1、负责诉讼案件资料收集、整理、归档，跟进起诉全流程，对接法院各项事务，保障案件有序推进； 2、协助处理公司日常订单相关业务，做好基础业务对接与手续办理； 3、定期核对、核查仓库出入库数据，完成台账核对及上下游事务对接工作； 4、服从工作安排，高效完成领导交办的其他临时性工作，具备良好的团队协作能力与执行能力。 任职要求 1、大专及以上学历，可接受应届生、实习生，无经验可培养； 2、做事细心严谨、有耐心，具备基础文书整理能力； 3、熟练使用 Office 办公软件，沟通顺畅，对接能力良好； 4、工作认真负责，服从管理，执行力强，具备团队协作意识。

招聘杭州办公室文员~ 职位类型：招聘主管 基本要求：年龄17-28性别不限 要求必须人品好，诚实守信。 工作地点：下沙奥特莱斯附近 职位描述: 【文员】 【工作职责】 负责日常招聘工作，应聘人员的预约接待及面试，负责在各大网站发布招聘普工信息，回复私信介绍薪资待遇 月综合工资5000-15000以上，无上限（按个人提成人均800-2000） 注：付出跟收获成对比 越努力越幸运 眼高手低者勿扰 （招聘要求） 工作积极性高，自觉性好，执行力强有上进心 ，有无经验都可以（公司愿意培养人才）

招聘办公室文员，无责任底薪2000加提成，平均工资9000多，包住宿，热爱自媒体，早上8.30半上班，中午休息一个半小时，下午六点下班，无经验我亲自一对一的带，环境超级好！时间超级自由！打酱油的勿扰，短期工勿扰

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操，深入理解企业运营机制。 - 轮岗实践多个岗位方向，包括渠道管理、培训讲师、综合运营及行政管理类岗位（属管理职能序列，无保险销售任务），全面提升综合管理素养。 【任职要求】 - 面向2026届国内外高校应届毕业生，需取得本科及以上学历（国内院校毕业时间范围为2026年1月至2026年12月，海外院校毕业时间范围为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理等相关专业优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备优秀的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 公司将为每位入选者配备专属职场导师，并提供覆盖多维度、全周期的系统化培训支持，强化专业指导，助力人才加速成长。 - 可选工作城市包括台州市、金华市、绍兴市、嘉兴市、衢州市、温州市、舟山市。

招统计联系细说

柠檬计划是自2008年起集团启动的应届生培养项目，旨在从众多应届本科及硕士毕业生中甄选具备商业敏感度、发展潜能与领导潜力的优秀青年人才。通过从基层岗位起步，接受系统化培训与历练，逐步成长为精通专业、熟悉企业运营模式，并兼具综合管理能力的业务或技术核心骨干及中高层管理者。 一、岗位：柠檬（生产/品控/研发技术方向储备干部） 二、发展方向：生产管理、品质控制、研发技术 三、职业晋升路径 1、生产方向：实习生——科员——代班——班组长——车间主任助理——车间主任——生产部负责人 2、其他方向：实习生——科员——技术骨干——技术部门负责人 四、任职资格： （1）2026届本科及以上学历； （2）所需专业类别： 纺织材料类：非织造材料与工程、纺织工程、轻化工程、纺织科学与工程、材料与化工等； 生化类：化学工程与工艺、材料化学、高分子化学等； 机电类：机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、过程装备与控制工程、机械电子工程、机械工程、智能制造工程、电子信息工程、测控技术与仪器等； 其他理工科相关专业亦可考虑 五、薪酬福利： （1）正式录用后，提供具有市场竞争力的薪资待遇及周期性调薪机制 （2）基础保障：免费住宿、年度体检、五险一金、年终奖金等 （3）员工关怀：团队活动、生日庆祝、高温津贴、上市激励红包、节日慰问金 （4）休假制度：带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、路途假等

