
储备干部/管理培训生
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科销售方向市场营销方向运营方向大学英语六级小语种英语专八外语口语优秀
本岗位致力于吸引英语能力出色或掌握小语种优势,且有志于在国际物流、国际贸易领域长期发展的优秀人才。通过2-3年行业深耕,表现优异者将有机会进入公司中层管理梯队培养。
一、工作内容:
1,入职后3-6个月内熟悉海运、空运、铁路运输等物流操作流程,能独立处理业务单据,并结合实际工作提出优化SOP流程的可行性建议;
2,能力突出者,将根据个人专长与职业发展意向,安排转岗至操作、市场、海外销售等相关业务部门;
3,工作满1-2年且绩效考核成绩优异者,可选择横向轮岗,拓展至集团职能部门或其他业务板块学习成长,或纵向晋升为所在部门主管;
4,工作2-3年期间持续表现优秀者,经公司系统化的岗位技能与管理培训考核合格后,可直接晋升为部门经理,或委派至分公司担任管理职务。
二、任职要求:
1,本科及以上学历,专业不限,具有海外留学背景者优先考虑;
2,英语水平优秀,口语表达流畅,掌握其他外语者更具竞争优势;
3,熟练使用各类办公软件;
4,具备强烈的进取心与自我推动力,乐于承担具有挑战性的工作任务。
三、福利待遇:
提供行业内具竞争力的薪酬体系,五险一金齐全,并额外为员工配置商业医疗保险;
节日、纪念日礼品及庆祝活动丰富;
每年组织团队旅游,定期开展团建活动。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、节日福利、周末双休
此岗位支持就近分配工作地点:广州、深圳、上海、北京、厦门、长沙、海口、青岛、香港
其他生产营运人员月结3-5年本科封装工艺装配工艺试制生产
岗位职责:
一.新产品项目导入
1、负责新产品项目所需技术文档的编制与完善
2、协调推进新项目进程,确保试制工作按节点顺利完成
二.量产产品的工程技术支持
1、主导工程变更的方案制定、影响评估及落地执行
2、牵头开展所辖产品直通率的数据分析与改进措施实施
3、优化生产流程,控制物料损耗,降低制程中的报废比例,减少成本浪费
4、协助处理电性能异常产品的失效分析
5、及时响应并解决生产过程中出现的突发异常问题
三.新材料认证及工艺优化
1、开展新物料替换的验证测试与可行性评估
2、通过引入新工艺、自动化设备、工序整合及测试方法优化等方式提升产线质量与作业效率
四.其他
1、落实上级安排的临时性工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子信息工程、光电类等相关专业;
2. 具备3年以上电子制造行业新品导入工作经验;
3. 有光模块类产品导入或生产工艺优化经验者优先考虑;
4. 具备良好的沟通协调能力,执行力强,能适应高强度工作节奏
研发设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科设计工艺设计结构设计机床设备AutoCADSolidWorks
1、协助资深工程师完成机械产品的设计与开发,参与产品从方案构思、三维建模、出图、结构优化、零部件选型至批量生产的全过程,推动工程图纸的规范化管理。
2、全程跟进新产品开发流程,参与需求评估、设计方案评审、样机测试与验收工作,整理相关设计及测试资料,执行并闭环设计变更流程。
3、协助开展产品成本核算与制造工艺改进,协同生产部门进行工艺验证,落实质量控制与效率提升措施,确保产品具备良好的可制造性。
4、参与多部门协同项目推进,跟踪项目执行进度,编写周报、月报,及时反馈项目问题与关键节点进展,保障项目按计划实施。
5、熟练使用AutoCAD完成二维工程图纸绘制,运用SolidWorks进行三维建模与装配出图,具备ANSYS基础仿真能力者优先考虑。
6、熟悉焊接、钣金成型、机械加工等常见制造工艺,能准确识读工艺图纸;负责技术文件、BOM清单及相关图纸的标准化整理与归档管理。
7、支持生产与售后服务环节,解决现场出现的技术问题,提供来自设计层面的技术支持与优化建议。
任职要求
1、2026届本科及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业应届毕业生。
