工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
装修木工工长1-2人
招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）
水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。
薪资：保底450元/天。
要求：
1.35周岁左右，优秀者可适当放宽；
2.木工，水电工出身，有带班经验优先；
3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作；
4.会开小型货车优先。
安徽合肥招聘束流物理工程师，要求核物理或核科学与技术专业。薪资为12000元以上每月。
工长工程师月结
招聘束流物理工程师，要求核物理或核科学与技术专业。薪资为12000元以上每月。
合肥蜀山区招消防电大师傅长期工，能吃苦耐劳，服从安排，50岁以下。330-350/天
9000-11000元/月
消防电长期1-2人月结
合肥市蜀山区招消防电大师傅长期工，能吃苦耐劳，服从安排，50岁以下。330-350/天
安徽合肥滨湖金融企业食堂招聘：红案剁荤菜师傅一名，有宿舍，上班时间早7点到下午5点，工资4
4500-5000元/月
配菜包住1-2人月结
合肥滨湖金融企业食堂招聘：红案剁荤菜师傅一名，有宿舍，上班时间早7点到下午5点，工资4500-5000+考核奖，单休。应聘热线陈厨(同步)
北京招聘一个装修工地工长，要求懂装修工地流程，工种验收，合理安排工地进度，验收标准，具体面
工长
招聘一个装修工地工长，要求懂装修工地流程，工种验收，合理安排工地进度，验收标准，具体面议，
广州工装工长
5000-6000元/月
工长月结全职
岗位职责：
1. 负责工装项目现场施工，统筹协调各工种作业进度与质量
2. 组织落实包工包料整体施工方案，把控材料选型、成本及工期节点
3. 监督安全文明施工，落实各项安全规范，及时排查并整改现场隐患
4. 与甲方、设计、监理等多方对接，处理施工过程中的技术与协调问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，确保项目全流程合规可追溯
任职要求：
1. 具备工装工程现场经验，熟悉公装施工工艺及验收标准
2. 有独立带团队、承接分包项目经验者优先
3. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力
4. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5. 吃苦耐劳，适应广州地区项目驻场工作
合肥施工工长承包制
9000-11000元/月
工长
岗位职责：
1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业
2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付
3. 独立承接分项工程，组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作
4. 与甲方、监理及设计方沟通协调，及时解决现场技术与管理问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，配合项目审计与回款流程
任职要求：
1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验，熟悉公装工艺标准与验收规范
2. 能熟练识读施工图纸，具备基础施工组织与现场问题处置能力
3. 有稳定自有班组资源者优先，具备良好沟通协调与团队管理能力
4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工地现场工作环境
5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先
工长装修承包
大连市中山区招装修承包
我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。
工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。
安徽合肥招聘：有经验或者是那种小孩没有时间看我全天有经验或者是那种小孩没有时间看我全天可以
临时工
招聘：有经验或者是那种小孩没有时间看我全天有经验或者是那种小孩没有时间看我全天可以
肉食生产管培生（8K起，不封厂）
8000-16000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责：
1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求；
2、生产管理：负责日常生产业务的统筹管理，协调现场设备、人力及物料资源，实现生产目标、质量达标、成本控制与效率提升；
3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现问题并跟进处理，提出改进措施并推动落实；
4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。
任职要求：
1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑；
2、素质能力：具备较强的目标导向意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题解决能力
总装同步工程设计工程师
2.2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估，梳理可制造性相关问题并反馈，提出设计优化建议；
2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨，提供制造端技术支持；
3.依据产品设计规划总装装配流程，构建产品虚拟装配结构树，并输出至设计团队用于设计优化；
4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造类问题并推动整改闭环，持续完善装配流程；
