1.主要拜访生鲜超市，主营调味品，面条面粉！ 2.管理所管区域范围内的超市已铺货的产品，订货退换货，整理牌面，效期管理等。 3.吃苦耐劳，稳定诚信，沟通能力强。 4.有快消品销售经验的优先考虑。

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，和客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成合作 2、客户见面会，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成合作 3、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象 4、对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理 任职资格： 1、20-28岁，性别不限，只要你敢拼，我们就敢承诺你一个璀璨的未来 2、大专及以上学历，有相关经验可放宽， 3、性格热情开朗，工作积极热情，踏实肯干，胆大心细 4、热爱销售，敢于挑战高薪 薪资待遇、岗位晋升空间： 无责底薪4500-9000，浮动保底、一个季度考核一次，完全看数据和业绩）+提成9-29%+绩效奖金=万元户， 平均薪资8000---13000 公司福利： 【固定的工作时间】周一至周五9:00-18:30，1.5小时午休时间，法定节假日以及带薪年假 【全面的社会保障】入职即缴纳五险一金，员工一律签署正式劳动合同 【温馨的员工关怀】下午茶、年度旅游，系统培训，生日会，节日福利 新人开单奖+国内外旅游机会 带薪年假+生日宴会+团队旅游+各种团建年终大奖 【全面的专业培训】入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品；职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯；对于有进取且有管理意愿的伙伴们，为期6个月的黄埔干训班为你量身定造；对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，让你能够快速掌握如何成为一名合格的经理且做向更高阶管理的培训。 专业完善系统化的免费带薪培训体制：岗前培训、岗中训练、管理力提升训练、专业互联网业务知识培训、户外拓展培训机会。

周周团建游玩(别墅轰趴，KTV，台球篮球，滑雪等) 工作内容轻松，不复杂有人带 90后~00后团队。氛围好到爆!!!不加班的生活值得你拥有!!! 我们设有奖金(日奖周奖月奖季度奖) 奖品丰厚(现金红包，旅游机会，苹果手机，高端手表，定制西服，品牌运动鞋~或奖金3000~1000等) 岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;(有针对性，有无经验均可，有师傅一对一教，无需任何费用) 2、开拓新市场,发展新客户(资源公司提供) 3、前期负责宁波市场业务，后期可选择出差(看个人意愿，不是强制性出差)加入我们能获得: 1、底薪4500+高提成(提成不等)+奖励(日奖周奖月奖) 2、免费住宿，设施齐全，整洁卫生，24小时热水，床上用品，生活用品统统公司提供，离公司距离十几分钟,一起上下班也是很不错滴 3、团建活动(烧烤，K歌，游泳.….)公费旅游，周周可嗨皮 4、免费水果、饮料、甜点提供应有尽有轻人，创业吧! 本公司郑重承诺:公司直招，所有人从面试到入职不需缴纳一份钱费用，快来加入我们吧!

工作内容 1、利用平台、社交媒体及展会渠道开发并维护客户资源，推动订单达成，完成销售业绩目标 2、主动拓展市场，独立挖掘潜在客户，具备地推或参展经验者优先考虑 3、协同团队完成其他相关营销支持工作 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或计算机专业背景优先 2、具备自我驱动力，目标导向强，抗压能力佳，渴望高收入挑战 3、需具备一定外贸客户开发经验，熟练运用海外社交平台（如LinkedIn、Facebook、YouTube、Instagram、TikTok、X、WhatsApp、Telegram等）进行营销推广，掌握邮件开发、Google搜索、海关数据查询、竞品分析及外贸管理工具，能独立开展海外市场开拓 4、办公地点位于钱塘江边，享受周末双休；入职3个月内完成1个正式订单或2个样品单即可转正，转正后

今麦郎销售管培生3-6个月前三个月需完成销售市场学习阶段三个月后结合表现进行定岗总部位于河北上河北社保可接受简历投递 一、工作地点：瓯海，瑞安，金华，义乌 三、岗位职责： 1.承担本区域销售目标的达成； 2.负责终端网点的日常维护及客户关系管理； 3.参与区域市场布局规划，推动新品上市推广，策划并落实产品促销方案； 4.协调并管理经销商及一线市场团队，确保运营顺畅； 5.落实本地客户服务体系，提升客户满意度。 四、任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理及相关专业优先考虑； 2.具备较强的区域市场统筹能力，能独立开展市场运作； 3.能适应频繁出差，具备良好的抗压性与执行力； 4.拥有优秀的分析决策能力、职业素养，以及出色的沟通协调与表达能力。

