
BIM技术工程师
面议
BIM工程师经验不限学历不限CADNavisworks
1、熟练使用CAD,Revit,Navisworks,Fuzor等相关软件;
2、具备土建或机电专业方向的BIM建模技能;
3、能够完成BIM模型搭建,制作渲染图、动画及漫游视频;
工作认真细致、学习能力强、沟通顺畅,具有良好的团队协作精神;
4、有相关经验者优先考虑,薪资可面谈;
5、欢迎土木工程类相关专业优秀应届毕业生投递。
Bim工程师临时岗
85-90元/时
BIM工程师经验不限学历不限3ds MAX二级建造师核心建模BIM一级方案设计全国BIM等级考试BIM实操经验一级建造师BIM三级模型碰撞结构分析BentleyBIM二级可视化弱电/给排水/暖通相关经
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:按项目完成结算
招聘截止时间:2025-12-31
1.具备充足可支配时间
2.能够依照任务要求准时交付工作内容
水处理BIM工程师
1-1.2万元/月
BIM工程师3-5年本科及以上核心建模方案设计AutoCAD全国BIM等级考试BIM实操经验BIM三级Revit
1、负责水处理设备的三维建模及加工图纸绘制;
2、负责纯水与废水PDS及LOOP管道系统的三维建模与施工图纸制作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、给排水、环境工程、机械工程等相关专业背景;
3、熟练操作REVIT、AUTOCAD等制图软件;
机电BIM工程师
6000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专及以上Navisworks可视化AutoCAD全国BIM等级考试BIM实操经验模型碰撞RevitBIM二级
1.大专及以上学历
2.具备3至5年BIM绘图经验
3.可独立承担中大型项目各专业建模工作
BIM实习生
150-200元/天
BIM工程师经验不限大专及以上AutoCADRevit
1、熟练掌握REVIT软件,具备独立完成全专业模型创建的能力;
2、根据上级指导及对项目的理解,对设计图纸进行优化与审核,识别潜在问题并提出合理化建议方案;
3、结合项目实际需求,承担BIM可持续性设计工作(包括管线综合、三维建模、视频渲染等),过程中及时汇报问题并推动闭环解决;
4、落实上级安排的各项BIM应用点实施任务;
5、依据公司规范,按时完成相关BIM成果报告的编制;
6、协助上级开展有关标准文件的整理与编制工作;
7、在工作空余时间积极学习,持续提升专业技术水平。
BIM实习生
100-150元/天
BIM工程师经验不限大专及以上
1、熟练掌握REVIT软件,具备独立完成全专业模型创建的能力;
2、根据上级指导及对项目的理解,对设计图纸进行优化与审核,识别潜在问题并提出合理化建议方案;
3、结合项目实际需求,开展BIM可持续性设计工作(包括管线综合、三维建模、视频渲染等),过程中及时反馈问题并推动闭环解决;
4、落实上级安排的各类BIM应用点具体实施任务;
5、依据公司规范,按时完成相关BIM成果报告的编制;
6、协助上级完成有关标准文件的整理与编制工作;
7、在工作空余时间积极学习,持续提升专业技术水平。
8、26届毕业实习生。
BIM机电工程师
8000-12000元/月
BIM工程师3-5年学历不限BIM机电可视化BIM实操经验模型碰撞Revit
岗位职责:
1、全面负责机电专业(暖通、电气、给排水等)BIM项目的全周期管理,涵盖方案设计、深化设计、施工图出图、现场施工支持及交付各阶段,确保各环节BIM成果满足规范要求与客户期望;
2、牵头组建并协调项目团队,制定BIM实施计划、技术标准与工作流程,统筹机电与其他专业(建筑、结构等)之间的协同作业;
3、主导BIM模型创建、碰撞检查、管线综合优化、工程量提取、施工进度模拟等核心任务,输出高精度、高质量的技术成果;
4、对接业主单位、设计院及施工单位等外部协作方,协调处理各类技术问题,保障BIM技术在项目中的有效落地;
5、跟踪项目执行进度与质量表现,识别潜在风险,确保成果按时交付并符合成本管控目标;
