工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出生，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：周先生
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工，水电工出身，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资400元/天，表现好可以提前带班。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
合肥施工工长承包制
9000-11000元/月
工长
岗位职责：
1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业
2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付
3. 独立承接分项工程，组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作
4. 与甲方、监理及设计方沟通协调，及时解决现场技术与管理问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，配合项目审计与回款流程
任职要求：
1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验，熟悉公装工艺标准与验收规范
2. 能熟练识读施工图纸，具备基础施工组织与现场问题处置能力
3. 有稳定自有班组资源者优先，具备良好沟通协调与团队管理能力
4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工地现场工作环境
5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先
工长月结
长春公主岭招技术测量兼工长一名，长春都市圈高速公路附属工程，一定要干过叠拱防护，没干过叠拱防护就不要打电话了，工资15000到月就开，还能干一个来月干好了还有下一个工地。
绍兴诸暨市招土建钢结构预埋，粘钢加固工长一名会看图会放样，会管理工人带领工人上班，工资月1.2K
300-400元/天
工长粘钢加固1-2人
绍兴市诸暨市招土建钢结构预埋，粘钢加固工长一名会看图会放样，会管理工人带领工人上班，工资月1.2K
工长
本店招聘零活工长工两名，年龄40左右，干净利落，早7晚5。有意者详谈电话禧龙防腐木园林二路泉福（闽南）饭店望各位兄弟姐妹互介[抱拳][抱拳][抱拳]
山西大同大同装修公司急招聘招聘监理工长，综合薪资1万左右，年龄40岁以下，稳定性好联系电话
工长监理
大同装修公司急招聘招聘监理工长，综合薪资1万左右，年龄40岁以下，稳定性好联系电话：
CAD制图产品技术工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专机械制图PS工业制图AutoCAD加班费有CAD绘图经验/技能年终奖现场办公C4D包吃住包吃月休四天机械设计五险
根据客户产品需求完成新品开发、图纸拆解、资料分发与归档、工艺调整及产品成本核算等工作，需具备责任心、团队协作精神和吃苦耐劳品质，熟练掌握办公软件操作。
一、岗位职责
图纸分析与理解：认真审阅并消化客户提供的技术图纸及相关技术文件。
BOM清单编制：汇总并制作物料清单（BOM），明确所需板材的规格、材质、用量等参数。
协调与配合：与销售、设计、生产及质检等环节保持顺畅对接，及时处理图纸与工艺相关问题，推动设计优化以提升效率、控制成本。
资料归档管理：对图纸及工艺文档实施标准化编号、分类存储与日常维护。
二、任职要求
【硬性条件】
学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、材料成型或相关专业优先考虑。
细致严谨：工作态度认真，注重图纸细节，具备规避因图纸失误引发生产损失的能力。
逻辑分析与问题应对：能独立解析复杂图纸，制定合理加工流程，有效应对生产中的技术难题。
学习适应能力：可快速掌握新软件工具与加工工艺，适应不同客户的技术标准与作业规范。
沟通协调与团队意识：具备良好的跨部门沟通能力，能够协同多方高效推进项目。
抗压能力：能胜任多任务并行的工作节奏。
具备成本管控思维，可通过工艺优化等手段实现降本增效。
厂务助理工程师动力助理工程师/技术员
7000-10000元/月
厂务月结1-3年大专
1、负责厂区动力设备（如除湿机、空压机、真空泵、纯水系统、冷却塔、制冷主机等）的日常维护、故障维修及定期保养工作；
2、参与强电工程安装过程的跟进，并承担后续高低压配电系统的运行与维护任务；
3、对配电室、夹层、生产车间内的水电气设施、FFU系统、门禁、照明、环境状况以及办公楼空调设备进行定期巡查与点检；
4、及时处理漏水、断电、临时用电接驳、停送电操作等突发情况
AUTOSAR开发工程师
1.6-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科OBD
•基于AUTOSAR架构，提出应用层对中间层及底层软件的功能需求，明确接口规范，编写结构清晰、内容完整的需求文档。
•协同应用层、中间层与底层开发团队，开展需求沟通、确认与追踪，保障需求有效实施与闭环管理。
•掌握RTE（运行时环境）核心原理，协助处理应用层与底层之间的通信交互问题。
•熟悉看门狗（Watchdog）工作机制及相关API调用方式，参与看门狗功能需求的分析与定义。
•协助完成车载软件模块（如NvM相关功能）的需求整理、实现推进与验证支持工作。
任职资格
•理解车载诊断基本机制，掌握故障码（DTC）、诊断服务、数据流、冻结帧等关键技术要点。
•精通UDS/ISO 14229、OBD/ISO 15031等诊断协议标准，具备独立解析法规条文并推动落地的能力，熟悉OBD及诊断合规性要求，具有标准符合性评估经验。
•熟悉AUTOSAR系统架构，深入理解应用层与底层软件间的交互逻辑，能够快速识别并协同解决跨层通信问题。
•熟练运用RTE相关知识，支持需求实现过程中的技术对接与异常排查。
•具备面向中间层和底层开发人员输出明确、标准化需求的能力，可独立完成需求说明与接口定义文档撰写。
•了解看门狗（Watchdog）工作原理及其API使用场景，能协同完成看门狗相关需求的梳理与实施。
