技术研发人员（液压方向） 1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业，精通液压原理，熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。 2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。 薪资待遇：月薪6000以上，具体工资面谈。 公司环境优美，以上岗位一经录用，待遇从优:常白班9小时，单休工作制，免费提供职工宿舍，有职工食堂，缴纳社保，工资按时发放不拖欠。

1、负责控制器、开关等附件的设计开发，组织项目方案评审工作，确保符合功能定义需求 2、负责产品2D、3D图纸的编制与发布，满足生产工艺要求 3、负责项目设计输出的完整性及技术资料的编写归档 4、负责零件FQCD目标的达成推进 5、负责零件开发中的一元质量问题，以及生产现场和市场售后问题的原因分析、跟踪处理，并完成8D专项报告 任职要求： 1、熟悉控制器或开关等附件其中一项的技术知识，具备扎实的汽车零部件设计经验 2、熟练使用CATIA软件，具有丰富的数据结构搭建经验 3、关注行业新技术发展动态，具备较强的信息甄别能力，创新意识突出 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的责任心

1. 负责发动机缸体与缸盖类零部件的设计工作，涵盖三维建模及二维图纸的绘制 2. 熟悉并能熟练运用CATIA软件进行设计开发

工作职责： 从事电机研发与设计相关工作 任职资格： 1. 具备本科及以上学历； 2. 电气工程、机械等专业背景，掌握扎实的专业基础知识，学业成绩居于中等以上水平； 3. 熟悉CAD、SolidWorks等常用设计工具，具备电机基本理论知识； 4. 身体状况良好，具备良好的学习能力，善于沟通交流，具有较强的团队协作精神。

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）

1、大专及以上学历，光机电、激光加工、机电一体化等相关专业优先考虑，具备扎实的专业基础知识； 2、具备较强的学习能力以及良好的沟通与协调技巧； 3、富有团队合作意识，积极进取，乐于学习与接受新事物； 4、主要配合工程师完成基础性工作，工作环境整洁有序，欢迎详询。

岗位职责： 1）激光设备安装与调试：负责激光设备的现场装配、调试及验收工作，确保设备运行符合技术标准；进行光学系统校准，包含光路校正、透镜组聚焦调节及光束品质优化，保障满足生产制程需求。协同技术人员开展新机型设备的功能测试与运行数据采集，确认设备稳定性和实用性。 2）日常维护与故障处理：执行激光设备的常规维护任务，定期巡检设备运行状况，及时更换损耗部件以降低故障风险；针对设备突发异常，迅速定位光机、光学、水冷或气路等环节问题，并采取修复措施或联动外部资源解决。 3）安全与现场管理：严格遵守激光作业安全规范，防范光辐射、高温等潜在危害，保证现场环境达到5S管理要求。负责调试工具、工装夹具及耗材的管理，保持作业区域整洁、有序。 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工科或机械相关专业背景； 2、具备激光行业工作经验者优先，有半导体设备装配调试经历者亦可考虑；熟悉机械结构设计并有意愿投身激光设备装配调试工作的候选人可报名；具有光电子（如光芯片）、光通信（如光模块、光器件）领域工作经验者也可尝试申请。 3、实践操作能力突出，态度积极主动，具备较强的学习能力。

岗位职责： 1、负责乳品、啤酒、饮料行业工厂、车间及生产线的工艺流程图设计，完成仪表与控制系统布置，并绘制PID图纸 2、进行设备技术参数确定与选型，编制相应的采购清单 3、指导现场安装与调试工作，监督管道与电缆敷设的规范性，确保符合工艺标准与现场需求 4、汇总整理项目竣工资料，包括工艺图纸、电气图纸最终版以及主要设备操作说明书，并交付客户 5、熟悉产品生产工艺及设备运行原理，独立编写功能描述文件（FDS） 6、协同客户及采购团队，推进项目计划制定与执行协调 7、管控生产环节成本，维持施工现场的整洁与安全 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为食品工程、化学工程、机械等相关领域 2、具备乳品、啤酒或饮料工厂生产线工艺设计、设备安装相关经验者优先考虑 4、熟练使用Eplan、CAD等制图软件 5、具备良好的英文文档阅读能力 6、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力

