年龄：20-30 岁，形象气质佳（五官端正、体态匀称），亲和力强； 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、物业管理、商务礼仪等相关专业优先 身体健康，能适应站立服务，可接受轮班 经验不限，学历不限，年纪35以下，形象气质佳，沟通能力强，条件优秀者可适当放宽要求

熟练使用电脑 -负责仓库日常数据录入与文档管理 -协助完成出入库单据整理与核对 -配合完成库存盘点及信息更新 -初中及以上学历 -熟练使用电脑，能操作办公软件 -工作认真细致，具备基本沟通能力 具体时间面议 -综合薪资:5000-7000元/月

一、岗位职责 1. 参与产品全生命周期运营管理，涵盖研发协作、单证制作、运营质量把控、渠道商管理及仓储现场作业等环节。 2. 调研并分析目标市场的产品需求、政策规定及竞争情况，形成市场分析报告，为产品迭代、渠道扩展和客户分级提供决策依据。 3. 协助开发跨境电商业务客户，参与商务洽谈与合作方案设计，持续维护客户合作关系。 4. 统筹内外资源，推动解决合作过程中的各类问题，提升供应链运作效率与服务质量。 5. 按要求完成公司安排的轮岗计划及临时交办任务，积极适应跨境电商物流多变的工作环境。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 具备清晰的逻辑思维、良好的沟通表达、学习能力、责任心、数据分析能力和自我驱动力。 3. 有跨境电商物流相关实习经历，或具备可作为工作语言的英语/西班牙语能力者优先。 4. 对跨境电子商务物流领域具有浓厚兴趣

负责快递公司日常财务数据整理核对，结算承包区业务员费用，客户月结款表格整理核对，日常结算流水整理等工作，有师傅一对一带教。要求面试者稳重踏实，工作细心，认真负责。有社保，工作地址半山街道天青里首开乐尚 5 幢一楼。有意者直接电联。

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

一：工作内容 1、网申客户收件：客户通过线上渠道自主申请中信信用卡，其中80%以上为自愿办卡，持卡意向强烈。主要职责是依据卡中心规范完成收件及面签流程，同时积极维护现有客户关系，推动老客户推荐新客户，实现业务延伸。工作门槛较低，但需具备较强的主动性和责任心。 2、场景营销：在商场、写字楼、超市等客流密集区域设立服务点，开展现场推广与客户拓展工作 二：中信银行信用卡中心提供哪些福利待遇？ 1、入职即缴纳五险一金，公积金按年收入12%比例缴存（个人12%，企业12%） 2、发放餐卡，每月享有固定餐饮补贴 3、节日津贴，涵盖元旦、春节、五一、中秋、国庆等法定节假日 4、通讯补贴，每月100元，全年共计1200元，可用于本人名下移动、联通、电信号码充值 5、季度风险奖励金，合规操作且无重大风险事件发生的员工，每季度可获得500-1000元不等的奖金 6、生日礼券，可在指定合作平台兑换蛋糕或礼品 7、每年享受一次免费健康体检，依法享有带薪年休假 8、工会节日关怀慰问 9、年终绩效奖励 三：晋升发展（卡部内部岗位优先从推广团队选拔）[非常重要] 业绩优异者，三个月可参与储备主管竞聘，半年可竞聘主管职位，主管阶段表现突出者，一年内有机会晋升为室经理。每年开放行编名额，优秀员工可参与正式行员竞聘。拥有业内领先的培训体系：围绕员工职业发展阶段，匹配标准化成长课程，助力员工高效提升 中信银行的工作特点：第一，平台稳固，具备强大的背景支撑，经营稳定性高；第二，收入透明，绩效决定回报，不受入职时间、人脉资源、资历或人际关系影响；第三，团队氛围简洁，成员普遍年轻化，协作无利益纠葛。隔行如隔山，再详细的介绍也不如亲身尝试。建议以开放心态实地了解，或许这将是一次改变职业轨迹的机会。期待你我一样，在中信实现成长，收获理想未来 四：公司简介 中信银行信用卡中心是中信银行在深圳设立的专门负责信用卡业务统一管理、集中运营、独立核算的直属部门，隶属于总行一级机构。自2003年底启动发卡以来，累计发卡量已突破一亿张，持续为中国信用卡行业的进步发挥重要作用。母公司中信集团，由改革开放总设计师亲自倡导并批准，于1979年10月4日成立，系四大正部级之一。截至2022年，集团总资产超10万亿元。成立以来，中信集团始终承担经济改革试点与对外开放窗口职能，核心业务覆盖金融、实业及其他服务业，是中国最具规模的综合性企业集团之一。2023年，中信集团连续第15年入选美国《财富》世界500强榜单，位列第100位