2、掌握机械设计、机械原理、材料力学、公差配合等专业知识,具备课程设计、毕业设计或学科竞赛经历者优先。
3、精通SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具,可独立完成三维建模、装配设计及二维图纸输出;熟悉UG、Pro/E、ANSYS者更佳。
4、了解钣金、机加、焊接、注塑等加工方式及常用金属材料性能,有工厂实习或工艺实践经历者优先。
5、具备较强的团队合作意识、沟通协调能力及文档管理能力,学习能力强,执行力高,责任心强,工作认真细致。
6、具备一定英语基础,能够阅读英文技术资料和专业文献者优先。
2026届智能制造储备干部(J10851)
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科性格外向
岗位职责:
根据培养阶段的综合表现与个人发展方向,定岗从事工艺、自动化、精益生产、生产管理等相关工作。
1、优化产线布局,推动工厂智能化升级,提升整体生产效率。
2、深入研究自动化装备,探索先进生产工艺与技术应用。
3、通过数据对生产流程进行分析,挖掘效率提升的关键点。
任职要求:
1、机械制造及其自动化、电子科学与技术、机械工程、自动化等相关专业;
2、思维灵活,具备创新意识和较强的学习能力;
3、动手实践能力强,对智能制造、精益生产、工业4.0等领域有浓厚兴趣并愿深入钻研。
刀具研磨工艺工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科工艺设计薇钻刀具五轴数控磨床
岗位职责:
1. 负责微钻、牙科车针及硬质合金类工具的数控磨削工艺与相关设备的技术研发;
2. 持续优化多轴数控磨床的加工方式与工艺流程;
3. 根据产品类型差异,设计相应的磨削方案,并编制数控程序;
4. 为生产团队及数控磨床操作人员提供专业技术指导与培训;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
要求:
1. 熟练掌握常用办公及设计软件(如CAD、Solidworks、CAD/CAM等);
2. 精通五轴磨削设备的构造与运行流程,具备独立编程与设备调试能力;
3. 能熟练操作各类高精度测量仪器;
4. 掌握多种金属材料的切削性能,可根据材质合理设定加工参数,具有工艺改进经验;
5. 具备常见设备故障判断能力,并能配合完成处理;
6. 具有3年以上磨削加工相关领域工作经历;
唇部配方研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科配方研发彩妆用品能独立研发唇部产品配方
一、岗位职责:
1、主导彩妆产品(以蜡基类为主)的配方研发、工艺流程设计及产品稳定性评估工作。
2、掌握化妆品常用原料特性与生产设备操作,可独立完成产品的调配、试制、打样及研发全流程;
3、关注行业技术发展趋势与市场动态,参与新产品开发前期的调研与立项,具备较强的创新思维与研发能力;
4、整理并提交产品备案所需的配方成分资料,配合相关同事完成备案手续;
5、负责生产过程中的技术研发支持,协同生产团队解决工艺执行与产品质量问题,优化生产工艺及产品标准;
二、任职资格:
1、本科及以上学历,精细化工、应用化学、化学分析、生物学等相关专业优先;
2、具备3年以上彩妆品类独立研发工作经验,有蜡基类产品开发经验者优先考虑;
幕墙bim工程师
1-1.5万元/月
BIM工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责建筑幕墙专业BIM模型的搭建、深化与协同优化,确保模型精度与施工可行性
2. 参与项目各阶段BIM技术应用,包括方案比选、碰撞检查、节点模拟及施工交底
3. 配合设计、施工、造价等多方进行BIM数据集成与信息交付,支持全过程数字化管理
4. 编制幕墙BIM实施标准、族库资源及技术交底文档,提升团队BIM应用水平
5. 运用BIM软件(如Revit、Navisworks、Rhino+GH等)完成参数化建模与可视化表达
任职要求:
1. 熟悉幕墙系统构造、材料性能及施工工艺,具备幕墙相关工程实践经验