6、参与BIM技术研究与创新应用,归纳总结项目实践,持续优化作业流程,提升团队整体技术水平;
7、承担团队内部培训与技术指导职责,推动成员BIM实操能力的系统提升。
任职要求
1. 学历与专业
本科及以上学历,暖通、电气、给排水、建筑设备工程等相关专业背景;
具备PMP、Autodesk Revit认证或BIM工程师资格者优先考虑。
2. 工作经验
6年以上机电专业设计或施工领域从业经历,至少主导过3个20万平米以上大型商业综合体类项目的BIM机电管理工作;
曾独立承担大型商业综合体、医院、公共建筑等复杂建筑类型的机电BIM实施任务;
熟悉国内外BIM相关标准(如《建筑信息模型应用统一标准》GB/T 51212)及BIM施工图报审流程与规范要求。
3. 专业技能
熟练掌握Revit(机电模块)、Navisworks、AutoCAD等主流BIM软件工具;
了解常用机电类插件或BIM协同管理平台者优先录用;
具有BIM正向设计、数字化交付或智慧运维实践经验者更受青睐。
4. 核心能力
具备出色的组织与协调能力,能高效带领团队并推进多专业联动;
思维严谨,具备独立分析和解决复杂工程技术难题的能力;
沟通表达能力强,善于与客户及多方协作单位建立顺畅合作关系;
责任心强,工作主动积极,适应高强度工作节奏与压力环境。
5. 加分项
具备装配式建筑、绿色建筑、智能建造、智慧工地、智慧楼宇等领域技术应用背景者优先;
有BIM与GIS、BIM与IoT等新兴技术融合应用经验者予以重点关注。
Bim工程师
700-800元/天
BIM工程师经验不限大专及以上模型碰撞结构分析造价管理中级工程师职称一级建造师二级建造师全国BIM等级考试高级工程师职称3ds MAXBentleyAutoCADRevit广联达BIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验BIM一级BIM二级BIM三级
配合项目需求线上交付
BIM设计工程师
7000-10000元/月
BIM工程师3-5年大专及以上BIM一级全国BIM等级考试
岗位职责:
1、作为BIM工程师参与BIM项目咨询,承担设计与协调相关工作;
2、具备扎实的专业基础,掌握本专业各类规范及行业发展趋势,具有较强的专业探索能力;
3、可独立开展建筑专业BIM模型搭建,并完成BIM标准构件族库的建立;
4、专注于BIM技术在建筑设计领域的研究与实际应用推广;
5、依据项目需求实施BIM可视化设计,包括虚拟漫游、建筑动画、施工过程模拟等内容;
6、完成各专业模型创建与深化、管线综合、图纸输出、净高分析、施工进度模拟、效果渲染等BIM任务,成果提交前负责质量审查;
7、负责与外部单位对接协调,推动现场施工实施,并向业主方进行成果汇报;
8、参与BIM技术方案、标准文件及投标技术标书的编制,协助开展BIM奖项申报的策划与执行;
9、配合完成机电工程量统计,在项目会议中提供必要的技术支持与协助;
10、负责机电专业BIM建模,根据需要对管道、电气线路等进行综合排布优化,梳理机电设计问题并提出可行解决方案;
11、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、暖通、给排水、工程管理或相关工程类专业。
2、具备2至4年BIM工作经验,有BIM项目全过程跟进及现场机电深化经验者优先。
3、熟悉BIM整体应用流程,能识读土建与机电全专业图纸。
4、熟练操作Revit、CAD、Lumion、Fuzor等BIM常用软件,掌握3dmax者更佳。
5、有使用广联达、斯维尔或其他BIM协同平台经验者优先。
6、具备较强的沟通协调能力及书面表达能力。
福利待遇:十三薪,社保,年终奖金,节假日,年假,节日福利,公司团建等,期待你的加入
饮料贴标签320/天【开工奖金5千】免费吃住//走结清
9000-10000元/月
饮料厂贴标签包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
饮料厂区:生产工,装瓶,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
新厂 急聘打包32/H+包食宿+坐班+人走账清