1、负责消费者权益保护相关制度、体系的建设及各项机制的推进实施。 2、承担消费者权益保护委员会日常办事机构的职责工作。 3、统筹协调各部门间消保工作的信息互通与协作配合。 4、指导并跟进分支机构消保工作的执行与落地情况。 5、组织撰写并向公司消费者权益委员会提交各类报告，按要求向属地监管机构报送。 6、组织实施消保审查机制，开展对产品与服务的具体合规审查。 7、推动金融知识宣传教育机制的有效落实。 8、完成上级交办的其他工作任务。

1、2026年应届本科及以上学历，省重点及以上院校毕业者优先； 2、熟悉金融保险领域基础知识，有志于在保险行业发展长期职业； 3、兴趣多样，具备良好的沟通与表达能力，能适应一定工作压力，性格积极乐观； 4、有学生干部或社团核心成员经历者优先考虑。 入职后需至下级单位进行轮岗实践，一年后结合个人专长、能力表现及组织需求确定具体岗位。 专业要求：不限专业，保险、金融、经济、法律、税务、风险合规等相关专业优先。 职位福利：节日福利、补充医疗保险、定期健康体检、带薪年休假、父母津贴、阳光特色假期、五险一金

公司主要经营，装饰装修用的各种板材，是兔宝宝千年舟等一系列品牌的区域总代理。工作的主要内容是，处理公司客户的各种订单，负责对接客户，处理订单，维护客户。需要熟练的电脑使用经验，热情的为人处世，严谨的做事风格。待遇可以面议，按能力定薪资。需要长期规划的人员。

1. 每日负责印章使用审批、档案借用登记、前台员工入离职手续办理及相关资料收集 2. 每周更新社保与公积金人员变动台账，提交EHR系统“用工性质变更/劳动合同管理”流程，并跟进前台人员合同未续签情况 3. 每月执行部分常规社保增减操作，开展系统数据核查，汇总饭卡充值报表，维护更新员工花名册 4. 每季度梳理需续签人员名单并启动相应续签流程 5. 年度或不定期完成社保公积金基数调整（通常在每年7月）、办理生育津贴、工伤及退休相关事务，开展裁判文书网违规记录查询（建议按月集中处理） 6. 外出至社保经办机构及公积金管理中心办理相关业务 7. 完成甲方交办的其他临时性工作任务

杭州工地需要拍浆的，有人做的话，现在就能进场，电话联系，

招临时工1名180一天，时间8-5.30，休息一小时，包午饭。仓库打卷打包搬货。长期有活，有经验的联系。许村五号桥工业园区（0061）

主体建筑木工，点工350元一天，日结，工作地址：杭州拱墅区石桥苑巷

问问看有洒水车司机没，找三名。在项目上开洒水车，工地在杭州余杭区，工资6000月结包吃住三年工期。年龄60岁以下有B照。王总

意法一楼实力店铺2026高薪招人马上上岗原创设计服装企业，自有研发团队，客源稳定诚邀精英加入店长1名精通门店日常管理，善于团队协作沟通，责任心强，有客户资源优先，薪资上不封顶，面谈满意即可入职有管理经验3年以上金牌销售数名外形气质出众，可穿搭展示服饰，积极肯干心态好，有服装销售经验优先市场经验一年以上店里无淡季求职热线：同步

电商平台客服文员，打单，安排好日常工作，岗位职责： 1.负责电商平台订单处理、打单及物流信息录入，确保发货准确及时 2.日常客服咨询响应，协助处理售后问题，提升客户满意度 3.整理归档销售数据、客户反馈及运营报表，支持团队决策分析 4.协调仓储、物流及运营部门，跟进订单全流程执行情况 5.完成日常办公事务及上级交办的其他行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力及Office办公软件使用经验 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 有电商客服、文员或仓配相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力与多任务处理能力 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，稳定性良好

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护前台接待秩序，做好来访人员登记与引导 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本抗压能力 4. 形象端正，举止得体，有文员或行政类实习经验者优先 5. 遵守公司制度，服从工作安排，具备团队协作精神

办公室文员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据统计、报表制作等基础文职类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，能适应团队协作环境

