工长
400-800元/天
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长工程师
岗位职责：
1.全面负责装修施工现场的进度、质量、安全及人员管理，确保项目按期保质交付
2.组织施工图纸会审与技术交底，协调设计、材料、劳务等各方资源
3. 监督施工工艺执行，及时发现并整改质量问题，把控隐蔽工程验收
4.编制施工日志、进度报表及现场签证资料，做好成本与工时管控
5.处理现场突发问题，配合甲方及监理单位完成阶段性验收与沟通对接
任职要求：
1.具备装修施工现场管理经验，熟悉住宅/公装施工全流程
2. 熟悉国家及地方装饰装修相关规范与验收标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强
4. 能适应现场工作环境，具备基本CAD识图能力
5. 持有施工员证、安全员证或建造师资格者优先
装修木工工长1-2人
招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工，水电工出身，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资400元/天，表现好可以提前带班。
园林养护1-2人月结
安徽香榭里园林景观工程有限公司招聘花卉盆景养护专员2名，薪资3000元以上。岗位要求应聘者有从事花卉、盆景专业或相关爱好，具备种菜养殖经验者优先，能吃住在基地者优先。工作内容为负责基地花卉盆景的日常养护管理。工作地点位于肥东县众兴乡霞光村。公司专注于园林景观工程领域，拥有专业团队和优质项目资源，提供良好的工作环境和发展空间。
装修木工1-4天
招聘会做净化板的大师傅，要求四面包角技术熟练。做不好的请勿联系。薪资由师傅自行报价，工作为一天活。工作地点在铭传路与樱花路交口。
邯郸大名县招农村道路工长，会用水准仪，工作5年以上，沟通能力强，当地人优先。
5-7千/月
工长月结
邯郸市大名县招农村道路工长，会用水准仪，工作5年以上，沟通能力强，大名当地人优先。
施工设计工程师
4-6千/月
工长工程师
薪资待遇：
8小时工作制，五险，午休 1.5 小时，周末双休、法定节假日正常放假，加班费按法定标准发放
岗位职责：
1.根据客户需求，完成场地勘测、工艺方案设计、施工图纸绘制、管道排布设计；
2.配合研发团队完成产品建模、图纸优化迭代；
3.精通养殖尾水、循环水处理工艺，独立完成方案及施工图设计；
4.可熟练使用勘测仪器，配合项目出差勘测。
任职要求：
1.给排水、电气、暖通、环保相关专业优先；
2.熟练使用 CAD、天正、SolidWorks、Sketch Up 等设计软件；
3.熟悉养殖尾水、循环水处理工艺流程；
4.能接受短期场地出差，踏实肯学、吃苦耐劳。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理安全管理系统排产
岗位职责：
1、制定生产计划，进行系统化排程及任务下达，保障交期、产能与物料的有效协同；
2、结合订单需求、设备状态、人力配置与物料供应情况，动态优化排产策略，提高设备使用效率与交付及时率；
3、开展生产数据的统计与分析，监控生产进度，应对插单、延期及突发异常，具备快速响应并落实调整方案的能力；
4、协调处理生产现场的技术、品质、设备等问题，推动异常事项闭环管理；
5、组织车间生产运作，合理调配人员，落实质量控制与安全管理要求；
6、主导生产效率提升、成本降低、工艺改进及相关持续改善活动；
7、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、化工等相关专业优先；
2、具备2年以上生产计划、排产或生产主管工作经验，熟悉生产运营流程，有声屏障、钣金加工类企业经验者优先；
3、能适应生产车间工作节奏，了解生产安全规范与质量标准；
4、责任心强，执行力高，具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力。
（所有岗位一日三餐免费，提供免费住宿）
实习生
4-5千/月
其他生产营运人员在校/应届大专AutoCADSolidWorks鸿业暖通图纸绘制/审核
【岗位要求】
1. 机械制造、焊接化工、机电自动化、暖通相关专业优先考虑；
2. 有激情、有担当、有责任心；
3. 具有良好的口头表达能力，有团队意识；
4. 在校期间担任班干人员优先考虑；
5. 熟练使用 Word、Excel、CAD 等办公软件；
6. 入职后需先到制造基地实习培训。
【福利待遇】
1. 薪酬保障：转正后综合月薪 5000 元左右，上不封顶；
2. 培训晋升：提供全方位、系统化、专业化培训，标准化一对一辅导机制；
3. 环境氛围：舒适的办公环境、融洽的团队氛围；
4. 其他福利：节假日福利、旅游激励，不定期福利发放和团建活动，免费提供食宿。
HCU开发工程师
1.3-1.6万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专C++HCU
1. 负责HCU（混合动力控制单元）系统整体架构的规划与持续优化
2. 制定HCU系统开发的时间节点安排及项目进度管理策略
3. 承担HCU应用层软件的设计与编码任务，完成单元测试及相关需求文档撰写
4. 与底层软件团队协作，参与软件集成、编译及调试工作
5. 配合HIL测试团队，制定测试功能需求并协助开展HIL验证
6. 主导软件功能的台架标定与整车标定工作，确保功能实现符合设计要求
