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广东惠州27、✅【高速】持证助理检测师/监理辅助岗,税后7000-7500,联系
7000-7500元/月
检测员月结
27、✅【广东惠州高速】持证助理检测师/监理辅助岗,税后7000-7500,联系
惠州
4月19日 06:57拨打电话
检测员全职稳定紧邻市区
1、主要负责公路项目工地试验室试验检测及日常管理; 2、须熟知高速公路试验检测流程,具备相关工作经验,擅长水泥混凝土控制或工地试验室管理; 3、有较强沟通能力,具有广东省高速公路项目经验者优先; 4、适应公路项目工地试验室工作环境; 5、公路水运试验检测证书须能注册,继续教育满足要求,不良信用人员勿投。 5、
广东惠州惠州市瑞森混凝土有限公司诚邀品控两名,有意者请前往广东省惠州市了解更多详情。
质量员
惠州市瑞森混凝土有限公司诚邀品控两名,有意者请前往广东省惠州市了解更多详情。
惠州
4月10日 18:44拨打电话
质量员月结
实验室品控 能独立做实验室配合比及操作设备 薪资福利:6000—6500元(加绩效提成),享受年假等法定假期 招工人数:二名 工作地址:广东省惠东县白花镇
惠州 惠东县
4月13日 16:25拨打电话
质量员月结
实验室品控 能独立做实验室配合比及操作设备 薪资福利:6000—6500元(加绩效提成),享受年假等法定假期 招工人数:二名 工作地址:广东省惠东县白花镇
惠州 惠东县
4月13日 16:25拨打电话
施工质量员
7000-10000元/月
质量员月结全职
持证上岗 负责施工报验 报检 材料送检的所有事宜 现场质量监督及施工、测量
检测员月结
招聘:电力设备试验员及安全工具检测员 薪资:3500-5000元/月 检测安全工器具检测及配电设备试验,需要熟练掌握办公软件及试验设备操作
惠州
4月13日 10:09拨打电话
防雷检测员
6000-10000元/月
检测员
职责描述: 1、协助检测方面的技术支持、整理检测报告、项目文档整理; 2、协助工程项目设计方案,施工方案、工程预算; 3、组织、协调、监督项目工程施工各个环节的工作; 岗位要求: 1、能吃苦耐劳,有强烈责任心,为人正直,有团队意识; 2、有一定的弱电知识,熟悉CAD制图和常用的办公软件; 3、了解投标流程; 4、有驾照会开车; 5、有防雷检测证、销售能力优先。 6、男女不限,应聘毕业生优先考虑。
化学分析员
4000-6000元/月
化学分析员经验不限学历不限
岗位职责: 1、依据检测要求对公司产品的原材料、成品、半成品及各类样品开展分析检测工作; 2、日常实验检测数据的计算与分析; 3、做好实验室仪器设备的日常操作机维护 任职要求: 1、有食品厂或食品添加剂工作经验,熟悉食品检测流程和微生物检测相关内容; 2、能适应白班,夜班倒班和加班要求,服从工作安排,适应性强; 3、有较强的时间和数据观念,能独立上岗,能单独的进行各项实验及完成数据处理; 4、有食品检测员证优先。
化学分析员
3000-4000元/月
化学分析员大专
职位要求: 1.接受实习生 2.身体健康,有耐心,耐劳 3.有责任心,服从上级管理安排、团队意识强 4.吃苦耐劳,应届毕业生优先 5.工作时间早上8:30-12:00下午2:00-6:00,双休,节假日按照国家规定时间放假
长白班操作工车间普工花园式厂贴标签包吃保险包住20人以上月结