招生产/技术储备人员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系李女士

1.3年以上纯座椅厂面套开发经验; 2.会制作2D&3D数据和图纸 3.了解基本的座椅法规。

意向可投递简历!！！送餐旺季补助多！ 1、薪资待遇： 月工资8200元到11100元，多劳多得。每单综合单价六元到八元。另有冲单奖，全勤奖，重量奖，距离奖。大额单奖，工龄奖，等。 2、工作时间：早10:00--14:00. 午17:00--21:00 中间休息两小时，弹性，多劳多得。 3、系统派单，配送范围3公里之内 二、岗位职责 1、负责餐饮送给顾客，正常配送区域以站点为中心方圆3左右。 三、岗位要求及晋升福利 2、年龄18-45岁，身体健康（自己有车可以带，没有公司提供） 3、晋升渠道：骑手——片区主管——区域经理 四：【注】 1、 站点直招！！当天可安排宿舍！ 2、 路线不熟悉，有专业老骑手带！站长培训！ 3、 单量你放心！ 4、 多个站点均可分配！ 5，有车辆可自带，无车辆可以提供。 意向可以投递简历！！

中央空调水机安装，拆旧机装新机及支管四人

【长白班江夏奔驰线束厂】‍️‍大量招聘 上班可带手机戴耳机恒温空调车间，冬暖夏凉，干净卫生 女18-43岁，男18-42岁，会26个英文字母 月工时300+，小时工8000+/月 工作日每天可预支200元 实际出勤满7天可预支300-1000元 纯工价24元/H。 统一体检： 吃：入职可以申请餐卡（卡内余额600元，吃完可继续充值）， 住：厂内住宿，6-8人间，住宿费+水电费合计8.17元/天，245元/月，寝室Wife，热水，洗衣机样样俱备

1、年龄要求18—50岁 2、工作简单，有人带，就近分配 3、工作要求:会骑电动车，会使用导航 4、无任何收费，公司直招!!!

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位名称：LED-020 样品工程师 岗位职责： 1、负责LED-020新产品的研发与设计工作； 2、参与芯片技术的优化使用； 3、制定新产品开发计划并推动项目实施，完成样品相关技术文档的编写与整理； 4、分析市场需求，提供技术支持和解决方案； 5、完成新产品的测试与验证工作，输出完整验证报告； 6、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品，提出并实施降本增效、性能提升方案； 7、为销售、品质、生产等部门提供技术培训与现场支持。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历； 2、熟悉LED-020产品开发流程，3-5年工作经验； 3、具备芯片设计或应用的相关经验； 4、熟练使用产品研发所需的软硬件工具； 5、具有良好的团队合作精神和沟通能力； 6、能够独立承担研发项目并按时交付； 7、思维严谨，具备较强的学习能力和创新意识; 8、对LED行业技术发展保持敏感度。 薪酬福利： 1.月薪制7K-10K，具体视经验及能力面议。 2.每月 15日准时发薪。 3.入职购五险；提供公寓住宿、餐补、津贴、奖金等。 年龄范围： 25～36岁（特别优秀者可放宽） 工作地点：深圳市光明新区马田街道根玉路华明城高新产业园B栋 应聘方式 请发送简历至：@qq.com 邮件主题：姓名–LED程师 联系人：HR/（9:00–18:00 欢迎咨询） 公司概况 ►深圳市翔鑫达光电科技有限公司专注于SMD LED、背光源及模组、LED照明器件的研发、制造与销售。 ►现有50条全自动生产线，核心设备包括GTS100BH-PA固晶机，ASM/KAIJO焊线、武藏点胶机，涩谷分光编带机。 ►公司已通过ISO9001/ISO14001体系认证，产品广泛应用于背光、智能家电及照明领域。

惠州市福威智实业有限公司因生产需要急聘以下岗位: 1）仓管员2人； 2）QC 4人， 3）PQE工程师1人； 4）过胶机长1人； 5）清废员1人； 6）普工10人； 7）粘盒机长2人； 8）自动啤机长5人； 公司提供食宿； 公司地址：惠州市三栋镇上洞村8号（上洞卫生站前行100米） 联系: （）

招聘要求： 1、无需经验，中专以上学历，懂基础电脑操作，有发酵车间经验优先； 2、能接受公司夜班值班（一周约2次夜班）； 3、男女不限，20-40岁之间，服从公司安排，无不良嗜好，细心，性格开朗。 岗位内容： 1、负责发酵罐日常操作，执行SOP流程； 2、取样检测，记录相关数据，确保跟产品质量跟实验数据稳定； 3、日常设备清洁消毒，物料领用以及管理。

招聘：压铸工程师 薪资：6K-11K 熟悉压铸机操作，3年以上工作经验，能独立上下模，独立调整工艺参数，懂冷.热式机者优先。

招聘：铸造工技术工程师（） 薪资：5000-10000元/月 薪资待遇：月薪5000-10000元，公司交，提供免费午餐及洗浴，春节中秋及高产月等各项福利 工作时间：8小时 工作内容： 1. 负责铸造工艺的制定与优化，确保生产流程顺畅高效。 2. 监控铸造过程中的各项参数，及时解决技术问题，保障产品质量。 3. 指导铸造工人正确操作设备，提升整体生产技能水平。 工作要求： 1. 具备吃苦耐劳精神，能承受铸造工作的高强度压力。 2. 工作认真负责，对铸造技术有高度的责任心。