7. 参与客户及供应商之间的技术交流与方案讨论，提供技术支持
8. 负责产品装配流程与工艺方案的设计，并跟进样件制作过程
9. 根据项目APQP流程要求，编制DFMEA等相关技术文件
1. 具备大专或以上学历
2. 拥有3年以上HCU或汽车电子控制系统软件开发经验，掌握混合动力系统运行机制
3. 理解HCU核心原理，熟悉汽车控制器开发的全流程体系
4. 熟练操作MATLAB/Simulink、CANoe、INCA等工具，具备C/C++编程能力
5. 熟悉ISO 26262/AUTOSAR规范、UDS诊断协议者优先考虑
6. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作态度积极主动
7. 了解汽车行业常用质量体系标准，如APQP、TS16949等
8. 具备较强的故障分析能力与创新解决问题的思维能力
万安日结276/天包吃住下班发
8-9千/月
生产设备管理员经验不限学历不限接受无设备管理经验
【岗位职责】
1. 制定设备管理计划，确保设备运行符合生产需求。
2. 执行设备日常维护和检查，保障设备稳定运行。
3. 处理设备突发故障，完成快速修复和优化调整。
4. 跟踪设备使用情况，提出改进建议以提升效率。
5. 协调相关资源，完成设备的安装、调试及更新工作。
双休订单文员
4-6千/月
工厂文员有提成3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差双休
公司目前招聘的岗位是文员岗位
公司是做钢材类产品的，主要工作就是负责按照系统流程处理产品电子订单
以钢材产品为主，工作内容就是电脑操作，根据数据处理电子订单。会基本电脑操作即可，纯技术岗。不是销售，不用打电话
工作时间9:00--17:00
周末双休 法定节假日全休
试用期4500+提成 转正工资6000+提成
试用期一个月
经理岗月薪1w-2w；总监岗月薪2w～4w（最快半年可申请晋升）
有公平的晋升机制
产品设计工程师
1-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专CATIA一级供应商接受无底盘工程师经验副车架其他
【岗位职责】
1. 完成新项目产品的设计；
2. 参与新项目产品的DV阀及PV阀的审核工作；
3. 完成客户处OTS认可工作；
4. 协助质量部门完成客户处PPAP认可工作；
5. 接收消化客户对新项目产品的技术要求，参与完成新项目样件交付工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，2年以上汽车零部件设计相关工作经验；
2. 熟悉 TS16949及APQP。
辊压高级工程师（电池外壳）
2-2.5万/月
其他生产营运人员10年以上本科辊压工艺UGCAD
岗位职责：
1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术沟通。
2. 主导并配合客户开展同步开发工作（包括材料选型、截面设计及开发），为客户初期设计方案提供高价值的可行性评估。
3. 参与重点新项目成本复核，支持工艺路线分解；牵头内部新工艺技术的验证与技术储备。
4. 针对已定点项目在内部开发中难以满足客户技术要求的关键问题，提供专业技术支持。
5. 推动职责范围内持续改进措施及预防性纠正方案的落地实施。
任职资格：
1. 具备十年以上辊压产品及相关设备开发领域工作经验。
2. 熟悉宝钢、首钢等品牌各类高强钢的材料性能特性。
3. 可独立完成截面设计、辊花设计、辊压仿真及辊轮设计，精通辊压式电池托盘各类截面的应用场景。
4. 掌握IATF 16949质量管理体系要求；
5. 熟悉DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程分析工具；
6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件以及相关仿真分析工具；
7. 具备良好的语言表达能力，出色的组织协调与沟通能力。
薪资待遇：20k-25k 五险一金
工长工程师
洪林招聘带班人员，技术不熟练者请勿联系。
岗位职责：
1. 验收整改需跟进到底，确保闭环。
2. 工作完成后清理现场，收好料具，车辆停放在指定位置。
3. 使用对讲机和手势时，需遵循现场规定。
4. 遇到恶劣天气应停止作业，不强行施工。
5. 节约油料，避免长时间怠速。
生产主管
9千-1万/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验机械设备/机电/重工新能源
1.落实生产计划，确保订单准时保质交付
2.统筹各岗位协作与人员调配
3.核定生产产值与产量指标
设备主管
1.5-2万/月
生产设备管理员1-3年本科
职责：
1. 负责现场设备的日常维护、保养及技术升级优化。
2. 组织设备验收工作，管理备品备件，提报并执行三级检修计划与运行保障。
3. 制定并完善设备管理制度、作业流程、操作规程及相关技术资料归档管理。
4. 推进部门团队建设，统筹设备人员的工作分配、培训实施、绩效考核与能力提升。
5. 处理设备突发事故，开展事故原因分析，界定责任并落实相应考核措施。
岗位要求：
1、具备本科及以上学历，专业为机电一体化、电气自动化等相关机械类方向
2、熟悉设备管理体系，具有一线管理或专业技术实操经验
3、拥有两年以上中大型化工企业相关工作经验
栏目概述
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