岗位职责: 1、普工、操作工、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2、主要是做手机配件的,主要负责打包装,贴标签还有质检类的岗位,轻松易上手 ,工作简单轻松,全部岗位坐班。(长白班两班倒可选) 薪资福利 长白班纯工价21元/小时 两班倒23/小时 平均10-11小时/天 2、每月上班26左右,左右,月均工资5500—7000/月 离职提前3-7天 当天走当天结清所有工资 ------------------------------------------------------------------- 【住宿】【饮食】 1、工厂统一提供吃住,吃住条件非常好。 2、住房环境优美,花园式厂房,空调车间,空调宿舍;厂区地处繁华地段,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 3、宿舍环境:6人/间宿舍,配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。{平摊水电费} 4、当天安排食宿,公司食堂菜式多样,口味超多。 面试需要身份证原件及复印件 住宿需带好行李当天入职可安排宿舍。
卫生间地面瓷砖铺贴
40-50元/方
瓷砖贴砖5-14天1-2人完工结算包工专业师傅自备工具
打掉原有的地面瓷砖重新贴卫生间瓷砖。
网约车司机保险1-2人日结C1照驾龄3-5年
"滴滴出行现面对社会招募平台滴滴司机 工作内容: 月流水预估达8000-15000,(日结,周结均可),一人一车,享受优先派单,优先抢单,保证单量 职位要求: 1.年龄:男女不限。,,身体健康; 2.C本司机以上都可以,驾龄满三年 3.无犯罪记录,不良驾驶记录,无重大事故及交通违章 4.符合法律法规规定的其他要求 无经验者,加入滴滴免费培训,单量充足,可多平台跑单 感兴趣可直接投简历"
惠州博罗县招油漆工
300-400元/天
油漆工1-2人
惠州市博罗县招油漆工
惠州惠东县.,招塔指挥/司索工5500/月10小时后算加班费20。包住不包吃。指挥需要多名。
司索工指挥工
惠州市.惠东县,招塔指挥/司索工5500/月10小时后算加班费20。包住不包吃。指挥需要多名。
惠州 惠东县
4月20日 14:06拨打电话
湖北武汉佳海找总检一名,雷
质量员
佳海找总检一名,雷湖北武汉
武汉
4月20日 14:06拨打电话
质量员月结
检查工 工作地址:南山智尚 4000-4500 五险一金餐补,工龄奖,满勤奖 40周岁以下中专以上学历
烟台
4月20日 14:00拨打电话
质量员
替班来一个,油田活<br/>岗位职责:<br/>1. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>2. 油料、配件领用对上,该记的记<br/>3. 进度、质量、要料如实说
松原
4月20日 13:54拨打电话
质量员月结
隧道检测辅助人员 道桥、隧道、工程测量等相关专业均可,限;并能适应常驻项目。协助项目负责人开展隧道超前地质预报、监控量测及质量检测现场工作,并及时整理内业资料 薪资福利:4000 - 6000元/月,实习生2000元/月 招工人数:若干 无挂证需求,中介勿扰 工作地址:重庆丰都
重庆 开县
4月20日 13:42拨打电话
检测员月结
招聘:公路水运试验检测资格证书(项目地宣城)薪资:6千-1万/月岗位职责:1、熟悉隧道超前地质预报及监控量测2、熟练使用相关设备3、根据测试数据按照规范及公司要求编制报告4、需常驻项目现场(项目位于宣城),每月4天假期5、入职后持证人员证书注册到安徽本地检测公司6、有意可电话联系工资电话商议,电话联系王任职资格:持有公路水运试验检测资格证书(桥梁隧道专业)项目地在宣城
宣城
4月20日 13:29拨打电话
涂料研发3-5年本科化工工程师证油性涂料成本控制配方开发水性涂料安全性测试
工作内容 1. 承担水性涂料的开发任务,涵盖配方设计、性能评估等相关实验工作; 2. 参与涂料生产环节,监控产品质量并提升生产运行效率; 3. 快速响应研发中出现的技术问题,并提出可行的优化方案。 任职要求 1. 具有涂料开发相关背景,掌握涂料研发的基本流程与核心技术; 2. 熟练掌握实验室操作技能,具备较强的分析与解决问题的能力; 3. 具备良好的团队意识,能与相关部门保持顺畅沟通与协作。