7000-8000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起
纯工价格:32元/小时
纯工价格:32元/小时
纯工价格:32元/小时
薪资待遇:
1、小时工:32元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
饮料厂360一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
江苏无锡找a2驾驶员一名,初六开工50岁以下固定线路无锡-成都,工资面议,具体可以电话详谈
A2
江苏无锡找a2驾驶员一名,初六开工50岁以下固定线路无锡-成都,工资面议,具体可以电话详谈
机电Bim建模
6000-12000元/月
BIM工程师经验不限中专及以上模型碰撞可视化方案设计结构分析核心建模AutoCADRevitBIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验
性格要求良好,外向开朗,具备较强沟通能力。年龄不限。试用期3K,购保险,享项目提成与奖金。综合薪资6K-12K。
1、中专及以上学历,工程类相关专业优先,熟练掌握BIM机电建模及CAD绘图软件操作。
2、具备良好的沟通表达能力,富有团队协作意识,思维敏捷,条理清晰,执行高效。
3、负责施工现场技术管理与服务,协调工程资料整理等相关事务。
4、能适应现场作业环境,具备吃苦耐劳品质和坚定的工作信念,可随项目出差。
BIM三维工程师
6000-8000元/月
BIM工程师1-3年本科及以上3ds MAX
1、具备管道设计相关专业背景,能准确识读图纸,具备一定的审核校对能力
2、熟练掌握Revit、Plant3D、PDMS、Navisworks等建模软件的操作应用
3、可根据项目需求完成模型搭建,实施管线综合布局优化,并输出管道轴测图
4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够高效整合内外部资源,确保项目质量与进度推进
5、具备较强的抗压能力,工作态度严谨细致,责任心强
BIM工程师(项目执行)
6000-9000元/月
BIM工程师3-5年本科及以上模型碰撞
任职要求:
1. 负责施工全周期的BIM模型搭建与实际应用(涵盖土建、机电、钢结构等专业方向)。
2. 产出各阶段所需的BIM成果文件,包括施工图优化、管线综合排布、碰撞检测分析报告、工程量提取统计等。
3. 协同项目组处理现场技术难题,提供专业的BIM技术支持与解决方案。
任职要求:
1. 具备3年以上在施工企业从事BIM工作的实践经验,曾独立完成至少2个完整项目的BIM落地实施。
2. 熟练掌握Revit(必需)、Navisworks,以及Lumion或Fuzor中至少一种可视化动画软件。
3. 具备优势条件者优先:了解浙江省内技术标编制规范,具备成功中标项目标书制作经验。
BIM工程师(技术方案)
6000-9000元/月
BIM工程师3-5年本科及以上
岗位说明:
1. 负责投标阶段BIM技术方案的编制工作,包括标书相关章节撰写及BIM实施规划等内容。
2. 制作三维场地布置图、施工进度模拟动画、工艺工法展示动画等可视化成果。
3. 协同商务团队进行技术标书中关键技术亮点的提炼与版面优化支持。
任职要求:
1. 具备3年以上施工企业BIM应用经验,曾独立完成至少2个完整项目的BIM实施工作。
2. 熟练掌握Revit(必需)、Navisworks,以及Lumion或Fuzor中至少一种动画制作软件。
3. 优先条件:了解浙江区域技术标编制规范,具备成功中标项目标书制作经验。
生产和仓库管理
8000-9000元/月
生产管理1-2人
有问题直接平台问,群发信息不回
岗位职责:
1.带领团队完成每天生产加工(鸡肉剁块)
2.做好环境卫生工作
3.监控产品质量
4.提高效率,按时完成计划
5.处理生产过程中的问题,工作要有主动性
6.管理仓库,兼职部分仓管工作
任职要求:
1.有理解力,执行力
2.能够承受工作压力,因为确实压力比较大
3.我们是做冰鲜家禽的,所以环境差一些和有异味。介意勿扰。
4.休假很少,特别是节假日不放假,除了春节放假。