招聘文员，（不用打电话直接加v：）主要工作内容：1，建立工人进场花名册，造工资表；2，按照总包模板要求建档个人一人一档（三级教育，劳动合同等）

兼职盖项目章，兼职录入工程数据到电脑里，平时有时间可以去工地，个别可以家里做

岗位职责： 1.制定并执行整体运营策略，提升用户活跃度、留存率及转化率 2. 统筹内容运营、活动运营、用户运营及数据运营工作，推动业务目标达成 3. 分析运营数据，定期输出复盘报告，持续优化运营流程与方法 4.协调产品、市场、销售等跨部门资源，推进重点项目落地 5. 管理运营团队，指导成员成长，提升团队专业能力与协作效率 任职要求： 1. 具备运营相关工作经验，熟悉互联网或行业主流运营模式 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础数据分析工具 3. 逻辑清晰，具备优秀的项目管理与跨部门沟通协调能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励和培养下属 5.学习能力强，对市场变化敏感，具备创新意识与执行力

岗位职责： 1、独立完成浙江区域项目招投标信息收集、标书编制及按时提交，确保投标文件专业合规； 2、统筹投标全过程问题协调与解决方案落地，联动技术、商务、法务等部门提升中标率； 3、负责政府采购网、浙江政务服务网等政府云平台账号注册、维护及操作； 4、参与讲标答辩、系统演示讲解，协助构建标准化投标管理体系； 5、建立并动态更新项目档案台账（含地域、类型、预算等级等维度），定期复盘分析。 任职要求： 1、2-5年投标相关工作经验，有弱电智能化或音视频行业报价经验者优先； 2、大专及以上学历； 3、熟悉政府采购流程及电子招投标系统，具备独立操作能力； 4、责任心强、细致严谨，具备良好的跨部门协作与主动推进意识；

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织与纪要整理 2.负责文件起草、收发及归档管理，确保信息传递及时准确 3. 对接内外部沟通协调工作，维护良好合作关系 4.整理汇总业务数据，协助完成报表制作与初步分析 5.完成经理交办的其他临时性任务，保障团队高效运转 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 工作细致、责任心强，具备较强执行力与抗压能力 4. 有服务意识和团队协作精神，能主动推进任务落地 5.学历不限，有相关助理工作经验者优先

工程资料员是项目资料全流程管理的核心岗位，负责工程从立项、施工到竣工备案的所有技术、管理资料的收集、整理、编制、归档与报审，核心要求是细致、规范、懂流程、会对接，以下是分维度的工作要求+必备经验，适配建筑/安装/市政等主流工程场景： 一、核心工作要求（硬能力+软能力） 1. 专业基础要求 - 能看懂施工图纸（土建/安装/市政等对应专业），识别图纸编号、工序节点，匹配现场施工资料； - 熟悉工程资料编制规范：如GB/T 50328《建设工程文件归档规范》、当地住建部门资料管理细则（各地略有差异）； - 掌握资料分类标准：能区分工程管理资料、技术资料、施工资料、试验检测资料、竣工资料等核心类别，不混淆、不遗漏。 2. 实操技能要求 - 熟练用办公软件：Excel（数据统计、台账制作）、Word（资料编制）、PDF（报审表盖章/归档），会用CAD简单看图/截图； - 会用工程资料管理软件：如筑业、恒智天成、品茗等（行业标配，能一键生成资料台账、报审表，同步资料报审状态）； - 了解工程试验检测流程：知道原材（钢筋、水泥、管材）、试块（混凝土、砂浆）的送检要求，能对接试验室获取检测报告，匹配工程进度。 3. 流程与合规要求 - 熟悉工程全流程报审节点：从施工组织设计报审、开工报告，到分部分项工程报验、隐蔽工程验收，再到竣工初验、备案的资料报审流程； - 掌握资料签字盖章规范：明确建设、施工、监理、设计等各方签字权限，保证资料签字盖章完整、有效，避免无效资料； - 了解当地住建系统线上报审流程：如工程资料线上备案、竣工验收备案的操作，会上传资料、对接住建窗口。 4. 软能力要求 - 极致细致：资料编号、页码、目录需一一对应，无错漏、无涂改，对数字、日期、签字信息敏感； - 高效沟通：能对接现场施工员、质检员、监理、甲方代表、试验室、住建部门，清晰传达资料报审需求、跟进反馈进度； - 时间管理：能按工程施工进度同步整理资料（杜绝后期补资料），把控竣工资料编制、归档的时间节点，不耽误项目竣工备案。 二、必备工作经验（实操核心，越匹配越吃香） 1. 基础通用经验（入门必备） - 有1-2年工程资料整理实操经验，能独立完成单专业（如土建/安装）资料的收集、整理、台账制作，熟悉资料立卷、归档的基本流程； - 做过工程资料报审实操，能独立对接监理单位，完成施工方案、分部分项验收、隐蔽工程验收等资料的报审、签认。 2. 核心实操经验（岗位刚需） - 参与过完整项目的资料全流程管理（从开工到竣工备案），而非仅做中间环节，熟悉竣工资料的编制、组卷、移交要求； - 有试验检测资料对接经验：能根据施工进度，及时收集原材合格证、检验报告，对接试验室完成试块送检，整理试验检测台账，保证资料与现场进度同步； - 会编制竣工资料：能按规范组卷竣工图、验收记录、试验报告、合同文件等，满足住建部门竣工备案和档案馆归档要求。 3. 加分项经验（提升竞争力） - 有多专业资料管理经验（如土建+安装+消防），能统筹项目全专业资料，适配大型综合体、厂房等复杂项目； - 熟悉当地住建部门备案要求：了解项目所在地的资料归档细则、线上备案操作，能快速完成竣工备案，避免因资料问题延误； - 有市政/公路/园林等专项工程资料经验（不同专项工程资料规范有差异，专项经验更稀缺）； - 能独立整理竣工图：会根据现场变更单、签证单，对施工图进行修改、标注，完成竣工图编制（无需设计重新出图的基础修改）。

