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集团总工
2-3万元/月
总工程师10年以上硕士建筑设计房建工程土建工程设计院建筑施工管理桥梁工程工业建筑住宅建筑一级建造师(建筑工程)
任职资格: 1、硕士及以上学历,结构、水工、交通、市政、地基等相关专业; 2、具备15年以上大型甲级设计院工作经历,其中至少4年担任副总工或同等职务,能独立主导项目实施; 3、具有大型改造类工程设计项目经历者优先考虑; 4、具备海外或国际工程项目经验者优先。 岗位职责: 1、统筹集团在设计、工程、生产等领域的技术管理事务; 2、推进集团设计研发体系、工程技术标准及生产工艺的持续优化与完善; 3、主持重大工程项目的组织实施,制定关键技术方案,解决设计质量与技术难题; 4、推动公司引进并应用新技术、新工艺、新设备、新材料及先进科技成果。 年收入不低于35万
项目总工程师
1.5-1.8万元/月
总工程师3-5年大专市政工程路桥工程公路工程桥梁工程
岗位职责: 1、负责新项目施工方案、施工组织设计及招投标技术文件的编制、审查与审批工作; 2、负责工程项目的技术指导与质量管控工作; 3、牵头开展技术攻关和科技创新项目,并推动实施落地; 4、主持技术交底、质量验收以及重大、特大质量事故的调查与处理; 5、指导技术资料、施工记录及施工技术总结的整理、汇总与归档; 6、组织执行国家及行业有关工程技术与质量管理的法律法规与标准规范; 7、负责项目相关签证手续的办理与具体落实。 任职资格: 1、工民建、公路桥梁等相关专业,本科及以上学历优先,具备中级及以上职称; 2、具备5年以上同岗位工作经验,有公路养护或公路建设相关从业背景; 3、熟悉工程施工全流程管理,对工程规划、设计、造价、预算、控制及施工组织具有深入理解与实操经验; 4、精通公路工程质量控制及常见质量问题的预防与处置,能有效解决现场技术难题; 5、具备较强的组织协调能力和综合管理能力。 薪资待遇:15000-18000元/月,依据提供的银行薪资流水核定;每天工作10小时,包吃包住。 集团基本福利待遇: 1、公司免费提供营养工作餐(中餐、晚餐)及员工宿舍; 2、除年薪制人员外,其余员工享受年终红包或高额年终奖金; 职位福利:包住、包吃、绩效奖金
市政总工程师
9000-10000元/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策 2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地,把控项目全周期技术质量 3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件,确保符合国家及行业标准 4.指导和培养核心技术团队,推动跨部门技术协同与知识沉淀 5.跟踪前沿技术动态,评估技术引进与创新应用可行性,支撑企业可持续发展 任职要求: 1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景与行业实践经验 2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系及安全生产法规 3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力 4. 有大型项目技术统筹或团队管理经验者优先 5.责任心强,具备良好的职业道德与决策担当精神 岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策 2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地,全过程把控技术质量与进度 3. 组织编制、审核技术标准、设计规范及工艺文件,确保符合国家及行业标准要求 4.指导核心技术团队建设,推动跨部门技术协同、知识沉淀与能力提升 5.跟踪前沿技术发展趋势,评估引进与创新应用可行性,支撑企业可持续发展 任职要求: 1.具备扎实的工程技术背景及所在行业十年以上技术管理实践经验 2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系(如ISO 9001)及安全生产法规 3. 具备系统性思维、卓越的技术判断力与跨部门资源整合协调能力 4. 有大型项目总体技术统筹或百人以上技术团队管理经验者优先 5.责任心强,具备良好的职业道德、决策担当精神与行业影响力
