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高级设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科
主要职责 一、设备管理战略与体系建设 1、建立并持续优化公司层面的设备管理制度、维护规范、操作指引及全生命周期管控流程。 2、推动设备管理向数字化、智能化发展,引入并落地先进的管理工具与创新理念。 二、高级技术支持与故障攻关 1、为各项目提供水泵、风机、膜系统、加药装置、仪表及自控系统等核心设备的技术支持,主导复杂故障的诊断与解决。 2、牵头开展重大或重复性设备问题的根本原因分析,制定并跟踪执行纠正与预防措施,防止同类问题再次发生。 三、全生命周期成本控制与优化 1、收集并分析各项目设备运行数据,运用技术手段实现能耗、维修支出及备件库存的合理化降低。 2、评估设备技术改造与更新换代的可行性,主导实施升级项目,提升设备整体运行效能。 四、技术培训与团队赋能 1、搭建公司设备技术知识体系,编制培训资料与典型故障案例手册。 2、定期组织面向现场运营及维修人员的专业技能培训,全面提升设备管理团队的技术能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业。 2、8年以上大型工业领域设备运维经验,其中至少5年专注于设备管理工作。 3、具备3年以上设备经理、高级设备工程师或同等技术岗位经验,有跨区域、多厂区技术支撑经历。 4、具有主导大型设备检修、技术改造项目并成功落地的实际经验。 5、精通泵、风机、搅拌器、膜系统等通用设备的工作原理、结构特点、性能参数及常见故障处理方式。
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师5-10年大专不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班数控设备经验
岗位内容: 1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转; 2. 快速响应并处理设备运行中出现的各类故障,提出优化措施并落实跟踪; 3. 根据实际情况调整和提交设备维护计划,确保各项维护任务按时执行; 4. 建立并完善设备台账、维修日志及维护文档,定期进行数据分析与总结; 5. 配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 电子、机械类相关专业大专或以上学历; 2. 具备5年以上同类岗位工作经历,拥有扎实的设备运维管理经验; 3. 熟知设备维护作业流程及相关管理标准,具备基础的质量管控能力; 4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识; 5. 持有设备维护类相关资格证书者可优先录用。
设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责设备的运行与管理工作,保障设备稳定高效运转 2. 制定并落实设备全周期管理方案,涵盖采购、安装、调试、维护及报废等各阶段 3. 组织开展设备日常保养与检修工作,定期巡检并及时处理设备异常 4. 建立健全设备管理台账,完整记录设备运行状态及维修保养信息 任职要求: 1. 具备设备管理或机械工程类相关专业学历背景 2. 熟悉设备全生命周期管理流程,具备实际设备维护经验 3. 具有较强的问题分析与解决能力,善于团队协作 4. 工作态度端正,责任心强,执行力突出
设备工程师3-5年本科安装/调试维修/保养设备改造非标设备电气设备自动化设备机械自动化电气自动化PLC
职位描述: 1. 负责生产设备及公用系统的全生命周期管理,涵盖设备选型、安装、调试、验证、预防性维护、故障诊断与处理、性能提升及技术升级等工作; 2. 推进车间设备设施的持续优化,解决生产过程中遇到的设备技术问题,改善现场作业环境,提升整体运行效率; 3. 组织实施设备确认与验证工作,主导编写或审核URS、DQ、IQ、OQ、PQ等验证文档,确保符合GMP规范及企业内部标准; 4. 编制设备标准操作规程、维修指导文件及备品备件清单,完善维护策略,管控关键备件库存水平; 5. 为生产团队提供设备技术支持与培训,指导助理工程师完成日常工作任务。 任职需求: 1. 本科及以上学历,自动化、机械、电气等相关专业背景,硕士优先考虑; 2. 具有3年以上设备维护与管理经验,具备制药、医疗器械或食品行业背景者优先; 3. 具备独立承担项目的能力,熟练掌握PLC与触摸屏自动控制技术、机械制图、暖通空调、气动系统等应用,了解洁净厂房、压缩空气制备、纯化水系统的技术原理与要求; 4. 学习主动性强,具备良好的逻辑分析能力、问题识别与解决能力,同时拥有较强的沟通协调能力和团队协作意识。
