招聘水电工长，要求带领水电工人工作十年以上，能拆图，画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包，监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的，只懂一部分的，滥竽充数的，不会说话的，请不要打电话。

北京市招工长/工程师

焊接管道施工施工管理，工长，能够读懂图纸，能够协调上，下级关系，能够组织施工，参与监理甲方会议等，记录施工进度等。

天津南开找一个工长，有心气的可以联系。

天津市滨海新区招电焊，瓦工，市政工长，测量技术员，仓库管理员

天津市西青区招混凝土杂工工长长期稳定合作薪资待遇8000-8500包吃住每月支取生活费年底付清

招聘工长： 要求自有工人（水电，瓦工，油工，全能工）

天津市河西区招工长/工程师

家人们新年快乐！！！发个小招聘信息。天津南开找一个工长。有想去的么。

家人们新年快乐！！！发个小招聘信息。天津南开找一个工长。有想去的么。

2026年天津诚聘精兵强将 年后开业 招聘：招聘区总2名 招聘：招聘区域经理3名 招聘：院长8名 招聘：总监2名 招聘:售后销售10名 招聘:售后半销10名，前台5名 招聘:售后服务8名 熟！熟！熟！ 平台稳定陆续还有新店开业 要求人品第一、能力第二、 能定准的联系我 财富热线 ：

招聘，家常炒菜一名9000，凉菜一名6500，打合一名50O0，服务员二名4800，家常面点一名6000元，电话张师傅

开发区sew十大街，招聘，面点大工，手脚麻利速度快，有意者请拨打电话，程厨师长

王稳庄招聘送件快递员，有意者联系

天津某大学18000人，食堂2楼。主要自营为主。现有1个摊位。13个点大包。加2000元保洁。有意联系。 电话:

新乡市卫滨区招工长/工程师

招聘：工长/公休 薪资：4000-8000 【薪资福利】底薪+项目提成+管理绩效，综合薪资4000-8000元，定期公休、团建、福利旅游、年终奖励<br>【招聘条件】有装修工地管理经验，熟悉施工流程<br>【工作内容】统筹施工现场管理，把控工程质量与进度<br>【工作时间】正常上班时间

招聘工长工程师

大连找好焊工一天四百到500好熟练工长大连瓦房店欧姐

中山市全区域均有订单！在家接单，就近派单！ 1、负责客户各类房屋漏水维修（如：暗管漏水检测、外墙、窗户漏水、屋顶漏水等）漏水维修工作； 2、只要熟手，要求18岁-50岁，无违法犯罪记录； 3、自备交通工具，电动车/摩托车/小汽车; 4、不招兼职，每月至少24天全天接单； 5、无需坐班打卡，app接单，就近派单； 6、平台大，单量稳，计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算。

负责软件绘图、预算编制，协助车间完成制作工作

岗位职责： 1、依据非标项目实际需求，独立承担机械结构的设计任务； 2、与客户及项目团队保持高效沟通，对机械设计的最终成果全面负责； 3、根据项目要求，完成各类换型方案的设计工作； 4、编制设计图纸并落实图纸分发，协同加工与装配人员推进项目顺利交付； 5、与内部团队紧密配合，协调完成图纸修订及加工过程中的技术指导； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职条件： 1、机械设计制造及其自动化等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上非标自动化设备设计经验； 3、精通Solidworks、AutoCAD等设计软件进行方案绘制； 4、能够独立主导完成整机机械设计方案； 5、掌握国家及行业相关的机械设计标准与规范； 6、具备较强的抗压能力，能适应短期出差； 7、责任心强，富有进取心，具备良好的协作意识和团队精神； 8、具有新能源领域或非标流水线设备开发经历者优先考虑。

机械制图员 岗位职责： 1. 负责机械产品零部件的结构分析、图纸拆解与绘制工作； 2. 对机械产品设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持与指导； 3. 参与机械产品工艺图纸的审查，协助优化和完善工艺图内容； 4. 依据现行技术标准，完成机械产品图纸的规范化与标准化工作； 5. 熟悉机械产品的生产组装流程及测绘操作，具备实际工作经验者优先考虑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，相关专业背景，具备1-3年相关工作经验； 2. 掌握扎实的机械部件制图理论知识； 3. 了解绘图仪器及工具的使用方法与日常维护； 4. 熟练操作AutoCAD等常用制图软件； 5. 能够独立或协同完成较复杂机械零部件的图纸绘制任务； 6. 工作态度认真，作风严谨，具备良好的创新能力与团队协作意识。

岗位职责： 1.负责缝纫车间的日常运营组织，保障生产流程有序高效运行； 2.管控缝纫工艺执行过程，确保产品品质达到公司规范要求； 3.统筹调配缝纫人员协作，优化作业环节，提高生产效能与团队表现； 4.落实生产计划安排及任务分解，保证各阶段生产目标如期达成； 任职要求： 1.具备良好的管理素养和团队带领经验，能有效辅导下属开展工作； 2.精通缝制工艺与产线流程，具备解决现场技术问题的能力； 3.拥有较强的沟通应变能力，可妥善应对生产过程中的紧急情况； 4.工作细致认真，责任心强，执行力高，积极推动工作质量持续提升

