验收标准；熟练应用测量仪器；熟练使用Office（包括project）办公软件，CAD绘图软件。

订单1。长期活，天津河东区雅仕嘉园，需要一位住家女护工。照顾一个卧床老爷子。有胃管。偶尔在嘴里吸痰。睡眠没问题。每月6500休两天不休7000有法定13天。

找个打磨喷漆师傅文潼花园，

天津武清区。家装别墅水电改造联系。工钱面议。

天津市蓟州区招电焊就半天活之前工人漏焊了需要会开登高车

招铲车/装载机司机，管吃住。工资年底结清，月工资八千左右。活简单好干。会装车就行。来个长干的

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

助理项目工程师 硕士及以上，机械类、结构类、土木工程、工程管理类、通信等专业 薪资福利:月薪10000 - 20000元 招工人数:10人 电子邮箱：

招聘隧道施工工程师，开挖/支护，仰拱，二衬技术负责安全全过程管控项目地址在四川凉山公司地址在重庆市九龙坡区需到公司面试重庆本地的优先

石家庄市裕华区招工长/工程师

招聘： 洗浴前期工程项目工长 岗位职责： 负责洗浴中心前期工程项目的整体规划与施工管理，包括水电改造、防水工程、管道铺设等专项协调； 审核施工图纸，确保设计方案符合洗浴场所功能需求（如泡池布局、排水系统等）； 监督施工进度、质量及成本控制，协调设计方、施工队与材料供应商； 熟悉消防、卫生等相关部门验收标准，确保工程合规性； 解决施工中的技术问题，优化工艺流程。 任职要求： 5年以上工装或酒店/洗浴类工程项目管理经验，熟悉前期隐蔽工程； 精通给排水、暖通、电气等专业交叉施工要点； 具备CAD识图能力，了解BIM技术者优先； 持有二级建造师（机电/建筑专业）或相关职业资格证书； 责任心强，能适应阶段性高强度工作。 薪资待遇：面议 联系电话:

岗位职责： 1.负责售前阶段制造成本的估算及项目转阶段时的成本核算工作； 2.负责新产品导入过程中制造需求的收集与分析、产线方案设计、产能评估及相关问题的处理； 3.统筹规划工厂生产资源，配合完成项目定点的技术评估； 4.推进先进制造技术的前期研究与应用落地，参与智能工厂的规划与执行； 5.协同现场IE开展流程优化与改善工作。 任职要求： 1.硕士及以上学历，工业工程、机械制造或相关专业背景； 2.具备较强的问题分析能力、沟通协调能力及团队合作意识； 3.通过英语六级，熟练使用AutoCAD及常用办公软件； 4.具备仿真模拟或现场改善实习经历者优先考虑。

产品确认图，需要熟练使用画图软件

1.制定生产工艺流程，确保满足产品质量与产量需求 2.开展线上工艺巡查及异常处理，及时解决现场工艺问题 3.跟进生产数据，优化工艺参数，编制作业指导文件，保障工艺执行到位 4.负责车间纺丝组件的清洗、保养与维护工作 5.协同技术工程师完成三体系相关技术制度文件的起草与优化 6.配合体系工程师开展体系审核及客户验厂迎审准备 7.提供本岗位涉及的文件资料，支持公司体系认证与客户验厂 8.协助质量工程师完成第三方检测所需样品、样机的预检，确保检测顺利通过 9.提出技术变更需求，组织验证并编制4M变更申请单 10.技术变更获批后，负责编制技术通知单，组织相关部门会签并发布实施 11.跟进技术变更落地执行情况，确保落实到位 12.对4M变更单和技术通知单进行归档与妥善保存 13.每日对生产线开展工艺操作合规性巡检 14.每月至少组织一次生产线操作培训 15.协助生产部门分析生产过程中出现的质量问题，并参与制定解决方案 16.参与新产品原材料的选型评估 17.承担新产品BOM表的编制任务 18.跟踪新产品纺丝组件制作进度，记录生产周期中出现的问题 19.负责新产品纺丝组件的验收工作，并留存相关记录 20.负责新产品样品的打样制作与验证 21.编制新产品操作指导书 22.参与新产品转量产前的跨部门评审会议及相关交接工作 23.负责新产品首次量产时首件产品的检验工作 24.编制新材料试验规范 25.实施新材料的实验验证，并做好过程记录 26.研究行业技术发展趋势，提供市场技术预测，推动专利申报与核心技术管理 27.组织开展车间工艺人员在新材料应用方面的专项培训 28.配合车间完成产品改型阶段的小批量试制 29.参与产品技术改进与革新标准的制定与编制 30.针对问题工具、纺丝组件等提出设计修改方案，并组织实施与跟踪记录 31.落实客户反馈产品问题的复现验证与记录工作 32.协助为客户提供产品优化与升级相关的技术支持信息 33.完成上级交办的其他工作任务

