
检测员月结
工地试验室试验检测人员持有交通运输部试验检测相关证书,道路、桥隧专业方向优先,年龄45周岁以下;工作认真负责,踏实肯干,能服从项目统一工作调配;熟悉混凝土调控,主要管控预制场混凝土质量等,具备扎实的实操经验。工地试验室试验检测人员薪资福利:薪资根据所持证书专业类别及个人实操能力综合评定,面议从优,发放准时招工人数:3名每月享有4天带薪休假,工作地址:广东惠州
招聘检测员2名,要求驾驶经验丰富,从事过相关车行业,具备大专学历。滴滴、司机、汽修工转行者优先。
检测员
招聘检测员2名,要求驾驶经验丰富,从事过相关车行业,具备大专学历。滴滴、司机、汽修工转行者优先。
招聘检测员2名,要求驾驶经验丰富,从事过相关车行业,具备大专学历。滴滴、司机、汽修工转行者优先。
检测员
招聘检测员2名,要求驾驶经验丰富,从事过相关车行业,具备大专学历。滴滴、司机、汽修工转行者优先。
质量员
质量员有责任心,执行力,能吃苦耐劳,有中天/中建项目经验能立马到岗招工人数:各2人坐标:惠州市惠城区,业态:房建,其他勿扰!!!工作地址:惠州市惠城区
质量员安全员
惠州石化工项目多职位HSE类职位本科及以上,安全工程、化工工程或相关专业;55岁以下,具备NEBOSH等国际安全资质,或中国注安师资格;能够阅读英文安全标准和技术文件;10年以上石化/化工行业安全管理经验,拥有大型石化(必须包含外资项目)经验;QA/QC类职位本科及以上,拥有相关专业学历;55岁以下,能够阅读英文质量标准和技术文件;10年以上石化/化工行业质量管理经验,拥有大型石化(必须包含外资项目)经验;所需专业:管道,设备,电气,仪表,防腐保温筑炉;结构,土建等。联系方式:
检测员月结
诚聘:公路水运试验检测人员要求:持有交通公路水运检测师/检测员证书(桥遂专业),可尽快注册入职。项目地点:广东惠州薪资:检测师7000~9000;助理试验检测师6000-8000,包食宿,社保+节日福利+生日福利+月休4天,可两月连休。面试:支持视频面试联系人:毛先生/电话:
质量员/检测员/检验员
助理检测师有高速公路检测经验,熟悉相关试验检测工作薪资福利:助理检测师5000-7000试验检测师7000-9000招工人数:数名无挂证需求,中介勿扰!!!!工作地址:广东惠州
质量控制部-理化检测员
5-8千/月
化学分析员1-3年大专理化分析生物药化学药电位滴定仪
岗位职责:
(1) 负责水系统的样品采集;
(2) 负责对原辅料、包装材料、水系统样本、中间体及成品等开展pH值、TOC、红外图谱、水分含量、电导率、不溶性微粒、滴定分析、比旋度、熔点、可见异物、溶液澄清性、化学鉴别反应、干燥减重等常规理化检测项目;
(3) 负责日常使用仪器如红外分光光度计、紫外分光光度计、TOC分析仪、电导率仪、微粒分析仪、水分测定仪、电子天平、烘箱等的内部校准、日常维护与保养,确保设备稳定运行;
(4) 负责实验所需试剂、溶液的配制与管理,以及耗材的计划申报与采购跟进;
(5) 参与理化检验相关标准操作规程(SOP)的修订与更新,包括仪器操作规程、检验方法标准文件等;
(6) 完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求:
(1) 大专或以上学历,生物、药学、分析化学、检验检疫等相关专业背景;
(2) 具备两年以上制药企业质量控制岗位实际工作经验。
惠州惠东县需要做护坡工人。人字形骨架和格子梁、边沟,跌水槽、专业的联系。
护坡3-6个月6-10人月结
惠州市惠东县需要做护坡工人。人字形骨架和格子梁、边沟,跌水槽、专业的联系。
惠州惠阳区招工地小工/杂工、振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑
30-40元/时
浇筑打灰小工振捣工砼工3-6个月11-20人完工结算吃苦耐劳技术好专业师傅
惠州市惠阳区招工地小工/杂工、振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑
惠阳沙田7000+左右招装卸长期普工包住伙食补贴
7-8千/月
装卸工包住五险高温补贴有提成餐补免费培训3-5人月结全职长白班
室外作业,~非中介!本物流公司为中核二三惠州公司进行机加工与建设工程物流的打包吊装服务。
作息时间:早班6:30-12:00 15:00-17:30
正常班8:00-12:00 13:30-17:30
薪资福利:
1、月工资:底薪5300+全勤200元+伙食补贴300元/月+加班28元/时+高温补贴3-400元(6-10月)、月休四天,正常工作8小时,超出算加班费;
2、公司提供住宿,水电平摊;不包餐,有食堂自理;
3、节假日发放节日福利或红包;
4、享受国家法定节假日,带薪休年假;
5、按规定为员工购买社会保险五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。
6、指定体检医院及项目(惠州市第六人民医院),入职半年后报销。
岗位职责:
1、服从工作分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;
2、接受公司安全培训和安全管理;
3、负责货物与物资的打包装车卸货工作;
4、提高装卸工作质量,严禁违反装卸规定操作,保证物资不受人为的损坏,对在装卸过程中人为损坏的物资要负责或赔偿,不得野蛮装卸;
5、确保货物与物资装车牢固,避免运输途中发生意外;
6、加强装卸自我保护意识,严防装卸事故的发生;
7、完成上级主管安排的其他工作。
要求:
1、20-42周岁,身体健康无疾病及遗传病史;
2、能吃苦耐劳,无不良嗜好,无犯罪记录,积极向上,责任心强;
3、能与同事合作并能服从安排。
4、拥护公司理念与政策。
中控员
达州市贵曦建筑工程有限公司中控操作工1名薪资:3800元/月高中及以上,年龄40岁以下,男性。质检分析员1名薪资:3400元/月高中及以上,年龄40岁以下,女性。联系电话:黎主管面试地址:达州市高新区瓮福化工基地3号门简历投递至:井号:///jBwrjTI4NDob9Kg
检测员
助理检测师有类似高速公路检测工作经历,能独立完成各项试验及一定的内业资料经验,服从工作安排,检测资格证能及时注册薪资福利:购买五险,每月休假4天,工资待遇:电话或面谈招工人数:检测工程师3人,助理检测师4人施工自检,工期:三年,到岗时间:2026年12月底前。仅限周一至周五,工作时间联系。简历发至邮箱
检测员
急聘检验员电气检验员工期:ASAP-工作地点:海阳人员要求:1、具备3年及以上石油、天然气、海工船舶相关工作经验,有FPSO项目经验优先录用2、能看懂电气图纸、原理图、单线图,熟练使用检验记录表单3、持有CompEX或IECEX等证书优先、电气检验相关资质优先4,能够英文简单自我介绍管道检验员工期:ASAP-工作地点:海阳人员要求:1.有3年以上模块建造经验的优先2.CSWIP3.1或CWI证书3.能够看英文图纸,4,5年以上的从业经验,熟悉图纸和相关的标准规范,现场沟通协调能力强,5,能够独立完成安排的各项工作任务联系赵工
急招调色/配色技术员
9千-1.2万/月
调色工程师5-10年学历不限
我们正在寻找一位充满创造力和热情的工厂调色员伙伴,一起为产品增添绚丽的色彩!你的工作将包括准确调配颜料和添加剂,确保产品达到客户的要求。如果你具备以下条件,就赶快加入我们吧!熟悉颜色理论和调色技术,有相关工作经验者优先;具备良好的观察力和色彩辨别能力;熟练使用调色软件和仪器设备;善于团队合作,愿意与其他部门密切配合;具备创造力和对美感的敏锐感知。塑胶配色