总工程师5-10年大专
项目所在地在贵州省六盘水市,要能接受外地工作,本项目为水利田间灌溉项目,需要总工有水利项目的工作经验,会测量绘图,会资料编写,会技术方案编制,懂招投标,善沟通,持有相关证件着优先,待遇优厚。有能力者可来电咨询。
湖北仙桃路桥施工总工程师(有证),有工作经验,积极肯干,有丰富的施工经验
1-1.5万元/月
总工程师学历不限薪资可以面议
路桥施工总工程师(有证),有工作经验,积极肯干,有丰富的施工经验。请加微信,注明招聘。
总工程师5-10年本科水利隧道公路隧道交通隧道隧道工程
岗位职责: 1. 负责新建公路/水利工程施工项目的技术管理与实施工作; 2. 参与公司技术支持中心对同类工程项目的专项技术支援; 3. 根据需要参与重点公路/水利工程项目技术标书的编制与投标支持。 任职资格: 1. 本科及以上学历,土木工程或水利水电工程相关专业; 2. 具备高级及以上专业技术职称; 3. 持有公路工程或水利水电工程专业一级注册建造师资格证书; 4. 持有交通运输主管部门或水利行政主管部门核发的安全生产考核“三类人员”B类合格证书; 5. 具备至少1项连续长度不小于5000(3000)米的新建高速公路隧道工程或中型以上水利水电工程配套隧道施工项目担任项目总工或技术负责人的工作业绩。
冲压工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限CATIA机械工程专业AutoCAD汽车零部件
1、机械工程、材料成型及控制工程(冲压方向)、车辆工程、材料科学与工程等相关专业背景 2、具备3-5年及以上在汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验,完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。熟悉汽车行业质量体系标准(如IATF16949),掌握车身结构设计及冲压零部件特性 3、精通金属板材的冲压成形原理、工艺流程设计及相关技术方法,深入理解钢、铝等金属材料的力学性能对成形过程的影响,能够准确识别常见冲压缺陷并制定有效改善措施,掌握回弹预测与控制手段,了解模具补偿方案的应用 4、熟悉各类冲压模具类型(包括连续模、单工序模、级进模、多工位模)的结构组成、运行原理、设计关键点及制造流程,具备独立开展或主导模具调试工作的能力,能及时处理调试中出现的技术问题,了解模具日常维护与保养规范 5、掌握常用冲压设备(如机械压力机、液压机)的技术参数、操作方式及维护要点,熟练使用常规检测工具(如卡尺、千分尺、高度规、专用检具)以及材料性能测试仪器进行数据采集与分析 6、软件应用要求:能熟练运用AutoCAD或同类工具完成二维图纸的识读与基础修改;至少掌握一种主流板料成形仿真软件(如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA),具备独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺优化的能力,并能基于分析结果反馈指导工艺与模具改进;熟练操作Office办公软件进行报告撰写、数据分析与成果汇报;了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能 7、具备尺寸工程(GD&T)基础知识,可准确理解复杂冲压件的工程图纸与技术规范,熟悉冲压产品质量管控流程,能够针对质量问题开展根本原因分析并推动闭环整改 8、具备清晰的逻辑思维能力,能快速定位和解决工艺或质量异常问题,应对现场突发状况反应迅速 项目执行能力:具有一定的项目管理意识,能按既定时间节点推进所负责的冲压工艺任务 沟通协作能力:善于与设计、模具、采购、生产、质量及供应商等多部门协同工作,表达清晰,推动有力 学习与发展能力:持续关注行业前沿技术发展,如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压及数字化、智能化制造应用,具备主动学习与实践转化能力,有工艺优化创新意识 团队合作意识:认同团队目标,能在集体中高效协作,共同达成工作成果 抗压性与责任感:适应高强度工作节奏,工作态度严谨,具备强烈的质量责任与安全防范意识 实操能力:愿意深入一线生产现场,掌握实际工况,积极参与调试作业与问题排查工作