文化要求大专起步 岗位职责：思维灵活，应变能力强，工作节奏较快，具备一定销售属性， 工作稳定性要求高 任职资格： 1、具备财务相关工作经验，能独立处理财务事务。 2、熟练操作计算机，精通Office办公软件，拥有基础网络知识，工作涉及微信协同，实现信息实时同步，具备一定的多任务协调能力。 3、负责每日出入库数据统计及销账登记工作。 4、性格稳重、耐心，善于倾听，态度乐观积极。 5、热爱本职工作，踏实敬业，勤勉尽责，乐于思考，具备主动成长意识和自主学习能力。 公司为法国米其林驰加授权加盟商，主营汽车品牌轮胎代理，系玛吉斯轮胎、双星轮胎滨江、萧山区域代理商，日常负责账目管理、客户来电报货计划登记、微信客户维护与报价。品貌端正，劳动合同期限不少于1年。 职位要求：居住地靠近公司，做事认真细致，年龄20*****，每周休息1天（禁止从事微商及其他兼职） 上班时间：8:00-17:45，工作地点不宜远离公司，有文职经验者优先，待遇逐年提升，行业深耕20年，企业运营稳定，期待长期合作。 仓库地址同兴村，工作地址同兴村

【岗位：管理培训生】浙江省KFC门店就近分配，不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、大学毕业或最后一年实习（无专升本或考研计划的）； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，***20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

人保金融服务有限公司拍卖事业部岗位。 1. 负责区域内车辆及物资类标的物的上线拍卖及相关财务费用的审核工作； 2. 负责区域内已成交标的物成交款项的收取与结算事宜； 3. 严格执行单证管理制度，对区域内的车辆手续、车牌、钥匙及其他相关资料进行规范管理，防止遗失或损毁；配合业务完成入库、出库操作； 4. 负责区域相关人员的费用报销、备用金管理，并协助区域负责人处理日常经营事务； 5. 协助区域负责人完成经营数据的统计与汇总工作。

岗位职责： 1、负责大型游乐设备质量体系文件、技术资料、图纸的归档、发放、回收、借阅及保管工作； 2、负责大型游乐设施产品档案信息的收集、整理、存档与日常监管； 3、跟进大型游乐设施物料进度，并核对库存物料数据； 4、执行文件变更过程中的修改记录、会签流程、编号管理、发放与回收操作； 5、负责部门会议的通知传达、会议纪要撰写及人员工作进展跟踪； 6、配合开展内部质量体系审核相关事务； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验； 2、熟练操作Office等常用办公软件； 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力； 4、持有驾照者优先考虑

萧山7号线明星路兼职-18日7:30-16:0014:00-23:00大堂电梯指引协助送外卖等18-40岁，170以上18/小时日结，包餐要求：认真工作，不打酱油，自备全黑鞋子全黑直筒长裤！形象干净利索整洁地址：萧山英冠索菲特酒店报名方式:井号贤不贤进入直接报名

根据公司提供的素材和脚本进行剪辑，大多为信息流视频，难度很低，每单5-15不等，一小时大概能剪三个，不要求坐班，兼职，根据你自己的空闲时间在我这接活。最好是大学生或者 宝妈 时间充裕的，闲着做点兼职的，因为视频在千川不过审的话还要小改，接活的兄弟姐妹每天要有半个小时来改视频。