2. 精通BIM核心建模与协同软件,能独立完成专业模型创建与问题分析
3. 具备良好的沟通协调能力,可高效对接设计院、总包及分包单位
4. 学习能力强,适应多项目并行工作节奏,有BIM证书者优先
5. 学历不限,建筑工程、土木工程、机械或相关专业背景优先
研发工程师-清远
7000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科饮料饮品研发食品工艺研发
岗位职责:(工作地点在清远)
1. 负责新技术、新工艺、新产品相关技术文档的起草、发布、培训推广及后续更新维护;
2. 承担新技术与新工艺研发项目的立项准备、市场调研、可行性论证、执行推进及效果评估;
3. 监督检查各类技术规范与技术要求在实际生产中的落实情况;
4. 参与关键技术难题攻关、工艺优化改进、现场技术支持以及科技成果的转化落地应用;
5. 负责研发实验室和中试生产车间的日常运行与管理工作;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 语言要求:普通话流利,具备良好的英文资料阅读能力。
2. 电脑技能:熟练使用Office系列办公软件进行日常文档处理。
3. 经验要求:有1年以上饮料或食品行业技术研发及新品开发工作经验,掌握饮料食品加工工艺流程,具备较强的独立分析和解决技术问题的能力;熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP等管理体系标准,了解国家食品安全法及相关法规政策。
福利待遇:(该岗位5天8小时,双休)
1、六险一金,提供食宿;
2、设有绩效奖金、加班补贴、工龄工资、夜班补助等激励项目;
3、员工可享受法定节假日、生日假期、婚假、产假、病假、带薪年休假等多项休假权益;
4、公司每年安排健康体检,定期开展各类文化娱乐活动,丰富员工业余生活。
工作地点:广东省清远市佛冈县汤塘镇荣埔工业园(汤塘供电所直入)
职位福利:五险一金、包吃、包住、周末双休、绩效奖金
【可视频面试】储备干部 大专8K
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限大专住宅房产二手房
【工作内容】
1、通过线上沟通、电话联系及现场驻守等形式,与客户交流互动,深入挖掘并理解其置业需求,提供专业化的房产咨询建议;
2、结合客户具体要求精准匹配房源信息,安排实地看房,全程陪同讲解并协助促成交易达成;
3、持续跟进成交后服务,提升客户满意度,建立长期稳定的客户关系。
【任职要求】
1、不限学历背景与从业经历,配备专属导师全程指导,无需担忧缺乏经验;
2、热爱销售岗位,敢于迎接挑战,具备明确目标感,追求个人成长与成果实现;
3、为人真诚踏实,注重团队协作,崇尚简单透明的工作氛围,拒绝复杂人际纠葛;
4、坚定目标执行,具备较强毅力与抗压能力。
【你关心的待遇】
【收入如何】
薪酬自主化管理,无强制业绩考核
大专学历最高可享8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效
本科学历最高可享9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效
中专、高中学历最高可享7000元:底薪补贴绩效4000+3000职务绩效
【福利怎么样】
1、享有带薪年假、节日礼品、国内及海外团建旅游等福利,还有更多惊喜待你发现;
2、涵盖节日关怀礼金、国内外旅游机会、年假、婚假、产假、陪产假,以及项目奖励、创新激励、仁杰奖、荣誉奖项、授课津贴等多项激励机制
【工作地点】
全深圳市范围均可就近安排上岗
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装修资料员3-6个月5-10年学历不限其他资料
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技术员
1-1.1万元/月
BIM工程师
岗位职责:
1.确保图纸符合规范及现场可实施性
2.运用BIM软件(如Revit、Tekla、Navisworks等)进行三维建模、碰撞检查与模型优化
3. 配合设计院、施工单位完成技术交底、图纸会审及现场技术支持
