
电+网销主管
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责已合作院校客户的日常维护,掌握院校教材订购需求,配合业务团队推进销售订单落地。
2.承担售前、售中及售后全流程服务支持,包括订单处理、物流发货、样书寄送等环节执行。
3.统筹业务人员的走访管理,落实走访前计划制定、走访过程质量监督、走访后问题收集与反馈汇报。
4.负责本小组各项业务数据的整理、统计与分析,及时识别异常情况并向上级主管汇报。
5.依据公司下达的销售任务与指标,通过电话沟通开展客户维护与新客户拓展,协同业务员达成业绩目标。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,具备熟练的打字能力及Excel表格操作技能。
2.拥有3年销售相关工作经验,具备电话销售经验或电销团队管理经历者优先考虑。
3.接受单双休工作安排。
4.具备较强的管理意识与执行能力,敢于提出要求,能带领维护团队对销售人员实施有效管控。
薪资待遇:
1.综合月薪8000-13000元,提成上不封顶。
2.年度多次晋升机会,享有绩效奖金、话费补贴、电脑补贴、年终奖等福利。
3.提供免费住宿与工作餐,入职即缴纳五险一金。
业务拓展销售经理
8000-28000元/月
销售经理社保生日福利五险一金年终奖1-2人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOGTOB混合办公国内院校优先企业服务房地产其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
职位名称:业务拓展经理
薪资范围:面议
工作地点:长沙市
工作性质:全职
主要工作职责:
1.市场洞察:基于公司业务战略,制定年度/季度市场拓展计划,明确目标市场、目标客户及关键打法,并配合输出解决方案。
2.线索挖掘:主动开拓并管理多元化的项目线索渠道,包括但不限于:政府关系、行业协会、设计院、投资机构、产业链上下游合作伙伴等,建立并维护关键的合作伙伴生态库,进行长期的关系经营与资源积累。
3商务拓展:负责主导项目落地,并指导前期项目交付及实施工作,完成销售目标。
4行业解决方案:不断加深对政府、科技、文化、互联网等行业和领域的理解,提出产品和解决方案的规划建议。
任职资格要求:
1.本科及以上学历,3年以上商务拓展或市场营销工作经验
2.熟悉文创、互联网等行业特性及需求,具备文旅地产、产业园区等相关ToB/G(对政府/企业)服务背景者优先。
3.出色的业务策划与商务谈判能力。卓越的沟通表达能力。具备强烈的自驱力、成就渴望,适应出差与商务交流。
不良资产处理主管
2-4万元/月
销售经理/主管社保年终奖1年以下大专及以上个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验互联网金融对
岗位要求:
1、具备大专或以上学历;
2、形象良好,具备出色的沟通技巧;
3、具备较强的抗压性与执行力;
4、拥有房产、汽车、保险、美容行业或奢侈品销售经验者优先考虑;
5、有实现年薪百万以上销售业绩者优先录用。
福利待遇:
1、工作时间朝九晚五,享受双休及法定节假日全面休息;
2、提供百万级佣金激励,助力个人收入突破;
3、大型全国性集团公司平台,助力职业梦想实现;
挂车金融重点客户经理(湖南)
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、统筹、协调并督导区域内客户经理落实公司制定的区域业绩指标及过程管理要求;
2、主导区域内客户的开拓与贷后管理工作,对区域资产质量承担管理责任;
3、推进区域内各类业务合作渠道的拓展、维护与运营,不断提升渠道覆盖率和转化效率;
4、收集并整理区域市场动态及竞争产品信息,及时反馈市场变化,提出可行性市场优化建议;
5、完成公司安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,金融、财务、法律、市场营销或管理类相关专业,具备2年以上团队管理经历;
2、具有良好的组织管理、沟通协调、市场推广能力,掌握基本风险管理知识与实践经验;
3、能适应区域内频繁出差安排,持有有效驾驶证并具备私家车使用条件;
