水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。
薪资：保底450元/天。
要求：
1.35周岁左右，优秀者可适当放宽；
2.木工，水电工出身，有带班经验优先；
3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作；
4.会开小型货车优先。
承包工长
400-900元/天
装修承包工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘内部承包的带班工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，上不封顶！
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资400元/日（包括食宿）。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出生，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：周先生
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：周先生
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
合肥肥东县招光伏安装、电焊要个人焊光伏架子要能上高，工资1月1结包吃住，有想外出的联系
电焊光伏安装
合肥肥东招光伏安装、电焊要个人焊光伏架子要能上高，工资1月1结包吃住，有想外出的联系
铝模长期3-5人月结包工二把刀勿扰
合肥市肥西县招铝模四米五层高，首拼好的，还有十个面，铝模标准层立杆，梁塔吊吊，需要六到七人，能吃苦耐劳的，工期比较紧
施工长
8000-10000元/月
工长月结
一、岗位职责
负责既有门窗拆除保护（防粉尘、防坠落）、新窗安装（三线定位、发泡填缝、防雷连接）。
严控打胶质量（基面清理、背衬棒填塞、耐候胶施打），组织淋水试验，对更换后的渗漏问题负直接责任。
协调土建修补门窗收口砂浆及外墙防水。
负责轻钢龙骨吊顶（含石膏板、矿棉板、铝扣板）的放线、吊杆设置、龙骨安装（重点把控接头错开、起拱）及封板防裂处理。
处理吊顶与新风、消防、灯具的交叉作业，确保开孔规范、加固到位。
统筹两个工种的施工顺序（通常先拆旧窗/封窗，再进行室内吊顶，防止雨水泡顶）。
负责现场材料验收、班组人员调配、安全文明施工及每日施工日志填写。
二、招聘要求
1. 经验背景：大专及以上学历，5年以上装修/修缮现场管理经验。必须同时具备门窗更换和室内吊顶两项实操管理经验，纯土建或单一工种背景不考虑。
2. 技术硬指标：
看得懂门窗深化图和吊顶综合图纸
能一眼看出打胶是否漏打背衬、龙骨接头是否未错开等隐蔽隐患。
熟悉旧改项目的成品保护标准（地板、墙面保护）。
管理能力：能带10-15人班组，会做技术交底，能独立解决门窗渗水、吊顶开裂等常见投诉问题。
持证优先：持有施工员证、二级建造师证（建筑工程）或相关上岗证者优先。
工长月结全职
郑州市新郑市招工长/工程师，市政项目的现场工作，懂施工安排及技术问题。涉及明挖箱涵，雨污混凝土预制管安装，电力管安装（800米长的道路不含路面面层）。
消防水长期
招聘消防水工长，公司长期正式员工，可交五险。岗位职责：
1. 施工前期准备：图纸会审、提料下料、技术交底；
2.现场施工管理：组织、协调和带领工人根据施工进度进行施工；
3.试压、试压、冲洗、调试、报验；
4. 材料、人员、安全管理；
5. 进度与协调：协调甲方、监理及交叉施工部门，确保工期和项目目标的实现。
任职要求：
1.3 年以上消防水现场施工经验；
2.能长期驻项目工地；
3.有经营意识。
联系电话：
采购文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专服装/纺织/鞋包
岗位职责：
1.负责公司采购订单的制作与执行；
2.跟进并维护领猫系统中的到货时间信息；
3.完成领导交办的其他采购相关工作；
岗位要求：
1.具备服装行业从业经历者优先考虑；
2.熟悉采购作业流程，具备良好沟通技巧，品行端正；
3.工作严谨细致，责任心强，反应灵活，富有团队协作意识；
4.具有优良的职业操守和素养，能适应一定强度的工作节奏，遵守公司管理规定。
食品厂生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限团队管理枕式包装机蛋糕食品/饮料烘焙
具备1年以上食品包装设备操作经验，至少1年及以上同岗位工作经验，熟练掌握常用包装设备（如枕式包装机、立式包装机、真空包装机等）的工作原理及实际操作。
技能要求
可独立进行设备调试，并具备常见故障的判断与处理能力。
职业素养
工作态度严谨细致，具有较强的质量把控意识和安全生产意识，能够适应一定强度的工作压力。
食品厂生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专安全管理设备管理生产计划管理食品安全管理体系
工作内容：
按照计划统筹并推进生产任务，保障生产进度顺利实施；
科学调度人员与设备资源，提升生产运作效率；
对车间生产流程进行监督、管理与指导，同步落实质量管控措施，确保产品品质达标；
具备良好的学习能力，以及较强的执行力、组织协调能力和沟通能力。
设备管理
6000-7000元/月
生产设备管理员20人以上经验不限初中及以下
岗位职责：
1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行
2.编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录
3.协同生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目
4.管理备品备件库存，合理控制采购与消耗成本
5.落实设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查
任职要求：