4. 编制深化图纸、材料清单及加工详图,对接加工厂与项目现场需求
5.参与项目全过程技术管理,协助解决施工过程中的技术问题
任职要求:
1. 熟练掌握至少一种主流BIM建模软件,具备实际项目深化设计经验
2. 了解相关国家制图标准、施工规范及行业技术要求
3. 具备良好的识图能力、空间思维能力和沟通协调能力
4. 工作细致负责,能适应阶段性高强度任务与多项目并行节奏
5.土木工程、建筑学、机械制造或相关专业背景优先
诚聘BIM技术员,管住有餐补,薪资月结
6000-9000元/月
BIM工程师1-3年大专BIM二级
任职条件:30岁以内,具备2年以上BIM工作经验,精通建筑及安装BIM建模,有图学会BIM二级证书
工作内容:BOP标段二陆续到图,子项繁多,为保证建安一体化顺利施工,提前做好BOP标段二的BIM策划工作。
建筑BIM工程师
8000-12000元/月
BIM工程师5-10年大专方案设计结构分析造价管理核心建模中级工程师职称二级建造师全国BIM等级考试BIM实操经验甲级设计院工作经验
建筑蓝图,BIM拆图,分析,计算,
精装修驻场BIM工程师(兼职)
1-1.1万元/月
BIM工程师5-10年学历不限模型碰撞全国BIM等级考试3ds MAXAutoCADRevitBIM实操经验
精装修驻场BIM工程师职位要求
一、岗位职责
1. 现场驻场落地:全程驻场跟进精装修工程项目,负责项目精装修专业BIM模型深化、更新及动态管理,确保BIM模型与施工现场、施工图纸高度一致,保障项目精装施工有序推进。
2. 施工技术指导:具备扎实的精装施工认知,能够依托BIM模型对现场精装修施工班组进行技术交底、工艺指导及施工答疑,及时纠正现场不规范施工行为,解决墙面、地面、吊顶、机电精装收口、柜体安装等精装施工重难点问题。
3. 图纸深化与碰撞优化:负责精装修施工图BIM深化设计,完成吊顶、墙面造型、地坪、软装配套、机电末端点位精装适配等专项深化,开展精装专业内部及与机电、土建、幕墙等专业的碰撞检查、错漏碰缺优化,输出优化报告及施工落地图纸,减少现场返工、拆改。
4. 现场进度与质量管控:结合BIM模型跟进精装施工进度,对比模型与现场施工偏差,协助项目部管控精装施工质量、工艺标准,配合完成隐蔽工程、关键工序的验收核对工作。
5. 资料输出与对接汇报:定期输出BIM施工模拟、节点深化图、工程量核对表、施工优化方案等资料,对接甲方、总包、分包及监理单位,完成BIM技术交底、进度汇报及各类技术沟通工作,同步更新项目BIM竣工模型资料。
6. 工艺标准落地:熟悉精装修常规及高端工艺做法,依托BIM可视化优势,优化精装收口工艺、交叉施工工序,规范现场施工流程,提升整体精装施工观感质量。
二、任职要求
1. 专业:5年BIM相关行业经验,精装修工程项目驻场BIM工作经验。
2. 核心经验(硬性要求):具备精装修施工现场指导实操经验,熟悉公装/家装精装修完整施工流程、施工工艺、材料特性及现场交叉施工逻辑,能够独立根据模型指导现场班组落地施工,可快速处理现场精装施工技术问题,有高端住宅、商业综合体精装项目经验者优先。
3. 技能要求:熟练使用Revit、CAD等核心建模及绘图软件,精通精装修建模、节点深化、碰撞优化、施工模拟等全套BIM工作流程;熟悉精装修施工规范、验收标准及行业工艺要求,懂精装工程量核对、现场签证配合优先。
4. 职业能力:具备极强的现场驻场沟通、问题排查及临场处置能力,能够适应项目驻场工作;工作细致严谨,责任心强,熟悉施工现场管理逻辑,可高效配合项目部完成各项技术管控工作。
5. 其他要求:能服从项目驻场安排,适应工程行业作息,有良好的团队协作意识和职业素养,可独立完成精装BIM全流程驻场落地工作。
6、待遇11K每月,驻场岗位3个月,后期视情况相应延长。
BIM深化工程师
1-1.5万元/月
BIM工程师经验不限大专
