1、销售过机械 2、销售过制鞋机械 3、销售过鞋底机械 4、男女不限 5、国内国外销售 6、3年以上经验优先

有销售经验，沟通能力强，普通话标准，工作积极主动

我们是自产自销的企业，线下对接客户，对接建筑项目，销售电气设备。相当于提供创业平台，创造高收入。

能者为师

岗位职责： 1、负责日常业务处理，包括客户沟通及售后服务； 2、协调内部资源，确保业务流程顺畅，提升客户满意度； 3、分析业务数据，提出改进建议，优化运营效率； 4、参与市场调研，收集行业信息，为业务决策提供支持； 5、维护客户关系，拓展业务渠道，提升公司品牌影响力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、有基本的数据分析能力； 3、具有较强的责任心和抗压能力，能够高效完成任务；

岗位职责: 1.制定并实施软件产品的销售计划，维护并深化客户关系； 2.开展软件产品相关的市场调研工作，掌握行业动态与发展趋势； 3.与客户保持高效沟通，提供针对性的专业解决方案； 4.策划并落实各类销售推广活动，提升产品市场认知度； 5.跟踪销售目标执行情况，保障业绩指标的达成。 任职要求： 具备一定的社会资源，优先考虑有政府项目对接经验者 1.具备出色的沟通能力及商务谈判水平； 2.对软件领域具备基础认知和浓厚兴趣； 3.能够独立开展客户开发与关系拓展工作； 4.工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力； 5.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅交流。

市场拓展，会销，维护客户

岗位职责： 1、通过陌拜地推、电话沟通、上门拜访、线下会销及新媒体平台开发客户，拓宽业务渠道； 2、深入调研市场动态，收集并分析行业趋势、竞争对手情况、客户需求等信息，定期输出分析报告； 3、为意向客户提供专业的产品及项目培训，建立与维护良好客户关系，达成合作签约； 4、协助执行市场推广、招商会等活动； 5、及时反馈市场及客户需求，并能提出可行性建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理等相关专业优先；具备1-3年相关行业销售、市场拓展或客户开发经验者可优先考虑，优秀应届毕业生也可投递； 2、熟练掌握陌拜地推、电话沟通、上门拜访、线下会销等传统客户开发方式，同时具备运用微信公众号、抖音、小红书、视频号等新媒体平台挖掘潜在客户的能力，能主动拓宽业务渠道，快速获取客户资源； 3、熟悉公司产品及项目的核心优势、功能特点、应用场景等，能根据意向客户的行业属性、需求痛点，定制专业的产品及项目培训方案，通过线上或线下方式清晰、流畅地向客户讲解，解答客户疑问；具备良好的客户关系维护意识，能通过定期回访、节日问候等方式，与客户保持长期稳定的合作关系，推动合作签约； 4、以结果为导向，具备强烈的销售目标感和进取心，能严格按照团队及个人月度、季度、年度销售目标，制定清晰的工作计划并高效执行，主动克服工作中的困难，全力以赴完成任务指标；

1.形象良好，无不良嗜好。 2.服从团队管理，能高效完成工作安排。 3.具有良好的沟通能力，维系客户关系。

经理、副总、厂长、行政管理、办公室主任、助理、秘书、出纳、会计、文员、电脑员、话务员、客服经理、销售经理、市场经理、店长、营业员、促销员、业务员、营销员、直播、短视频、教育、医护等各类人才 工作地址:浙江省瑞安市东山经济开发区天瑞路88号B幢603 - 1室（浙南人力资源产业园）、瑞安市上望电信局一楼（网）、瑞安市塘下新华东路127 - 129号（塘下镇公共人力资源市场）、瑞安市飞云瑞平北路97 - 99号（104国道与56省道交叉口）、仙降街道办事处西首仙降（仙降中心幼儿园边）、瑞安市渔墩职业介绍中心（吾悦广场104国道对面）

艺术漆师傅两个。可做长期可做短期。点工350一天，要会做的。不会的，勿扰。

温州市永嘉县招砌砖/石

温州市鹿城区招做地弹簧玻璃门，

温州市平阳县招装修木工贴宾馆碳晶板点工 2到3人做到腊月22左右的联系能做的电话联系昨晚结账钱爽快

盒马直招周结小时工最高330/天 加工员:早9点-晚9点 分拣员:早9点-晚9点/中午1点-晚上1点（2个班次任选一个，不倒班） 薪资待遇:23/小时，工资周结 月结26元/小时 可提供宿舍，有年节大礼包，留年补贴等 工作地址:乐清博科物流园盒马

