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工长工程师
PlanningEngineer工作地址:启东6*92-3年有至少三年相关岗位经验,英语可以作为工作语言
南通 启东市
11月3日 22:33拨打电话
工长工程师月结
南通市急聘工程师,综合月薪6000元以上。工作地址位于省南通市通州区金沙街道新金西路。岗位内容为负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,做好现场整理与设备点检。应聘条件为可接受短期驻场或外地项目作业,熟悉现场安全操作规程,正确佩戴劳保用品,持有效身份证件,入职体检合格。薪资福利为综合月薪6000元以上,月结,可预支生活费,另享工龄工资逐年递增,加班费按国家规定计发。
南通 通州区
11月4日 08:45拨打电话
苏州太仓市招工长/工程师
8千-1万/月
工长
苏州市太仓市招工长/工程师
工长工程师
招聘海缆工程师,工作地点为盐城、广东汕尾、海南东方。要求8年及以上工作经验,沟通协调能力好,持有中级职称,熟悉海上风电项目施工程序及管理规定,掌握相关施工及验收规范,具备丰富的现场管理经验,年龄50岁以内。
盐城
10月28日 07:22拨打电话
港航工程师
1-1.5万/月
工长工程师月结全职
负责码头维修加固现场管理,会编写施工方案,与业主对接结算
工长月结
南京市招聘工长,月薪7200至9100元,按月打卡发放,提供食宿。 要求配合班组完成当天任务,有责任心,年龄18至50岁。 厂车接送。
南京
10月30日 14:40拨打电话
工长工程师
海缆工程师岗位,工作地点为盐城、广东汕尾、海南东方海上风电项目。 要求熟悉施工程序及管理规定、相关施工及验收规范,具备丰富的现场管理经验,8年及以上工作经验,沟通协调能力好,持有中级职称,年龄50岁以内,持相关证书,大专及以上学历。
盐城
10月27日 14:16拨打电话
工长工程师
【项目EPC方岗位急聘】Local启东-PipingSupervisor-PreservationSupervisor工作时间:5*9工期:1年要求:-英语可以作为工作语言-有至少五年相关岗位经验如有兴趣,请发送简历至或邮箱:
南通 启东市
11月4日 07:19拨打电话
工长工程师
南通模块项目甲方招聘以下岗位:结构主管、管道主管、保温主管。要求尽快到岗,工期至27年7月,需通过英语面试。
南通
10月29日 07:42拨打电话
工长工程师
招聘海缆工程师,工作地点为盐城、广东汕尾、海南东方海上风电项目。要求熟悉施工程序及管理规定,掌握相关施工及验收规范,具备丰富的现场管理经验,沟通协调能力良好。年龄在50岁以内,持有中级职称及相关证书,具有大专及以上学历,并有8年及以上工作经验。
盐城
10月28日 14:51拨打电话
江苏盐城招聘两名安装工,其中一名为带队人员。工作地点在。
通风安装1-2人
招聘两名安装工,其中一名为带队人员。工作地点在盐城。
盐城
11月5日 06:21拨打电话
南京六合区招腻子/大白/墙漆、油漆工
油漆工腻子工大白工
南京市六合区招腻子/大白/墙漆、油漆工
南京 六合区
11月5日 06:21拨打电话
江苏南京招空调安装/维修、建筑承包
空调安装建筑承包
南京市招空调安装/维修、建筑承包
南京
11月5日 06:20拨打电话
油漆工检测员
招聘涂装/油漆检验员,工作地点在淮安金湖附近,预计11月中旬开始工作,最初为点检。产品为PIPING VALVES,需出具英文报告。要求持有NACE Level II证书或CSWIP/BGAS Grade 2证书。
淮安 淮安区
11月5日 06:20拨打电话
无锡新吴区招木模小高标准层
木模
无锡市新吴区招木模小高标准层
无锡 新吴区
11月5日 06:20拨打电话
武汉汉阳区招工长/工程师
工长
武汉市汉阳区招工长/工程师
四川成都急招二排工长,实习生亦可。项目位于。
工长
急招二排工长,实习生亦可。项目位于成都。
成都
11月5日 06:03拨打电话
上海松江区招地铁维护维修工程师
6-7千/月
工长工程师
上海市招地铁维护维修工程师
小工
岗位职责: 1. 操作实测实量、腻子喷涂、混凝土地面整平等智能建造机器人,按施工进度与质量标准完成现场作业 2. 每日记录设备运行参数、施工进度、工作量,并通过图片/视频留存施工过程及成果 3. 实时监控设备状态,及时处理小故障,重大问题第一时间上报 4. 负责设备日常清洁、维护与保养,确保良好运行状态 5. 配合项目安排,服从工地工作时间及任务调配 任职要求: 1. 学习能力强,能快速掌握智能建造设备操作技能,接受岗前系统培训 2. 责任心强,严格遵守施工规范与安全操作规程 3. 细致严谨,能准确把控操作细节、施工质量及信息记录完整性 4. 具备基础影像采集能力,可熟练使用手机或相机拍摄并整理施工资料 5. 沟通良好,具备团队协作意识和执行力 6. 35周岁以下
工长
各方面都会一点 公司都是散活 细活 各种类型的活都有 最好做过装修公司的工长 手底下各种人手艺人都有能接触 每天有5个活 按提成结算
泰州姜堰区招空调维修工,学徒工,工资电话联系
工地学徒工空调维修1-2人
泰州市姜堰区招空调维修工,学徒工,工资电话联系
泰州 姜堰区
3月10日 08:00拨打电话