4、有融资租赁行业背景或挂车sp渠道管理经验者优先考虑;
销售经理入职缴纳五险一金
5000-7000元/月
销售经理交通补助五险一金1-2人3-5年大专及以上电话销售渠道销售基本坐班按单提成TOB混合办公O2O软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
简介:“贝特商旅”为公司自主研发的小程序,客户群体为全国中小型企业有差旅订房、订票需求的客户,公司新业务欢迎投递咨询。
一、岗位职责:
1.负责潜在客户挖掘与筛选,聚焦有高频差旅需求的企业,制定针对性开发策略;
2.对接目标企业负责人,通过标准化话术+定制化方案,推广公司核心服务与免费体验权益,完成邀约转化;
3.跟进客户体验全流程,协同运营团队解决体验期问题,收集反馈并推动转化;
4.完成正式会员签约与长期维护,建立稳定客户关系,达成团队销售业绩目标;
5.积累行业资源,分析市场动态与竞品情况,为公司销售策略优化提供建议。
二、任职要求:
1.经验要求:2年以上tob销售相关从业经验,有中小型企业资源的优先;
2.能力特质:具备敏锐的市场洞察力,擅长挖掘企业差旅需求,能独立完成客户开发、跟进、转化全流程;
3.沟通表达:逻辑清晰、谈判能力强,可精准传递公司服务优势,高效对接企业负责人;
4.职业素养:目标感强、抗压能力突出,认同公司模式,有长期深耕差旅领域的意愿。
三、薪资福利:
薪资:底薪(根据经验面议)+绩效+补贴+高额销售提成+业绩奖金;
福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建;
成长支持:系统培训(产品知识+销售技巧)、清晰晋升通道(销售经理→销售总监);
弹性福利:差旅补贴、优质办公环境、核心业务参与感。
教培销售区域管理12k~16k+入职买
1.2-1.6万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)团队管理经验课程/培训类产品教育培训
终于等到您!
在长沙,我们是第壹街舞,21家直营门店!
我们是一个热情似火充满激情的团队!
这是一个责任重大的岗位,因为你对校区的良性运转、教学口碑都起到决定性的影响!因为你有正向影响孩子一生的能力!
我们希望你是非常正能量,有自我驱动的小伙伴!
我们希望是你,可以和我们一起并肩作战,共同成长的团队!
[岗位职责]
1.全权负责整体区域销售业绩,负责保持与校区各部门的良好沟通协作;
2.负责区域年度销售目标实现,并制定月度、季度、年度分解指标,保证经营目标的实现;
3.做好新老客户的维护和管理工作;
4.带领团队积极向上发展,培养出更多的人才。
[任职资格]
1.良好的沟通表达能力、热爱少儿教育行业、适应力强;
2.三年以上相关教育培训行业优先;
3.有区域型管理工作经验优先;
4.工作认真细致、有责任心。
[薪酬福利]
1.公平的调薪机会。
(每年两次晋级评选,两次调薪的机会。)
2.丰富优秀的薪酬体系及福利待遇。
(入职即购买五险,全勤奖,绩效奖金,每天7.5小时上班制,国家规定的法定节假日,带薪小暑假7-15天,带薪年假7-15天。)
3.友善的工作氛围。
(季度聚餐+年度旅游拓展+节日互动等,我们是友爱活泼的年轻群体,萝莉御姐帅哥多多多,还有节日福利、员工活动,让您一秒爱上我们的大家庭~)
[晋升方向]销售区域—>销售负责人—>招生负责人—>城市负责人
[工作时间]
周二-周五13:30-20:30
周六-周日10:00-20:30
每周大小休
[面试地址]
银盆岭万达店:岳麓区银盆岭万达广场金牛街南区3001【4/6号线 六沟垅】
[工作地址](就近分配)地图搜索第壹街舞xx店就能查看具体位置
1.雨花亭店:雨花区雨花亭新建东路阳光锦城外街商铺9栋2楼201号
2.世纪金源店:开福区金泰路199号世纪金源购物中心3楼
3.中海环宇城店:天心区中海环宇城三楼【1号线 中信广场】
4.梅溪湖店:岳麓区步步高•梅溪新天地梅溪大街B区时尚广场KFC三楼
5.银盆岭万达店:岳麓区银盆岭万达广场金牛街南区3001【4/6号线 六沟垅】
6.杜鹃路万达店:岳麓区杜鹃路858号杜鹃路万达广场四楼
7.华创店:开福区芙蓉中路一段109号华创国际广场购物中心三层N-321、N-322号
8.雨花吾悦店:雨花区高铁]新城吾悦广场3楼3008-1号商铺【4号线 平阳】