高薪诚聘中央空调销售精英，共拓行业新蓝海 我们深耕暖通空调领域多年，现因业务高速扩张，面向全国招募志同道合的销售伙伴，无论是行业资深达人还是潜力新人，只要你有野心、敢拼搏，这里都能为你提供实现价值的广阔平台！ 岗位职责 1. 负责商用/家用中央空调及配套系统（新风、净水、地暖等）的销售推广，覆盖房地产、酒店、工厂、装修公司、小区业主等多元客户群体。 2. 开拓新市场、挖掘潜在客户，建立完善的客户档案，维护长期稳定的合作关系，跟进需求对接与复购转化。 3. 独立完成项目全流程：需求分析、方案设计、标书制作、商务谈判、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成。 4. 收集市场动态与竞争对手信息，协同技术团队优化产品解决方案，参与行业展会、推广活动提升品牌影响力。 5. 配合售后、安装部门完成项目交付，解决客户使用过程中的疑问，保障客户满意度。 任职要求 1. 学历不限，暖通空调、机电工程、市场营销等相关专业优先，有1-3年以上中央空调、暖通设备或大额工业品销售经验者优先。 2. 熟悉中央空调产品（多联机、水机等）性能参数与行业标准，了解工程项目招投标流程者加分；持有建造师、暖通工程师证书者优先。 3. 具备优秀的沟通表达、商务谈判能力，能精准挖掘客户需求并提供专业解决方案。 4. 抗压能力强，能适应高频出差（客户拜访、工地勘察），目标导向明确，有强烈的赚钱欲望与创业精神。 5. 熟练使用Office办公软件，基础掌握AutoCAD者更佳，具备良好的团队协作意识与责任心。 6. 应届生或跨行业销售人才亦可投递，公司提供完善带薪培训，无经验也能快速上手。 薪资福利 -薪酬结构：无责底薪（4k-8k）+高额销售提成（2%-5%）+月度/年度奖金+回款奖励，成熟销售年薪15w-50w上不封顶，能力决定收入！ - 这里有优质的客户资源、专业的技术支持、丰厚的薪酬回报，期待敢闯敢拼的你加入，一起在暖通行业赛道乘风破浪，实现个人与事业的双重飞跃！

1、挖掘新客户，通过拜访、电话、微信、邮件等各种形式的沟通，跟踪挖掘用户，达成项目合作；技术领域：计算机相关技术：网络、大数据、人工智能、数据库等。 2、跟踪老客户，公司提供部分客户信息，跟踪挖掘出项目合作。 3、独立完成用户开发、洽谈、签约、回款与售后维护工作； 4、每届SACC、DTCC大会前后的电话回访，挖掘潜在客户。 任职资格： 1、本科以上学历，市场营销、计算机、信息工程等相关专业，对计算机技术熟悉者优先（欢迎应届毕业生）； 2、反应敏捷、表达能力强，有较强的沟通能力、交际技巧及亲和力； 3、有良好的团队精神和执行能力，勇于自我挑战； 福利待遇： 1、奖励制度：阶梯式提成奖励； 2、晋升制度：这是一个广阔的职业发展平台，可以接触技术专家、企业客户，形成一个完整的技术关系生态圈；

