
水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带,考评合格后提升为工长,带班负责连锁门店装修(规模小,工期7-15天/项目)。
薪资:保底450元/天。
要求:
1.35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2.木工,水电工出身,有带班经验优先;
3.项目分布在安徽,江西,湖南,福建等,需要接受外地工作;
4.会开小型货车优先。
合肥施工工长承包制
9000-11000元/月
工长
岗位职责:
1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业
2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期保质交付
3. 独立承接分项工程,组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作
4. 与甲方、监理及设计方沟通协调,及时解决现场技术与管理问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件,配合项目审计与回款流程
任职要求:
1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验,熟悉公装工艺标准与验收规范
2. 能熟练识读施工图纸,具备基础施工组织与现场问题处置能力
3. 有稳定自有班组资源者优先,具备良好沟通协调与团队管理能力
4. 吃苦耐劳,责任心强,能适应工地现场工作环境
5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先
带班工长
450元/天
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生,会木工或水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
联系人:谭先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
装修带班
1-2.5万元/月
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘带班工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 先跟老工长学习熟悉,熟悉以后带班做项目
2.实习期间420元/工(含每天发放的30元生活费);带班后保底480元/天(含每天发放的30元生活费),根据工作绩效确定最终工资;上不封顶。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 50周岁以下,优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生,会木工或水电,有代班经验,会焊接门头的优先考虑;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
联系人:谭先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
合肥肥西县上派找男护工60岁左右,照顾出院病人,包吃包住,3000到3500一个月,详情电
3000-3500元/月
护工包吃包住月结
肥西上派找男护工60岁左右,照顾出院病人,包吃包住,3000到3500一个月,详情电话聊
安徽合肥招装修木工来个年轻的,手艺好的干活麻利的,400一天,晚上加班,三四天活,二把刀就别打电话了
400元/天
装修木工1-4天1-2人完工结算
合肥市招装修木工来个年轻的,手艺好的干活麻利的,400一天,晚上加班,三四天活,二把刀就别打电话了
工程项目急补保安,招3人,242/天,日常登记巡逻,上班清闲压力小。
220-230元/天
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人日结全职兼职假期工
工程项目急补保安,招3人,242/天,日常登记巡逻,上班清闲压力小。
吃住全部安排妥当,没有隐形扣费,想做直接联系
工作地址安徽芜湖
安徽合肥滨东花园招聘小工2名,要求干活实在。工作时间为八小时,下班后结算工资。有意者可报名
小工1-2人
滨东花园招聘小工2名,要求干活实在。工作时间为八小时,下班后结算工资。有意者可报名。
合肥肥西县招聘一名信号工,年龄要求55岁以下。薪资为5300元加20元。
5320元/月
指挥工1-2人月结
合肥肥西招聘一名信号工,年龄要求55岁以下。薪资为5300元加20元。
工长/工程师油漆工
本公司因业务量扩大,长期有大量装修施工项目,现面向北京市招募优秀施工合作伙伴。
招募对象:优秀工长及水电木瓦油带班组组长。
长期合作招募计划:东城、西城、朝阳、海淀、丰台、大兴、房山、通州、昌平、门头沟、密云、平谷等区域,每个区限招三位合作伙伴,名额有限,先到先得。
招募条件:
1. 拥有10年以上在京带班装修经验。
2. 有车或京牌车者优先。
3. 有样板间、售楼处、精装别墅、餐饮、酒店装修经验者优先。
工长/工程师水电