移动供热项目东丽厂区设备操作，有宿舍可住宿，12小时倒班，操作充装气站的仪表数据，工作长期稳定。身体健康，无犯罪记录，无不良嗜好。可五险。

工作内容： 1、负责审核销售订单并发送至供应商，协调生产部门完成出货数量核对。 2、将订单录入财务系统，并为客户开具相关单据。 3、完成工资数据的统计与核算工作。 任务要求 1、年龄在20-30岁之间 2、熟练掌握电脑操作及常用表格制作技能。 3、性格开朗，具备良好沟通能力，工作细致认真。

岗位职责：模具更换、吹塑机操作与设备调试； 任职要求：具备初中及以上学历； 有良好的团队协作意识； 能适应倒班工作安排； 岗位福利：公司提供工作餐、节日福利

岗位职责： 1、在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并监督部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； 2、建立健全各项生产管理制度，优化生产流程，负责本部门质量目标和过程指标的统计分析； 3、根据营业订单/客户年度预测计划和公司实际设备配置情况分析产能，并组织编制年度/月度生产计划，人员计划，物料计划，监控各项计划实施过程； 4、每月定期检查机物料领用情况，预防、监控生产成本耗用情况，分析异常并进行改善，以便减低成本； 5、确保部门质量管理体系运行正常、有效，无失控事例；部门质量记录应完整、准确、及时、清晰；对部门出现的质量事故负有领导责任； 6、负责本部门团队建设，对下属员工实施培训考核，提升员工素质适应企业发展； 7、全面主持、提升部门6S管理工作，对部门安全生产工作负责； 8、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、35-45岁之间，大专以上学历，机械制造相关专业。 2、10年以上大中型工业企业生产管理相关工作经验，全面制造管理岗位工作经验5年以上。 3、具有钣金、机械行业工作经验，有电梯零部件制造企业同岗位背景优先考虑。 4、熟悉ISO9000管理体系，精通6S管理，对流程管理、TPM管理的推行有丰富实践经验和成功的管理案例。 5、具备良好的组织、协调、沟通、管理能力，优秀的团队领导力和影响力，综合素质高。 6、良好的职业道德和工作责任心，爱岗敬业，恪尽职守，能承受较大的工作压力，无家庭负担。

岗位职责： 1、依据产品需求，完成产品内部结构及外观的设计与开发工作。 2、参与项目全流程管理，包括开模前评估、试模反馈分析及小批量试产跟进。 3、协同开展产品维护，编制并输出相关技术文档（如BOM表、工程图纸、使用说明书等）。 4、负责小批试制到量产导入的全过程跟踪，支持生产团队解决制造中的技术问题。 5、持续进行产品优化，通过设计改进、合理选材及提升零部件通用性等方式降低制造成本。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，工科专业，具备3年以上相关领域工作经验。 2、熟练掌握preo、solidworks或UG中至少一种3D设计软件，具备曲面建模能力。 3、熟悉产品结构设计流程，能独立完成结构方案设计与可行性分析。 4、掌握模具基本结构原理，了解常用塑料材料特性及其应用场景。 5、了解常见传动机构设计，具备小功率电机选型与应用经验。

认识产品，下发生产部，检验，发货

一、岗位职责 1、负责分析客户及市场需求，并将其转化为可实施的产品设计规划； 2、承担产品方案设计、元器件选型与图纸绘制工作，能独立输出完整的三维模型、二维工程图、BOM表及材料加工清单； 3、统筹项目开发进度，按项目规范要求编写相关技术文档与过程资料； 4、在产品制造、调试及交付各阶段提供必要的技术支持与问题解决方案； 5、协同市场部门制定产品技术方案，能够独立完成技术标书的编制； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、大专以上学历，过程装备与控制工程或机械类相关专业，具有3-5年非标自动化设备设计经验者优先考虑； 2、熟悉机械行业常用标准与规范，熟练操作二维、三维设计软件，了解相关专业的协作边界与接口要求； 3、掌握各类机械加工方法及工艺流程； 4、有撬装设备设计背景者优先录用； 5、具备良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识，逻辑清晰，工作有序。