1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验
2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程
3. 具备基础电气知识和动手能力，能独立处理一般性设备问题
4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与应急处置能力
5.持有相关职业资格证书者优先
电气工程师
5000-6000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责：
1. 负责设备电气系统的硬件与软件设计；
2. 负责编制设备电气接线工艺及相关质量控制文档；
3. 负责设备在厂内及现场的调试工作；
4. 参与新产品研发中的电控部分设计任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电气、自动化等相关专业；
2. 熟悉PLC编程及电气相关标准规范；
3. 具备清晰的职业规划，热爱自动化行业发展。
工业机器人调试工程师（高调试津贴）
1.2-2.4万元/月
自动化工程师经验不限学历不限机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业工业机器人调试维保售后自动化开发经验
一、岗位职责及要求:
1. 熟练掌握并能独立操作主流品牌工业机器人，如ABB、库卡、发那科、埃夫特、埃斯顿等，具备设备调试、安装及售后维护能力；
2. 有智能制造生产线集成设计与现场安装相关经验者优先；
3. 具备与客户对接技术方案的能力，并能独立完成方案落地实施；
4. 能适应项目现场作业环境，学习能力强，动手能力突出，可快速掌握不同品牌机器人的操作逻辑；
5. 公司提供项目资源，也支持工程师带队承接项目任务。
二、薪资待遇：
1. 本岗位无底薪，属公司平台入驻模式，每月享有300元住房补贴，办公场地由公司免费提供；
2. 工作经验1-3年者，项目日收入为400-600元（按实际出勤天数结算）；
3. 工作经验3-5年者，项目日收入为600-750元（按实际出勤天数结算）；
4. 工作经验5年以上者，项目日收入达800元/天（按实际天数计算），且具备独立接单资格；
5. 技术能力达标后可晋升为公司合伙人，带领团队开展项目，收益分配机制同步升级。
三、其他政策：
1. 担任项目经理可享受项目毛利5%的提成奖励，当项目进度款回款达到90%时，提成全额发放；
2. 站点定期组织培训课程，参与授课的技术人员可获得相应课时补贴。
四、费用结算规定：
1. 每月25日发放上月项目费用的50%；
2. 自次月起，每月25日发放上月项目费用剩余50%，同时结清上上月项目费用的50%。
陪产运维工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专自动化设备
1、参与锂电池包膜机的生产陪产，承担机械与电气部分的调试及售后支持工作；
2、具备西门子PLC操作经验者优先考虑
3、工作地点：安徽
生产人员、生产现场、生产计划、
8000-10000元/月
主管1-3年高中有生产管理经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位 3：生产现场管理 + 客户对接主管
【岗位薪资】8000–10000
【工作地点】合肥市肥西县繁华大道锦福来宾馆西侧约150米
【工作内容】
1、负责木箱、胶合板托盘、EVA 缓冲垫车间整体生产管理、人员排班、工序安排；
2、把控产量、质量、现场 5S、安全生产管理；
3、设备日常管理、安装调试、简单故障排查、保养；
4、客户现场对接、售后处理、现场验收、异常处理；
5、控制物料损耗、提升产能、带队完成生产目标。
【岗位要求】
有木箱 / 托盘 / 包装厂现场管理经验优先，懂生产工艺，能吃苦耐劳，会带班组，能对接客户。
【福利】
交五险、包吃住、新厂起步、晋升空间大、绩效 + 产值奖励
本公司是一家专业从事汽车零部件工业木质包装、胶合板托盘、定制木箱、EVA 缓冲防护垫块、各类工业包装材料研发与生产的实体制造企业，主要为装备制造、汽车零部件、机电设备、新能源行业提供全套包装解决方案。
公司深耕包装行业多年，拥有成熟的生产工艺、稳定的供应链和长期合作优质客户。为拓展华东市场，公司全新设立合肥生产基地，厂址位于合肥市肥西县紫蓬镇，厂区全新整洁、设备齐全、发展前景稳定。
合肥新厂区主营：定制设备木箱、胶合板免熏蒸托盘、异形 EVA 缓冲垫块、防护包装材料配套生产，前期年产值规模 1000 万 +，团队规模 15-20 人，采用精简高效、一人多岗、务实实干的管理模式。
公司经营稳健、从不拖欠工资，注重员工稳定与长期发展，新厂处于快速上升期，岗位晋升空间大、团队氛围简单纯粹、无复杂职场内耗。欢迎踏实肯干、愿意长期稳定发展的有志人士加入，与公司共同成长！
电气试验（变电站一次二次系统检测）
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年大专变电站一二次试验110KV一二次试验电气试验
任职要求：
1. 大专及以上学历，电气相关专业，熟悉电气试验相关的规程与标准。
2. 熟练掌握变电站一、二次设备的常规试验及特殊试验（如交接试验），具备110kV变电站一二次设备试验经验者优先考虑。
3. 具备良好的沟通协调能力，熟练操作Office办公软件，持有C1驾驶证并能熟练驾驶，持有电气试验证书者优先。
4. 能够接受短期出差（限安徽省内）。
岗位职责：
1. 负责与客户对接，完成试验前人员安排及仪器设备的准备工作。
2. 组织并带队开展变电站现场试验，完成设备检测任务，并编制试验报告。
3. 负责试验项目后续资料的整理、归档工作，协助结算人员准备结算所需材料。
备注：不符合条件者请勿投递
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥资深电子工程师招聘在线招聘信息，主要招聘合肥电气工程师相关人才。作为电气工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