设备工程师经验不限大专技术支持客户沟通问题解决
我们正在招聘一名技术支持工程师,负责为公司产品提供及时、专业的技术保障,协助客户顺利解决使用过程中的各类技术难题。 工作内容: 1. 承担公司产品的技术支撑任务,涵盖电话答疑、邮件响应、远程操作指导等方式; 2. 针对客户提出的需求,制定可行的技术方案,并跟踪落地执行情况; 3. 汇总客户在使用产品过程中反馈的意见与建议,推动产品优化升级; 4. 积极参与内部技术培训,持续提升专业能力与服务水准。 岗位要求: 1. 计算机类相关专业本科及以上学历,具备1-3年同类岗位工作经验; 2. 熟悉公司产品的技术架构及实际应用环境; 3. 具备良好的表达能力和客户至上的服务态度; 4. 有较强的学习主动性及团队合作意识。
设备安装工程师
1.5-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专安装/调试装配设备
1、负责机械设备的拆卸、安装与维修技术指导,公司业务主要面向冶金行业,项目分布于全国各地。 2、开展成本分析与管控,统筹施工人员、设备、主材及辅材配置,优化施工方法与工艺,依据不同工地实际情况进行项目整体协调。 3、推动安全隐患减少,强化施工现场安全违规行为的监督与管理。 4、执行项目合同,独立编制并落实施工方案,制定并推进施工进度计划。 5、独立完成项目预算编制,参与投标与招标相关工作,负责施工完成后项目的验收及工程结算事宜。 6、及时跟踪国家建筑施工领域的法律法规更新及相关行业动态,探索并应用新工艺与技术创新。 7、承担图纸审查、技术资料编写及技术交底工作的实施。 8、存在出国作业的可能性。 9、持有机电或建筑类一级建造师证书,河北二级建造师资格者亦可,具备工程师职称者优先考虑。 10、能够接受长期外派,具备吃苦耐劳精神,工作认真负责,拥有良好团队合作意识,为人诚实正直,具备一定领导能力。 11、全面掌握项目施工状况,可深入施工现场掌握实际施工进展。 12、熟练操作Office办公软件
设备员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年大专
岗位内容: 1. 负责与供应商对接,协调设备需求及采购订单,保障执行进度按计划推进。 2. 持续维护并优化供应资源,构建稳定、可靠的长期合作渠道。 3. 通过议价谈判与采购策略实施,实现设备成本控制与采购品质提升。 4. 推动采购流程改进与效率升级,主导设备管理相关数字化建设工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备设备管理相关从业经历。 2. 拥有良好的谈判能力和合同管控经验。 3. 具备团队合作意识与创新思维,能主动推动工作进展并高效自我管理。 4. 熟练操作ERP系统。
静设备技术工程师
9000-11000元/月
设备工程师5-10年大专安装/调试维修/保养技术资料整理升级改造职业培训
岗位内容: 1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障排查工作。 2. 整理并归档相关技术文档,协助编制设备维护手册和操作说明资料。 3. 参与设备的技术改进与升级项目,提供技术支持并参与方案设计。 4. 组织实施员工技能培训及安全生产宣传等相关活动。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上大型化工企业设备管理经历,机械类相关专业优先考虑。 2. 熟知机械设备注安调试验收流程,掌握维修与保养的基础技能。 3. 具备一定技术改造与升级经验,熟悉行业相关标准及法规要求。 4. 具有良好的团队协作与沟通能力,责任心强,服务意识好,身体健康,能适应倒班安排。
SMT设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师5-10年大专SMT设备工程师SMT设备AOI设备贴片机贴片工艺印刷工艺