9.雨花德思勤店:雨花区德思勤城市广场二期L3-17-76号商铺
10.万家丽店:芙蓉区万家丽路99号万家丽国际购物广场【2/5号线 万家丽广场】
11.星沙中茂城店:长沙县向阳路33号中茂城购物广场G308-a号商铺
12.洋湖龙湖天街店:岳麓区湘浦路与先导路交汇处龙湖天街A1-3F-07【3号线 龙湖洋湖】
13.凯德壹中心:岳麓区茶子山东路112号凯德壹中心【4号线 茶子山】
14.运达中央广场:雨花区长沙大道289号运达中央广场【2号线 长沙大道】
15.大悦城店:开福区北辰三角洲大悦城F3层【1号线 北辰三角洲】
16.宜家荟聚店:岳麓区洋湖路253号Livat荟聚F3层【3号线 洋湖新城】
17.溪悦荟店:雨花区香樟路867号溪悦荟商场【5号线 雨花区政府】
18.润和店:开福区福元西路润和国际广场【1号线 马厂】
19-永旺梦乐城: 长沙县星沙街道开元东路308号【3号线广生地铁站】
20.星沙吾悦松雅湖店:长沙县星沙街道望仙东路489号吾悦广场【3号线 松雅湖南站】
21招商花园城店:市岳麓区观沙岭街道钰龙社区茶子山中路49号
新店开业陆续筹备~
高端医养社区体验官,联合创始人
6000-30000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限本科及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验
很高兴在这里与你相遇,将这个自主、幸福且充满无限发展潜力的职业推荐给你。
这个世界上没有绝对稳定的工作,只有相对稳定的能力。
在泰康:完善的培训体系真实存在,大健康产业项目遍布全国,医养融合的养老社区已实现连锁化运营。我们所掌握的知识、积累的资源,正是我们安全感的来源,也是生活迈向更好的基石……
在泰康:无论你想成为管理者、组建大团队,还是专注个人业绩成为绩优人才;无论是成为HWP合伙人,还是未来的企业家;无论目标是年薪百万,还是追求更高成就,选择权都在你自己手中。公司会为你匹配相应的成长路径和方法,助力你实现梦想!
赢,不在起点,也不仅是终点,而在于转折点。真诚期待正处于人生转折期的你加入泰康,成为医养事业的合伙人。
泰康之家健康财富规划师HWP
职位详情:
个人(ToC)
房地产销售经验
医疗/大健康
金融
房地产
医疗
保险
销售
讲师
面销/陌拜经验
金融产品销售经验
电话销售
面销/陌拜
留学生优先
企业服务
网络销售
金融产品
国内院校优先
薪资范围:15000一30000元/月
职位底薪:3000元/月
社保类型:五险一金(意外医疗险,住院医疗险,意外伤害及身故保险,疾病身故保险,企业公积金)
薪资构成:底薪+提成+奖金(增员奖,增才奖,季度奖金,年终奖,工龄奖+长期服务奖+管理奖+社保补贴)
提成方式:佣金,绩效,基本法提成,方案奖励,实物奖励
一、公司介绍
泰康集团位列世界500强,拥有亚洲最大养老社区,是国内高品质医养连锁领先品牌。率先引进国外CCRC持续照护模式,社区规模与品质居全球同业第三、亚洲第一。
作为世界500强企业,泰康集团携手央视新闻频道主持人撒贝宁,带你深入了解新职业、新赛道,直招HWP健康财富规划师、讲师、高端养老社区大健康合伙人、医养体验官。
二、职位介绍
1、健康财富规划师(HWP):泰康创新打造的全新职业,依托大健康生态体系,专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期、全财富周期的一站式长寿、健康、富足解决方案,构建从摇篮到晚年的综合服务体系。
2、养老社区体验官:泰康之家已在全国36城布局43个项目,24个园区正式投入运营,现面向社会公开招募“养老社区HWP”。
3、业务管理:负责团队搭建与管理,组织业务培训,规划新人晋升路径,严格执行泰康人寿《基本法》晋升机制,协助团队成员晋升为主管、高管、部经理、总监等岗位。注重团队组织发展,具备管理经验或带团队经历者优先。
4、讲师:承担知识传递与技能培训职责,享有完整培养体系与发展通道。讲师成长路径为:见习讲师→一星级→二星级→三星级→四星级→五星级讲师,不同级别对应不同课时费用。根据个人经验与专长安排授课内容,涵盖岗前培训、新兵营、训练营、晋升班及其他专项培训。(具有企业主背景、两年以上同业讲师经验或教培行业从业者优先。)