职位名称：气力输送工艺工程师 招聘人数：1-3名 性别：不限 学历要求：全日制本科及以上 相关要求： 1、掌握正压稀相、正压密相、负压稀相、真空上料、惰性气体保护等气力输送技术及相关产品设计，可根据客户需求绘制工艺流程图； 2、具备3年以上气力输送系统、化工工艺或制造领域设计工作经验； 3、了解机加工工艺及压力容器相关规范； 4、熟练使用CAD、SolidWorks、Office等软件，具备一定的英文读写能力； 5、具备良好的团队协作意识、逻辑思维能力、执行力、沟通表达能力以及问题分析与解决能力； 6、环境科学与工程、热能与动力工程、化工工艺、化工机械、机械设计、流体力学、机械制造、机电一体化及自动化等相关工科专业优先考虑； 7、有新能源、粮油食品、化工、医药等行业气力输送设计经验者优先。 工作内容： 1、负责气力输送系统及相关新产品的研发与设计，参与知识产权保护工作； 2、整理非标图纸并推进产品标准化建设； 3、开发新产品零部件供应商，并完成信息记录与归档管理； 4、配合完成销售项目的技术处理及BOM编制，确保顺利投产； 5、承担各类技术支持相关事务； 6、落实年度专利申报任务，并做好登记与资料存档； 7、完成上级交办的其他工作任务。 在津办公地点：天津市河东区/津南区 每月薪资：电话沟通 （8-13k） 职位福利： 五险一金，双休，法定假日，弹性工作，节日福利，带薪年假，绩效奖金，餐补，话费补贴

岗位职责： 1.负责公司办公楼及厂房的修缮与日常维护管理； 2.负责环境相关设备的运行监控及维护管理工作； 3.负责门卫执勤与车辆进出调度管理； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.具备处理突发情况的应急能力； 3.持有高压或低压电工作业资格证书； 4.工作态度端正，责任心强。

职位名称：机械研发工程师 招聘人数：1名 性别：不限 学历要求：全日制本科及以上 相关要求： 1、认同“自我驱动”、“深度思考”的价值理念； 2、具备结果导向意识，有自我提升意愿和持续学习能力，能积极主动完成本职工作； 3、掌握产品开发流程与产品标准化规范，熟悉机械原理及钣金结构设计； 4、掌握制图标准及相关标准化要求； 5、掌握链传动系统、电机减速机选型方法，以及轴类零件的设计计算与校核； 6、具备根据装配图拆分零件图的能力； 7、熟悉钣金加工工艺，了解常规机加工制造流程； 8、具有团队协作精神，逻辑思维清晰，执行力强，具备良好的沟通能力、问题分析与解决能力； 9、精通CAD、SolidWorks、Office等常用软件，具备一定的英文读写能力； 10、机械制造、机电一体化、自动化等相关专业背景。 工作年限：2年以上工作经验 在津办公地点：天津市津南区 工作内容： 1、负责新产品的研发与结构设计，并配合开展知识产权保护工作； 2、整理非标图纸，推进产品标准化建设； 3、依据生产工艺对项目装配图进行合理拆解； 4、指导车间进行生产加工与工艺实施； 5、开发新产品所需部件的供应商资源，并完成记录与归档管理； 6、制定项目计划，按节点完成出图、试制、质量控制、安装指导与确认等工作； 7、完成销售项目的技术支持、BOM清单编制并推动投产； 8、编写安装使用说明书、部件选型报告或计算书，并做好技术文件归档； 9、持续推进产品技术优化，实现降本增效与品质提升； 10、承担各类技术支持相关事务； 11、完成年度专利申报任务，并落实登记与资料存档； 12、执行上级安排的其他工作任务。 职位福利： 五险一金，法定假日，弹性工作，节日福利，带薪年假，绩效奖金，餐补，话费补贴

负责工作内容： 1、构建与优化生产管理体系，建立并完善各项流程和制度，推动实施及持续改进。 2、统筹PMC体系运作，梳理并优化相关流程，及时处理日常异常问题并落实改善措施。 3、管理品控部门，制定与优化作业流程，推进执行过程中的问题分析与持续改善。 4、推行生产现场的目视化与标准化管理，不断提升现场管理水平。 5、推动MES系统与ERP系统的数据对接与共享，提升数据化运营能力。 6、主导精益生产的落地实施，持续推进生产效率与质量改善。

岗位职责: 1. 负责电动车生产线的日常运营及流程优化 2. 保证生产环节达到质量与效率的既定要求 3. 协同团队成员，及时处理生产中出现的各类问题 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 具备快速识别并解决产线问题的能力 3. 对工作流程的持续优化保持积极态度

1、负责焊接工艺方案的设计与实施，完成零部件拆解图绘制及焊接流程规划，确保焊接成品质量满足客户规范要求； 2、承担焊材等物料消耗的核算工作，编制焊接工序的标准作业工时； 3、参与新产品焊接工艺的评审，并进行可制造性与工艺可行性评估； 4、具备识别和解决复杂技术问题的能力，并提出有效的优化改进措施。 任职要求： 1、具有3年以上焊接工艺相关工作经验，精通碳钢、不锈钢的焊接技术，掌握气体保护焊、手工电弧焊等常用焊接方法； 2、有压力容器或框架类钢结构行业焊接工艺实践经历； 3、能熟练操作计算机辅助绘图软件； 4、具备良好的沟通能力、组织协调能力以及团队合作意识。