合肥销售经理招工

岗位职责：一、工作职责与任务销售经理的首要职责是制定销售计划与目标并执行销售策略，以达成公司的销售目标。根据市场趋势、客户需求和企业战略，制定切实可行的销售计划，明确销售目标，为销售团队提供明确的方向，并对销售过程进行持续的优化。销售经理需要有效地管理销售团队，包括招聘、培训、指导、激励和评估销售团队。确保销售团队的工作效率和进度，提升销售人员的专业能力和技能，确保团队具备专业能力和良好的工作态度，提高团队凝聚力。使他们能够更好地服务客户，实现销售目标。客户关系维护与拓展：积极与客户保持联系，了解客户需求，提供个性化解决方案，以维护和拓展客户关系，提高客户满意度。市场调研与分析：关注行业动态，收集和分析竞争对手信息，为企业制定和调整销售策略提供有力支持。风险控制与应对：识别并评估潜在的销售风险，制定相应的风险控制措施，确保销售活动的顺利进行。二、提高工作效率与进度制定合理的工作计划：合理安排工作时间，确保各项任务按时完成，提高工作效率。跟踪并优化销售流程：对销售流程进行定期跟踪和评估，发现问题及时进行调整，确保销售活动的顺利进行。引入先进技术工具：积极引进和应用先进的销售管理软件和技术工具，提高销售团队的工作效率。三、保证工作质量与标准销售经理需要确保自己和团队的工作质量和标准。他们需要通过制定和执行严格的工作流程和标准，监控销售过程，确保销售目标的实现，并持续提升销售团队的工作质量和效率。严格把控产品质量：确保销售的产品符合质量标准，避免质量问题的发生。关注客户满意度：积极收集客户反馈，及时解决客户问题，提高客户满意度。定期评估销售业绩：对销售团队的业绩进行定期评估，发现问题及时进行调整，确保销售目标的达成。四、保持良好的工作态度和心态积极面对挑战：面对工作中的困难和挑战，销售经理需要保持保持积极的工作态度和心态，能够保持乐观和坚韧不拔的精神。寻求解决问题的办法。乐观向上的态度：保持乐观向上的工作态度，激励团队成员积极面对工作，保持团队的积极性和凝聚力，共同应对市场变化。良好的沟通技巧：掌握有效的沟通技巧，与团队成员保持良好的沟通，推动工作的顺利开展。任职要求：销售经理需要具备一定的专业能力和技能，包括市场分析、销售策略制定、团队管理、客户服务、沟通谈判等方面的知识和技能。需要不断学习和提升自己的专业能力，以更好地适应市场的变化和满足客户的需求。具备丰富的销售经验，能够熟练运用各种销售技巧和方法，提高销售业绩。敏锐的市场洞察力：具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场趋势和客户需求，为企业制定销售策略提供有力支持。优秀的团队协作能力：具备优秀的团队协作能力，能够与团队成员紧密配合，共同实现销售目标。具有C1\C2驾驶证且具有较好的驾驶技术岗位福利：基本公司+绩效考核+岗位津贴+团队业绩提成+交通补贴+通讯补贴+住宿补贴（租房）+餐补+子女教育补贴+60岁以上老人赡养补贴+年终奖教育背景：大专以上学历行业经验：3-5年机械设备销售经理工作经验岗位经验：要有一定的文字处理能力，具备制作报价单、标书文件的排版、编辑、制作能力。具有市场营销经验、销售管理技能、团队领导能力、沟通能力、数据分析能力、客户关系管理、商业敏锐度。

一单过万餐饮招商经理！！！！！我们是小微众创品牌孵化器，成立于2020年。公司目前拥有知名餐饮品牌“淝东老母鸡”、“皖乡鸡”、“炸鸡日记”等，开设品牌直营店数十家，连锁加盟数百家。应公司业务发展需要，招聘销售及销售管理人员多名，感兴趣的话可以与我联系！一、工作内容：1.公司是专业做熟食技术教学及服务咨询的，成单周期短，品牌直营加盟有保障。2.通过公司投流的精准资源，提供保质保量的客户资源，每天固定分配7-12条信息，通过电＋网+面，将公司产品信息和项目介绍给想要餐饮创业的客户，邀约想要开餐饮店的客户上门考察项目、品尝产品，最终促成签单；（面销有一对一指导＋有主管帯）二、上班时间：早9:00-12.00；13:30--18:00（基本无加班）三、薪资待遇：底薪＋高额提成＋月度奖金＋社保，平均月薪1.5-3W；综合月薪2-4W；四、任职要求：1.18-35岁，性别不限；2.有耐心、对销售工作有一定认知，有赚钱欲望；相信付出和得到成正比；3.工作经验不限，入职后公司配师父，一带一提供专业的培训；4.有过销售经验的优先考虑。