三、泰康之家-高端医养社区介绍
1、泰康之家是亚洲领先的高品质医养社区品牌,国内首家高端候鸟式医养社区,采用“一家社区一家医院”的医养结合模式,设有四种生活服务区域,引入国际CCRC持续照护模式,独创医养融合特色,全球资管实力IPE排名第3,国内排名第1。
2、社区全面满足老年人七大核心需求,依据身体状况分区入住,提供“五位一体”养老服务。欢迎亲临体验:长沙泰康之家湘园、泰康拜博口腔、泰康健财中心。
四、工作内容
1、解读并宣讲泰康医养融合战略、长寿健康管理方案及职业发展路径;
2、经营高端养老事业,根据客户需求制定个性化养老健康财务规划,落实公司医养康宁发展战略,组织客户参观养老社区,通过体验式服务促成合作;
3、建立并完善社区体验官组织架构,发展团队,提升自身综合能力。
五、工作时间
早8:30-10:30,弹性工作制,不加班;周末双休,法定节假日正常休息。
六、晋升机制
1、入职3个月内可晋升管理岗位,享受管理津贴;
2、晋升机制公开、公平、透明,严格依据公司《基本法》执行保障。
七、岗位职责
1、负责人才引进与培养,管理大健康事业团队;
2、规划每日工作内容,熟悉泰康养老社区对接标准,维护并跟进客户关系,带领高净值客户参观体验全国泰康园区及医学三大中心、京山农场等超级体验空间;
3、策划并组织中小型至高端沙龙活动,维护现有客户并拓展新客源。
八、任职要求
1、年龄25-45岁,性别不限,特别优秀者条件可适当放宽;
2、本科及以上学历,创业经历或市场营销、房地产、管理、金融、教培、医学等相关专业背景优先;过往年度收入不低于12-15万元,表现优异者可放宽至大专学历,需学信网可查;
3、诚聘健康财富规划师、销售经理、销售主管;
4、热爱康养产业,具备销售经验,有团队招募、管理或培训经历者优先;
5、具备良好的自我管理能力,内在驱动力强,自律性强,目标明确,执行力佳,品行端正,擅长人际沟通与协调,懂得感恩;
6、热爱学习,具备正确的理解与判断能力
九、福利待遇
1、提供具竞争力的薪酬结构,年薪+提成,具体待遇面议;
2、提供系统化职业发展通道与定制化培训计划;
3、拥有舒适的工作环境与融洽的团队氛围;
4、缴纳社会保险及补充健康保险;
5、配备专业完善的培训体系,包括BAC专业销售培训、职业认证课程、清华/北大奖励培训、专属体验式培训、GPA全科医生学院、ETA精英财富学院、国内外名校游学奖励项目等,全面提升专业素养,拓展视野与人脉圈层;
6、业绩优秀者享年度国内外旅游机会;
7、团队享有专业化培训支持,配备高效展业工具,参与各类高端活动;
8、由行业资深领军人物亲自指导,十年以上经验手把手带教。
员工福利/节日福利/通讯补贴/无线网络/住房补贴/团建聚餐/零食下午茶/餐补/员工旅游
销售主管
6000-7000元/月
销售经理交通补助餐补1-2人1-3年本科及以上区域销售较多外勤按单提成弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
能独立完成工作任务形象气质好沟通能力强要求有C1驾照能适应出差
装卸工分拣
衡阳德邦招年前装卸工6名
●年龄要求20-49周岁工人,包住有餐补
分拣工:210-230/天
装卸工:220-260/天
工资计算方式:底薪+计件+餐补
上班时间:晚8点到早8点,至少要做到。无犯罪记录无京东白条金条欠款
薪资发放:1月1到15号,发。 1月16到31号,发。2月份工资根据具体离岗时间可结算
,底薪要求装卸要求满6吨,否则仅有提成无当日底薪
联系电话
湖南怀化有打算明年留在安江上班的师傅,可以联系我了,工资6000到7000,需要试菜,我这
6000-7000元/月
上什
有打算明年留在怀化安江上班的师傅,可以联系我了,工资6000到7000,需要试菜,我这有个师傅明年要出去,面试上可以年前上班
花样机埋袋库管
唐隆皮具急招冲料师傅1名,主管1名,车版师傅1名,拼花叶2名,埋袋2名,车靠垫1名,背叶打圈1各,埋合子1名,打花样机1名,打包装师傅2名,打杂1名,蒙里布1名,车拉链板1名,车小围托拉链1名,接大围1名,穿拉头2名,车零料数名,仓库管理1名,欢迎新老朋友联系
后勤营业员
招贤纳士 · 火热招聘中
仓库后勤招聘2名,春节寒假工2名
2.厦门火车站中闽百汇加
招营业员1名
3.