机械设备涂料研发工程师
1.5-2万/月
涂料研发10年以上本科
1. 涂料开发:根据机械工程设备的特点和需求,进行涂料配方的设计与研发。深入了解不同机械部件面临的工作环境,如高温、高压、腐蚀等,针对性地开发具有良好防护性能、装饰性能的涂料配方。通过实验不断优化配方,以提高涂料的附着力、耐磨性、耐腐蚀性等关键性能指标。
2. 研究新型涂料材料和技术,关注行业前沿动态,将新技术、新材料引入到公司的涂料产品中,提升产品的竞争力。与科研机构、材料供应商等保持密切沟通,获取最新的技术信息和材料资源。
【岗位职责】
1. 质量控制:负责涂料生产过程中的质量监控工作,制定完善的质量控制标准和检验流程。从原材料的检验、生产过程中的中间产品检测到成品的最终检验,确保每一个环节都符合质量要求。运用专业的检测设备和方法,对涂料的各项性能指标进行检测,如粘度、硬度、干燥时间等。
2. 分析和解决涂料生产过程中出现的质量问题,建立质量追溯体系。当出现质量问题时,能够迅速定位问题根源,并采取有效的措施进行解决。同时,通过对质量问题的分析总结,不断改进生产工艺和质量控制方法,预防类似问题的再次发生。
3. 技术支持:为公司的销售团队和客户提供涂料应用的技术支持。解答客户关于涂料产品的疑问,根据客户的具体需求,提供专业的涂料选择建议和施工方案。协助销售团队进行产品推广,参与产品的技术交流和演示活动。
4. 与生产部门合作,解决涂料在施工过程中出现的技术问题。根据机械工程设备的涂装工艺要求,调整涂料的施工性能,确保涂装过程顺利进行。对涂装工人进行技术培训,提高他们的施工技能和质量意识。
【岗位要求】
1. 专业背景:具备涂料、化学工程、材料科学等相关专业本科及以上学历,有丰富的涂料研发和应用经验。熟悉涂料行业的相关标准和规范,了解机械工程设备的涂装要求。
2. 技能要求:熟练掌握涂料配方设计、生产工艺、质量控制等方面的专业知识和技能。能够独立完成涂料产品的研发和测试工作,具备良好的实验设计和数据分析能力。掌握常用的涂料检测设备和方法,如显微镜、硬度计、附着力测试仪等。
3. 工作经验:有[X]年以上涂料工程师工作经验,特别是在机械工程设备涂料领域有丰富的实践经验。曾参与过大型涂料项目的开发和实施,能够独立解决复杂的技术问题。
4. 创新能力:具有较强的创新意识和学习能力,能够不断探索新的涂料技术和应用领域。关注行业发展趋势,积极提出新的产品研发思路和解决方案。
5. 沟通协作能力:具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。在项目开发过程中,能够与研发、生产、销售等部门密切配合,共同完成项目目标。
【福利待遇】
1. 薪资福利:提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和工作经验确定薪酬水平。同时,享受完善的福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检等。
2. 职业发展:为员工提供广阔的职业发展空间,建立完善的晋升机制。定期组织内部培训和学习交流活动,支持员工参加行业培训和研讨会,提升员工的专业技能和综合素养。
3. 工作环境:拥有舒适、现代化的办公环境和先进的研发设备,为员工提供良好的工作条件。团队氛围积极向上,注重员工的个人发展和工作体验。
水性涂料研发工程师
1-1.5万/月
涂料研发3-5年本科化工工程师证油性涂料成本控制配方开发水性涂料原材料评估采购化学相关专业高分子相关专业
水性漆研发工程师水性机械设备底漆面漆,有成功项目案例,跟相关工作经验。能独立改善降低配方成本。满足客户需求的工程技术人员。经录用待遇从优!
