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成都成华区华阳区招水电,会谈单58接单最好每个工种都要会点优先。家装工长,长期招!
1-1.5万元/月
水电工工长长期11-20人
成都市华阳区成华区招水电,会谈单58接单最好每个工种都要会点优先。家装工长,长期招!
工长工程师月结
招聘:服务工程师薪资:面议岗位职责:大专及以上学历,能力突出者该条件可放宽,藏汉双语优先,20-40岁岗位要求:大专及以上学历,能力突出者该条件可放宽,藏汉双语优先,20-40岁。其他待遇:实习期3个月,基本工资1500元+业务积分提成+注:业绩突出可提前转正,转正后,基本工资3000元+业务积分提成+星级奖励+阶段性奖励+五险
成都
4月16日 15:15拨打电话
工长月结全职
成都市招工长/工程师,成都一定有固定长住地,南门华阳附近优先!施工经验丰富、全面,综合能力协调能力强,了解各工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收。带证优先!
工长兼职
攀枝花市东区招工长/工程师(家装项目经理(工长)) 岗位职责: 1.全面负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种进度与质量 2.编制施工计划并监督执行,确保工期、成本与安全目标达成 3. 对接客户、设计师及供应商,及时处理施工过程中的技术与协调问题 4. 严控材料使用与工艺标准,落实隐蔽工程验收及竣工交付 5.组织班组安全教育与现场文明施工管理,防范安全风险 任职要求: 1.具备家装工程项目管理经验,熟悉住宅装修全流程 2. 熟练掌握施工图纸识读、工艺规范及常见问题解决方案 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场突发状况 4.持有相关职业资格证书者优先(如建造师、施工员证等) 5.身体健康,适应攀枝花市东区本地项目驻场工作
成都青白江区家装工长
工长月结全职
成都市青白江区家装工长
工长月结兼职全职
成都市金牛区招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆ 本职位工作地点在云南昆明 愿意去云南工作,或者云南人持有四川建造师证的优先
成都青白江区家装工长
工长
成都青白江区家装工长
宜宾叙州区装修工长、家装工长
装修工长工长
装修工长、家装工长
四川凉山会理市8、【】中医院装修工长,3年以上工装经验,薪资10000+,联系
装修工长月结
8、【四川会理】中医院装修工长,3年以上工装经验,薪资10000+,联系
凉山 会理市
4月17日 00:44拨打电话
四川10、【境内隧道】高级工程师,薪资23000,联系
23000元/月
工长工程师月结
10、【四川境内隧道】高级工程师,薪资23000,联系
四川
4月17日 06:43拨打电话
宜宾翠屏区招工地小工/杂工,大工280天,小工180天
180-200元/天
小工1-2人
宜宾市翠屏区招工地小工/杂工,大工280天,小工180天
宜宾 翠屏区
4月17日 10:38拨打电话
送水工长期3-5人日结全职提供配送工具内部直招入职签订合同可月入过万可长期可短期人走账清无拖欠
招5个小工帮忙送货。东西不重接受新手, 200-400一天,工资可日结周结月结,一直有活干, 无需搬运,提供吃住,要的抓紧时间联系我
组装工五险一金包住五险包吃保险餐补高温补贴6-10人月结恒温车间坐班汽车制造熟悉流水线熟悉26个字母
【高薪资】300元一天,月结可预支、人走账清 [高福利]包吃包住300一天,每月10号准时发放,厂 区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车 大灯丁。 招聘岗位:操作工、普工、操作、组装、测试、检 验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何 辐射、危险性 工厂招工要求: 1、不限经验,18岁一47岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考 试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间 (独立卫生间、空调、洗衣机) 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭
搬运工包住包吃五险高温补贴餐补3-5人日结全职接受小白当天上岗提供配送工具内部直招入职签订合同可月入过万可长期可短期人走账清无拖欠
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货物配送20人以上月结兼职假期工全职
根据跑单软件接单并送达顾客手中 配送范围3公里以内,顺路多单派发,系统派单无需抢单 为知名外卖平台配送,单量大、保障强 【职位要求】 18-50周岁,有身份证 会骑电动车,会使用导航 无不良记录,身体健康 接受零经验,无性别和民族歧视
工长工程师月结
高级工程师带A证 60岁以内;身体健康;备注要求:大专以上学历,60岁以内,性别不限,熟练使用CAD制图,钢结构拆图、建模、懂招投标的优先 薪资福利:8000元/月,购买五险 工作地址:云南省昆明市安宁市昆钢平顶山
昆明
4月17日 10:32拨打电话
工长工程师小工
水果市场要四名工人长期工,日结,年轻点能吃苦耐劳的,主要就是计数,拉拉货活稳定,22一小时,要来的联系
商丘
4月17日 10:22拨打电话
工长 贴砖总包
300-360元/天
工长贴砖装修工长1-2人月结
西安市未央区装修工长
工长
招圆织工长干2名,市场带,机台好开,有满勤奖200,有送丝,有割管,有拉管,有下布,厂在徐州沛县安国工业区。电话,,
徐州 沛县
4月17日 10:17拨打电话
山东滨州找织网熟练工长干一名聚酯料好使李庄西区。
工长
找织网熟练工长干一名聚酯料好使李庄西区。
滨州
4月17日 10:14拨打电话
生产设备管理员社保1-2人月结经验不限大专接受无设备管理经验只上白班五险一金
要求:岗位职责: 1、按计划、按要求完成任务; 2、严格执行安全生产规定; 3、负责按规格存放和挪动产品等工作; 4、规范操作、保持整洁。 任职资格: 1、18-30岁,大专以上学历,不限性别。 2、工作严谨细致、认真负责、善于沟通、学习能力强! 工作时间: 早八晚六,不加班,长白班!