4.公司行政部招聘特卖品牌经理1名
欢迎咨询或推荐!
特卖时间1.16一欢迎咨询或推荐!
公司电话:5553021
罗小姐:
业务经理客服B2
肇州中通快递招聘
B证司机2名,短期勿扰,驿站客服2名,业务经理2名。诚招兴城镇,双龙山乡及各乡镇代理。
联系电话:。
销售经理/主管
1-1.1万元/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖五险11-20人经验不限本科及以上代理商销售网络销售区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体战斗力
4.分析市场动态与竞争对手情况,及时调整销售策略
5.协调内部资源,推动项目落地与合同签订
任职要求:
1.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
2.具备3-5年销售工作经验,有团队管理经验者优先
3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力
4.目标感强,具备良好的团队合作精神和领导力
5.熟悉销售流程,能独立制定销售计划并执行
管理经理
4000-5000元/月
销售经理3-5年中专及以上
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体战斗力
4.分析市场动态与竞品情况,及时调整销售策略以应对市场变化
5.协调内外部资源,推动重点项目落地,提升整体运营效率
任职要求:
1.具备销售相关工作经验者优先
2.具备3-5年团队管理经验,有较强的组织协调与领导能力
3.熟悉销售流程与客户开发技巧,具备良好的沟通表达能力
4.工作积极主动,抗压能力强,能适应快节奏的工作环境
5.有强烈的目标感和结果导向意识,乐于接受挑战
销售专员
3000-4000元/月
销售专员1-3年本科及以上
职责:
1、全面分析公司销售产品,涵盖产品的核心优势、价格定位及市场竞争情况。结合市场实际需求,推动产品优化升级,提升销量与市场占有率;
2、拟定并执行营销方案,确保销售目标的达成;
3、积极拓展新市场,开发潜在客户,持续维护并深化客户合作关系;
4、收集行业动态与市场数据,为业务决策提供支持。
要求:
1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识以及问题处理能力;
2、性格积极乐观,能承受工作压力,行动力强;
3、对销售工作有热情,并愿意长期投入发展;
五险
按销售额提成
负责拍摄视频与图片用于公司产品宣传推广
销售经理(侧重数据统计与分析)
8000-12000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上企业(To B)
岗位职责:
1、编制市场分析报告(涵盖商机挖掘、竞争格局、风险评估及决策建议),为公司战略规划提供支持。
2、拟定商务发展战略,并据此制定年度工作计划并推动落地执行;
3、开拓药厂、科研机构、高校、医院等潜在客户资源,同时做好现有客户的维护与关系深化;
4、统筹业务全流程管理(含投标、报价、合同签署、项目进度跟踪及回款跟进);
5、主导商务谈判,推进项目顺利签约,确保业绩指标达成;
6、开展客户管理工作,包括客户信息整理与客户关系的持续维护;
7、组织并指导各类商务宣传推广活动的实施;
8、参与公司商务拓展工作,通过多渠道方式提升企业品牌影响力;
9、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,医药类相关专业优先考虑;
2、具有一年以上B端销售工作经验,具备临床数据分析类产品销售经验者优先。
双休电销+精准客户资源
1-1.5万元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验
直说吧,我们招人你想要钱,那就来了解看看。不跟你谈虚的,知道你最大的愿望是轻松赚钱。嘿!有强烈赚钱需求的朋友注意了!认真看完我们的介绍,让才华横溢的你找到真正归属的平台。
1.工作内容:通过电话邀约客户到店办理贷款业务,为客户匹配合适的金融方案。
2.公司优势:无需自己找客户,公司提供精准资源支持,贷款通过率极高。
【职位要求】:
1、学历不限
2、表达清楚,普通话标准,具备良好的沟通能力;
3、愿意突破自我,性格活泼大方,容易赢得客户好感;
4、热爱销售行业,责任心强,工作积极主动;
【薪资福利】:
1、底薪1K+40-50%提成+奖金,
2、底薪3k+6-30%提成+奖金
3、平均薪资:新人初期为适应阶段,月均收入约8k,后期成长稳定后月均可达2w,业绩冠军曾实现单月收入15w!!!年入百万不是梦!!!