本公司因业务量扩大,长期有大量装修施工项目,现面向北京市招募优秀施工合作伙伴。招募对象:优秀工长及水电木瓦油带班组组长长期合作招募计划:东城,西城,朝阳,海淀,丰台,大兴,房山,通州,昌平,门头沟,密云,平谷等,每个区限招三位合作伙伴,名额有限,先到先得。招募条件:1,拥有10年以上在京带班装修经验2,有车或京牌车优先3,有样板间,售楼处,精装别墅,餐饮,酒店装修经验者优先联系人:高先生电话:()
工长月结
岗位职责
1、协助工长对接家装在建工地,日常巡检施工现场,记录施工进度、现场问题;
2、核对施工图纸,配合工人落实施工工艺,及时反馈现场与图纸不符之处;
3、整理工地资料、材料清单,对接材料送货、清点到场材料数量;
4、做好业主沟通,同步工地施工进度,协调解决现场基础问题;
5、记录施工日志,整理验收资料,完成工长安排的其他工地相关工作。
任职要求
· 年龄20-38岁,工程、设计相关专业优先,有无家装经验均可;
· 看得懂基础家装CAD施工图纸,会基础办公软件(Excel、Word);
· 踏实肯干,责任心强,沟通能力良好,能跑工地;
· 学习能力强,适应家装项目节奏,具备良好团队协作意识。
薪资待遇
· 保底工资 + 月度绩效奖励(根据工地管理、工作表现发放);
· 每周单休,每日工作8小时。
公司亮点
· 激励机制透明,多劳多得;
· 绩效奖励灵活,助理享有额外收入;
· 年轻化团队,岗前带教培训,职业晋升通道清晰。
安徽亳州康霸药业招聘长期工2人,年龄要求25至40岁,薪资为120至140,要求勤快。有意
工长工程师小工
康霸药业招聘长期工2人,年龄要求25至40岁,薪资为120至140,要求勤快。有意者可电话沟通。
工长月结全职
室内装修(家装)项目工长
招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长
外地人员可提供住宿
本公司招全职!月发工资(包活,散工勿扰)
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
本公司是专门做老房局部改造的公司
目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。
我们团队都是非常有正能量的
工长工作内容:
1.安排施工计划,材料计划,安排施工
2.现场管理,解决现场问题,验收
3.材料管理
4.其他
要求如下:
1.有家装施工经验,动手能力强,做事细心
2.有组织能力,能协调和安排施工计划
3.认识所有装修材料和工具
4.能独立解决施工过程中的细节问题
5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成
6.懂得使用各种工具来提高工作效率
7.喜欢喝酒的不要
8.不服从管理的不要
9.做事怕麻烦的不要
10.嘴欠的不要
11.不思进取的不要
12.品德差的不要
13.做事毛燥的不要
年龄30~46岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
钢筋笼子小工泥瓦工砼工1-2人
合肥肥东招工地小工/杂工瓦工(会圆管涵,厢涵绑扎钢筋,打混凝土,垫层支模)3名,260_280一天,管吃管住,小工,圆管涵,打混凝土,绑扎钢筋杂活,3名200一天管吃管住,长期工
机械润滑与液压系统工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科硬件/设备运维液压系统液压设备
岗位职责:
1、负责润滑方案的规划及作业规范的制定;
2、开展润滑技术研究,统筹并支持各区域润滑工作的实施;
3、牵头分析因润滑问题导致的设备故障,并制定改善措施;
4、跟踪润滑实施效果,持续优化和调整润滑策略;
5、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、机械类相关专业背景;
3、具备3年以上设备维护与保养工作经验;
4、掌握设备润滑管理体系及各类润滑油品特性;
5、具有设备故障诊断与分析的实际经验;
6、有液压系统、大型减速机等设备运维经验者优先。
印刷厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责外发生产订单的跟进,保障交期准时达成
2.统筹协调内外部资源,提升生产流程效率
3.跟踪生产各环节进度,及时处理生产异常问题
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧,能顺畅对接客户及内部协作团队
2.具备独立分析与解决问题的能力,适应突发情况应对
3.有团队协作意识,能在高强度工作环境下稳定输出工作成果
4.熟悉精装礼盒类包装生产工艺及流程
生产总监(J10134)
2-3万元/月
生产总监5-10年本科生产工厂管理生产进度管理智能制造
岗位职责:
1、负责建立健全生产管理体系,制定生产计划并监督执行,确保生产目标顺利达成。
2、依据生产排程,跟进生产进度,统筹各车间运作与协作,合理调配生产资源与任务安排。
3、定期组织召开生产会议,分析生产运行情况,制定改进方案与应对措施,保障生产计划高效完成。
4、全面负责公司安全生产管理及车间6S推行工作,及时督导问题整改与落实。
任职要求:
1、具备大型制造业生产管理背景,有自动化设备行业从业经历者优先考虑。
2、在生产系统运营及流程效率优化方面具有深入理解与实践经验,必须拥有AGV或立体仓库行业相关经验,非相关行业者请勿投递!