材料研发工程师
1.5-3万元/月
材料工程师1-3年硕士高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验无机非金属材料相关专业电子/通信经验材料合成经验
1、负责产品原材料的配方研发与优化,提升材料整体性能; 2、开展陶瓷材料的性能测试及强度提升相关工作。 要求: 1、具备扎实的专业理论基础; 2、具有一定的英语水平,良好的读写能力,能高效检索和阅读专业技术文献; 3、掌握检测与分析技能,实践操作能力强,善于主动发现并解决技术问题; 4、性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力,抗压性强,踏实肯干。
机械工程师3-5年本科CATIA机械工程专业AutoCAD图纸设计综合性工程师熟悉电动/气动/传动设施标准化审图机电设备经验熟悉各类材料性质热仿真工程师自动化机械经验UG设计建模接受出差非标设计
一、岗位职责: 1. 负责空气能烘干机、热泵、输送网带及平台爬梯等非标设备的设计,以及项目全周期的技术服务支持。 2. 参与售前阶段技术沟通,完成非标方案确认及相关技术协议的审核工作; 3. 承担已下单项目的产品设计出图、编制物料BOM,并提供生产过程中的技术支持与问题处理; 4. 跟进售后现场的安装调试工作,提供技术支援,及时响应并解决现场反馈的技术问题; 5. 对外协外购设备进行技术参数的核对与确认; 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职资格 1. 具备机械设计类相关专业背景,拥有2年以上非标设计工作经验; 2. 具备良好的沟通能力,能够高效开展跨部门协作及客户技术交流; 3. 工作积极主动,态度认真,具备独立分析和解决实际问题的能力; 4. 适应能力强,能接受中短期出差安排。
机械工程师本科
1,数悉机械设计原理,能够熟练运用各种设计工具和软件 1,有从事网络变压器,网络滤波器,线圈分线机,有磁环穿线机,绕脚机自动化设备结构设计相关设计经验 2,独立完成复杂精密设备设计开发,包括图纸设计,电机,标准件,气动元件选型,图纸细化及工程图出图,BOM清单整理。3,新设备的制造成本评估。 4,具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备项目推进的能力。 5,具有敏锐的问题发现和解决能力,能够对设备和生产过程进行有效分析和优化6,具有一定项目管理经验 7,本科或以上学历,机械设计专业,从事网路变压器,有磁环穿线机,绕圈分线机,绕脚机,自动化设备设计,5年以上设计经验
预制菜生产总监
1.5-1.7万元/月
生产总监5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理生产成本管理厂长预制菜冷冻食品
职位概述: 全面负责公司预制菜及调味品新业务板块的生产运营管理工作。主导新生产团队的组建、管理体系与标准操作流程(SOP)的建立与落地执行,保障生产过程安全、高效、合规,达成产品质量、成本控制与交付周期的综合目标,为新业务的顺利启动及后续规模化生产提供有力支撑。 【岗位职责】 1. 生产体系搭建与标准输出: 负责从零开始筹建预制菜及调味品生产线,科学规划生产区域布局与工艺路线。 构建完整的生产管理体系,编制各类管理规范、标准作业流程及岗位职责文档。 导入先进生产管理模式(如精益生产、5S/6S),持续推动生产效率提升与现场改善。 2. 团队建设与管理: 主导招聘、组建并管理不少于30人的生产队伍(含班组长、一线操作人员等)。 明确岗位分工,建立绩效评估机制,调动员工积极性,提升整体技能水平与团队凝聚力。 打造积极向上、安全有序、高效协作的生产工作氛围。 3. 生产运营管理: 依据销售需求预测,制定并落实生产计划,确保产品按时保质保量完成交付。 强化成本管控意识,减少原材料浪费,提升资源利用效率。 组织实施生产现场日常管理,保障作业环境整洁、物料流转顺畅、设备稳定运行。 4. 质量与安全管理: 严格遵循国家食品安全法规(如GB 14881、HACCP、ISO22000等)及企业质量标准,确保产品完全合规。 建立健全质量追溯机制,对关键控制点实施全过程监控。 全面落实安全生产责任制,定期开展隐患排查与安全培训,杜绝重大安全事故的发生。 牵头应对各类外部审核、突击检查及客户验厂相关工作。 5. 跨部门协作: 与研发团队密切配合,推进新产品试制及工艺落地转化。 协同供应链与采购部门,保障原辅材料供应及时稳定。 联动质量部门(QA/QC),处理生产过程中出现的质量异常并推动持续改进。 【任职要求】 学历与经验:大专及以上学历,食品科学、生物工程、机械自动化等相关专业优先考虑。具备8年以上食品生产企业管理经验,其中至少3年在预制菜、餐饮料理包、复合调味料或类似冷鲜/冷冻食品工厂担任生产经理或厂长级别职务。 管理能力:具有管理30人以上生产团队的实际经验,擅长团队组建、培训发展、激励引导与组织协调。 体系能力:有从无到有搭建生产体系并输出标准化文件(SOP)的成功案例,熟练掌握精益生产、5S等管理工具的应用。 专业知识:熟悉预制菜或调味品的加工工艺、设备使用及流程控制;深入理解食品安全国家标准及相关质量管理体系要求。 个人特质:责任心强,抗压能力突出,善于解决复杂问题,工作作风细致严谨,坚持结果导向。 【硬性要求】:任职期间未发生过重大生产安全或质量问题事故。