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职责方面，销售主管需要负责公司的业务推广，开拓新市场和发展新客户，以增加业务范围。他们还需要在线上和线下进行拓展和维护，策划并执行销售区域内的销售活动，以完成销售任务。此外，销售主管还需要管理团队，带领团队开展家政服务工作，完成公司的任务指标，并培训员工工作技能以提高服务质量。他们还需维护公司与客户之间的关系，以及处理各种突发事件和客户投诉，保持与客户的良好关系，促进长期合作。要求方面，销售主管通常需要具备大专及以上学历，家政市场营销等相关专业背景，以及1-2年以上的销售行业工作经验，需要具备良好的沟通能力、交际技巧、市场分析及判断能力，以及客户服务意识。此外，销售主管还需要有责任心，能承受较大的工作压力，具有团队协作精神，善于挑战。对于特定领域的销售主管，如母婴销售主管，可能还需要具备母婴顾问、电话咨询等销售及团队管理工作经验，以及较强的市场分析、营销、推广能力和人际沟通能力。技能方面，销售主管所需技能包括但不限于销售主管、新客户开发、网络销售、地推、渠道销售等。对于特定岗位如母婴销售主管，还可能要求具备管理能力。

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招聘：人事专员薪资：4500元以上/月岗位职责：1.负责公司员工花名册维护，员工入离职数据统计；2.人事档案管理，员工入离职手续办理；3.协助上级做好新员工入职培训工作，跟踪了解新员工工作状态；4.员工考勤核查，考勤异常管理；5.完成上级交待的其它工作任务。岗位要求：1.大专及以上学历；2.具有亲和力和服务意识；3.了解基本的人力资源法律法规，劳动用工等政策；4.具有良好的职业道德，踏实稳重、细心，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神。

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招聘：宣传文案岗薪资：5000元以上/月岗位职责：1.做好企业各项宣传工作：如：制作企业PPT模板、拍照宣传、视频宣传等企业宣传工作。

销售经理3名薪资范围：4K—1.4W工作时间：8:30-17:30，单休社保类型：五险福利：生日福利，包住、话费补助岗位职责：1、 公司产品的直接销售，积极开拓当地市场，寻找新客户；2、 制定并推进全面的销售计划，销售政策，销售模式和各项管理制度；3、 对客户的报价、销售订单和合同的签订及跟踪处理；4、 销售订单的收款和合同对账、收款及预期账款的催收；5、 维护现有客户资源开发新客户，跟进订单货款催促，做好售后及市场调研；任职要求：1、 3年以上销售经验，全日制专科以上学历，可接纳优秀应届毕业生；有良好的职业操守，市场营销、工商管理等专业优先考虑；2、 熟悉了解烘焙行业者优先；3、 具有较强的市场开拓和销售技能；4、 具有较强的时间管理能力和工作管理能力；5、 具有较广的人脉，熟悉烘焙产品的销售渠道以及进行拓展的能力；工作地点：城阳区仙山东路10号（萨么烘焙）联系电话：

1、经验和学历不限，有光伏销售经验者优先;2、热爱销售工作，有热情和兴趣，积极乐观;3、熟练使用办公软件，学习能力、协调能力和沟通能力强。

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岗位职责:一、工作内容1、通过电话或者微信的模式为全国各大企业、政府、个人办理各类证件、证书和招标文件。2、公司带薪培训，老员工一对一指导，工作内容简单，易上手。3、朝九晚六，双休，午休2小时二、任职要求1、亲和力好2、熟悉日常计算机操作及会基础办公软件3、诚实守信，吃苦耐劳具有良好团队合作精神三.福利待遇不定期旅游、集体生日会、节假日惊喜、节假日正常休假特别说明哦：公司正在扩张阶段，需要大量人才，晋升透明、公开、公正，晋升速度快公司都是年轻化团队，无障碍沟通，同事团结友爱，老板仗义。每天设置休息时间，注重劳逸结合，快来加入我们吧

酒店！餐饮！办公等连锁渠道带客入职优先

1、负责店‮的铺‬日常运营、交‮规易‬则、分析‮铺店‬销‮目售‬标‮定制‬店‮运铺‬营策略.方‮和案‬计划并‮实落‬执行2、负责‮商与‬户‮洽接‬沟‮做通‬好各方面配合，‮高提‬商‮销户‬售额3、负‮店责‬铺数‮整据‬理分析(1)监控不‮渠同‬道‮量流‬数据，及时调整‮营运‬策略。(2)对店铺流量、客‮活户‬跃‮进度‬行‮据数‬统‮分计‬析。(3)分‮流析‬量数据，‮出找‬问题，解‮问决‬题，总结提‮经升‬验。4、负‮与责‬店‮推铺‬广，提高点击率‮浏和‬览‮完量‬成‮售销‬目标。‮职任‬要求1、大专‮以及‬上学历。‮练熟‬使‮电用‬脑，‮一有‬定的表格‮析分‬能力2、电‮运商‬营工作经验1年以上，熟悉并‮行执‬平‮运台‬营规则，‮电有‬商运营经‮者验‬优先工‮时作‬间上午08:30-12:00，下午14:00-18:30职位福利:五险、提成奖励、弹‮工性‬作，‮贴津‬补助岗‮能位‬力匹配，职级‮展发‬空间大

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