
综合承包光伏安装
诚招光伏安装工,年龄限制在六十岁以下身体健康者,工作地点在山东东营油田。待遇为月工资约人民币三千元提供住宿,每月结清工资并根据能力调整薪资水平。有意承包带十人工资或有商榷事宜的请与王联系。
东营广饶县招贴砖2一3个好手,楼梯石材,800x800的地砖,400x800的墙砖,可包可
300-400元/天
贴楼梯贴砖地砖1-2人
东营市广饶县招贴砖2一3个好手,楼梯石材,800x800的地砖,400x800的墙砖,可包可点
光伏安装建筑承包
诚招光伏安装工,年龄限制在六十岁以下身体健康者,工作地点在山东东营油田。待遇为月工资约人民币三千元提供住宿,每月结清工资并根据能力调整薪资水平。有意承包带十人工资或有商榷事宜的请与王联系。
山东东营利津县用砌大块的老师天工,包工都行,5至6人邦芒,活在,有干的联系我,电话。住宅楼
综合承包砌砖
山东东营利津县用砌大块的老师天工,包工都行,5至6人邦芒,活在利津县,有干的联系我,电话。住宅楼
东营东营区招充电桩安装车企订单外包济南济宁淄博德州招充电桩安装
1-1.5万元/月
充电桩安装长期20人以上月结
东营市东营区招充电桩安装
车企订单外包济南济宁淄博德州招充电桩安装
通风保温综合承包铁皮保温
东营市河口区招管道/通风保温、铁皮/白铁保温,油田管道,要求有两个带硫化氢证的,可承包,可清工。薪资电话联系
东营东营区招内架包工人员4-8人。每月生活费打12000。盘扣架。做梁不做平板。
面议
内架综合承包1-2个月6-10人完工结算包工专业师傅
东营市东营区招内架包工人员4-8人。每月生活费打12000。盘扣架。做梁不做平板。
山东东营东营区找铆工两名。愿意计件挣高工资的看过来,干活不积极的也别联系;陈
铆工1-2人
山东东营找铆工两名。愿意计件挣高工资的看过来,干活不积极的也别联系;陈
入职补贴1万4!牛奶厂320一天可日结能预支管吃住+五险一金+长白班
9000-10000元/月
长白班牛奶厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
牛奶厂大量招聘!立即投递!在线咨询!牛奶厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】牛奶厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
综合承包路灯亮化3-6个月20人以上月结
广西贺州路灯杆基础专业分包项目6000万一个标工程量,8200元/根包工包料(只做基础和挖电缆沟),年后先进场场交接图纸放线进场施工,签合同有分包合同为淮。其他的跟月进度款80%的数据。现在网签合同,年后交接图纸包进场施工。
甲方预付款是混凝土
主要是要有实力队伍!
浙江金华金东区金虹吸排水安装师傅,江湖人物勿扰包工头勿扰,,,,,
1-1.1万元/月
水电工综合承包建筑承包给排水工长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰
浙江金华金虹吸排水安装师傅,建筑承包,水电
保定定州市招建筑木工、木模标准层,初八能干包工活,听管理的优先!!
面议
木模综合承包建筑木工6-10人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
保定市定州市招建筑木工、木模标准层,初八能干包工活,听管理的优先!!