5.参与装配零件样件试装评审，识别现场试装异常，制定对应的设计优化措施；
6.定期出席项目例会，总结阶段性SE工作进展及问题推进情况，向项目负责人汇报；
1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验；
2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理；
3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决；
4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力；
合肥中航/包吃住/年底13薪/四人寝环境好
6000-8000元/月
厂务月结
岗位职责:
1.确保工厂日常运作顺畅；
2.监控和负责工厂内的各项事务；
3.领导团队，确保生产目标的实现；
4.负责工厂环境及员工的日常管理。
任职要求：
1.具备良好的组织及领导能力；
2.能够有效管理团队，确保生产效率；
3.具有较强的责任心和良好的团队合作精神；
4.能够处理工厂日常事务。
安徽合肥明天凤霞8:00～17:30加2名工人，50岁以下，能上班的大姐联系我。
临时工1-2人
明天凤霞8:00～17:30加2名工人，50岁以下，能上班的大姐联系我。
变压器供应商开发工程师（110KV-220KV）
8000-12000元/月
生产运营1-3年本科变压器
岗位职责
1．供应商开发与寻源：
（1）负责110KV-220KV及以上电压等级变压器产品BOM中各类物料的供应商寻源、评估、认证及导入工作。
（2）深度调研新能源领域供应链体系，发掘具备技术领先性、成本优势及稳定交付能力的核心供应资源。
2．供应商全生命周期管理：
（1）牵头实施供应商准入评审，涵盖技术实力、生产能力、质量管理体系及ESG合规等方面，建立并执行供应商分级机制。
（2）开展供应商绩效定期考评（质量、交付、成本、服务维度），推动改善行动，实现优胜劣汰动态管理。
3．成本控制与商务谈判：
（1）拆解物料成本构成，主导价格磋商，确保年度降本指标有效达成。
（2）设计战略供应合作模式，优化付款条件与供货保障协议条款。
4．技术对接与质量协同：
（1）联动研发与品质团队，引导供应商参与新产品协同开发（如定制型光伏支架、储能系统集成解决方案）。
（2）主导处理供应商端质量问题，落实8D报告闭环及长效预防措施执行。
5．供应链风险管控：
（1）识别关键零部件（如箱变外壳、主变原材料等）供应瓶颈，制定备选供应商策略与替代方案。
（2）跟踪行业政策变化与大宗材料价格走势，及时预警并拟定应对预案。
任职要求（核心素质）
1．硬性条件：
（1）学历：本科及以上，专业方向为电气工程、机械设计、材料科学或供应链管理等相关领域。
（2）经验：具备变压器类物料供应商开发背景，熟知变压器、箱式变电站等核心部件的工艺规范及主流供应商格局。
（3）技能：掌握供应商开发全流程操作（从RFQ到PPAP直至量产），了解IEC/UL/GB等新能源设备相关标准；熟练使用成本分析方法（如Should Cost模型、TCO测算）；具备基本图纸识读能力（含电气原理图与机械结构图）。
2．软性能力：
（1）具备良好的跨部门协同能力，能高效响应研发、生产、品质等部门协作需求；
（2）擅长商务谈判，对价格变动敏感，具备数据分析支撑决策的能力；
（3）抗压能力强，能够适应频繁出差（包括供应商现场审核、行业展会交流等场景）。
3．加分项：
（1）持有CPSM、CIPS或六西格玛绿带等相关专业认证；
（2）有光伏支架、储能系统、逆变器、箱变、高低压成套设备、DTU/FTU、主变压器等关键部件开发或配套经验者优先。
维修厂主管
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责
1、全面负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。
2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全管理工作。
3、构建汽车/货车维修管理体系，建立健全修理厂管理制度与组织架构，明确岗位职责并落实责任机制。
4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行，按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。
5、主导修理厂内部协调管理，保障设施设备、人力资源等关键资源配置到位，强化安全生产、维修品质与设备维护。
6、实时监控业务运行数据，依据成本预算实施成本管控，建立绩效评估体系，并制定与推行奖惩管理机制。
7、统筹本部门员工及本地人员的管理事务，编制培训方案，培育技术核心力量与专业维修人才，建设高效能维修队伍。
8、对接总部与维修公司之间的各项任务要求，确保各项工作指令有效传达并落地执行。
任职条件
1、具备5年以上汽车维修领域管理经验；拥有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。
2、管理岗位基本要求：
（1）具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养，身心健康、踏实肯干、敢于负责、富有创新意识，工作成效获得普遍认可。
（2）具备突出的组织协调与管理能力，具备整体思维和改革进取精神，能依法合规开展工作，注重团队协作，善于整合集体智慧。
（3）具备高度的事业追求与责任感，实践经验丰富，具备明确的工作策略与成熟的运营管理理念。
3、岗位技能要求：
（1）掌握系统的运营管理理论，精通车辆维修全流程控制与现场运作管理。
（2）具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向思维，作风稳健果断，责任心强。
4、对工作经验特别丰富或综合素质突出者，可酌情放宽录用标准。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥流体仿真工程师招聘在线招聘信息，主要招聘合肥工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