任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的客户管理能力

该岗位可协助申请政府补贴！！！ 【你的工作】 目前招聘的是链家储备管理岗，链家管理岗位均为内部晋升产生，不对外公开招聘，所有人才均从房产经纪人岗位起步逐步成长。无论你是校招还是社招加入，新人统一从门店做起，全面接触一手、二手房产的买卖与租赁业务。 具体职责包括： 1、负责链家网平台运营，进行房源信息发布与推广，提升房源展示量； 2、根据客户需求精准匹配房源，推动谈判并完成交易； 3、提供后续服务支持，包含税费测算、产权过户、合同起草等环节； 未来发展方向多样，你有机会成长为：房产税务规划能手、财务分析专才、房产法律咨询顾问、谈判高手或客户心理洞察专家； 【我们需要】 1. 全日制专科及以上学历（欢迎应届毕业生投递），具备同行业经验者学历条件可适当放宽； 2. 专业不限，对房地产、互联网或金融领域有热情； 3. 擅长人际交流，具备良好的语言表达能力； 4. 积极上进，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 5. 具备高度的服务意识和团队协作精神； 6. 表现优异的应届生将被优先考虑。 【薪资待遇】 底薪结构：5000元/月（3000元无责任底薪+2000元绩效补贴），转正后提成比例不低于45%，最高可达65%。 五险一金：入职即为员工缴纳杭州地区五险，额外享有格林互助金，覆盖全家保障，助力各类补贴申领。 【链家范儿】 1. 提供链家学院集中培训＋区域专项培训＋门店导师带教＋管理层进阶课程＋线上学习平台＋多媒体教学＋链家微校系统化培养； 2. 团队协作作战，采用分佣机制； 3. 你并非孤军奋战，后台职能团队全程支持，为你全力护航，助力职业进阶。 【晋升路径】 A-M-S-D四级晋升体系，最快一年内升至商圈S级别，四年有望晋升为大区总监D级岗位。 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：管培生专项培养计划，最快一年成为门店管理者，四年内晋升区域管理者

杭州市区跑业务，

岗位职责: 1.负责销售产品的推广和销售工作 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.完成销售目标，提升销售业绩 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3.积极主动，对销售工作充满热情

高端陵园销售： 径山竹茶园-杭州生态人文纪念园，占地1300亩，园区环境清幽，以宋代江南书院风格为设计灵感，融合文化旅修与课程体系，配套建设国学讲堂、餐饮、住宿等综合服务设施，为前来祭扫的客户提供温暖细致的服务体验。墓区产品注重与自然景观的和谐共生，打造宁静致远、返璞归真的东方人文意境。 工作职责： 1、负责开拓杭州地区有购墓需求的客户资源。 2、配合公司组织的各类市场活动，落实宣传与推广执行。 3、维护已成交客户的长期关系，提供持续关怀服务。 任职资格： 1、具备销售从业经历，有金融、大客户或会销类经验者优先； 2、具备良好的沟通协作能力，能与客服、设计等团队高效联动，协同完成客户服务； 3、情绪管理能力强，能耐心服务客户及家属，掌握本地语言者优先考虑； 4、保持持续学习习惯，行业涉及历史传统与民俗文化，需不断积累沉淀； 5、持有驾照并能自驾者优先。 项目地点：杭州市余杭区径山镇麻车头径山竹茶园 上班时间：双休！周一至周五上午8:40-10:30集中工作，其余时间自主安排，无打卡要求。 要求：年龄26-50周岁，大专及以上学历，能自行驾车者优先，或性格外向、表达流畅、善于人际互动。 亦有部分思维缜密、踏实专注的内向型人才在本岗位实现突出业绩。 薪酬结构：底薪+提成+方案奖励+学习津贴 有责底薪区间为3000-40000元，上不封顶。全国销冠年收入达2700万元，优秀人员收入可比肩头部房产销售，年入百万较为常见。