岗位职责: 1、掌握 SMT 设备的结构组成、运行原理、工艺流程及操作规范,协同 PMC 部门制定设备维护与检修计划,落实日常保养与维护工作。 2、快速响应并解决生产过程中出现的设备异常与故障,保障设备持续稳定运转。 3、依据生产排程和工艺标准,编写贴片程序,调整并优化设备运行参数,确保生产高效稳定进行。 4、指导技术员执行设备日常保养任务,组织定期点检与维护,推动设备改进与优化,并形成维护与检修记录报告,提升设备可靠性。 5、精通 SMT 设备操作流程,编制设备操作规程和作业指导文件,开展新员工培训,建立标准化操作规范,提升操作熟练度与生产效率。 6、结合设备使用与维修历史数据,分析故障规律与成因,探索有效的故障应对策略与改善方案,为设备性能优化提供技术支持。 7、负责设备备品备件的选型、采购与库存管理,搭建完善的备件信息管理系统,制定备件需求计划,确保备件供应及时,避免因缺料导致停机。 8、参与 SMT 设备的技术革新与升级项目,主导技术改造方案的规划与落地实施。 9、对技术员进行日常指导,协助其处理生产中设备报警与异常问题。 10、全面负责松下、dek、gkg、埃莎、劲拓、欧姆龙、神州视觉等设备的 TPM 管理,涵盖调试、维修、程序编写等工作。 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、机械、电子类相关专业大专及以上学历,具备 5 年以上 SMT 行业从业经历。 2、掌握机械构造原理、电气控制、设备维修及电子基础知识。 3、了解 IATF16949 体系要求,熟悉五大工具、8D 分析方法等质量管控工具。 4、具备设备装配与调试的实际操作能力。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利(双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐); 良好的职业成长空间与专业技能培训机会; 稳定的工作环境与和谐的团队协作氛围; 我们期待您的加入,携手共创更加辉煌的未来!
设备工程师1-3年本科维修/保养安装/调试非标设备电气设备自动化设备
职位描述: 1. 根据设备标准操作规程执行设备运行及日常维护,定期巡检设备运行状况,保障设备平稳运转; 2. 参与新生产线搭建及现有设备的优化改进,持续提升生产效能; 3. 负责设备相关验证与确认资料的编制、整理和归档工作; 4. 对生产车间操作人员开展设备基础知识培训,增强团队操作技能。 任职需求: 1. 本科及以上学历,自动化、机械、电气等相关专业背景,具备丰富经验者学历可适度放宽; 2. 具备两年以上设备维护与改造经验,有制药、医疗器械或食品行业从业经历者优先考虑; 3. 掌握机械传动、液压气动及电气控制基本原理,熟练使用机械绘图软件,具备实际维修操作能力; 4. 工作态度积极,踏实勤奋,具有较强的责任意识、良好的学习能力和团队合作精神。
装卸工
辛集圆通速递招聘 招夜班装车工人,要求能长期上班吃苦耐劳,每天18:00开始上班,工作6--7小时,工资月结每小时15元。 工作地址:辛集市新垒头镇政府南邻。 联系电话:
石家庄 辛集市
5月4日 02:49拨打电话
餐饮收银
招聘 披萨制作员:手把手教,简单易上手前台收银员:热情开朗,沟通舒服就好 工作氛围好 老板好说话 不压不扣薪资待遇面议 能力越强待遇越好,年龄要求30到50岁 电话:
石家庄
5月4日 02:49拨打电话
电工光伏安装
辛集市中翌建筑有限公司,急招专业安装光伏板工人, 55 以下,管吃,200-260, 急招专业电工,会看图纸,管吃,200-260,工资月结,联系电话
石家庄 辛集市
5月4日 02:49拨打电话
渣车司机货运司机
公司名称:佳鹏运输 招聘岗位:市区内接送货短途司机两名具体工作时长电联 薪资待遇:电议管饭 联系人:袁 联系电话: 招工地址:辛集市佳鹏运输服务部旧垒头村南
石家庄 辛集市
5月4日 02:49拨打电话
河北保定哪位老板能去?要10个人。浇水,拔草。
除草6-10人
哪位老板能去?要10个人。浇水,拔草。
保定
5月4日 02:49拨打电话
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备安装工程师
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