工作职责 1. 负责物业项目招投标全流程管理，包括招标文件分析、投标方案编制、成本核算以及标书的制作与装订。 2. 深入了解医院类物业服务规范与实际需求，结合项目特点制定专业化服务方案，确保投标内容贴合客户关键要求。 3. 联动相关部门整理所需资质文件、过往业绩等资料，确保投标材料齐全且符合合规性要求。 4. 持续跟进投标项目进度，定期总结中标与落标情况，持续完善投标策略及标准化文档模板。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备医院物业管理相关专业背景者优先考虑。 2. 熟知招投标相关法规及操作流程，了解医疗机构物业服务的具体内容与执行标准。 3. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具，具有较强的文书表达与文档美化能力。 4. 具备优秀的逻辑分析与细节管理能力，能够高效处理多个并行项目的标书编制任务。

岗位职责 1、资质申办：负责公司互联网业务所需的各类许可证的申请、变更、续期及维护工作，包括但不限于： 增值电信业务经营许可证（ICP、EDI、ISP、IDC、CDN等）； 网络文化经营许可证（含直播、演出剧（节）目、艺术品、动漫产品等方向）； 营业性演出许可证、演出团体； 广播电视节目制作经营许可证、出版物经营许可证等 其他互联网资质（呼叫中心、SP许可、三方平台备案等）。 2、材料撰写：独立撰写、整理、审核申请材料（即“自消化写件”），确保材料完整性、合规性，并按时提交至主管部门。 3、进度跟踪：全程跟踪审批流程，与工信部、文旅部等审批机关保持有效沟通，及时处理反馈意见，推动资质快速获批。 4、政策研究：熟悉工信部、文旅部、新闻出版署等监管政策，精准匹配申请要求，规避审批风险。 5、档案管理：建立并维护公司业务台账，确保证照有效期管理及档案完整可查。 任职资格 教育背景：大专及以上学历，法律、工商管理、新闻出版、通信工程等相关专业优先。 工作经验：2年以上互联网行业资质申报经验，熟悉增值电信、网文、营业性演出等许可证的办理流程及要求。 工具技能：熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备优秀的文档编写能力。 加分项 有ICP、EDI、网文、营业性演出许可证等多个成功办理经验者优先； 熟悉互联网行业合规体系，有法务或合规工作经验者优先； 会撰写ODI、算法备案有成功案例者优先

熟悉各种办公软件，协助公司上架网站商品，吃苦耐劳，

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操，深入理解企业运营机制。 - 轮岗实践多个岗位方向，涵盖党建行政、综合运营、渠道管理类（属管理职能岗位，无保险销售职责），全面提升综合管理素养。 - 协助处理部门日常事务及项目支持工作，锻炼团队协作与沟通执行能力。 【任职要求】 - 面向国内外应届高校毕业生，需具备硕士研究生及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业背景；保险、金融、法学、财会、审计、管理、马克思主义理论等相关专业优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认同保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协调能力，责任心强，积极进取。 【其他】 公司将为每位英才配备专属职场导师，并提供多维度、全周期的培训体系，辅以专业指导，全面支持人才快速成长。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2. 熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4. 按规范操作收银系统，确保账款准确、日结无误 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，助力销售目标达成 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理