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【岗位职责】 公司是一家房地产开发运营下属子公司，本岗位协助部门总监管理运营团队，协助总监招聘和培训工作，筛选公司意向客户名单，为客户讲解公司产品优势。 【薪资待遇】 月薪: 11-17K 早9晚6 午休2小时 不加班 【福利待遇】 团建，生日，过节福利 超长带薪春节假期，不定时下午茶 定期职业技能培训和个人成长计划 清晰职业晋升通道，无天花板收入空间

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

招聘招聘: – 我们不画饼，只发钱！ – 别刷手机找工作了，看这里！ – 我们缺人，你缺钱，这不就刚好对上了？我们要找这样的你: - 话多不矫情，做事不摸鱼 - 心态阳光，手脚麻利，眼里有活 - 想搞钱、想成长、想一起把日子过得 你能得到什么:： – 无责底薪3000+200全勤奖+高提成（上不封顶）+奖金+实物奖励+每月团建+每年两到三次国内外旅游！ 薪资不亏待，福利不糊弄 同事超有趣，老板不奇葩 ​氛围轻松不内卷，下班不耽误你约会 ​成长空间大，只要你敢干，机会管够！ 另公司都是年轻小姐姐小哥哥相处融洽，无勾心斗角。

我们公司是目前苏州最大的一手房代理商，由苏州总部、成都分公司组成，从最开始的5人团队发展成人数一百多人以上的跨地区经营的公司，经过将近 10年的发展历程来打造房地产全产业链生态圈，以长三角地区为基础，构建全国的: 一手房销售服务体系 推进集团化发展战略 全产业链综合服务平台 聚焦只做一手房，成熟的销售模式，手把手带教新人，全自主运营体系 薪资待遇工作内容如下: 现苏州总部公司 【销售经理直招，2个月让你成为月入3万+的精英人才】 有晋升，有发展 可挑战管理层底薪8000-15000 无责底薪4000-5500+提点25-40%业绩奖励，月入人均1.5-2W浮动，稳定点员工2-3W, 突出的4-5万，销冠8W起步上不封顶，团队合作周期短，成交率高。 我们销售模式比较新颖，不需要外出发传单，地推 等。就招线上邀约人、线下带看面销岗~无需找客户，前端运营已把意向客户筛选好了。 入职后可根据自身综合条件和优势来选择合适自己的工作方式 邀约人：写字楼办公，提供优质的意向客资源，每天不固定派发3-9个，有40人的网络运营团队全网投流，保证客源稳定。 带看人：接待客户，然后到楼盘进行沙盘讲解，促成成交，后期的签约。（备注:熟练开车，要有车，每次，根据项目而定） 重点：开单快，共创共赢。一对一培训，能快速成长而且公司提供看房客户资源，容易开单，员工无任何费用。有五险，还有其他的社会福利，现金红包奖励等。 公司每月10号发底薪，15号发提成，每月发两次工资。 符合人才画像 有意向可安排面试！[福]

移动业务办理宽带推销、摆摊推销、以及各种业务营销、高工资高提成月工资7000

岗位职责： 1. 负责公司课程产品及相关服务的推广与销售，达成个人及团队业绩指标； 2. 拓展新客户资源，维护已有客户关系，持续挖掘合作机会； 3. 深入了解客户需求，提供针对性解决方案，推动签约落地； 4. 收集市场行情与竞品动态，及时反馈以优化销售策略； 5. 协同团队完成客户跟进、合同签署、回款等全流程协作； 6. 积极参与销售培训，不断提升专业素养与实战技巧。 任职要求： 1. 学历不限，有丰富销售经验者优先，公司更关注实战能力而非学历背景（文盲除外）； 2. 1年以上销售工作经验，无经验但热爱销售、渴望高收入者可适当放宽条件；无需教育行业背景，具备销售基础即可胜任； 3. 目标明确，具备良好的沟通能力、谈判能力和客户服务意识； 4. 承压能力强，适应快节奏工作模式，能接受电话销售及适量外出拜访； 5. 热衷销售岗位，具备团队合作精神，对高收入有强烈追求； 6. 无销售经验但有意尝试、尚未确定职业方向者也可咨询了解； 7. 缺乏赚钱动力者勿扰，追求安逸稳定、不愿拼搏者请勿投递。 我们提供： 1. 薪资福利：起始底薪5000元+高比例提成+绩效奖+周奖+月奖+季度奖+年终奖，收入上不封顶；岗位平均年收入15万以上，顶尖者可达50万以上； 2. 职业发展：明确晋升路径（销售专员→主管→校长→区域总监），定期组织培训赋能成长； 3. 福利保障：五险一金、带薪年假、公费旅游、节日礼品、年度健康体检、团建活动； 4. 工作氛围：年轻活力团队，扁平化管理，开放包容的企业文化； 5. 其他激励：日常聚餐、下午茶、水果零食供应，优秀员工享住宿支持，不定期组织出游，个性化奖励机制。 作息安排： 周一为固定休息日，也可根据个人情况灵活调休； 周二至周五：14:00-22:00，晚间休息1小时； 周末及节假日：9:00-18:00，午间休息1小时； 法定节假日按国家规定调休，春节享受带薪长假。