焊工1、持有《焊接与热切割作业证》；2、能熟练操作气保焊、埋弧焊；熟悉切割工艺标准；3、50岁以下，能适应岗位工作强度与环境，身体健康，无不良嗜好，工作态度认真负责，具备安全操作意识。1、严格遵守安全规范，佩戴防护装备，检查作业环境与设备，防范火灾、触电等风险；2、依据图纸与工艺要求，熟练操作气保焊、埋弧焊等设备，完成工件焊接，确保焊缝无缺陷；3、做好焊前工件清理、参数调试及焊后处理，配合质量检测，缺陷及时返修；4、日常维护焊接设备与工具，管理耗材，避免浪费；5、记录作业信息，及时沟通工艺或工件问题，持续提升操作技能。薪资福利:6000-10000元/月招工人数:2名工作地址:长江新区智能制造产业园翔飞路262号（格林美产业园）

岗位职责： 1. 负责机械手设备的常规保养及故障检修工作 2. 参与机械手设备的装配与运行调试环节 3. 配合开展机械手设备的生产支持及优化改进任务 任职要求： 1. 熟悉机械手设备的操作流程与维护规范 2. 具备独立分析并处理设备运行中各类异常情况的能力 3. 具有良好的团队协作意识，能与相关部门顺畅沟通配合

岗位职责： 1、参与生产流程的改进与执行，提高生产效率及产品品质； 2、配合生产主管开展人员安排与培训工作，保障生产任务按时完成； 3、跟踪生产环节的各项数据指标，快速识别并处理异常问题； 4、推进精益生产的实践应用，协助落实成本管控方案； 5、汇总生产相关数据并进行整理分析，为管理决策提供依据。 任职要求： 1、机械、电气或相近专业，掌握扎实的专业基础知识； 2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3、熟悉常用办公软件操作，具有一定的数据处理与分析水平； 4、有生产类实习或实际工作经验者优先考虑； 5、积极面对工作挑战，责任心强，能适应一定工作压力

岗位职责： 1、提前掌握当天的生产安排与任务目标； 2、每日开工前组织班前会（考勤），总结前一日的生产进度、品质状况，并布置当日工作任务及安全提示； 3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与把控； 4、监督生产工艺执行情况，确保操作规范落实到位； 6、指导员工提升生产操作技能，推动团队能力成长； 7、巡查“6S”管理落实情况，重点关注现场作业安全； 8、生产期间主动配合员工开展作业，及时解决现场问题； 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品，并安排人员在规定时间内处理完毕； 10、仔细核对每日生产报表，对未达成生产定额的情况需明确标注原因； 11、下班前确认工具是否齐备归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合收工标准。 任职条件： 1、具备单件流或吊挂线生产管理经验者优先； 2、高中及以上学历优先考虑； 3、具有一定的团队组织与协调能力； 4、能够独立完成成衣车缝全流程操作。

岗位职责： 1.根据前后工序工件进度合理安排检测任务； 2.负责6S责任区的日常管理与维护。 3.汇总并审核当日质量数据报表。 4.对测量仪器及工具进行定期保养与维护。 任职要求： 1.具备初级测量工程师岗位3年以上工作经验。 2.在初级工程师任职期间曾获优秀工程师称号。 3.每年提出不少于2项测量相关改进建议，并已实施应用，产生实际效益。

