杭州·萧山区
职位详情
该岗位可协助申请政府补贴！！！
【你的工作】
目前招聘的是链家储备管理岗，链家管理岗位均为内部晋升产生，不对外公开招聘，所有人才均从房产经纪人岗位起步逐步成长。无论你是校招还是社招加入，新人统一从门店做起，全面接触一手、二手房产的买卖与租赁业务。
具体职责包括：
1、负责链家网平台运营，进行房源信息发布与推广，提升房源展示量；
2、根据客户需求精准匹配房源，推动谈判并完成交易；
3、提供后续服务支持，包含税费测算、产权过户、合同起草等环节；
未来发展方向多样，你有机会成长为：房产税务规划能手、财务分析专才、房产法律咨询顾问、谈判高手或客户心理洞察专家；
【我们需要】
1. 全日制专科及以上学历（欢迎应届毕业生投递），具备同行业经验者学历条件可适当放宽；
2. 专业不限，对房地产、互联网或金融领域有热情；
3. 擅长人际交流，具备良好的语言表达能力；
4. 积极上进，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越；
5. 具备高度的服务意识和团队协作精神；
6. 表现优异的应届生将被优先考虑。
【薪资待遇】
底薪结构：5000元/月（3000元无责任底薪+2000元绩效补贴），转正后提成比例不低于45%，最高可达65%。
五险一金：入职即为员工缴纳杭州地区五险，额外享有格林互助金，覆盖全家保障，助力各类补贴申领。
【链家范儿】
1. 提供链家学院集中培训＋区域专项培训＋门店导师带教＋管理层进阶课程＋线上学习平台＋多媒体教学＋链家微校系统化培养；
2. 团队协作作战，采用分佣机制；
3. 你并非孤军奋战，后台职能团队全程支持，为你全力护航，助力职业进阶。
【晋升路径】
A-M-S-D四级晋升体系，最快一年内升至商圈S级别，四年有望晋升为大区总监D级岗位。
薪资详情
薪资范围：6000-10000元/月
职位底薪：5000元/月
社保类型：五险一金
奖金补贴：管培生专项培养计划，最快一年成为门店管理者，四年内晋升区域管理者
【你的工作】
目前招聘的是链家储备管理岗，链家管理岗位均为内部晋升产生，不对外公开招聘，所有人才均从房产经纪人岗位起步逐步成长。无论你是校招还是社招加入，新人统一从门店做起，全面接触一手、二手房产的买卖与租赁业务。
具体职责包括：
1、负责链家网平台运营，进行房源信息发布与推广，提升房源展示量；
2、根据客户需求精准匹配房源，推动谈判并完成交易；
3、提供后续服务支持，包含税费测算、产权过户、合同起草等环节；
未来发展方向多样，你有机会成长为：房产税务规划能手、财务分析专才、房产法律咨询顾问、谈判高手或客户心理洞察专家；
【我们需要】
1. 全日制专科及以上学历（欢迎应届毕业生投递），具备同行业经验者学历条件可适当放宽；
2. 专业不限，对房地产、互联网或金融领域有热情；
3. 擅长人际交流，具备良好的语言表达能力；
4. 积极上进，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越；
5. 具备高度的服务意识和团队协作精神；
6. 表现优异的应届生将被优先考虑。
【薪资待遇】
底薪结构：5000元/月（3000元无责任底薪+2000元绩效补贴），转正后提成比例不低于45%，最高可达65%。
五险一金：入职即为员工缴纳杭州地区五险，额外享有格林互助金，覆盖全家保障，助力各类补贴申领。
【链家范儿】
1. 提供链家学院集中培训＋区域专项培训＋门店导师带教＋管理层进阶课程＋线上学习平台＋多媒体教学＋链家微校系统化培养；
2. 团队协作作战，采用分佣机制；
3. 你并非孤军奋战，后台职能团队全程支持，为你全力护航，助力职业进阶。
【晋升路径】
A-M-S-D四级晋升体系，最快一年内升至商圈S级别，四年有望晋升为大区总监D级岗位。
薪资详情
薪资范围：6000-10000元/月
职位底薪：5000元/月
社保类型：五险一金
奖金补贴：管培生专项培养计划，最快一年成为门店管理者，四年内晋升区域管理者
2026-03-03 09:40
IP属地：浙江杭州
职位福利
学历不限经验不限五险一金销售客户
贝壳找房（北京）科技有限公司
不需要融资 · 10000人以上
鱼泡安全保障
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