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备明确目标意识,执行力突出,抗压性强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理 ambitions; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
其他生产营运人员经验不限本科运营方向市场营销方向电商运营
岗位职责: 1、深入参与公司核心业务流程的实践与学习,快速成长为业务中坚力量; 2、配合推进部门工作流程的制定与优化,助力团队效能提升; 3、协同开展跨部门协作项目,推动信息共享与资源高效整合; 4、根据公司发展需求,参与多岗位轮岗锻炼,全面积累管理实践经验。 任职要求: 1、本科在读或应届毕业生,相关专业背景优先,综合素质优秀者优先考虑; 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力,富有团队合作意识; 3、学习能力强,能够快速适应新环境并有效解决实际问题; 4、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力。
BLDC研发工程师
1.4-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科C++
岗位职责: 1. 负责BLDC/PMSM电机控制算法的开发、建模(如采用Matlab/Simulink)、编码实现(基于C语言)及性能提升,涵盖FOC(磁场定向控制)、六步换相、PID调控、弱磁运行等核心技术。 2. 在MCU(如ST系列等)或DSP平台上完成电机控制软件的整体架构设计、程序编写、调试验证与测试工作,保障代码的稳定性与高效性。 3. 与硬件团队密切配合,开展软硬件联合调试,处理系统集成中的技术难题,并持续优化电机运行表现(如能效、噪音、震动等指标)。 4. 全程参与产品生命周期各阶段,包括需求定义、方案设计、功能测试至批量生产,撰写相关技术资料,并协助解决生产和售后环节的技术问题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业方向为自动化、电力电子、计算机、电子信息等相关领域。 2. 具备约3年相关工作经验,有完整项目落地经历或主流产品开发背景者优先。 3. 熟练掌握C/C++嵌入式编程技能,熟悉主流开发工具(如Keil、IAR)及调试环境。 4. 扎实掌握电机控制原理,熟悉FOC、SVPWM、Clark/Park变换、PID调节等方法,具备电机参数辨识能力者更优。 5. 熟悉Matlab/Simulink类仿真建模工具,具备自动生成代码经验者视为重要优势。 6. 了解UART、SPI、I2C、CAN等常用通信协议的应用与调试。 7. 能够熟练操作示波器、逻辑分析仪等设备进行底层硬件问题排查与分析。
湖北武汉上海二次配项目诚招电工化学品管工数名登高证普工数名工资月结
管道安装
武汉上海二次配项目诚招电工化学品管工数名登高证普工数名工资月结
武汉
7月16日 05:26拨打电话
武汉青山区建设二路夜宵店明天需要炒菜代班一名,300。炒菜就几个菜不忙,想来的可联系可直接
300元/天
烧菜1-2人
青山建设二路夜宵店明天需要炒菜代班一名,300。炒菜就几个菜不忙,想来的可联系可直接,联系电话,
武汉 青山区
7月16日 05:24拨打电话
开锁月结
随州市柒个叁生活服务有限公司(七个三开锁)开锁学徒1000-8000福利待遇:1.提供住宿;2.包教包会,上手快;3.学成独立接单,收入可观,包安排活儿,长期稳定。地址:交通大道鹿鹤加油站进口电话:许总
随州 随县
7月16日 05:23拨打电话
发货员包吃3-5人
发货员5名薪资待遇:3000-3500元任职要求:1.具备高中以上学历。2.工作认真负责,具备良好的沟通协调能力。4.性格细心踏实,服从工作安排,有团队协作精神。5.拥有相关药品采购从业经验者优先考虑。福利待遇:1、福利齐全:单休,包中餐,入职缴纳五险,享有带薪年假、节日专属福利,每年免费安排健康体检,保障周全。2、工作时长:日常上班时间7:30-11:30、13:30-17:30,冬季作息将适时合理调整,作息规律轻松。3、薪资待遇优厚,具体薪酬面议,待遇从优!公司地址:湖北省黄冈市蕲春县经济开发区创业大道联系方式:叶鑫成
黄冈 蕲春县
7月16日 05:21拨打电话
湖北有没有信号工,55内、50内,一个月六千加班二十。
6000元/月