精通反应釜设备及管道安装,组织指挥工人施工,审核图纸问题并与设计沟通完善竣工图,配合设备厂家调试,编制签证洽商单。
化工设备安装工程师
8000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限
精通反应釜设备及管道设备
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
涂装设备工艺规划设计工程师
9000-10000元/月
设备工程师5-10年大专
电泳、喷漆、喷粉、电镀、氧化表面处理规划设计工程师
数控主管
6000-10000元/月
车间主任免费培训有提成1-2人月结3-5年大专全职
招数控主管一名,要求能操机、编程、调整。工作地点保定市清苑区,工资面议。
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专家居家具建材
会熟练使用金蝶软件,办公软件,记录对接好库房跟上游供货商,办公室环境卫生,其他办公资料整理,考勤,工资,
保定竞秀区风力发电叶片检修人员,有无经验均可,公司安排培训,带薪培训,
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限高中要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
风力发电叶片检修人员,有无经验均可,公司安排培训,带薪培训,
钣金生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年本科有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
钣金工厂车间主任,生产不锈钢橱柜全屋定制,行业前景广阔 职责描述: 1、带领团队完成车间生产目标,确保按计划时间节点准时交付; 2、每日主持晨会,布置当日生产任务及作业标准; 3、协助收集与整理车间产量相关统计信息; 4、推动车间管理制度实施,监督员工按规范操作,并积极沟通指导,提升团队执行力; 5、统筹设备的维修与日常保养工作; 6、负责新员工岗前培训,持续培养生产骨干力量; 7、完成其他临时性工作任务。 任职要求: 1、年龄30岁以上 2、具备3年以上生产管理岗位工作经验; 3、掌握车间常用工艺流程及设备操作知识
会计CNC数控质检员工厂文员
河北精创 高薪急聘 ✅数控车床、数控弯管、胶管扣压、质检员 男女不限,45岁以下,有全勤奖 ✅会计2名、文员2名 地址:南环路东首路南 河北精创 电话:
河北
4月30日 13:55拨打电话
生产助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差AutoCADERP系统经验月休四天五险
岗位职责: 1.配合生产团队完善并优化生产工艺流程; 2.跟踪生产运行情况,保障各项生产指标按时达成; 3.协调处理生产环节中的各类异常,确保产线平稳运转; 4.具备下达工单的操作能力; 5.负责生产物料的采购跟进与合理调配; 6.汇总并分析日常生产相关数据,提供基础支持。 任职要求: 1.机械、机电等相关专业背景; 2.具备较强的统筹与协作能力,掌握机械设计基础知识,能识图并进行简单绘图; 3.具备良好的沟通技巧,可及时应对和解决现场问题; 4.熟悉基本生产运作流程,具备初步的生产管理能力; 5.工作认真负责,具有积极的团队协作意识; 6.可熟练操作常用的生产管理类软件工具。
中央厨房负责人
8000-10000元/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验肉制品经验饮料酒水经验
岗位职责: 1.负责中央厨房的日常运营工作,保障食品品质与口味稳定达标。 2.组织并督导厨房团队作业,优化人员协作,提升整体工作效率与服务水准。 3.参与菜单设计及新产品的开发,结合市场需求持续推动产品创新。 4.严格执行厨房安全操作规范,杜绝影响产品质量和员工安全的隐患行为。 5.流程与制度建设:协助制定并完善生产加工制度及相关产品制作标准;推动落实企业各项生产管理规定与执行要求 6.生产计划与排产:依据订单情况制定生产计划,合理分配生产任务,统计所需原材料;落实加工进度,统筹人员配置,提升人均效能 7.质量与食品安全管控:配合研发部门上线新品,协助整理加工厂各产品的SOP工艺流程文件,并收集反馈执行中的问题点 8.