无锡锡山区招通风安装/维修找风管安装中工,320/天。会简单图纸,打吊筋独立完成,
300-400元/天
通风安装风管
无锡市锡山区招通风安装/维修 找风管安装中工,320/天。会简单图纸,打吊筋独立完成,
无锡 锡山区
10月25日 10:40拨打电话
常州钟楼区招管道安装/维修、空调安装/维修
空调安装管道安装15-30天1-2人月结技术好
常州市钟楼区招管道安装/维修、空调安装/维修
常州 钟楼区
10月12日 13:03拨打电话
泰州泰兴市招通风安装/维修
通风安装1-4天1-2人完工结算
泰州市招通风安装/维修
泰州 泰兴市
7月28日 20:09拨打电话
苏州相城区招通风安装/维修
300-400元/天
通风安装1-2人
苏州市相城区招通风安装/维修,必须有登高证
油变车间主管
1.2-1.8万/月
车间主任5-10年本科质量管理安全管理设备管理
岗位职责 1、生产管理:制定并实施油变车间的生产计划,确保订单按时、按质、按量完成交付。持续优化生产流程,跟踪各环节进度,统筹资源配置以突破瓶颈,实现生产均衡稳定。 2、质量控制:监督工艺规程落实,贯彻质量管理体系(如ISO 9001),保障产品满足国家及行业相关标准。通过数据分析推动质量提升,降低不良品率,提高客户满意度。 3、负责车间人员排班、出勤管理及绩效评估,科学调配人力资源,提升团队作业效率。开展专业技能培训(如变压器装配、绝缘处理等),培育多技能员工和技术核心力量。 4、设备与安全管理:编制设备保养计划,组织日常巡检与故障处理,确保设备高效运转。落实安全生产责任制度,开展安全教育和隐患排查,达成零事故目标。 5、成本控制与效率提升:分析原材料、能耗、人工等生产成本,制定并跟进降本增效措施。推行精益管理模式(如6S管理),优化物料流转,减少浪费,提升人均效能。 6、协同技术、质检、采购等职能部门,及时解决生产过程中出现的技术或物料问题。 7、参与新产品的试制工作,结合市场部需求,提供可制造性建议。 8、应对生产异常情况(如设备故障、质量问题),快速响应、上报并落实整改措施。 9、定期整理生产数据,向管理层提交报告,并参与持续改进项目实施。 任职要求 1、本科及以上学历,电气工程、机械制造、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上变压器行业生产管理经验,熟悉油浸式变压器工艺流程(如绕线、浸漆、装配等)。 3、熟练掌握生产管理工具(如ERP、MES),具有较强的数据分析能力(如Excel、Power BI)。 4、了解变压器相关标准(如GB/T 1094)及安全规范(如OSHA、ISO 45001)。 5、具备良好的组织协调与沟通能力,能够跨部门推进项目执行。 6、责任心强,抗压能力强,具备独立解决问题和决策的能力。
铆工电工管道安装电仪工
公司直招《模块结构、管线、电仪大量上人》【个人】【班组】均可接受1、熟练铆工(420—480/8h)2、普通铆工(300—400/8h)3、二氧3+4(420—550/8h)4、打磨工(240—280/8h)5、二氧6G(480—550/8h)6、熟练管工(400—460/8h)7、普通管工(300—400/8h)8、全氩焊工(530—600/8h)9、辅助工(240—260/8h)10、电仪电工师傅(340-400)电工中工(280-320)电工辅助(220-260)以上工种要求:年龄55岁以内,服从管理分配,身心健康不酗酒,职业病体检合格,无犯罪记录。管工、铆工、电工入场面试,氩弧和二氧焊工入场考试及项目考试、二氧焊工(药芯焊丝),入场周期短,有磁卡。海工经验者优先录用,管住不管吃(可吃食堂、价格不贵)混子勿扰、以次充好勿扰。工资准时,工作地点:南通
南通 启东市
10月14日 08:29拨打电话
苏州太仓市现招空调安装大小工各两名,可以长年做
空调安装/维修工地小工/杂工
苏州太仓现招空调安装大小工各两名,可以长年做
苏州 太仓市
7月19日 09:18拨打电话
水暖工空调维修地热暖气空调安装15-30天1-2人
暖通查验人员:要求有制冷作业证。 空调查验内容: 一,空调水系统水平衡。 二,定压补水。 三,加药装置。 ,软水装置。 五,地暖。 六,锅炉。 七,水泵。 八,冷却塔。 九,送排风系统单机调试(包含排油烟系统)。 十,排风系统平分平衡(包含排油烟系统)。
苏州 吴中区 博览中心
11月28日 07:17拨打电话
其他生产营运人员3-5年本科生产技术研发
作为ICT模组团队与客户研发团队的主要沟通接口和桥梁,通过参与日常会议,确保生产信息实时与内外部同步,协调内外部资源持续推动问题解决。 【岗位职责】 1. 作为工厂和客户之间的主要接口,为生产技术团队和Apple研发团队建立良好沟通渠道; 2. 与工程师团队紧密合作,总结NPI过程中发现的问题,汇总整理成报告; 3. 参与每天的客户会议,向客户汇报NPI过程中的问题,明确客户需求并及时与工程师团队反馈会议内容; 4. 跟踪任务进度,确保问题/需求能及时迅速地解决/完成; 5. 持续推动NPI过程中的失效分析验证工作,以达到生产良率、模组质量的提升; 6. Summary Build过程中产生的各issue FA/CA报告,总结经验、training新人、经验传承。
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