5.要有沟通能力,要管理加工人员。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
(从事压力容器及罐体制作,船舶行业等相关经验者优先)
一、生产管理
1、全面负责车间行政管理工作,为本车间安全生产的第一责任人。
2、贯彻执行公司各项规章制度,对车间的生产、技术、质量、设备、安全等各方面工作全面负责。
3、根据生产部下达的生产计划,组织并实施车间生产任务,制定具体的车间生产计划,并有效落实至各班组,实时掌握生产进度,确保生产任务按时、保质保量完成。
4、科学调配生产资源,保障批量生产有序进行,控制生产成本,提升劳动效率与经济效益;积极参与车间成本管控及员工工时统计;负责本车间人力资源安排,按权限审批员工加班加点(需提前报备)及各类休假事项。
5、督促员工严格按照工艺流程操作,积极推广先进作业方法,落实质量意识,严控生产环节,确保产品质量达标。
6、组织车间人员开展技术攻关,解决生产过程中存在的工艺与质量问题,推动技术革新和工艺优化,提升产品产量与质量,降低能耗与劳动强度。
7、配合质检人员开展质量检验工作,及时组织处理各类质量问题,遇重大设备、技术或质量问题须立即上报公司管理层。
8、坚持“安全第一、预防为主”的原则,定期或不定期检查机械设备及人员的安全状况;严格执行各设备、各岗位的安全操作规程,杜绝各类安全事故的发生。
9、对新入职员工履行传帮带职责,组织开展岗位技能、安全规范及厂纪厂规培训。
10、推进文明生产,合理规划车间布局;原材料、半成品、成品分类存放,码放整齐;保持设备与地面清洁,持续改善作业环境。
11、完成公司领导交办的其他相关工作。
二、对外协调
负责与相关主管部门对接,妥善处理涉及生产的各类政府事务关系。
任职资格:
1、中专及以上学历;
2、具备5年以上车间生产管理经验,熟悉生产管理各项流程;
3、有锅炉、压力容器、船舶制造等领域生产管理经验者优先;
4、具备基本CAD操作能力;
5、学习能力强,思维活跃,工作主动;做事严谨,责任心强。
生产主管
6000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单
1.前期熟悉和了解产品以及公司生产流程。
2.主要负责车间生产管理。
3.有本行业管理经验优先考虑。
4.有管理经验可着重培养。
5.工作经验少,吃苦耐劳肯学习,可以从岗位一步步做起,然后培养。
生产管理负责人
9000-10000元/月
车间主任5-10年本科及以上工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验
岗位职责:
1、全面负责生产部门的日常运作,保障生产计划顺利推进,持续优化生产工艺流程;
2、把控生产环节质量标准,建立并落实质量管控方案,提高产品良品率;
3、统筹生产设备的保养与技术改造,确保设备高效运转,减少停机时间;
4、组织团队能力建设与培训,提升员工专业水平和整体作业效率;
5、推动部门间协作联动,及时处理生产过程中的技术难题与管理瓶颈。
任职要求:
1、具有5年以上制造业生产管理背景,掌握金属制品制造工艺流程;
2、具备良好的团队管理与沟通协调能力,善于激发团队积极性;
3、精通生产成本管控及效率提升方法,能够实现降本增效;
4、具备较强的应变决策能力,可在突发情况下迅速制定解决方案;
5、熟知安全生产相关法规,能够组织实施安全管理制度并促进安全意识落地。
生产管理
岗位要求:
1、精通热转印实操技术,擅长实操毛配件打磨,喷粉,贴纸,撕纸等转印全流程,有能力搞定复杂工件
2、按生产计划要求安排生产进度,品质管理,色板打样,团队管理,计件统计等工作。
冲压主管(九号电动车)
1.1-2.2万元/月
车间主任月结本科及以上
工作职责:
1、根据项目进度计划,负责弯管工艺的设计与优化;
现的技术问题,确保零部件产品质量和生产效率;
2、评估并改进现有工艺,制定并实施弯管工艺流程,解决生产过程中出
3、参与新产品开发,编制加工工艺路线、工艺文件(SOP)等:
4、负责组织弯管生产及管理,团队建设等,参与生产车间布局,设备技
术选型等。
任职资格:
1.全日制本科或以上学历,工科相关专业优先;