涂料研发3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责汽车涂料产品的调色操作或提供技术支撑,包括原材料配比、颜色调配、工艺调整与性能检测,确保产品品质稳定可靠; 2. 对原料进行检测与科学配比,保障调色过程的精准度与一致性; 3. 指导并监管生产环节中的调色流程,确保操作符合标准规范; 4. 对调色成品开展测试与验证,确保其质量达标且性能稳定; 5. 提供汽车涂料施工技术支持,配合客户完成现场试样及问题分析,落实项目现场技术服务工作。 岗位要求: 1. 具备PU或PVD调色经验,有3-4年汽车涂料调色经历,或在汽车涂料领域从事技术应用或市场服务工作满三年以上; 2. 熟悉汽车涂料调色工艺流程,掌握相关专业技术知识; 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各部门顺畅对接; 4. 可接受外地出差开展技术支援工作。备注:工作地点可选广东/江苏/重庆/浙江,需前往惠州工厂参加面试
化工工艺师
7000-8000元/月
化工工程师1-3年学历不限环保行业
任职要求: 1. 需具备相关经验,能够独立完成纯水及除盐水的制备工作 2. 熟悉化水巡检流程,掌握污水处理、设备过滤及加药操作
阴极保护工程师
5000-8000元/月
化工工程师3-5年大专石油化工
新建石化厂区,储罐、管道阴极保护工程师
其他化工类3-5年大专化妆品产品策划员大平台/发展前景好
一、岗位要求: 1、大专及以上学历 2、具备1-2年及以上化妆品行业策划、产品推广及市场调研相关工作经验者优先 3、核心能力要求:市场洞察力、产品策划能力、方案撰写能力、创意与执行能力、数据敏感度 4、具备良好的沟通协调能力,能与客户及工厂相关部门高效协作。 二、岗位职责: 1、对接客户需求推进新品提案,解答技术、趋势类咨询。 2、统筹新品功能/市场定位及卖点提炼,跟进配方、包材、测试、定价全流程至样品确认。 3、负责产品生命周期管理,数据分析+效益评估,输出报告并推动产品优化。 4、洞察化妆品行业趋势,挖掘客群需求,驱动新品研发落地。
研发工程师
1-1.5万元/月
涂料研发5-10年本科配方开发水性涂料化学相关专业
岗位要求:具备5年及以上底漆、色漆研发经验,熟悉汽车PP保险杠、扰流板等塑料部件或汽车修补漆涂料的生产与涂装工艺,熟练掌握树脂、助剂、助溶剂等原材料的应用技术。 岗位职责: 1. 负责汽车零部件及汽车修补漆涂料的研发,主导产品涵盖PP/ABS底漆、色漆、2K清漆等。 2. 推进现有产品的性能优化,并高效解决技术应用中的实际问题。 3. 建立新产品及改进产品的技术标准,指导试制阶段的技术实施。 4. 为技术支持团队及销售部门提供专业技术支持。 5. 完成技术主管交办的其他相关任务。 【薪资福利】 基本薪资+绩效奖金 【上班时间】 8:00-12:00,13:30-17:30 加入施美克的三大理由: 【发展空间】注重员工职业成长,公司超80%的管理岗位由内部员工晋升产生 【薪资福利】健全的激励体系与具有竞争力的薪酬福利待遇 【人文关怀】积极向上的企业文化,关注员工工作与生活平衡 我们的优势: 【合法用工】严格遵守劳动法律法规,入职即签订正式劳动合同 【培训提升】提供系统化入职培训及岗位技能提升等内外部学习机会 【晋升调薪】建立完善的晋升通道,每年有多次调薪机会 我们的福利: 【五险一金】入职即办理五险一金 【福利补贴】不住宿员工每月享受80元补贴 【年终奖金】享有年度绩效奖金 【免费食宿】公司设有食堂,免费供应三餐;为有需求的员工提供免费住宿,水电全免 【假期福利】享受国家法定节假日,入职满一年可享带薪年假、婚假、丧假 【工资准时】每月30日准时发放上月工资 【节日礼品】春节、中秋节、妇女节等节日均发放节日礼品 【内购优惠】员工购买公司产品享受专属优惠价格 【工龄奖】每满一年工龄奖励50元,逐年递增
