岗位职责： 1. 负责服装行业项目资料的收集、整理、归档与保管，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助完成合同、订单、样衣单、质检报告等业务文档的录入与系统维护 3. 按要求编制周/月资料汇总报表，配合部门完成数据统计与信息反馈 4. 管理电子及纸质档案，定期检查更新，保障信息安全与调阅效率 5. 支持团队日常行政事务，如会议记录、文件传递、物资登记等 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉等） 2. 对服装行业有一定了解或兴趣，细心耐心，责任心强 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能协同多岗位高效配合 4. 接受周末双休安排，工作时间稳定，适应轻量级事务性工作 5. 无经验者可培养，欢迎应届毕业生投递

资料员

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现场做桩基础项目的资料

有C1驾照，会开车，会做简单的office表格，

施工过程全部资料精通

杭州市西湖区招资料员，工期2个月

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岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控 5. 配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

设计员竣工图绘制专员岗位 1. 任职基础 园林、环境艺术、城乡规划、土木工程相关专业，大专及以上学历； 具备独立识读园林施工图的能力，掌握园建、绿化、水电等全套图纸的逻辑关系。 2. 专业技能 熟练运用 CAD 软件绘制竣工图，会使用 SU、PS、天正景观者优先； 熟悉竣工图编制规范，包括现场变更标注、图纸调整、签证对应及图框归档流程； 了解园林构筑物、植物配置、硬质铺装、景观水电等专业图纸的绘制标准； 具备简单效果图制作能力。 3. 工作能力 可与施工团队及现场人员对接，核实实际施工情况与原设计图纸的差异； 工作细致严谨，确保图纸无遗漏、无错误，能系统整理竣工图册并编制目录； 协助设计师及项目负责人完成竣工资料的整理与报审工作。 4. 其他要求 有园林景观类竣工图绘制经验者优先； 执行力好，能配合项目进度需要加班出图，具备基本沟通协调能力。 资料员岗位职责 1. 负责景观工程项目实施期间各类技术资料、质量记录、验收文件的收集、整理、编制与归档，保障资料完整、准确、及时。 2. 熟练操作资料管理软件（如筑龙、品茗等），按标准进行数据录入与资料管理，生成所需报表。 4. 掌握工程资料入馆归档的标准、程序及相关要求，负责竣工资料的组卷与整理，并按规定移交档案馆，确保通过验收。 5. 配合项目部与监理、建设单位等各方开展资料报送、审批及交接工作。 6. 负责项目部内部文件、图纸等资料的收发、登记、传阅与保管，建立清晰完整的资料台账。 入职要求 1. 学历及专业：大专及以上学历，建筑工程、景观园林、档案管理等相关专业优先。 2. 工作经验：具有1-3年景观或建筑工程资料员工作经验者优先，熟悉景观施工流程者更佳。 3. 技能要求： - 熟练使用资料管理软件（如筑龙、品茗等），精通Office办公软件； - 具备竣工图绘制能力，熟练操作CAD、天正等绘图工具； - 熟知工程资料归档规范及档案馆移交流程，了解相关法规与行业标准。 4. 素质要求：工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队意识，能承受阶段性工作压力。 5. 工作时间：单休，能根据项目需要阶段性加班，接受短期驻场办公。

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有工作经验的优先，具有一定的专业知识，大专以上文凭，性格开郎，能很好地与人勾通

资料员能独立完成项目要求资料。独立完成园林园建绿化结算资料，能根据原图纸出具竣工图的优先。

开工资料，竣工资料，结算资料，材料

成手资料员，配合项目部做劳务资料

负责客户来访接待，登记。

公司提供吃住，住宿条件 2-4人间，wifi，家电齐全，月休 4天，上晚班。 有兴趣请投简历。 岗位职责： 1、熟悉本岗位职责和日常工作情况。 2、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、 身体健康，形象气质佳。 2、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心。 3、有无经验均可，有人带，有人教。 工作时间：18:00-02:00。