维修维保工程师
7000-10000元/月
设备维修养护工程师1-2人月结
1.负责医疗设备的日常维修、维护与保养工作,包括但不限于设备故障诊断、零部件更换、性能调试等,确保设备正常运行。 2.按照服务规范和流程,及时响应客户需求,上门或远程解决设备问题,记录维修过程、故障原因及解决方案,形成完整的服务档案。 3.协助客户制定医疗设备定期维护保养计划,并按计划执行维护工作,提前排查设备潜在隐患,降低故障发生率。 4.与客户保持良好沟通,反馈设备使用情况及注意事项,提供技术咨询和操作指导,提升客户满意度。 5.参与公司技术培训和技术交流活动,学习新设备技术知识,提升自身专业技能,同时分享维修经验,助力团队技术水平整体提升。 6.配合公司其他部门完成设备相关的辅助工作,如设备验收、配件管理等。
机械设计工程师
1.1-2万元/月
机械工程师经验不限硕士自动化机械经验AutoCAD整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验
一、岗位职责: 1. 负责石油机械设备的整机设计与研发,涵盖结构件及零部件的设计与力学计算,确保设备运行性能符合实际应用需求; 2. 在产品研发全周期中识别并解决各类技术难题,持续优化设计方案,提升产品可靠性与质量水平; 3. 主导从需求调研、概念构思、详细设计到样机制作及测试验证的全流程开发工作,保障项目顺利推进; 4. 熟练操作CAD、SolidWorks等主流三维建模软件进行工程设计; 5. 完成主管领导交办的其他相关工作任务。 二、任职资格: 1. 具备硕士研究生及以上学历,机械或机电一体化等相关专业背景,985/211院校毕业者优先考虑; 2. 熟悉石油机械装备及其行业应用场景,具备相关设备研发与设计实践经验; 3. 具备良好的沟通协调能力,能与跨部门人员高效协作,推动技术问题闭环处理,责任心强,具备优秀团队合作意识。
生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理设备管理安全管理全面质量管理体系食品安全管理体系
我们正在招聘一位具备丰富实践经验的食品厂长,全面负责方便面工厂的运营管理。 工作内容: 1. 策划并落实生产方案,保障生产任务按时保质完成; 2. 统筹生产团队管理,涵盖人员招聘、培训及绩效考核等工作; 3. 持续改进生产工艺流程,提升生产效能并强化成本管控; 4. 主导工厂日常运作与设备维护,确保生产设备稳定运转; 5. 与相关部门协同配合,高效响应并达成客户要求。 岗位要求: 1. 大专或以上学历,机械、食品、管理类相关专业优先; 2. 具备5年以上食品生产企业管理岗位工作经验; 3. 具有出色的团队领导力与组织协调能力; 4. 具备良好的跨部门沟通技巧和现场问题处理能力; 5. 熟悉食品行业特性,掌握生产流程及工艺标准。
物流器具设计师
6000-8000元/月
夹具设计1-3年学历不限金属制品业
物流器具设计师(25-45岁) 薪资:5000-8000元|社保+包吃 上班:8:00-11:3013:00-17:30 岗位职责: 负责车间料框、料架、物流器具设计,工装夹具设计,生产现场技术指导。 任职要求: 1.精通UG/SW/Catia任一三维软件 2.有物流器具、工装夹具设计经验优先 3.责任心强,能吃苦,善创新 招聘2人,有意直接联张厂长 地址:龙泉驿区星光西路实德工业园区24号车间晗邦仓储设备有限公司
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生鲜产品加工全过程的组织与监管,确保出品质量及外观达标。 2. 对 incoming 生鲜原料进行初检,筛选合格品进入后续加工环节。 3. 统筹团队协作,保障加工流程顺畅、高效运转。 任职要求: 1. 具备良好的协作意识,能与组员保持顺畅沟通。 2. 拥有较强的统筹能力与责任意识,可有效带领并监督团队作业。 3. 适应高强度工作节奏,具备在快节奏环境下持续高效工作的能力。
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