岗位职责:1、BIM 模型搭建与图纸会审 独立完成给排水、暖通、电气、消防、弱电等机电全专业 BIM 模型搭建,精度满足 LOD300~LOD500 标准;参与施工图图纸会审,梳理图纸错漏碰缺问题,配合设计单位完成答疑与优化。 2、机电深化设计与管线综合 基于施工图开展机电管线综合排布,执行全专业碰撞检测与方案优化,解决管线交叉冲突、结构避让、建筑净高控制等核心问题;负责管道支吊架、抗震支吊架的选型验算与深化排布,输出预留预埋点位图,指导现场孔洞预留。 3、专项深化与技术输出 针对项目场景完成消防系统、弱电智能化、工业油路、小市政管线等专项深化设计;绘制深化版平面图、系统图、安装详图、节点大样图,编制水力计算、设备参数校核、应力验算等专项计算书,输出精准设备材料清单,成果满足施工、审图与验收要求。 4、现场施工技术支持 配合项目开展 BIM 技术交底,指导施工班组按深化图施工;跟进现场施工进度,及时解决施工过程中的管线冲突、定位偏差等技术问题;同步跟进设计变更,动态更新 BIM 模型与深化图纸。 5、模型管理与成果交付 负责项目机电 BIM 模型的版本管控、数据维护与属性信息完善;按项目要求交付竣工 BIM 模型,配合完成 BIM 成果归档、施工验收与甲方报审工作。 6、跨专业协同与质量管控 配合建筑、结构、装饰、市政等专业开展跨专业 BIM 协同,参与项目 BIM 成果的内部质量自检,确保成果符合国家规范、行业标准与项目技术要求;配合造价部门完成基于 BIM 模型的工程量统计与成本核算。 任职要求:一、基础资质 1、大专及以上学历,给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、机电工程、土木工程等相关专业。 2、5以上年机电 BIM 深化设计相关工作经验,有完整商业综合体、工业厂区、数据中心、油库区、市政管线项目经验者优先。 3、持有全国 BIM 技能等级证书、机电专业建造师、注册消防工程师等职业证书者优先。 二、专业技能 1、软件能力:熟练使用 Revit 完成机电全专业建模,掌握 Navisworks 开展碰撞检测、管线综合与施工模拟;熟悉 AutoCAD、Magicad、鸿业机电、天正、广联达 BIM 等设计与深化工具;有 BIM 协同平台(如 BIM 360、广联达协同平台)使用经验者优先。 2、专业知识:熟悉建筑机电各系统设计规范、施工质量验收规范,掌握管线综合排布原则、支吊架设计标准、建筑机电抗震设计规范;了解机电施工工艺、安装流程与现场管理要求。 3、深化能力:具备独立完成单专业机电深化的能力,可独立输出合规的深化施工图、节点大样与专项计算书;具备净高管控、预留预埋定位、现场技术问题处置的实操能力。 4、行业认知:熟悉 BIM 模型 LOD 精度标准,了解 BIM 在施工全周期的应用逻辑,有竣工模型交付、BIM 创优项目经验者优先。 三、综合素质 1、具备优秀的图纸读图能力与空间思维能力,工作严谨细致,具备较强的问题排查与方案优化能力。 2、具备良好的沟通协调能力,可高效对接设计、施工、造价等多方角色,保障深化方案落地执行。 3、具备较强的责任心与抗压能力,可匹配项目节点要求跟进全周期工作,保障交付时效。 4、具备主动学习意识,关注行业 BIM 技术与规范更新,持续优化深化设计方法与成果质量。
生产跟单助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技机械设备/机电/重工
工作内容
1.接收客户订单,核对产品名称、规格、数量及交货时间等具体要求
2.评估生产产能,编制生产排程,保障产品按时交付
3.及时汇报生产过程中出现的问题,配合相关部门解决技术或流程难题
4.监控生产进度,定期巡查生产车间,确保各环节按计划推进
5.应对生产过程中的突发状况,如原材料不足等情况并协调处理
6.响应客户意见,妥善处理客户提出的需求与问题,提升客户满意度
7.配合财务完成对账工作,推动货款及时回笼
任职要求
1.身体健康,能适应岗位工作强度;
2.工作认真负责,具备较强的责任意识;
3.执行力强,具有良好的问题分析与解决能力;
4.有财务相关工作经验者优先考虑
文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限学历不限不需要出差包吃住单休文员经验
熟悉电脑操作,责任心强……公司提供食宿,
负责公司内部打单、出货等相关事务,
第一个月薪资2800元,第二个月调整为3000元,
每周日休息,工作日上班时间:13:00—21:00(18:00安排晚餐),
工作节奏适中,环境轻松!
