工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-25 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文直播课程教学任务，采用一对一授课模式； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.参与定期组织的教学研讨活动，不断提升教学水平； 4.岗位专注于教学工作，不涉及任何销售类职责。 【任职要求】 1.具备以下任一资质：中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教育相关证书，普通话等级需达到二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（须具备流利口语能力并持有相应语言证书）； 4.授课风格生动活跃，擅长师生互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，具有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的可排课时间段； 2.单次排课时长需连续安排至少2小时； 3.承诺在6个月服务期内保持排课时间稳定； 4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职性质。

招聘内容： 男女不限，女性教练更受青睐！ 传统印象中，驾校教练常被贴上严厉、态度差、索取额外费用等标签。 功夫熊驾校致力于组建一支专业素养高、服务意识强的教练队伍，让每位家长安心托付子女学车，让学员告别训斥压力，享受轻松、优质的学车过程。 教练虽无讲台，却同样肩负育人职责，也能桃李遍布社会。 学员来自不同行业，不乏职场精英，用心施教不仅能积累广泛人脉，更能赢得尊重与认可。 相比网约车司机、外卖骑手等职业，教练岗位收入更具优势，工作更有价值感。 有意者欢迎咨询了解。 可选工作地点： 1、容桂容里训练场 2、陈村地铁口训练场 3、北滘广教地铁口训练场 4、勒流江村训练场 5、佛山乐从世纪莲训练场 6、南海顺联广场训练场 工作内容： 1、负责科目二、科目三的实操教学； 2、通过线下推广、抖音短视频运营、学员推荐等方式开展招生； 3、主动跟进所带学员，提供课程规划、考试预约、考前指导等全流程服务。 任职资格： 1、年龄22-33岁； 2、高中及以上学历； 3、形象良好，具备亲和力； 4、具有强烈的服务意识； 5、持有C1驾驶证满三年； 2017年起国家已取消教练员资格证考试，无需持证上岗，公司统一培训并备案后即可正式入职。

工作职责： 1.负责建造类资格考试课程的策划、研发与持续优化，保障教学内容的高质量输出； 2.深入分析建造类资格考试的相关政策、发展趋势及命题特点，输出专业研判； 3.制定科学的教学方案，独立完成教案、讲义等教学资料的编写与更新； 4.参与师资培训工作，助力提升整体授课水平； 5.结合学员学习反馈，不断迭代和完善课程体系； 6.配合相关部门，协同推进课程相关的市场宣传活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业方向为建筑工程、土木工程或相关领域； 2.持有建造类相关资格证书者优先考虑； 3.熟悉建造类资格考试的政策规定及考核内容； 4.具备优秀的逻辑分析能力、书面表达能力和自主学习能力； 5.工作态度严谨，具备良好的沟通意识和团队协作素养； 6.有教学经历或课程研发背景者优先录用。

大学本科及以上学历，应届毕业生亦可，医学、生物、化工、护理等相关专业优先 具备较强的学习能力、适应能力及语言表达能力，熟练使用办公软件，精通PPT制作与视频剪辑 富有团队协作精神，形象气质良好，皮肤状态佳，性格积极乐观 1、新员工试用期3个月，保底薪资5000元/月 2、通过考核正式转正后：底薪5000元＋岗位绩效1000元 3、岗位晋升机制：累计完成市场培训及沙龙活动100场，月底薪增加1000元，最高至500场封顶 4、业绩提成：培训客户贡献按1%计提，沙龙客户贡献按2%计提 5、出差补贴：50元/天 6、个人年终奖金：结合年度工作表现、岗位目标达成情况、出差时长及业绩贡献综合评定 MC品牌定位：融合生活美容与医学美容的功能性类医美品牌 MC品牌理念：精准再生，量肤定制 品牌核心价值观：真实、真诚、真效

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-10 可选择以下任一岗位入职 岗位职责: 教师：开展教学工作，包含课前准备及学生辅导 助教：配合团队完成日常事务与行政支持 地推员：参与线下推广活动，扩大机构影响力 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作意识 2.适应高效工作节奏，学习能力强 3.热爱教育领域，责任心强，能胜任所分配任务