一、职位描述： 负责液化石油气钢瓶制造工厂的整体生产运营，涵盖生产计划制定、生产团队管理、质量管控、设备维护及智能制造推进等工作。 二、主要职责： 1.制定并落实生产战略规划，确保与公司中长期发展目标协调一致。 2.领导规模超200人的生产队伍，统筹生产调度、现场作业、设备维保、品质管理等核心环节。 3.推行精益管理模式，持续改进工艺流程与现场作业环境。 4.推进智能工厂建设，落地自动化、信息化及物联网技术在生产中的应用。 5.确保生产全过程及产品品质满足GB、ISO等相关国家及国际标准要求。 6.负责生产预算编制与执行监控，有效控制成本，提升部门运营效益。 7.及时处置突发状况，如设备异常、生产中断或安全事件，保障生产稳定运行。 8.协同供应链部门，确保原材料与零部件的准时供给与库存合理。 三、技能要求： 1.具备卓越的领导才能和团队管理经验，能有效激励大规模生产团队。 2.拥有扎实的专业知识，熟悉压力容器制造流程及关键技术环节。 3.具备出色的生产计划与组织执行能力，确保产能目标达成。 4.精通质量管理体系，保障产品符合国家标准及国际认证要求。 5.具备良好的成本管控与预算管理能力，实现资源高效配置。 6.具有较强的应急响应与风险应对能力，妥善处理各类突发事件。 7.优秀的沟通协调技巧，能够跨层级、跨部门高效协作。 8.熟悉环境、健康与安全管理（EHS）规范，确保合规生产。 9.具备供应链协同能力，优化物料流转与库存水平。 四、基本要求： 1.机械工程、工业工程或相关专业本科及以上学历。 2.至少10年压力容器或机械制造领域生产管理经验，其中不少于5年管理岗位经历。 3.熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系标准。 五、优先考虑： 1.具有焊接式气瓶类压力容器生产管理背景者优先。 2.熟悉工业自动化及智能制造技术者优先录用。 3.掌握精益生产理念与6S管理方法，具备实际流程优化经验。 六、我们提供： 1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。 2.宽广的职业发展通道及丰富的学习资源，包含内部培训与外部进修机会。 3.开放协作、积极向上的团队氛围。 七、关于公司： 1.大立钢瓶成立于1989年，总部位于湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾三十年。公司持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可，为中国燃气协会液化石油气钢瓶专委会副主任单位。 2.公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地，月产能达40万只，产品出口至全球47个国家以上。 大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001、ISO45001体系认证，并获得多项国际产品认证，包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS、斯里兰卡SLSI等。

1、全面主导公司质量保证体系的运行，组织落实并执行压力容器相关的法规、标准及技术规范； 2、负责压力容器设计与制造全过程的质量管控，提出专业的质量改进建议，并对最终质量成果承担责任； 3、负责质量管理体系的日常运作，担任压力容器工厂的技术/质量/安全负责人，牵头完成150标准的取证与换证工作，保障质保体系持续有效运行； 4、对接地方特检院相关工作，组织并主持质量评审、技术交底等会议，协调处理售后环节中的质量问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、过程装备类或焊接相关专业；年龄在40至55岁之间，特别优秀者可适当放宽条件； 2、具有5年以上压力容器设计、工艺或质量管理岗位经验，其中至少5年担任质保工程师职务，主导过压力容器设计或制造资质的取证、换证工作，具备ASME或欧标体系经验者优先考虑； 3、熟练掌握压力容器领域相关法律法规、标准规范及技术要求，具备扎实的专业知识储备，熟悉GB150标准体系，拥有独立完成取证换证的能力； 4、熟知压力容器制造质量保证体系，具备质量管理文件的编制与审核能力； 5、精通压力容器技术工艺要求，对机加工和钣金工艺有一定实践积累，能够指导解决相关工艺问题； 6、具备较强的现场质量问题分析与处理能力，良好的语言表达、文字撰写及跨部门协调能力，具备较强的产品研发支持能力； 7、持有高级工程师职称或质保工程师资格证书者优先； 8、责任心强，积极进取，工作细致严谨，能适应一定强度的工作压力

职责： 1、通过设计实验验证模型参数调整效果，确保仿真计算精度，输出分析报告并提出优化建议； 2、开展锂电池循环寿命预测模型的构建工作，制定实验方案以检验模型的稳定性与准确性； 3、对电池电压、电流、容量、内阻、功率、温升、产热等关键性能进行模拟分析，为实际应用提供可靠数据支持； 4、完成电池热箱、针刺、挤压、过充、热扩散等安全测试的仿真分析，识别风险点并提出安全性改进方向； 5、基于电芯仿真模型深入理解电芯失效机制与性能表现，解析内部结构特征，为电芯设计优化提供技术建议； 6、完成领导安排的其他相关任务。 要求： 1、具备电化学相关专业背景，精通comsol multiphysics仿真工具的使用。 2、掌握电芯内部结构及电化学反应基本原理，能独立组装三电极体系和对称电池。 3、熟练操作电化学工作站、激光粒度仪、比表面积测试仪、SEM、DSC、压汞仪、高精度充放电设备、高低温箱等仪器设备。 熟练掌握各类电化学参数测试技术，如平衡电位、扩散系数、曲折度、孔隙率、粒径、比表面积、电导率等建模所需参数的获取方法，具备独立思考能力，能够在现有测试基础上不断优化或开发新方法，提高测试数据的精确性。

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东宝悦达科技招机修工，有经验放宽至53岁，没有经验50以内工人，包吃住，工资5000-6000，地址：东宝长岗物流园，联系电话张女士