上门按摩平台急招销售｜千亿蓝海赛道，高佣无上限！ 岗位：上门按摩平台销售（全职/兼职均可） 薪资：底薪+高比例提成+业绩奖金，新手轻松月入8k+，资深销售破2w，上不封顶！ 优势：千亿上门按摩蓝海赛道，轻资产高需求，客户精准易转化，不用愁客源！ 你要做的 1. 线上线下多渠道拓展客户，覆盖写字楼、社区、企业等核心场景，推广平台上门按摩服务； 2. 解答客户关于服务、价格、安全的疑问，引导线上下单，完成业绩指标； 3. 维护老客户关系，推动复购与转介绍，挖掘客户长期消费需求； 4. 收集市场反馈，配合平台优化推广策略和服务方案。 我们希望你 • 不限学历、不限经验，有销售/地推/本地生活服务经验优先，小白也能带教； • 嘴甜会聊，有较强的沟通能力和成交意愿，不怕拒绝，目标感拉满； • 熟悉本地商圈，会用抖音、微信、社群等线上渠道获客者加分； • 能吃苦肯坚持，接受灵活工作模式，想靠努力赚高薪。 加入我们，你能享 高佣速结：提成比例行业领先，业绩达标额外奖金，收入无天花板； 全程扶持：提供全套推广素材、销售话术和岗前培训，小白快速上手； 平台保障：正规合规上门按摩平台，三重安全认证，客户信任度高，成交更轻松； 晋升通道：销售专员→销售主管→区域经理，能力够就有上升空间，团队管理拿团队提成！ 行业风口已来 2026年上门按摩市场规模破800亿，白领、企业、银发群体需求爆发，轻资产、高复购、易推广，现在加入，抢占赛道红利！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

南昆山温德姆温泉酒店热招岗位： ✨高级销售经理 ✨销售经理 ✨宴会经理 ✨西餐厅领班 ✨行政人事主管/助理 ✨保安员 ✨客房客服 ☎联系电话：

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，提高客户服务体验 任职要求： 1、具有较强的沟通能力和市场开拓意识 2、能独立推进销售流程，具备良好的商务谈判技巧 3、性格积极进取，热爱销售事业并保持长期投入

今麦郎销售管培生3-6个月前三个月需完成销售市场学习阶段三个月后结合表现进行定岗总部位于河北上河北社保可接受简历投递 一、工作地点：瓯海，瑞安，金华，义乌 三、岗位职责： 1.承担本区域销售目标的达成； 2.负责终端网点的日常维护及客户关系管理； 3.参与区域市场布局规划，推动新品上市推广，策划并落实产品促销方案； 4.协调并管理经销商及一线市场团队，确保运营顺畅； 5.落实本地客户服务体系，提升客户满意度。 四、任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理及相关专业优先考虑； 2.具备较强的区域市场统筹能力，能独立开展市场运作； 3.能适应频繁出差，具备良好的抗压性与执行力； 4.拥有优秀的分析决策能力、职业素养，以及出色的沟通协调与表达能力。

招有经验的，最好是有客户资源的

兼职全职都可，无年龄限制，善于沟通就行。

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护客户关系，达成销售业绩目标； 2.结合市场动态优化销售方案，提升成交转化效率； 3.定期与客户交流，挖掘实际需求，提供针对性专业服务； 4.跟踪订单执行过程，保障服务交付质量； 5.参与团队销售复盘，对产品优化与市场策略提出有效建议。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及良好的团队合作意识； 2.工作积极主动，具有较强的责任感和进取心； 3.热爱销售岗位，能适应阶段性工作挑战； 4.有担当精神，可自主推进并完成销售任务。 薪资福利： 1.底薪5000元，首贷提成1.8-2.34、复贷提成0.9，新人阶段月收入约10000元，资深员工可达2万左右； 2.年收入区间为20万至100万，提成比例依据注册量与业绩表现动态调整； 3.入职即办理五险一金，每周固定休息一天，月末组织团队建设活动，享受节日福利； 4.享有15天带薪年假，工作时间弹性，支持线上打卡考勤。

