
工长力工技术员
招聘领工员
(仅剩2个名额)
领工员岗位,年薪8万,带一定的技术管理,平时主要工作是巡查、点检、记录,没有体力活,8小时工作制,月休8-10天,工作很轻松。
年龄40岁以内,有相关专业的大专以上应届毕业生,或相关专业及相关工作经验者,都可以跟我联系
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工长工程师月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,保障项目按计划推进
3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等技术资料
4. 落实安全文明施工措施,及时排查并上报安全隐患
任职要求:
1.有施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与规范
2.具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具
3.责任心强,具备良好的沟通协调与现场应变能力
4.持有施工员岗位培训合格证书者优先
5. 身体健康,能适应工地现场作业环境
小工长期20人以上月结
岗位职责:
1.配合项目进度开展工地杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等
2. 承担园林绿地日常养护工作,含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植
3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
小工15-30天包住1-2人完工结算
有没有来汀泗桥做事的,可做一个月,工资多劳多得,最少在260元,住工地,年龄在60以内,因为超过60,卖不了意外险!现需要2人!有意者联系我就行!。非诚勿扰,非诚勿扰!!!
襄城招光伏安装,350一天,要长期的,短期的不要,会电焊,能爬高,水手勿扰
1-1.2万元/月
电焊光伏安装长期1-2人
襄阳市招光伏安装,包中晚两顿饭,包住,350一天,要长期的,短期的不要,会电焊,能爬高
【小厂规矩不多340/天】+招质检/品控/普工+岗位自选长白班+包吃住
7000-8000元/月
组装工五险一金包住五险包吃20人以上周结
厂区制造部门小产品新产线扩招普工(岗位简单无需经验)16~45身体健康薪资工价7000~8500元/月【立即点击免费报名联系!】
《4月份》:一天286~308块
《5月份》:一天286~308块
《6月份》:一天286~308块
【薪资待遇】
{小时工}:26/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正)
{正式工}:综合7000~10000元/月(带计件)
(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H)
两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月
【招聘岗位】普工:包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活)
【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽
【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
工长工程师土石方灯具渣车司机挖机司机货运司机
山东土石方项目招聘。项目工期为3年。燃油由甲方提供,食宿自理。内倒运距在3公里以内。第一个月结款80,第二月起100。现需挖掘机480以上10台,自卸车30台。设备要求为2022年后的设备。招聘总工2名,要求矿山相关经验,待遇优厚。本次招聘只认本平台或认证渠道,其他平台中介勿扰。联系人:李先生。岗位职责:每日出车前检查油水、制动、灯光、轮胎。发现制动、轮胎等异常立即停驶报修。班前会要到,当天工作内容及注意事项需听明白。配合完成北斗、环保、车务检查与整改。
工长工程师
:需求1岗位:中级工程师人数:5人base:上海周期:一个月左右,预计6.15进场要求:具备cissp证书欢迎投递,也欢迎推荐 。
注塑车间经理
1.1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科
职位概要:
通过对生产现场人、机、料、法、环的管理,并贯彻EHS与IATF16949方针政策,为按时、保质、保量完成生产目标和任务,并完善部门制度流程,加强团队建设,提高生产效率,完成交期、成本、质量、效率指标。
2.主要岗位职责:
2.1负责本科室全面贯彻落实EHS、安全生产及IATF16949方针政策;
2.2负责根据生产计划合理调配安排人员、机台、物料等,保障生产计划保质、保量并及时达成;
2.3负责重点关注并督促生产经营目标/指标达成,包括但不局限于直通入库率、OEE目标达成;