调色师傅
6-9千/月
调色工程师1-3年中专/中技粉末涂料色粉调色色粉师色粉师傅
【岗位职责】
1. 按生产计划,调配色粉。
2. 做好调色记录和统计并分析调色原因,及时解决。
3. 跟进打料及混料工作,及时跟进生产异常。
4. 监督下属人员做好本职工作及做好区域6S。
【岗位要求】
1. 有两年同等工作经验。
2. 对调色能分析并快速处理。
3. 对胶料熟悉,会管理料房。
惠州-高薪急聘印染助剂生产技术师傅/工程师(可面议)
1-1.5万/月
化工工程师5-10年学历不限纺织印染助剂精细与专用化学品化学专业产品研发设备管理生产操作与管理
主要职责
1、印染助剂的研发与配制。根据工艺需求,独立研发、复配及优化印染助剂(如匀染剂、除油剂、柔软剂等)的配方。
2、生产指导与工艺控制。指导助剂的生产流程,监控关键工艺参数,解决生产中的技术问题,确保产品稳定性。3、质量控制与技术支持。对打样及成品进行检测,确保成品与我方拿到的样品指标一致;为销售和生产部门提供技术支持。4、文档管理与技术改进。完整记录配方、工艺参数,建立技术档案;参与工艺优化与新技术测试。
任职要求硬性条件
1.经验:5年以上印染厂或纺织助剂生产相关经验,精通染色原理与助剂应用。
2.技能:指导助剂生产,熟练使用相关设备。
3.素质:工作严谨,有良好的分析和解决问题能力。
优先条件化工、染整、轻化工程等相关专业背景;有团队管理或带教经验者更佳。
粉末涂料工程师
1-1.5万/月
涂料研发5-10年高中粉末涂料成本控制无色盲色弱配方开发化学相关专业安全性测试
【岗位职责】
1. 负责为客户颜色效果提供配色方案支持。
2. 负责新产品推广配色方案设计。
3. 负责流行色、色彩趋势追踪及配色方案提供。
4. 负责粉末专用珠光粉末涂料测试。
5. 负责免绑珠光的性能基本测试。
6. 负责免绑珠光的效果展示和推广。
7. 负责粉末涂料金属漆市场发展趋势分析。
8. 负责粉末相关仪器设备管理。
9. 负责梳理、整理实验室检测结果。
10. 负责粉末涂料客户投诉的检测处理工作。
塑胶五金涂料工程师
6千-1万/月
化工工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 负责塑胶漆及五金漆的工程方案设计与实际应用
2. 处理并解决涂装环节中的各类技术问题
3. 改进涂装流程,提升产品品质与生产效能
任职要求:
1. 拥有扎实的技术基础和现场操作经验
2. 可独立应对和攻克技术性难题
3. 具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅交流
配色工程师
1-1.5万/月
调色工程师经验不限学历不限配色、调色油性涂料
【岗位要求】
1. 有多年汽车原厂漆或3C漆颜色开发和配方调整工作经验。
2. 在PPG、巴斯夫、阿克苏、艾仕德、关西、立邦等外资企业做过同岗位的优先录用。
3. 汽车原厂漆颜色开发的要会五角度颜色控制。
【岗位职责】
(一)调色工作
1. 客户样品的制备:根据技术部经理、研发工程师、调色主管及业务人员提供的样品单进行样油、样板的制作;
2. 配方开发:根据客户提供的色板进行颜色开发,并详细纪录颜色开发调整过程的色差数据,相关人员需要时能够及时提供,新开发配方提供到技术部经理进行审核及配方录入;
3. 新材料的验证:根据技术部经理、研发工程师、调色主管及采购人员提供的新珠光、银粉、色浆及基料产品进行评估验证,并将评估结果反馈到相关人员;
(二)实验室的管理工作
1. 负责每日设备点检表的点检及设备日常维护工作(搅拌机、喷板房烤箱及水帘柜等);
2. 负责实验室每日的卫生打扫、隐患整改工作;
3. 对调色工程师助理的指导、培训及工作安排。
加入施美克的三大理由:
【发展空间】重视员工个人发展,公司80%以上管理层领导由内部提拔晋升
【薪资福利】完善的激励机制和优越的薪资福利
【人文关怀】优秀的企业文化和员工人文关怀
我们的优势:
【合法用工】模范遵守劳动法规,入职签订劳动合同
【培训提升】提供入职培训、岗位技能培训等各类内外部培训机会
【晋升调薪】具备完善的晋升机制,每年享有不定期调薪机会