监督生产工艺执行情况,按质量标准组织生产;针对生产中出现的质量异常进行分析,提出改进措施并跟踪闭环 9.成本管理:合理控制原料、辅料及包材使用,避免浪费,重点监控核心产品出成率 10.现场管理:策划生产车间5S管理规范;推进5S落地实施,实现现场标准化运作;定期检查执行效果,落实考核与奖惩机制 11.生产安全管理:定期开展安全巡查,识别排除安全隐患,组织安全培训与应急演练 12.员工管理:负责本部门一线员工的招聘、面试、岗前培训及计件系数核算工作 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能高效推动团队完成目标。 2.拥有较强的创新思维与产品研发意识,能紧跟市场动向进行产品迭代升级。 3.具备良好的团队协作意识,能够有效激励团队成员共同达成工作目标。 4.熟悉食品安全与质量管理要求,具备较强的合规执行能力。 5.年龄32-40岁,中专或同等学历以上。 6.具有5年以上相关工作经验,其中在食品、餐饮或快消品行业工作不少于3年,有中央厨房管理背景者优先考虑
暖通工程师3-5年大专数据中心值班长idc暖通运维数据中心暖通工程师数据中心BA动环系统
1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险相关评审会议,推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度; 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作,研究并推进节能降耗方案落地,有效控制整体运营成本; 3、跟踪处理各类隐患整改、问题及事件,审核故障报告,深入分析数据中心运行异常原因,推动持续性改进措施; 4、组织开展暖通专业技术培训,提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、大专及以上学历; 2、专业要求:机电、暖通、给排水或相近专业背景; 3、工作年限:具备3年以上大型数据中心水冷系统运维管理或安装调试工作经验; 4、技能要求:掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准;能独立诊断暖通系统故障并指导团队处理;具有暖通系统节能优化与管理的实际应用经验; 5、沟通能力:具备较强的口头与书面表达能力;协作能力:富有团队合作意识,有参与大型项目团队的经历;管理能力:具备优秀的组织协调与管理能力
生产厂长
1.5-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科食品制造
岗位职责: 1、根据集团发展战略,制定并实施本工厂的生产经营管理规划; 2、全面负责工厂日常运营及生产管理工作,承担经营成果责任; 3、统筹调度生产、设备与人力资源,优化生产效率,保障生产目标达成; 4、主导食品安全管控与产品工艺改进提升,确保品质指标实现; 5、运用人、机、料、法、环等手段,持续改善产品质量,达成质量要求; 6、推进新项目规划设计与设备技术升级,对项目进展及改造成效负责; 7、落实安全环保法规要求,健全安环管理体系,确保合规运行; 8、推动事业部管理制度执行,实现管理标准化与考核激励机制完善; 9、开展人才保留与发展工作,构建人才梯队,规范人力资源体系管理; 10、完成事业部下达的专项任务。 任职要求: 1、食品、机械等相关专业,本科及以上学历; 2、具备6年以上大型食品企业工作经验,其中至少2年同类管理岗位经历; 3、精通生产运作、工艺品质控制、设备管理及供应链相关流程; 4、掌握现代管理模式,能够有效应用各类激励手段; 5、具备优秀的组织管理能力、沟通协调能力与决策判断力。
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验房地产/建筑经验
岗位职责: 1. 负责全屋定制方案的设计及生产流程管控 2. 保障产品品质并提升客户体验满意度 3. 带领团队达成工作目标,优化作业效率 任职要求: 1. 具有全屋定制领域相关经验与专业能力 2. 可独立应对并解决生产过程中的各类问题 3. 具备优秀的组织协调能力及团队合作意识
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