帮客户做财务服务，提供信贷咨询

岗位职责： 停息挂账/网货延期/债务重组/源头 信用卡停息挂账/网貸延期协商。每个平台通通200一单，量大有价（专业律师团队内部中心协商) 1、各大银行信用卡、信用货逾期;停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金，最长的可分60期 2、互联网金融/网货平台：延期1-3年避免催收困扰。高额利息罚息，减免超出司法保护上限利息： 帮助客户处理/信用卡、网货/信用货逾期：无本续货/房贷/车货/银行卡异常冻结解封等！ 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、，最长可分60期，自有债务也能及时处理！

岗位职责： 1.老客户的跟进与维护 2.新客户的开发与沟通 3.产品学习与介绍 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立完成客户开发与维护工作 薪资福利： 1.周末双休 2.时间自由

岗位职责： 1、负责营销综合拓展重点客群的AUM及LUM业务，协同业务合作单位经营平台与团队，共同推进综拓重客客户服务工作； 2、联合业务合作单位实施协同营销，策划“存款+”综合服务方案，促进交叉销售；运用MGM模式实现客户裂变，推动存量客户带动新增客户；搭建客户分层服务体系，保障高价值客群专属权益有效落地； 3、执行合规管理与风险控制相关要求，保障综拓客群MGM业务稳健发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上金融行业工作经验；了解综合拓展重点客群，通过合作机构培训考核（涵盖理财、个贷、信用卡、代理保险等方向）； 2、具备较强的资源整合能力，熟悉保险机构及企业平台等合作方的运营模式，可统筹多方资源协同推进存款类业务； 3、具备优秀的客户群体精准营销能力，擅长挖掘高净值客户或企业主客户需求并定制个性化方案，服务与营销能力兼备。

1、有销售经验优先，吃苦耐劳，精力充沛，有激情，求上进，坚持不懈，不言放弃； 2、无经验均可，有面对面销售，有商家资源及渠道资源最好，地推管理经验，互联网广告销售经验者优先考虑； 3、乐于助人，主动分享，乐于营造互帮互助友善团结团队氛围。

工作内容： 1、会用手机就行会聊天普通话标准 2、负责线上邀约客户客户回访告知活动 3、具备良好的沟通技巧，新手包教包会 4、没有经验的都可以做没有学历要求应届毕业生也可以 薪资待遇： 1、综合薪资5000-11000+提成+奖金（能力优秀者薪资面议） 2、每个月休息4天上六休一事情少公司氛围好 3、住宿小区房可做饭有空调热水洗衣机该有的都离公司300米

工资高待遇好提成多工资8000+

岗位职责： 1、全面负责订货会销售管理、客户开发、货品管理、销售渠道建设、订货会举办等销售部管理工作； 2、能够完成公司下达的销售任务，并服从公司关于销售的薪资绩效考核方案； 3、具有极强的买手店、连锁店、二批、代理商开发能力，主要是四季女装的资源丰富优先考虑； 4、能够制定符合市场情况及公司实际情况的销售政策； 5、tob销售经验，有灵活的交际能力，具有广泛的客户群，考虑能力素质优的应届毕业生； 6、熟悉市场调研工作，能够敏锐发现市场卖点，并将信息及时传递到设计部。 任职要求： 1、年龄23-35岁之间，专业不限； 2、抗压能力强，有较强的自我驱动力。