1.今天现在 市余杭区 里东路 桦水山居 3小时做饭 120 4、今天现在 市上城区 木场巷 海潮雅园三园 2台挂机空调 100 8、今天现在 市余杭区 东西大道 锦云坊 空调3挂1柜 17011、今天20:30 市上城区九堡街道 九和人家 1台挂机空调 7515、今天现在 市拱墅区 体育场路45号 艮园 1台挂机空调 6017、今天现在 市钱塘区 义蓬街道 春益小区二区 1台挂机空调 6039、今天现在 萧山区城厢街道 高桥住宅区 1台挂机空调 602、明天 13:00 市拱墅区 皋亭景苑 3台挂机空调清洗 1203、明天 11:30 市余杭区 远洋西溪公馆映波苑 1台挂机空调 604、明天 09:00 市拱墅区 星创晶晖里 3小时深度保洁（含擦玻璃）907、明天 19:00 市区 华元欢乐城喜悦庭 1组空调 608、明天 13:30 市江干区白杨街道 保利·玫瑰湾 4组空调 16010、明天 13:00 市上城区 云河西园 4组空调 16011、明天 13:00 市拱墅区 田园春晓 1台挂机空调 6012、明天 18:00 市钱塘区 广盛公寓 1台挂机空调 6015、明天 11:00 市余杭区 迪凯·运河印象 1台挂机空调 60 16、明天 09:30 市滨江区滨盛路**号南都·江滨花园 1台挂机空调 60 17、明天15:30 市西湖区 西园三路 绿城西溪深蓝 1台挂机空调 6018、明天 11:30 市西湖区 浙港国际 2台挂机空调 10019、明天 09:00 市西湖区五常港路 中海西溪华府 4组空调 16020、明天 09:30 市上城区 绿城·玉兰公寓 4组空调 16024、明天 09:00 市上城区 广厦·檀香园檀香园 5组空调 200。

招聘15--招聘A2驾驶员，熟练 急招A2驾驶员一名，开侧翻半挂车 工作路线：杭州周边 任职条件：3-5年经验 薪资待遇：1-2万 联系人：曹先生

招聘启示 招绿化工数名，65岁以下 岗位职责： 1. 负责绿植日常养护、修剪造型、病虫害防治、补植补种 2.维护绿化区域整洁，完成工具保养及现场清理 3. 服从管理，按要求完成日常工作任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，责任心强 2. 有绿化养护、园林工作经验者优先 3.能适应户外工作，遵守规章制度 上班时间7：00—17：00，每周休息 一天 4000元/5000月. 招聘电话： 工作地点：浙江省杭州市余杭区闲林镇附近

监控中心，纯文职、无经验要求、无需监控证，工作稳定氛围好！ 可分配区域 - 正弘城附近：男女不限，上6休2 会展中心，1 人，上 4 休 2，包三餐 大卫城附近，三班倒2人，两班倒1人，男女不限 -中牟金融大厦：1人，男女不限，上6休2，包工作餐 -中州大道，1人，男女不限，上2休2，包三餐 -花园路正道花园百货附近，1人，男女不限上2休2 荥阳繁荣街：4 人，上 2 休 2，包三餐 -登封：1人，男女不限，上6休2 岗位要求 - 年龄：35岁以下 - 学历：大专及以上 - 无征信问题、无犯罪记录 ☎ 联系方式 （同）

招聘：直播助理（社保+餐补） 薪资：3000-6000元/月 1. 拆单员：负责订单拆分与核对，确保发货准确。有责任心，能适应快节奏工作，熟练使用办公软件者优先。 2. 营业员：协助客户完成购买流程，维护店铺秩序，保持商品陈列整齐。沟通能力好，服务意识强。 3. 导购员：为顾客提供产品介绍与选购建议，提升购物体验。有销售经验者更佳，态度热情主动。 4. 销售经理：带领团队完成销售目标，制定执行销售计划，定期复盘分析数据。具备一定管理能力和抗压能力。 5. 包装工：负责商品打包、贴单、装箱，保证出货效率和质量。细致认真，能接受重复性工作。 6. 网络销售：通过电商平台或社交平台推广产品，跟进客户咨询与订单处理。熟悉线上运营工具者优先。 7. 办公室文员：处理日常文件整理、数据录入、会议记录等工作。办公软件操作熟练，细心踏实。 8. 设计人员：根据需求制作宣传图、海报等视觉内容，配合营销活动。会使用设计软件，有创意表达能力。 9. 直播助理：协助主播准备直播物料，后台支持互动、上架商品，保障直播顺利进行。反应快，配合度高。 10. 主播&主播学员：参与直播带货，介绍产品卖点，与观众互动。愿意学习，有表达意愿，形象端正。