设备主管
1.5-2.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专团队管理经验包吃住AutoCAD工程设备枕式包装机只上白班隧道炉设备管理有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验五险烘焙
一、岗位职责
1.全面主导烘焙生产基地设备管理体系的建设与实施,覆盖和面机、醒发箱、智能烤箱、自动切片机、包装线等关键设备的运行维护、保养及技术升级,确保产线全天候高效运转,将设备停机时间控制在行业领先水平。
2.制定并执行设备全生命周期管理策略(包括采购评估、安装调试、日常维护、报废更新),优化日/周/月/年度保养计划,降低设备损耗与维修支出,提高设备综合使用效率。
3.牵头推进设备技术革新与升级改造项目,结合烘焙工艺实际需求,引入节能型、自动化设备或优化现有设备运行参数,助力提升生产效能与产品质量一致性。
4.组建并管理设备维修团队,制定系统化培训方案(涵盖技能进阶、安全操作规程),明确岗位分工与绩效考核机制,打造专业性强、响应迅速的运维队伍。
5.负责维修工具与备品备件的统筹管理,建立清晰台账体系,优化采购流程,合理控制库存水平,保障维修物资及时供应与成本平衡。
6.严格执行食品行业相关设备安全与卫生规范,定期组织设备安全巡检,识别并消除潜在风险,确保生产全过程符合食品安全管理要求。
二、任职要求
1.年龄28-45岁,大专及以上学历,机电一体化、机械制造、自动化、食品机械等相关专业背景,具备5年以上烘焙或食品行业设备管理经验,其中至少3年团队管理经历。
2.熟悉烘焙生产线的机械构造、电气原理及自动化控制系统,可独立处理智能烤箱、自动化包装线等复杂设备故障,能准确识读电路图纸,熟练使用CAD制图软件,掌握PLC编程技术(西门子/三菱优先)、变频器与传感器调试能力。
3.具备设备技改与项目统筹能力,有主导过烘焙设备升级、新产线建设(含安装、调试、验收)项目者优先考虑。
4.了解食品行业设备安全管理规范(如HACCP、ISO22000),具有成本控制意识和数据分析能力,能够通过数据驱动优化设备维护策略。
5.责任心强,具备良好的应急处置能力和沟通协作能力,能适应烘焙行业的生产节奏,接受因突发设备故障导致的临时加班安排。
变速器噪声振动开发岗
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车NVH开发汽车NVH仿真新能源车汽车变速器燃料电池汽车整车
岗位职责:
1、主导变速器(齿轮/电机/系统)NVH开发工作,制定技术目标并开展风险识别与评估;
2、牵头开展技术难题攻关及根本原因分析;
3、组织实施台架与整车NVH试验,完成数据采集与深度分析;
4、制定EOL下线检测标准,保障产品NVH性能的一致性控制;
5、定期组织技术交流与内部培训,推动团队专业能力持续提升。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、汽车制造、车辆工程、振动噪声等相关专业;
2、具备5年以上变速器或齿轮类NVH开发相关工作经验;
3、熟练掌握LMStest lab、Artemis软件及信号处理技术(达到masteruser水平);
4、熟悉齿轮宏观与微观参数设计原理及齿轮加工工艺流程;
5、具有扎实的力学、振动学、声学理论基础;
6、具备较强的抗压能力,良好的沟通协调能力和团队合作意识;
7、有海外学习或工作经历者优先考虑
铝合金门窗制造厂负责人
9000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理家居家具生产跟单建材生产成本管理
分配工作,质量合格,货期把控,安全第一
合肥肥西县招钢筋制作人员2人,年龄45岁以下,工资面谈,长期工,
300-330元/天
钢筋制作长期1-2人
合肥市肥西县招钢筋制作人员2人,年龄45岁以下,工资面谈,长期工,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥钢筋班长招聘网在线招聘信息,主要招聘合肥钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。