2.4负责关注客户产品品质要求,并加强品质培训,控制并提升产品品质,并确保客户货期达成;
2.5负责成本管控,减少及控制生产过程中的各项浪费(人员,材料,能耗等);
2.6负责健全与完善生产部门制度体系、作业流程,并保持其时效性;
2.7负责部门团队建设工作,以及员工培训与梯队建设,促进员工队伍整体素质提升;
2.8负责主导推动生产工艺改良与效能提升,并持续优化;
2.9负责本部门员工计件、计时定额的标准制定、修改优化及报审后的执行与监督工作;
2.10负责及时提报相关品质、产量、交期等生产计划完成情况的数据与报表;
2.11负责完成上级交办的其它临时工作任务。
3.任职资格:
3.1基本条件:
3.1.1教育背景:大专或以上学历,机电、自动化、数控相关专业优先。
3.1.2工作经验:有制造业200人以上工厂5年以上生产主管/经理经验,熟知五金、注塑产品之生产工艺流程,有知名企业生产现场管理经验,了解精益生产者尤佳。
3.2综合素质:
3.2.1具有较强的学习、组织、统筹、计划、控制能力;
3.2.2具有较强的沟通和表达能力、执行力,原则性强;
3.2.3具有较强的成本意识、品质意识,有一定大局观;
3.2.4具有较强的领导力、突发事件处理能力、应变能力、抗压能力。
3.3技能要求:
3.3.1熟悉注塑机等相关机台设备的运作原理及生产工艺;
3.3.2对精益生产、QC七大手法等有一定认知;
3.3.3了解5S、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等相关管理体系
3.3.4熟练使用办公软件,如WORD、EXCEL、POWERPOINT、OA、K3等;
3.3.5对劳动合同法、安全生产、职业健康安全等法律法规有一定的认知。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专化工
1、全面负责厂房、机械设备、公用工程、计量、环保及设备安全等各项管理工作;
2、制定生产设备与设施的中长期发展布局及年度实施计划;
3、依据相关设备管理方针、政策及GMP规范要求,落实设备设施的安装、调试、维修、保养、更新替换、闲置设备封存、报废处理以及备品备件的采购计划编制与验收工作;
4、组织制定设备设施管理制度和操作规程,并推动执行落地与绩效考核;
5、配合生产厂长及技术工程师开展各类工程改造项目的调研评估与具体实施推进;
6、组织开展设备巡检工作,监督动力系统设备的维护保养与运行状态,杜绝跑、冒、滴、漏现象,统筹防腐工作的有效开展;
7、建立并完善设备与设施的登记卡片、台账信息及状态标识,对重点设备实行台账化管理并严格执行;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
工作要求:
电气、仪表类专业大专或以上学历,具备两年以上DCS\SIS系统工作经验,持有低压电工证,具有设备维修实践经验,熟练掌握CAD软件操作
智能控制系统工程师
1.2-1.8万元/月
弱电工程师1-3年本科控制系统设计控制硬件开发
岗位职责:
1. 售前支持:开展污水厂/自来水厂智能控制系统的需求分析、技术方案撰写、产品功能演示及技术咨询,协助推进项目签约与实施。
2. 工艺指导或现场技术支持与实施:承担智能加药、曝气系统的现场安装督导、模型校准、参数调试、运行优化等工作,及时处理现场技术问题,配合客户完成系统验收与操作培训,确保系统高效稳定运行。
3. 产品研发与优化:深入掌握水处理各工艺环节的运行机制,结合先进控制与智能化方法,改进控制逻辑,增强产品与实际工艺的匹配度,实现药耗与能耗的降低。
4. 控制器优化设计:参与控制器功能规划,协同算法团队完成控制逻辑测试、参数设定及效果验证,编制相关技术资料。
5. 市场与售后维护:汇总客户使用反馈与优化建议,形成需求分析报告,根据客户需求开展模型调整,为产品升级提供数据支撑。
6. 跨部门协同:联动研发、工程与销售团队,保障技术方案顺利落地,推动项目按时交付。
任职要求:
(一)专业基础
1. 学历:本科及以上学历,环境工程、给排水等相关专业背景。
2. 行业认知:掌握水务行业基本知识(涵盖污水处理厂/自来水厂工艺流程),熟悉混凝沉淀、脱氮除磷、消毒、污泥脱水等工艺原理,具备过程控制基础知识。
3. 工具技能:熟练操作Axure、CAD软件,具有数据分析经验者优先,具备识读工艺图纸的能力。
4. 智能控制兴趣:对智能加药、精准曝气等智能控制技术有强烈兴趣,愿意持续学习并投入实践。
(二)经验要求
1. 经验年限:具备2年以上水务领域工作经验(包括设计、方案编写、现场调试、工艺运行等),有过程控制或自动化项目经历者优先;应届生需专业相符。
2. 售前/现场经验:拥有售前技术支撑、现场调试或项目执行经验,能够独立解决现场问题。
3. 优先条件:具备智能加药、精确曝气、智能化控制类产品应用经验者优先考虑。
(三)能力素质
1. 沟通协调:具备良好的客户交流与商务协作能力,能准确表达技术内容。
2. 学习与抗压:学习能力突出,能快速吸收新工艺、新技术;适应高频次短期出差,具备较强抗压性。