江南饰觉旧房翻新销售客服工作内容与岗位职责 一、工作内容 1.客户咨询接待：通过电话、线上平台及线下门店等多渠道，主动热情且专业地响应旧房翻新客户的各类咨询，涵盖翻新改色材料的推荐与销售，同时负责现有会员及加盟商的产品发货跟进与日常维护服务。 2.需求分析与方案推荐：全面了解客户房屋现状与翻新需求，包括户型面积、结构特点、原有装修问题、风格偏好、功能规划及预算范围等。联合设计团队，为客户量身定制个性化翻新方案，并清晰讲解方案亮点与价值，例如选用环保型材料满足健康居住诉求，或通过空间布局优化提升使用效率。 3.销售跟进与促成：持续追踪意向客户，定期回访掌握其决策动态，及时解答疑问并化解顾虑，借助公司成功案例展示、施工工艺说明及售后保障政策介绍等方式，增强客户信任感，推动签约进程，完成合同签订。 4.客户关系维护：在项目施工阶段保持与客户沟通，定期同步工程进度与质量情况，协助处理临时变更与个性化需求，确保服务体验良好。项目完工后进行回访，收集客户评价与建议，为服务升级提供参考，同时识别潜在复购或推荐机会。 二、岗位职责 注意！！！此岗位无需外出开发客户，公司提供充足客户资源，主要任务是精准把握客户需求，引导实现成交，上手简单快速，行业新蓝海发展空间大，高比例提成等你来拿！！！！！！ 1.专业形象代表：作为客户接触公司的第一窗口，需始终保持专业的服务形象与积极态度，熟练掌握公司旧房翻新全流程业务、产品特性及核心优势，以专业能力赢得客户信赖与认可。 2.信息收集与反馈：系统整理客户提出的需求信息、市场变化趋势以及同行竞争动态，分析汇总后及时提交至相关部门，为产品迭代与营销策略优化提供数据支持。 3.销售目标达成：根据公司下达的销售任务与业绩指标，高效开展销售作业，全力完成个人及团队的业绩目标，积极参与销售方案的制定与落地执行，助力提升整体市场份额。 4.协调沟通枢纽：发挥连接客户与公司内部设计、施工、物料供应等环节的桥梁作用，确保各方信息传递准确无误，问题响应迅速有效，保障翻新项目有序高效推进

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

职位详情 1、可以接受无经验； 2、优厚福利：享有国家法律规定的社保、法定节假日、婚假、产假、年假、病假等福利； 资源优势+不定时下午茶+每月团建+还有不定期的旅游； 4、假日休假:放假这档事情跟党走，享有法定节假日、每年带薪年假； 5、晋升发展:根据能力晋升月度考核，薪酬、职位有一定幅度提升:专员-主管-经理-总监，这就是你平步青云之路； 6、工作时间:早8:30--晚18:00(午休12--13:30)，大小周（每月第一周双休）； 7、本公司都是90后。老板超nice——优秀员工可申请成为合伙人，享有公司股权、年终分红。 期待您的加入！ 工作地址 温州龙湾区温州高新技术产业园区创业园F幢5楼

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3600+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点 【业务场景】 设备投放：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 1、保护机制：新主管实行业绩目标、绩效、提成保护规则，平稳度过新人期！ 2、晋升周期：新主管周期绩效3000元，最快2个月即可成为老主管 3、老主管待遇：绩效4200-5000元+团队提成最高125元/台，优秀老主管平均综薪15-30K 4、团队提成：组内BD开发客户谈成合作，主管即享提成，上不封顶 5、福利奖金：入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动，各类激励奖金，月度/季度/年度评优奖金奖项等； 【工作内容】 1、组建团队：通过各渠道招聘人员、并培训和管理BD团队，带领团队达成业绩目标 2、目标管理：根据公司下发的销售任务，进行业绩目标拆解，制定合理的目标达成规划与策略 3、团队培养：招聘与新人带教、持续提升新老BD的销售能力，规划成长晋升路线 4、管理赋能：挖掘潜力BD，赋能管理，培养为团队骨干、团队主管 5、规模维稳：设立淘汰管理与流失挽救机制，维稳骨干BD，持续保持团队活力 2.【工作地点、时间】 1、负责温州区域，外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专以上学历，有销售团队管理经验，过往团队规模5人以上 2、沟通协调能力强，持续学习思考、有较好的管理模型，能承受较大工作挑战 3、具备较强的目标分解、目标过程把控、问题发掘及结果复盘的能力 4、掌握Excel/PPT等日常办公技能，能通过数据分析复盘问题，持续提效 【晋升发展】 1、完善的培训机制——资深城市经理1V1带教、战区负责人定期培养，新人期各项保护，从新主管-老主管期间全程保驾护航 2、明确的晋升制度—M1-M2-M3-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BDM晋升储备城市经理，储备期可获得1000元岗位补贴+1500元绩效保护 5、管理赋能——定期的大咖经验分享、总部赋能会、每月专属进阶课程培训、让你掌握更多的管理技巧，助你升职加薪~

征集对口市场信息，进行市场拓展