•具备良好的跨团队协作能力，能够高效组织多层级开发团队进行需求对齐与推进，拥有较强的分析与问题解决能力。
•能配合开展车载软件（如NvM相关）功能的需求分析、落地执行与验证支持工作。
生产总监(J10134)
2-3万元/月
生产总监5-10年本科生产工厂管理生产进度管理智能制造
岗位职责:
1、负责建立健全生产管理体系，制定生产计划并监督执行，确保生产目标顺利达成。
2、依据生产排程，跟进生产进度，统筹各车间运作与协作，合理调配生产资源与任务安排。
3、定期组织召开生产会议，分析生产运行情况，制定改进方案与应对措施，保障生产计划高效完成。
4、全面负责公司安全生产管理及车间6S推行工作，及时督导问题整改与落实。
任职要求:
1、具备大型制造业生产管理背景，有自动化设备行业从业经历者优先考虑。
2、在生产系统运营及流程效率优化方面具有深入理解与实践经验，必须拥有AGV或立体仓库行业相关经验，非相关行业者请勿投递！
设备管理数控车床包吃住
6000-8000元/月
生产设备管理员包住包吃6-10人月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒包吃住
岗位职责：
1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行
2.编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录
3.协同生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目
4.管理备品备件库存，合理控制采购与消耗成本
5.落实设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查
任职要求：
1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验
2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程
3. 具备基础电气知识和动手能力，能独立处理一般性设备问题
4.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力
5. 持有相关职业资格证书者优先
BIM驻场工程师
1.2-1.5万元/月
BIM工程师3-5年大专模型碰撞可视化核心建模全国BIM等级考试NavisworksAutoCADRevitBIM实操经验BIM一级BIM二级
本公司长期承接各地BIM相关项目（建模、机电深化、驻场配合、图纸优化等），现诚招BIM合作人员，非全职坐班，项目制合作：
1. 出差驻场期间：；
2. 无出差项目期间：无固定薪资，可自主安排；
3. 项目多为外地出差，适应长期驻场优先；
4. 暂，只做项目现金合作；
5. 要求：会Revit、广联达等基础BIM软件，能吃苦、能出差，有现场配合经验优先；
6. 合作模式简单透明，不压工资，需要自备电脑。
有意者发简历+近期作品，微信详谈。
阳光 设备操作机器长白班230/天
6000-8000元/月
生产设备管理员包住包吃11-20人月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班包吃住
岗位职责:
1. 负责设备的全生命周期管理，包括采购、登记、调配、维护及报废等环节；
2. 制定并执行设备管理制度与操作规范，确保设备安全稳定运行；
3. 组织实施设备巡检、保养和故障处理，保障设备正常运转；
4. 建立和管理设备台账及技术档案，实现信息的完整记录与可追溯；
任职要求：
1. 具备设备管理相关基础知识，了解常用设备的基本原理与运行特性；
2. 具有良好的组织协调能力，能有效推进跨部门协作与现场管理；
3. 熟练使用办公软件及信息化管理工具，具备一定的数据整理与分析能力；
4. 工作认真负责，具备较强的执行力和问题解决意识
五险一金13薪+储备干部+实发6-7K
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科生产管理方向
岗位职责：
1、经过培训后可迅速适应上级交办的各项任务，具备独立完成日常事务的能力；
2、积极为部门工作提供合理化建议，配合直属领导开展岗位执行及团队协作管理；
3、有效协调生产管理部门与生产车间之间的沟通对接，确保工作顺畅衔接。
任职资格：
1、工业工程或管理类相关专业背景；
2、具备较强的学习能力与抗压能力。
订单技术工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1. 负责统筹出口特定区域客户订单项目，编制本区域相关订单技术通知单、设计客户牌号资料图纸、创建订单BOM等技术任务，确保按时交付并保障内容准确高效。
2. 管理出口产品平台，推进平台扩展型状态匹配与报告提报，维护平台模块，开展平台分析工作（包括零部件标准化、通用化、成本优化、效率提升及质量改善），完成退市订单产品的系统梳理。
3. 组织编写出口订单类技术文件规范、操作手册，主导优选库的建立与持续完善。
4. 牵头组织出口特定区域各类技术支持项目，主导设计出口产品服务手册与说明书，制作PS订单类产品状态高清图、客户用爆炸图等相关技术资料。
5. 组织开展公司十大重点客户及区域核心客户信息的收集、翻译、整理与分类工作，建立完整的客户档案体系并实施评审（涵盖出口型号、产品状态及客户专属特性等详细内容）。
舱室舒适性开发助理工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专汽车热管理系统结构设计乘用车CATIA
工作职责
负责舱室舒适性开发项目中各类交付成果的全过程管理，涵盖需求信息的采集、数据汇总及标准化文档编制。
配合技术人员完成技术资料的审核与归档工作，保障研发流程中信息传递的准确性和可追溯性。
参与舒适性相关模块的测试数据记录及初步分析，为研发团队提供必要的数据支撑。
任职要求
大专及以上学历，汽车工程、机械设计等相关专业优先。
具备3年以下汽车行业或机械领域工作经验，熟悉产品开发流程者更佳。
熟练使用Office办公软件，具有较强的文档撰写与数据处理能力。
做事认真细致，具备良好的团队协作意识、沟通能力及问题应对能力。
栏目概述
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