招聘送货工人和理货工人，薪资均为4300元，文员薪资为3800元，工作时间为早8点至晚5点，提供午餐，工作地点为哈尔滨道外区太古街703号，联系人为范先生。

招聘：开票专员 薪资：4000元以上/月 1、称重数据统计与核算：负责每日生猪过磅数据记录，统计每位相关人员的生猪屠宰头数、对应重量，并根据标准单价核算应项。2、款项对接：将核算完成的应收款项数据提交给对接同事，配合完成后续收款工作。3、数据一致性校验：每日核对厂里生猪屠宰头数与过磅称重头数，确保数据一致，防范流程漏洞，保障数据真实准确。

监控文员【3000-4000】上二休二 工作内容:主要负责看银行网点监控后台画面，有异常就处理，没有异常就休息，坐班，纯文职岗位，无任何销售性，不打电话，不外出 上班时间 夜班:晚上九点半到早上7点半 月休15天左右 薪资:试用期1-3个月固定薪资3000，吃住:不管吃，不管住宿

我们正在招聘一位专业行政专员，负责公司日常行政事务与协调管理工作。六休一 工作内容： 包括协助领导进行管理文档整理，负责人事档案的维护与更新，员工考勤及工时数据的统计核算； 配合完成计件类产品的相关数据统计工作。 岗位要求： 大专及以上学历，出纳、管理类等相关专业优先考虑； 具备1-2年相关领域工作经验； 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力； 工作细致、态度认真、责任心强。

1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源管理制度的建设； 2、建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签及变更手续； 3、落实招聘流程，协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调整、晋升等相关事务； 4、汇总统计员工考勤数据，编制考勤报表； 5、负责薪资核算及年度工资总额申报工作，办理社会保险相关业务； 6、办公用品的计划采购与日常管理； 7、组织实施员工绩效考核工作； 8、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、28-40岁，人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、三年以上人力资源岗位工作经验； 3、熟悉人力资源各模块的实际操作流程；

一、岗位职责： 1、负责招聘渠道的维护、面试邀约与安排等招聘相关事务； 2、落实并优化员工入职、转正、调动、离职等流程及相关制度执行； 3、负责人事档案及各类资料的归档与管理； 4、组织培训活动的筹备与实施，收集反馈意见，制定月度培训方案； 5、跟进行政制度的落地执行，监督实施效果； 6、协助完成员工每月考勤数据的提报与汇总，并参与薪资核算工作； 7、及时高效完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1. 大专及以上学历，年龄21周岁及以上，人力资源管理专业优先考虑； 2. 形象良好，性格积极乐观，具备较强的主动性； 3. 具备良好的语言表达能力与团队协作意识； 4. 能承受一定工作压力，责任心强； 5. 熟悉基础办公软件操作，熟练运用WORD、EXCEL、PPT等工具； 6. 坚持当日任务当日完成的工作原则，服从工作调配，具备“主人翁”意识和101％执行力。 三、工作时间： 上午8:30~11:30，下午14:00~17:30 周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排。 四、晋升空间： 提供公开透明的晋升机制，配备完善的培训支持与导师一对一辅导； 每季度可晋升（表现优异者最快一个月晋升） 晋升路径：人事专员→人事主管→人事经理→人事总监 其他福利： 伯乐奖／年终奖／卓越贡献奖／优秀员工奖／优秀建议奖／全勤奖／产品开发奖等 节日关怀：春节／端午节／中秋节／圣诞节／女神节／儿童节／元宵节等 特色活动：生日会／户外团建等趣味创新项目 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、不加班、周末双休、定期团建、全勤奖、带薪年假 职位亮点：周末双休，团队氛围融洽