【工作时间】:
9:00-18:00,午休2小时,周末双休!不加班
岳麓区急聘(面试通过率高)+无责底薪5000+五险
5000-10000元/月
销售专员餐补经验不限学历不限不接受居家办公坐班下午茶不定期团建带薪旅游无经验要求
【工作内容】负责解答客户咨询的问题,工作内容简单,入职带薪培训,办公室上班,公司平台大,晋升透明!!薪资待遇:无责底薪:5000(包含全勤300+话补200)+提成15%-40%+奖金(本科和退伍军人5500)综合工资上万。【福利待遇】不定期团建,下午茶,带薪培训【人员要求】1.经验不限。2.自信、有亲和力、乐观积极;加入我们带薪年假经常聚餐,环境氛围好,最适合90后00后的小伙伴!
光伏业务员
1-1.2万元/月
销售专员1-3年大专及以上个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务会开车公关/传媒批发/零售接受居家办公教育培训
岗位职责:
1.开拓全新市场,拓展农户类新客户资源
2.保持与客户的高效沟通,建立长期稳定的合作关系,提升服务满意度
3.参与市场调研及行业数据分析,为公司运营策略提供可行性建议
任职要求:
1.具备1年以上销售岗位经验,可独立驾车开展外勤工作
2.意志坚定,具备良好的抗压素质与执行能力
3.擅长人际交流,能精准识别客户需求,具备较强同理心。定期组织团队培训,注重人才孵化,实行导师带教模式
薪资待遇:销售额提成
月薪10000-12000,工作地点覆盖湘阴区域、平江县区域、伍市镇、加义镇、安定镇、三市镇、长寿镇
业务员,兼职全职都可以,男女不限,年龄不限
1000-1500元/天
销售专员交通补助保险餐补20人以上经验不限学历不限较多外勤按单提成
桑植的老乡、老板、创业者,机会来了!
国家政策支持,光伏发电大势所趋!现面向桑植全县招募,乡镇合伙人、社区代理、携手开拓户用光伏市场,,高额佣金+长期收益,助您轻松创业,共享绿色财富。
瓷砖胶防水涂料销售负责人
1-1.5万元/月
销售总监5-10年大专及以上商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队销售管理
在瓷砖胶、防水涂料领域知名企业的销售及管理岗位工作5年以上,性别不限
成考招生专员+高提成+周末双休+社保+地段
6000-10000元/月
电话销售社保生日福利经验不限大专及以上个人(To C)课程/培训类产品普通话标准售前服务客户签约沟通能力强教育培训
岗位职责:
1.通过电话、网络等渠道为学员解答课程疑问,提供专业且个性化的学习规划建议。
2.结合学员实际情况匹配合适课程内容,并做好后续跟进与维护工作。
3.积极完成团队分配的各项任务,持续优化工作方法以提升个人绩效。
4.所有工作均在办公室内完成,无需外勤。
5.采用顾问式沟通模式与客户交流,推动顺利签约。
任职要求:
1.年满18周岁,接受零经验入职,公司提供系统培训。
2.具备较强的表达能力和灵活应对能力,能够准确理解客户诉求。
3.工作态度端正,责任心强,适应一定的工作节奏与压力。
4.乐于接受挑战,具备良好的学习意识和长期发展意愿。
薪资福利:
1.表现优异者可提前转正,签订正式劳动合同。
2.工作时间:朝九晚六,周末实行大小休制度。
3.法定节假日按规定休假,缴纳社会保险。
4.节假日享有福利待遇,享受较长年假。
5.工作环境轻松融洽,定期组织多样化的员工活动。
晋升渠道:
组员-组长-主管-经理-项目总监
湖南长沙芙蓉区销售业务经理,负责域市场开发,维护客户,渠道开拓等销售工作。
业务经理
销售业务经理,负责湖南区域市场开发,维护客户,渠道开拓等销售工作。
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