指挥工月结
有没有信号工,55内、50内,一个月六千加班二十。
湖北
7月16日 05:19拨打电话
总工程师3-5年大专房建总工
急聘房建总工! 硬性门槛:土木本科,高工+一级建造师(建筑);8年以上房建经验,至少2个完整大型项目总工履历。 核心能力:能独立编制施组及危大方案,善于技术优化创效,质量安全把控精准,对外协调能力强。 岗位职责:全面负责项目技术、质量、试验及资料体系,主导图纸会审与技术攻关。 注:具体薪资面谈 项目地点:乌鲁木齐(项目所在地)
总工程师10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责工程施工技术体系建设,统筹重大技术决策与项目技术方案评审 2.领导核心技术攻关与工艺优化 3.指导并审核工程设计、施工及验收全过程技术标准与质量管控体系 4.组建并培养高水平工程技术团队,建立技术人才梯队与知识管理体系 5.协调内外部技术资源,保障工程施工安全。 任职要求: 1.具备总工程师岗位相关工作经验,熟悉行业技术规范与监管要求 2.具有扎实的专业技术背景和跨部门协同管理能力 3. 具备优秀的系统思维、战略视野与技术领导力 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队建设意识 5. 有大型项目技术总控或国家级/省部级科技项目主导经验者优先
总工程师
5000-10000元/月
总工程师3-5年本科
本科及以上学历,具备大型自动化生产项目经验, 可独立完成技术方案编写, 熟练掌握三维设计软件, 精通SolidWorks、UG等绘图工具, 持有高级工程师职称或研究员职称者优先。
房建总工
1-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
岗位:房建项目总工 工作地点:山西太原房建项目驻场 工作内容:全面负责项目技术、质量、危大方案、图纸会审、竣工验收,统筹技术员团队,对接设计院、质监站、监理甲方,管控变更签证及竣工资料。 任职要求:土木大专以上,5年以上房建技术管理经验,二建+中级职称必备,会编制危大方案、可驻场,太原项目经验优先。 薪资:10k–15k/月,包吃住。
总工程师
9000-10000元/月
总工程师5-10年大专
三层管理用房施工
生产设备管理员月结1-3年中专/中技
任职要求: 1、中专或以上学历; 2、具备一定仓库管理相关工作经历; 3、熟练操作Excel电子表格软件; 4、对数据敏感,具有基本的口算能力。 岗位职责: 1、按照仓库作业规范执行物料的收货、发货、盘点等日常管理工作; 2、负责仓库账务处理,保证出入库记录与账目数据准确无误; 3、落实仓库区域5S管理,确保物品有序摆放及环境整洁达标; 4、完成上级安排的其他临时工作任务。 面试地点:孝感市孝南区长兴二路武汉洁伶卫生用品有限公司门口 面试时间:周一至周六上午9:00-11:00,下午14:30-16:30;请携带身份证原件到厂门口参加面试。
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技
工作内容 1. 负责生产团队的日常运作与工作协调; 2. 监控生产流程,保障产品品质及生产效能; 3. 快速响应并处理生产现场问题,提出优化建议。 任职要求 1. 具备优秀的沟通与组织协调能力; 2. 有团队管理经历,能有效带领并激发团队成员积极性; 3. 具备较强的应急处置与问题解决能力。
生产运营
1.负责岗位日常流片,按照作业标准完成生产任务; 2.涉及研发产品时,根据差异化要求完成指定操作: 3.手动设备日常工艺点检,设备维护后点检,及部分设备部件更换; 4.负责落实岗位安全、85规范化,实物内控管理等要求; 5.结合岗位及产品特性,及时反馈工作中安全、质量、成本、效率等问题点。
生产组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专锂电池生产生产设备管理新能源
岗位职责: 1、负责所辖区域的日常运营统筹,依据公司标准调配资源,并与相关职能协同推进各项任务实施; 2、负责车间人员的日常管理,涵盖考勤管理、岗位技能培训、工作分配及劳动纪律维护等事项; 3、落实车间生产计划的执行,协调配套资源并组织员工按计划开展生产作业; 4、推进车间5S管理落地,依照公司5S规范在生产现场严格执行并持续优化; 5、负责车间各类数据及相关信息的统计汇总,按时准确完成各项生产报表的填报工作; 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