我们的福利:
【五险一金】入职购买五险一金
【福利补贴】不住宿享补贴
【年终奖金】享受年终奖
【免费食宿】公司设立食堂免费提供三餐,为有需要的员工提供住宿,连水电费都免费用。
【假期福利】享受国家法定节假日,入职满一年享带薪年假、婚假、丧假
【工资准时】每月固定30日发放上月工资
【节日礼品】春节、中秋节、38妇女节等节日发放礼品
【内购优惠】员工内购产品享有员工价
【工龄奖】每工作满一年享受工龄奖50元,逐年递增
工资面议。
技术研发部主管
1-1.5万/月
化妆品研发5-10年本科彩妆成本控制熟悉化妆品105条英语可作为工作语言配方开发化学相关专业
【岗位职责】
1. 落实部门日常管理,执行年度研发计划,管控研发项目节点与进度。
2. 参与新品立项策划,负责彩妆配方开发、小样打样、稳定性测试及旧配方迭代优化。
3. 跟进试产、中试全流程,调试生产工艺参数,落地工艺改善,现场解决技术问题,保障产品质量稳定。
4. 统筹配方开发管理,把控研发时效与准确性,规范配方档案、实验记录。
5. 处理客户内料技术投诉,开展原因分析并输出整改方案,同步业务、生产、品控。
6. 带领研发小组开展实验测试,指导、培训下属,提升团队专业能力。
7. 调研行业新技术、新原料,整理归档技术资料。
【岗位要求】
1. 学历专业:化学、精细化工、应用化学、生物工程等相关专业,本科及以上。
2. 工作经验:5年以上化妆品研发团队管理经验,熟悉彩妆配方开发、中试转化与化妆品备案法规优先。
3. 专业知识:精通彩妆配方、原料特性及生产工艺;熟悉《化妆品监督管理条例》,掌握稳定性、感官、功效基础测试方法。
配色技术员
8千-1.3万/月
调色工程师3-5年学历不限油性涂料
【岗位职责】
1. 负责汽车漆现场调色、打样、量产配色,保证色差达标。
2. 管控产品颜色稳定性,处理色差、流平、银粉发花等异常。
3. 建立配方台账,优化配方并控制成本。
4. 维护调色设备,配合品质与生产解决客诉及现场问题。
【岗位要求】
1. 化工相关专业优先,具备5年以上汽车漆配方调色经验。
2. 能独立进行五角度调色,熟练使用色差仪,色感良好,。
3. 熟悉汽车漆喷涂工艺,能快速处理现场颜色异常。
4. 工作认真负责,抗压能力强。
化验员
5-7千/月
化学分析员1-3年大专
化验员(数据员)岗位职责
一、运营数据统计分析
负责对运营过程中各类数据进行整理、统计、分析及上传,定期向主管汇报并及时发出风险预警;
二、水样化验分析及报表填报
1)严格遵守化验室各项管理制度,上午采集的样品须当日完成化验分析,准确清晰填写化验记录表,发现异常数据立即排查原因并采取纠正措施;
三、化验仪器耗材、药品药剂及台账规范管理
1)每日对化验室分析仪器、器皿等进行清洁,确保物品摆放整齐、无杂物堆积,规范操作流程,确保检测数据准确及时,完善分析台账与报表记录;
2)每月对分析仪器和设备进行保养维护,保障其正常运转;
3)负责化验室仪器器皿、药品试剂及易耗品的申领工作,做好每日仪器与药品的出入库登记,每月开展一次盘点,确保账目、实物、单据一致;
四、化验室安全防范与管理
1)妥善保管各类化验仪器及危险化学药品,严格执行危险化学品使用规定;
2)每月依据危险废物转移管理办法及相关制度,对实验产生的废液进行收集、储存和处理;
3)每日对贵重、危险、易燃、易爆物品进行安全巡查,落实预防措施;
4)工作期间或离岗前,须关闭电源、水源、气源及门窗,并完成安全检查;
5)每日依照操作规程,落实防火、防爆、防潮、防尘、防腐蚀等安全防护工作;
任职要求:
1、环境类相关专业大专及以上学历,具有一年以上污水处理行业工作经验;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供惠州化验员找活在线招聘信息,主要招聘惠州化学分析员相关人才。作为化学分析员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解化学分析员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。