东营东营区东营市东营区招充电桩安装私桩安装:第一个月实习期,双方考核,第一个月工资2600,(车补会
6000-11000元/月
充电桩安装综合承包长期6-10人完工结算
东营市东营区招充电桩安装
私桩安装:
第一个月实习期,双方考核,第一个月工资2600,(),无提成,
第二个月转正,
实行承包制,每台350元左右,具体细节面谈
台费次次月低到次月5号结算,
工作区域:东营全域,市县镇村
充电桩安装 7000-12000元/月
人数6-10人·月结·
工期:全职长期
需要低压电工证,
(没有低压电工证的可以实习期抓紧考,公司会协助咨询办理)
充电桩安装综合承包月结
东营市全区、聊城、滨州、潍坊全区招充电桩安装师傅,干过车企订单的优先,干过安装空调的,电工都可以!可外包,可清工,月结!有意者联系
建筑木工综合承包
山东东营为满足扩大工作量的需求,寻求有实力且愿意接受包工制度的建筑木工师傅,不接受管理不善者,生活不同不接受点工形式,东营,距离近的联系,工价私聊。
维修组工程师(J10635)
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年中专及以上公司内部维修/保养职位新能源化工机械工程专业
工作职责:
职责:
1、职责概要:自动化类设备的管理
主要工作内容:
编制自动化设备点检、保养指导文件及记录表单
分析并处理自动化设备运行故障
出具自动化设备事故报告
工作标准:
输出图文结合的点检与保养指导资料及相关记录模板
明确故障成因,提供技术支撑,协同车间完成维修处置
核实事故根源,提出纠正及预防措施
2、职责概要:自动化设备的购置
主要工作内容:
编写施工方案与技术协议
跟进自动化设备安装过程
参与自动化设备验收工作
工作标准:
按项目需求编制施工方案及设备采购技术文件
施工期间配合项目负责人监督设备安装实施情况
协同组织设备试运行、调试及最终验收流程
3、职责概要:车间设备管理
主要工作内容:
制定设备保养规范
执行设备日常点检与周期性巡检
编制设备操作指导文件
分析设备运行中的常见故障
工作标准:
输出可视化点检、保养指导书及配套记录表格
建立点检执行标准
形成标准化作业流程
识别运行风险项,提出问题清单及整改意见
4、职责概要:自动化设备的安全管理
主要工作内容:
开展自动化设备安全运行检查与现场指导
工作标准:
提出安全隐患、异常点及改进要求
5、职责概要:自动化类设备的培训
主要工作内容:
开发自动化设备培训教材,面向员工及维修人员开展专项培训
工作标准:
制订年度培训计划并落实执行
工作权限:
1.1、不良现象检举权2、工作建议改善权
考核指标:
1.1、设备故障停机时长2、维保成本控制3、产品合格率
任职资格:
1.年龄≥25岁
2.专科及以上学历
3.设备管理、电气、自动化、机械等相关专业
4.具备2年以上设备相关工作经验,具有良好沟通能力,具备计划制定与落地执行能力,熟练操作机械制图软件
东营东营区东营市招充电桩安装私桩安装:第一个月实习期,双方考核,第一个月工资2600,()
8000-12000元/月
充电桩安装综合承包长期6-10人完工结算
东营市招充电桩安装
私桩安装:
第一个月实习期,双方考核,第一个月工资2600,(),无提成,
第二个月承包制每台300~450元,材料耗材师傅出,具体细节面谈
工资次月月月低到次月5号结算,提成每周结算
工作区域:东营全域,市县镇村
充电桩安装 8000-16000元/月
人数10人·月结·
工期:全职长期
需要低压电工证,
(没有低压电工证的可以实习期抓紧考,公司会协助咨询办理)
东营东营区东营市招充电桩安装私桩安装:第一个月实习期,双方考核,第一个月工资2600,()
8000-12000元/月
充电桩安装综合承包长期6-10人完工结算
东营市招充电桩安装
私桩安装:
第一个月实习期,双方考核,第一个月工资2600,(),无提成,
第二个月承包制每台300~450元,材料耗材师傅出,具体细节面谈
工资次月月月低到次月5号结算,提成每周结算
工作区域:东营全域,市县镇村
充电桩安装 8000-16000元/月
人数10人·月结·
工期:全职长期
需要低压电工证,
(没有低压电工证的可以实习期抓紧考,公司会协助咨询办理)
电气主管/副主管
1.4-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、设备管理:建立并完善设备运行管理体系(TPM),确保设备安全稳定运行,满足生产需求。
2、安全环保:组织车间制定安全与环保管理方案,负责电气专业领域的安全管理、安全培训、技术指导及应急处置预案的实施。
3、现场管理:依据5S管理标准,建立现场管理规范,监督执行过程,保障作业环境安全有序、健康合规。
4、体系建设:结合生产部门战略规划,构建电力管理系统及相关管控流程,协同质量、安全、环保等职能共同推进体系建立与落地执行。
5、团队建设:组织并指导人才发展计划与培训方案的制定,推动班组有效实施。
6、报表管理:按照生产业务需要,建立标准化报表机制,保证业务数据记录的完整性、准确性、时效性与可追溯性。
任职要求:
1、专科及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业,持有中级电工证及上岗资格证书;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力要求:熟悉高低压系统,具备车间电气设备配套设施的设计能力,具有较强的沟通协调能力。
5.年综合收入21-34w
栏目概述
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