3. 现场实操:动手能力强,可胜任现场调试与参数优化任务。
4. 责任意识:工作细致认真,责任心强,能独立负责产品运维相关工作。
(四)其他要求
出差要求:能接受频繁短期出差(用于售前支持、项目调试与验收)。
加分项:了解PLC、SCADA、Modbus等自动化通信协议,知晓物联网技术及水厂智能化发展方向。
管道工程师(武汉)
1.4-1.6万元/月
管道工程师3-5年学历不限管道设计油气管道
岗位职责:
1. 独立负责化工管道的布局与设计工作
2. 熟练使用三维PDMS软件开展管道建模与设计
岗位要求:
1. 具有化工领域管道设计相关工作经验
2. 能够承受较高强度的工作任务,接受加班安排
包吃不包住(工作日提供早、中、晚三餐,周末加班期间不含早餐)
生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专SAP精益生产食品加工生物工程精细化工
【工作内容】
- 全面负责公司生产制造体系的战略规划与日常运营管理,确保生产任务高效完成;
- 组织制定并持续优化生产工艺流程,提高生产效率与产品品质;
- 跟踪生产计划实施情况,统筹协调跨部门资源,保障生产进度与交付时效;
- 推进生产团队组织建设与人才梯队培养,增强团队执行力与专业能力。
【任职要求】
- 本科及以上学历,食品、化工、生物等相关专业优先;
- 10年以上食品或保健品行业生产管理从业经历,具备大型企业背景者优先考虑;
- 精通食品或保健品生产技术及质量管控体系,具有突出的成本管控与现场问题应对能力;
- 拥有出色的领导才能和沟通协作能力,能有效带领团队达成生产目标。
生产文员
3000-4000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差月休四天ERP系统经验
综合文员岗位职责
1、生产计划协调协助,监控生产进度,确保订单按时交付;
2、库房与物资管理负责办公用品、生产物料的采购申请、入库登记及库存盘点;
3、数据与报表处理收集整理生产/库存/人事数据,制作统计报表(Excel熟练为必需)
任职要求:
1、年龄25-40岁
2、熟练使用EXCEL,ERP系统
3、具备工厂生产计划经验优先
上班时间:8:-12:00/13:00-17:00
SMT设备维护工程师
9000-11000元/月
设备工程师5-10年本科SMT设备工程师SMT设备
岗位职责:
1、AOI、SPI程序编写与优化:负责新产品程序的开发,产线切换时的设备调试与参数调整,持续优化检测程序,降低误判率,提高一次通过率并减少缺陷漏检。
2、设备维护与保养:执行设备日常点检及定期保养作业,确保设备稳定运行,完成CPK、GR&R等关键指标的测量与验证,保障设备测量准确性和重复性满足标准要求。
3、技术支持与培训:为生产现场提供技术支援,主导AOI、SPI团队的技术培训与日常管理,提升团队整体技术水平。
4、数据分析:系统收集AOI、SPI检测过程数据,运用QC七大工具进行分析,输出改善建议以优化制程能力与产品品质。
5、效率质量提升:负责AOI、SPI设备的参数调试与功能优化,持续提升检测准确度与作业效率。
6、跨部门沟通:协同工艺、生产、品质等部门开展技术对接,推动产品设计与制造流程的持续改进。
岗位要求:
1、教育背景:本科及以上学历,电子、机电一体化或相近专业毕业。
2、工作经验:具备SMT或AOI、SPI相关岗位经验,熟悉SMT生产工艺流程及AOI、SPI设备操作规范。
3、技能要求:熟练操作AutoCAD、Office、Minitab等相关软件,具有较强的数据分析与报告制作能力。
4、专业技能:掌握ALD-ST3-450、KY8030-2、Zenith-L、ALD700等设备的构造原理,可独立完成程序制作与设备调校工作。
5、沟通能力:具备良好的表达与协作能力,能与团队成员及其他职能部门高效沟通配合。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专
1. 制定并实施车间生产计划,保障产品按时交付
2. 监控生产过程中的质量状况,快速响应并解决品质异常
3. 组织开展车间人员技能培训,持续提升团队作业能力
任职要求
1. 大专及以上学历,化工或相关专业优先
2. 具备较强的现场问题应对能力,能有效处理生产故障及工艺技术难题
3. 熟悉车间设备的结构与工作原理,具备日常点检、维护及基础维修技能
4. 严格执行7S管理规范,保持车间环境整洁及设备清洁
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容
1.负责生产厂日常运营的组织与协调;
2.对产品生产、组装及检测环节进行全程监督;
3.及时识别并上报生产流程中存在的问题。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作强度;
2.作风踏实,具备较强的责任意识;
3.具有良好的组织与管理能力。
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