岗位职责 1. 严格落实公司各项方针、决策及相关指令，并及时将信息传达至各区域行政安全部门员工； 2. 统筹总部行政安全服务项目的日常运营管理，监督推进各类行政服务工作（包括安全、保洁绿化、维修、餐厅及临时事务）的执行； 3. 建立健全行政安全服务（餐厅、维修、安全、设备维护）及环境管理（保洁、绿化）的工作机制与考核评估体系； 4. 对各区域行政服务质量实施监督、检查与绩效考评； 5. 协调行政安全服务与各业务部门负责人、主管之间的协作关系及日常事务处理； 6. 负责指导和培训外阜区域行政安全部员工，提升其专业能力与管理水平； 7. 深入了解客户需求，梳理可落地执行的方案并上报审批后组织实施； 8. 负责内部紧急事件及突发情况的应对与协调处理； 职位要求 1. 具备丰富的物业项目管理经验（曾管理3000人以上规模的行政管理工作），熟悉物业服务与酒店服务标准体系； 2. 年龄35-45岁，性别不限，专科及以上学历； 3. 五年以上物业行业或酒店服务领域工作经验，其中至少两年在基层岗位实际历练； 4. 拥有物业项目管理或酒店运营管理经验者优先考虑； 5. 具备良好的学习能力、沟通协调能力及高效执行力。

工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点，或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，非繁忙时段可适当休息，包吃住 薪资待遇：底薪4200元＋300元全勤奖＋5%办卡提成（自愿参与，无强制要求） 住宿安排：公司统一提供免费宿舍，房型为三室两厅，每间配置两张上下铺，配备齐全的家电及日常生活用品 工资发放：每月15日准时发放薪资 餐饮安排：每日提供下午3点及晚上8/9点两餐

岗位一：兼职（前台） 【工作内容】 物品管理/客户接待/数据整理 【工时薪资】 16-20元/小时 【工作时间】（4天） 周三、周五16:00-20:30 周六、周日9:30-18:30 有耐心、做事认真负责、脑袋灵活的优先！ 会拍照、会剪辑有审美的优先！

岗位要求；年满18岁，大方，得体，活泼。 接受️经验小白 不限学历，不限工作经验。 职位内容；负责接待 维护 点单 引领。

一、岗位职责 1.负责来访客户接待、登记，引导至指定区域； 2.接听办公电话，转接相关人员或记录留言； 3.管理办公快递、信件的收发与登记； 4.协助整理会议室、接待区环境，保持整洁； 5.完成行政部门交办的其他基础事务。 二、任职要求 1.形象气质佳，沟通表达流畅； 2.高中及以上学历，有无经验均可（应届生亦可）； 3.具备基本办公软件（Word、Excel）操作能力； 4.工作认真负责、有耐心，服务意识强； 遵守公司规章制度，态度亲和、积极主动。

岗位职责： 1、负责公司前台日常接待，包括来访客户、合作方及面试人员的接待引导与信息登记； 2、接听并转接总机来电，准确记录通话内容并及时传递相关信息； 3、协助完成会议室预订、环境布置及会务保障工作（如茶水准备、设备检查、会议记录等）； 4、负责办公用品的申领、发放及库存台账的维护与更新； 5、协同行政部门推进企业文化活动（如团队建设、节日庆祝、下午茶安排等）的落地执行； 6、保持前台及公共区域的整洁有序，确保良好的办公形象； 7、配合完成上级安排的其他临时行政支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑； 2、年龄20—28岁，身高160cm以上（条件优异者可适度放宽），形象端正、气质良好； 3、有半年以上行政前台或相关岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可应聘； 4、性格积极乐观，富有亲和力，具备较强的服务意识与沟通协调能力； 5、做事认真细致，责任心强，能同时处理多项任务并适应高效工作节奏； 6、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及常见办公设备； 7、掌握基本商务礼仪规范，普通话标准，具备电话接听或接待经验者优先录用。

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