其他生产营运人员5-10年本科材料研发
一、岗位职责1. 新产品开发 主导功能性薄膜涂布类新产品的研发工作,围绕中高端客户的技术需求,开展市场调研与技术可行性分析,完成从产品构想、设计验证到批量生产的全流程开发,确保产品性能符合高端客户的指标要求。 2. 工艺改进 持续优化现有涂布制程工艺,针对涂布均匀性、涂层附着力等关键技术难点进行系统分析,制定并实施工艺改善措施,有效降低制造成本,提升生产效率与产品合格率,增强企业在高端市场的竞争优势。 3. 技术服务支持 为市场营销团队提供专业技术支撑,配合销售与高端客户开展技术对接与方案讨论,回应客户技术咨询,依据具体应用场景提供个性化技术解决策略;同时面向生产现场提供技术指导,及时处理产线突发技术问题。 4. 知识产权建设 跟踪涂布领域前沿技术动态,牵头或参与相关专利布局及行业技术标准的制定工作,强化公司在涂布核心技术方面的知识产权积累与行业影响力,助力开拓高附加值客户群体。 5. 跨部门协同 与研发中心各模块及BOPP、BOPET等业务单元紧密协作,统筹集团内部技术资源,推动跨事业部联合研发项目落地;承担初级技术人员的带教任务,促进团队整体专业能力提升。 二、任职资格 (一)学历要求 1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业,硕士及以上学位;条件特别突出者,可放宽至本科学历并具备深厚行业实践经验。 (二)经验要求 1. 拥有5年以上功能性薄膜或相近材料领域的研发经历,其中至少3年专注于涂布技术方向,掌握微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等主流工艺及设备操作要点。 2. 具备成功开发应用于消费电子、光学显示等行业高端涂布薄膜产品的案例,曾服务于三星、华为、小米等头部企业或同类高端客户者优先考虑。 (三)技能要求 1. 精通涂布材料(如光学胶、保护膜涂层等)的配方研发、性能调优及检测手段,熟悉高分子材料的合成与改性方法。 2. 熟练操作各类涂布相关检测仪器(如膜厚仪、雾度计、万能拉力机等),具备独立完成测试数据分析与结果解读的能力。 3. 了解ISO等国际质量管理体系在研发管理中的实际应用,具备较强的项目规划与执行能力,能独立主导研发项目并保障进度达成。 (四)综合素质 1. 具备良好的英文读写水平,可流畅查阅国外技术资料,具备基本英文技术沟通能力者优先;善于表达与协调,具备团队协作意识,能胜任多部门协作及短期出差安排。 2. 富有创新思维与市场敏感度,能够快速响应高端客户需求,提出具有前瞻性的技术应对方案;责任心强,抗压能力强,具备出色的逻辑分析与问题解决能力。
订单跟进文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年高中物料控制生产跟单质量检测/试验
统计生产相关数据,整理并分类生产报表。需外出开展业务工作
氯碱班组长
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
职位描述 岗位职责: 1. 全面主持班组生产运作:作为当班期间生产线的首要负责人,统筹指挥与协调电解、氯氢处理、蒸发、氯化氢合成等氯碱全流程的运行,保障各工序安全、稳定、连续运转,确保当班产量、质量及能耗目标顺利达成。 2. 落实安全生产责任:严格执行公司安全生产制度与操作规范;组织召开班前会与班后会,推进安全风险评估与隐患排查治理;主导本班组应急预案响应及现场处置,切实防范各类安全事故。 3. 组织人员与现场管理:科学安排班组成员工作任务,监督DCS主操、现场操作员等岗位按规作业;组织实施在岗培训、技能辅导与绩效考核;保持生产区域整洁规范,符合6S管理标准。 4. 实施生产监控与工艺优化:依托DCS系统实时跟踪核心工艺参数(如电解槽电压电流、氯氢压力、碱液浓度等),及时识别异常并进行调整,优化操作策略,确保工艺稳定,提升运行效能。 5. 推进协作与信息传递:负责当班期间与调度、设备、质检、仓储等相关单位的沟通对接;准确完整地记录生产数据、交接班情况及相关报表,确保信息流转清晰、可追溯。 职位要求: 1. 