矿热炉车间主管
2.5-3.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住月结10年以上中专/中技冶炼矿热炉车间主任
任职资格
1、年龄不超过48岁,具备10年以上矿热炉生产实操经验,且拥有6年以上镍铁生产管理经验及扎实的理论基础,大专及以上学历,黑色/有色冶金等相关专业者优先;
2、具备较强的敬业意识和一定的团队组织与管理能力;
3、精通镍铁生产线全流程工艺及控制操作,能够独立应对和解决生产过程中的常见技术问题。
岗位福利:
1、六险一金
2、免费提供食宿
3、每年6月至10月享受高温津贴
4、生日礼金、节日福利、年度健康体检、年终奖金等
5、公司搭建公平公正的晋升通道,发展空间广阔,重视员工成长,定期开展内部培训及外派学习机会
生产助理/测试助理
4000-6000元/月
生产总监1-3年中专/中技
1. ⼯⼚管理助理
1.1.负责出⼊库实施和统计归档、定期盘点并记录到公司服务器;
1.2.及时记录⽣产原材料损坏情况进⾏记录、跟踪、汇总并记录;
1.3.按要求值班并检查⼯⼚安全环境,并记录隐患及时报告解决;
1.4.负责收集⻋间各项⽣产数据,做到及时完整准确汇总,并建⽴形成对应的统计报表 ;
1.5. 按⻋间要求,及时报告每天⽣产进度情况;
1.6.了解⽣产⼯艺并及时处理⽣产过程中出现的问题;
1.7.完成⼯⼚总监交办的其它⼯作;
2. ⼯⼚产品试验助理
2.1.完成测试部⻔交办的在场试验要求和⼯作;
3. 其它⼯作
3.1.总经理安排的其它事务:
工作时间:早9晚6/双休/节假日正常休假
抛光副主管
5000-7000元/月
车间主任月结经验不限学历不限车间副主管
1、配合车间主管开展车间各项日常管理工作,当车间主任缺席时,履行其管理职责;
2、协同车间主管确保生产任务按时保质完成;
3、执行车间主管安排的其他相关工作事项。
矿热炉车间主管
2.5-3.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住月结10年以上中专/中技冶炼矿热炉车间主任
任职资格
1、48岁以下,具备10年以上矿热炉生产实操经验及6年以上镍铁生产管理与理论基础,大专及以上学历,黑色/有色冶金等相关专业优先;
2、具备较强的敬业意识和一定的组织协调能力;
3、精通镍铁全流程生产工艺及控制操作,可独立解决生产过程中常见的技术问题。
岗位福利:
1、六险一金
2、免费提供食宿
3、每年6月至10月享受高温津贴
4、享有生日慰问、节日福利、年度健康体检、年终绩效奖金等福利待遇
5、公司搭建公平的晋升通道和广阔的职业发展平台,重视人才培养,定期开展内部培训及外派学习机会
腐乳生产车间主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专
工作内容
1、负责半成品环节的生产组织与实施,确保乳坯品质稳定,按计划完成投豆任务。
2、全面负责班组安全事务,贯彻执行公司安全管理规定,降低现场安全风险,提高作业安全水平。
3、具备质量风险识别能力,能及时察觉潜在质量问题,并制定相应预防方案,保障产品品质一致性。
4、运用现场5S管理、改善建议等手段,持续优化车间作业环境。
任职要求
1、大专及以上学历;
2、熟练操作WPS等常用办公软件;
3、掌握人力资源基础理论,熟悉生产、安全、设备等相关管理知识;
4、具备良好的组织协调能力,善于主动沟通与团队协作,同时具有较强的异常问题分析与改进能力。