根据学生的情况制定教学计划实时了解学生的学习进度

岗位职责: 1.培训体系搭建：统筹新员工入职培训、产品知识系统讲解及销售实战训练，构建高绩效团队成长机制； 2.招商赋能：通过专业宣讲与会务营销，清晰传递产品优势与招商政策，助力渠道网络扩展； 3.内容创作：主导产品文案、招商资料、培训课件等内容的撰写与迭代，保障内容质量与传播效果； 4.品牌策划：协同推进品牌活动的规划与执行，增强品牌在行业内的认知度与影响力； 5.跨部门协作：配合跟进相关岗位工作流程，推动业务目标高效落地。 任职要求： 硬核能力： 出色的公众表达能力，具备大型会议主持掌控力与现场感染力； 掌握销售底层逻辑与客户需求洞察，具备可复用的销售方法论积累； 扎实的文字表达功底，能独立完成培训材料与推广内容的输出； 良好的多任务处理能力，善于目标分解与执行过程管理。 经验偏好： 加分项1：具有大健康领域（如保健品/食品/医美/养生服务等）工作经验，了解行业运作模式； 加分项2：播音主持类专业背景，或具备较强声音表现力者优先考虑。 我们提供： ▸行业具竞争力的薪酬+高弹性绩效激励 ▸完善的培养机制与职业发展双路径 ▸深度参与大健康产业进阶的成长平台 ▸开放创新的团队环境与资源支持

岗位：军训教官 时间：9月4号到9月10号 要求：身高165以上无不良嗜好紧张打骂体罚学生个人体态仪容仪表良好服从安排 薪资：无投诉220-250一天

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-28 招聘科目： 重点招聘：IBDesignTechnology（工业设计）、IB经济、IB生物、IB物理、IB数学、IB英文、IB中文 其它IB课程（如化学、历史、心理、视觉艺术等）亦欢迎投递 岗位职责： 1.面向IB课程体系开展一对一或小班形式的教学，兼顾备课与授课任务 2.结合学生实际情况设计个性化学习方案 3.定期反馈学生学习进展，与教务团队及家长保持良好沟通 4.指导IA、EE、TOK等学术写作内容（具备相关经验者优先考虑） 任职要求： 1.本科及以上学历，教育类或对应学科专业背景 2.具备扎实的IB教学经验，熟知课程结构与评估标准 3.英语表达流利，可进行全英文授课（中文科目除外） 4.有IA/EE/TOK项目指导经历者优先录用 5.责任心强，语言表达清晰，善于与学生互动引导 6.可接受兼职安排，时间灵活；具备线下授课条件者优先 薪酬福利： 1.提供业内具竞争力的课时报酬，具体细节面议 2.配套教学资料、专项培训及教研支持服务 3.学员资源稳定，支持长期合作

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据教学大纲及教材要求，认真完成备课任务，开展高质量的课堂教学活动。 2）结合学生实际学习情况，制定并落实有效的辅导方案，批改作业与测验试卷，定期分析教学成果，持续优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂表现及心理动态，及时应对学生问题与矛盾，引导学生养成良好的学习习惯与行为规范，依据个体差异适时调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，需具备相关专业背景。 2、资质证书：持有对应学科的教师资格证。 3、教学经验：具备1年以上教学经历，熟悉所授学科的教学内容与方法，了解小学及初中阶段命题方向，有毕业班带班经验者优先考虑。 4、素质能力：热爱教育行业，具备较强的责任心与耐心，拥有良好的沟通能力、团队合作意识及学习能力，能承受一定工作压力，性格亲和，擅长与学生交流互动。 薪资：面试根据能力定薪（底薪+绩效+课酬），购买五险一金 工作时间： 下午1点-9点半，周末9-18点。周一、周二轮休（月休6天），会根据实际工作安排进行灵活调整。 中间安排一小时休息时间：17:30-18:30 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

井号井号 【古劳】广东中默安防设备有限公司： ✅ 社保+月休4天+长白班（部分岗位） 急招岗位 ①、储备干部（2 名）：5000-6000元/月，大专以上 + 生产管理经验 ⏰8:00-12:00、13:00-18:00 ②、打磨 / 攻牙（1 名）：18元/时，有经验 ⏰8:00-12:00、13:00-19:00（周日休） ③、铁板加工（2 名）：18元/时，生手可学 ⏰8:00-12:00、13:00-19:00（周日休） 地址：鹤山市古劳镇三连七街 6 号之十六（B 区 7 栋 5 楼） 联系： 陈小姐

CNC加工中心熟手工，1 工作地址:鹤山市鹤山工业城B区 6-8k 会看图，编程，调机，会编程系统，磨刀，能独立完成调机工作，有工作经验，会看图，编程，调机，会编程系统，磨刀，能独立完成调机工作

打磨工，10 工作地址:鹤山市鹤山工业城B区 常白班 5-6k

品质经理 工作地址:鹤山市鹤山工业城B区 5 年以上质量管理相关工作经验，其中 2 年以上团队管理经验，有制造业（如汽车、电子、机械等行业）从业经验者优先

质检员，5 工作地址:鹤山市鹤山工业城B区 5-7K 负责对公司生产的产品进行质量控制和检查，确保产品符合质量标准和要求有相关工作经验优先考虑

能说会道，人品好，做过凤凰潮，星星v剧等项目的优先

招聘ASFC无人机考官，要求有对应证件及资质，薪资待遇丰厚

大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

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