大专及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、化工机械等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上氯碱行业一线生产经验,熟悉离子膜电解及其后续工序者优先;具备至少1年化工生产班组管理经历(如班长、副值长等),有实际团队管理与突发事件应对成功案例。 3. 专业知识与技能要求: - 熟悉氯碱生产工艺原理、流程结构、主要设备性能及DCS控制系统操作; - 了解国家有关危险化学品、特种设备、安全生产、环境保护等方面的法规与行业规范; - 具备较强的数据分析和故障诊断能力,能运用专业技术解决常见生产问题。 4. 领导与组织能力:能够有效带领团队,调动员工积极性,具备良好的组织协调与决策水平。 5. 责任心强,安全意识突出:坚持安全第一原则,工作认真细致,纪律性强。 6. 沟通与应变能力良好:具备较强的口头与书面表达能力,抗压能力强,面对突发状况能冷静判断、果断处置。 7. 身体健康,能胜任四班三倒的工作安排。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位描述: 1. 具备3年以上非标自动化行业装配经验,能熟练识读装配图纸,具有团队管理及沟通协调能力者优先; 2. 拥有良好的组织协调能力与较强的应急处理能力,可及时应对现场突发状况; 3. 熟知车间生产作业流程及各类生产设备的操作方法; 4. 掌握生产过程中质量控制与安全生产的相关知识,并具备实际操作经验。 岗位要求: 1. 负责班组生产任务的计划编制与落实执行; 2. 统筹班组内各工序间的协同配合,高效解决现场问题并提升作业效率; 3. 保障生产区域安全运行,监督各项质量规范的有效执行; 4. 配合生产主管推进各项生产目标的顺利完成; 5. 性格踏实稳重,服从安排,工作积极主动,能承受工作压力并接受加班安排。
压铸班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产,需掌握三手调试,了解基础电路,具备简单维修能力 岗位职责: 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥,确保生产任务按时保质完成; 2、跟踪生产运行情况,持续优化工艺参数,提升生产效率与产品品质; 3、负责压铸设备的日常管理,实施定期保养及故障处理,保证设备稳定运行; 4、组织员工培训与实操指导,增强团队操作水平和作业效能; 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患,保障安全生产与出品合格。 任职要求: 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程,有相关现场管理经验者优先; 2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力; 3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备; 4、具备较强的应变与问题解决能力,可在紧急情况下迅速判断并处置; 5、沟通表达清晰,能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。
机加工车间主任
5000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结10年以上大专全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验AutoCAD
车铜相关工作经验,了解加工设备 岗位职责: 1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程,控制产品质量,及时发现并解决生产过程中出现的问题 3.组织车间人员培训与安全教育,提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调设备维护与物料供应,保障生产线高效稳定运行 5.定期汇总生产数据,向上级汇报生产进度及改进建议 任职要求: 1.具备车间管理相关工作经验,熟悉生产流程和现场管理规范 2.具有较强的组织协调能力和问题处理能力,能适应车间工作环境 3.工作认真负责,注重团队协作,具备良好的沟通表达能力 4.能熟练使用办公软件进行数据整理和报表制作 5.有制造业生产管理经验者优先考虑
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