注塑主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专注塑主管生产主管注塑工程
【工作内容】
- 负责注塑车间日常运营,保障生产计划按时达成;
- 监控注塑设备运行情况,及时协调处理生产中的技术异常;
- 编制并落实注塑工艺方案,优化产品品质与作业效率;
- 统筹注塑班组管理,科学调配人力,提升团队整体运作效能。
【任职要求】
- 具备5年以上相关领域工作经验,责任心强,沟通协调能力良好;
- 掌握基础机械原理,熟悉注塑工艺流程;
- 工作态度严谨细致,能承受一定强度的工作压力;
- 具有团队合作意识,可有效组织团队达成生产任务。
其他生产营运人员3-5年本科镀膜工艺电镀玻璃基RDL
1. 工艺开发与优化:负责玻璃基板RDL铜互连电镀工艺的研发及量产转化,提升电镀层均匀性、厚度一致性、线宽补偿精度与表面质量等核心指标,明确工艺窗口并制定相应的品质管控标准。
2. 缺陷分析与改进:主导解决RDL电镀过程中出现的厚度偏差、针孔、凸起、桥接短路、结合力弱等常见缺陷问题,开展根本原因分析并推动改善措施闭环,持续提高产品良率与可靠性表现。
3. 药液与材料管控:牵头电镀液、添加剂及阳极材料的评估选型与配方调优,构建药液使用寿命管理机制和在线检测体系,保障工艺稳定性的同时实现成本控制目标。
4. 设备引入与运维支持:参与RDL专用电镀设备的技术评估、安装调试与验收工作,制定预防性维护方案,协同设备厂商突破工艺难点并提升生产效率。
5. 标准化与技术积累:编制SOP、控制计划、PFMEA等关键工艺文档,搭建电镀工艺数据平台,积极参与专利布局与技术成果固化工作。
任职要求:
1. 学历与经验:本科及以上学历,电化学、材料科学、化学工程、微电子等相关专业,具备5年以上先进封装或IC载板领域RDL/铜互连电镀工艺研发经验。
2. 专业能力:熟练掌握铜电镀添加剂作用原理及药液管理体系,拥有精细线路RDL电镀大规模生产实践经验,具有玻璃基板或面板级封装项目背景者优先考虑。
3. 项目经历:深刻理解电镀缺陷产生机理,能够独立完成复杂电镀异常问题的诊断与处理;主导或深度参与至少1项高密度RDL工艺开发或量产导入项目,有300mm以上大尺寸基板加工经验者更佳。
4. 综合素质:具备扎实的问题分析与实操能力,工作认真细致;良好的跨职能沟通协调能力和团队合作意识,能适应高强度工作节奏;具备流畅的英语读写能力。
矿热炉值班主管
1.6-2.5万元/月
车间主任包吃包住3-5年中专/中技矿热炉车间值班主任值班主任
任职资格
1、年龄45周岁以下,具备6年以上矿热炉车间实际工作经验,具有4年以上镍铁生产经验者优先;大专及以上学历,黑色冶金、有色冶金等相关专业背景者优先;
2、精通矿热炉车间各类冶炼工艺流程与操作规范,掌握生产工艺管理相关知识与技能,熟知镍铁生产流程及关键控制指标;
3、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力、管理能力以及团队协作意识。
岗位福利:
1、六险一金
2、提供免费食宿
3、每年6月至10月享受高温补贴
4、享受带薪年假及待遇
5、享有生日福利、节日福利、年度健康体检、年终奖金等福利项目
6、公司搭建公平透明的晋升通道,提供广阔的发展平台,重视员工成长,定期开展内部培训及外派学习机会
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