1. 专业知识:精通化工热力学、材料化学、分析化学、化工等
100-200元/天
化学分析员博士
化学工程与技术。能吃苦耐劳,服从管理。
注塑部调色师傅技术员工程师
7000-10000元/月
调色工程师1-3年中专/中技
能熟练掌握各种塑胶件所用色粉特性、及配件,服从公司领导安排,配合车间生产。 提供食住,购买社保。
涂料研发3-5年中专/中技油性涂料成本控制配方开发水性涂料稳定性评估
职位描述 1.开展UV真空镀涂料、UV罩光涂料等喷涂类产品的市场调研,掌握行业动态与客户实际需求; 2.主导UV真空镀涂料、UV罩光涂料等相关项目前期技术研究,涵盖核心技术解析、新材料及新工艺的探索; 3.负责产品基础配方的研发、优化与保密管理,持续推进配方改进、成本控制及原材料替代工作; 4.跟进新产品从实验室小试、中试到批量生产的全过程,提供技术沟通、现场支持及技术评审服务; 5.组织开展公司内部技术培训,并在销售环节中提供专业技术支持与解决方案; 职位要求 1.年龄30-50岁,中专及以上学历,高分子化学、有机合成或应用化学专业者优先; 2.具备独立开发UV真空电镀涂料、UV罩光涂料等喷涂产品的能力,能有效优化UV涂料成本,具备5年以上相关领域工作经验; 3.熟悉UV树脂、UV单体、羟基丙烯酸树脂等涂料原料特性,了解多种塑料基材性能,并具备材料评估的专业方法; 4.可独立主导研发项目,具有扎实的科研能力和实验操作经验; 5.具备良好的职业操守和技术钻研精神,工作积极主动,责任心强; 6.具有较强的团队协作意识,有团队管理经验者优先考虑。
研发工程师
1-1.5万元/月
涂料研发5-10年本科配方开发水性涂料化学相关专业
岗位要求:具备5年以上底漆、色漆研发经历,熟悉汽车PP保险杠、扰流板等塑料部件或汽车修补涂料的生产流程与涂装技术,熟练掌握树脂、助剂、助溶剂等原材料的实际应用。 岗位职责: 1.承担汽车零部件或汽车修补涂料的研发任务,核心产品涵盖PP/ABS底漆、色漆、2K清漆等。 2.推进现有产品的性能改进,并高效应对和解决各类技术问题。 3.建立新产品及改良产品的技术标准,主导试制阶段的技术支持与指导。 4.为技术支持团队及销售部门提供专业协助。 5.完成技术主管交办的其他相关事务。 【薪资福利】 基本工资+绩效奖金 【上班时间】 8:00-12:00,13:30-17:30 加入施美克的三大理由: 【发展空间】注重员工职业成长,公司超80%管理岗位由内部晋升产生 【薪资福利】健全的激励体系与具有竞争力的薪酬待遇 【人文关怀】积极向上的企业文化与细致入微的员工关怀 我们的优势: 【合法用工】严格遵守劳动法律法规,入职即签订劳动合同 【培训提升】提供入职培训、岗位技能提升等多样化内外部学习机会 【晋升调薪】拥有系统化的晋升通道,每年有多次调薪机会 我们的福利: 【五险一金】入职即办理五险一金 【福利补贴】不住宿者每月补贴80元 【年终奖金】享有年度奖金 【免费食宿】公司设有食堂,免费供应三餐;为有需求的员工提供免费住宿,水电全免 【假期福利】享受国家法定节假日,工作满一年可享带薪年假、婚假、丧假 【工资准时】每月30日准时发放上月薪资 【节日礼品】春节、中秋节、三八妇女节等节日均发放慰问礼品 【内购优惠】员工购买公司产品享受专属优惠价 【工龄奖】每满一年工龄奖励50元,逐年增加
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