2.具有5年以上弯管工艺工作相关经验,熟悉弯管设备及工艺流程
3.熟练掌握至少一种3D制图软件,熟练使用CAD制图软件;
4.有较强的自驱力、抗压能力,较好的沟通、协调能力。
生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上生产计划与物流控制生产计划与物料控制包装/印刷
招聘岗位:生产领班
岗位职责:依据生产计划部下达的生产任务单,科学统筹各订单的生产执行与出货安排,保障每个订单的质量达标和准时交付;能够合理规划现有订单的生产流程,具备出色的沟通协调能力;针对各部门间出现的异常情况需迅速响应,有效指挥并全面掌控生产整体进度;实时跟进并动态调整存在异常的订单,同步落实相应的预防方案;确保在潜在问题发生前完成全面预判与防范措施,及时沟通并妥善处理各类异常状况。
食品厂厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年大专及以上有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
####一、厂长
工作职责:
1.全面负责工厂运营管理: 对工厂的生产效率、成本控制、产品质量、安全生产、交货期等各项运营指标负总责。
2.生产计划与执行: 根据销售订单,制定科学的生产计划,合理调配人力、设备、物料等资源,确保生产任务按时、按质、按量完成。
3.成本控制: 严格控制生产成本(原材料、能耗、人工、损耗等),通过精益生产、流程优化等方式持续降本增效。
4.团队建设与管理: 负责生产、仓储、设备维护等团队的搭建、培训、考核与激励,营造积极高效的工作氛围。
5.安全生产与环保: 建立并落实安全生产责任制,确保工厂符合国家及地方的安全生产和环保法规,杜绝重大安全事故。
6.体系建设与认证: 主导或推动工厂质量管理体系(如ISO9001、ISO22000/HACCP等)的建立、实施、维护和外部审核工作。
7.供应链协同: 与采购、研发、质量、销售等部门紧密协作,优化从原料到成品的整个供应链流程。
8.政府关系与对外联络: 负责与当地政府监管部门(如市场监督管理局、卫健委等)的沟通协调工作。
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产技术支持产品质检注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
工作内容
1.负责注塑工人的日常运作管理与技术指导;
2.负责注塑机器的日常维护及定期保养工作;
3.负责监督注塑生产流程中的质量管控环节。
任职要求
1.具备注塑相关岗位的实际操作经验;
2.具备较强的沟通协调能力;
3.具备团队组织与管理能力。
生产主管
9000-12000元/月
生产总监3-5年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经
岗位职责:
1.编制并执行每月生产计划,保障订单准时交付,科学安排生产排程,统筹人员、设备与物料配置,提升整体生产效能。
2.熟悉焊接与机加工工艺流程,确保各环节符合工艺规范、标准作业程序及品质要求。
3.跟踪生产各项成本(人工、物料、能源消耗等),识别成本异常,提出降本增效方案,优化库存结构,降低积压风险,提升物料周转效率。
4.组织对生产团队(含车间主任、班组长及操作人员)的技能培训与绩效评估。
5.协同采购、仓储、工程、品质等职能部门,推动跨部门协作,确保生产运行高效顺畅。
任职要求:
1.年龄30-50岁,大专及以上学历,机械制造、生产管理类相关专业优先考虑。
2.具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年团队管理经历。
3.熟练操作常用办公软件。
5.工作认真负责,抗压能力强,能适应高强度生产节奏。
6.具备良好的沟通协调能力,拥有较强的团队管理与组织能力。
7.有ISO9001/14001体系落地经验或参与过智能制造项目管理者优先录用。
栏目概述
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