正常白天工作 10-5.30 最好会拍摄 剪辑 可加钱 男女不限

1、负责投标项目的标前调研与分析，全面解析招标文件内容，结合公司实际经营状况评估中标概率、项目盈利空间及实施潜在风险，编制标前会议资料，为管理层提供科学决策依据。 2、组织投标项目前期现场考察工作，协同设计单位开展初步方案设计，并依据成本控制要求及销售策略制定项目预算报价。 3、承担工程预算的编制、日常管理与审核任务，同时负责工程竣工决算的编制、管理和审查工作。 4、主导公司投标全过程，统筹协调工程、销售、行政、人事、技术等职能部门，按照招标要求收集整理相关资料，完成投标文件编制，落实答疑、保证金缴纳及标书递交等环节。 5、起草各类销售合同及对外合作框架协议，并对接法务人员对法律文书进行合规性审核。 6、签发项目启动通知，协助工程部门完成项目交接与技术交底，参与工程管理例会，依据合同约定推进项目回款进度。 7、负责工程项目结算事务，参与公司组织的结算分析会议，提出合理化结算建议，完成工程量核对表及相关结算文件的编制。 8、协助开展分包队伍结算工作，联合工程部核实现场分包工程量，共同编制分包结算资料。 9、完成上级领导安排的其他与工程管理相关的临时性工作。 持有一级造价师、二级造价师等相关证书者优先考虑。

岗位职责： · 负责公司日常行政事务的安排与协调 · 负责各类电脑文档的编号、打印、排版和归档 · 报表的收编以及整理，确保信息准确及时 · 协调会议室预定，合理安排会议室的使用 · 办公用品的采购、发放、登记及办公室设备管理 · 员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 任职要求： ·经验不限，学历不限 · 有文员、行政或档案管理经验者优先，无经验也可 · 会使用Word、Excel等办公软件 · 工作认真细致、责任心强、为人正直

岗位职责： 1. 从基础岗位成长，以管理人才培养为导向，作为未来团队管理者的储备方向。 2. 跟随公司发展节奏，参与必要的培训，同步推进销售业务与团队管理的系统规划。 3. 协助上级主管完成各项既定工作任务。 4. 为现有客户提供专属的理财方案及财务规划服务，涵盖财险与寿险领域（提供完善培训） 薪资待遇：无责底薪3000+、额外责任底薪 （2200-11800+）、面访奖励3000、佣金提成管理晋升成功后季度奖＋伯乐奖＋年终奖金＋管理津贴＋职务津贴（应届毕业生经录用后亦同） 福利待遇： 1. 双休、享受国家法定节假日，待遇对标公务员标准。 2. 定期组织旅游活动，并设有优秀管理者的专项培训机制

【岗位职责】 1. 配合项目协助制定公告文件，张贴公告。 2. 配合项目协助现场投票、上门送选票。 3. 配合项目协助打电话通知业主。 4. 配合项目协助整理业主信息。 5. 配合项目协助处理与社区、业委会、物管会等合作单位的日常对接工作。 6. 完成上级交办的其他临时性工作。 【任职要求】 1. 学历背景：大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先（优秀应届生亦可）。 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等Microsoft Office办公软件及各类办公自动化设备（打印机、复印机等）。 3. 综合素质： - 形象气质佳，具备良好的商务礼仪常识。 - 工作细致耐心，责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神。 - 具备较强的沟通表达能力和应变能力（因为第三方行业偶尔需要面对不同业主的咨询，耐心很重要）。 4. 加分项：有物业管理公司、社区街道或相关行业工作经验者优先。 【薪资待遇】 五险、大小休、项目奖金、带薪年假、节日福利等 【工作时间】 上班时间分夏令时和冬令时 5月-10月：9:00-17:30 11月-4月：9:30-17:30 中午休息时间：12:30-14:00

公司介绍：浙江浦来德私募基金有限公司于2010年成立于北京，2025年经招商引资注册地址迁至台州，人员多数在杭州分公司和深圳分公司办公。 浦来德基金深耕证券私募基金管理领域16年，早期以主观投资为主，曾获得中金财富、国泰君安、华西证券等十几家金融机构的投资与支持，并获中国证券报评选的三年期金牛奖。2021年下半年开始，为把握大数据时代的机遇，浦来德基金开始转型量化，在并取得了显著成果。公司的旗舰产品浦来德大蓝筹指数增强产品在沪深 300指数增强领域，不管是在1年期还是三年期都取得了突出成绩。 岗位职责：1、负责公司内部运营，比如社保公积金的办理、每月发票报销整理等；2、协助基金运营工作，比如临柜办理基金开户销户等业务；3、组织招聘工作；4、服从领导或部门负责人安排的其他工作。 岗位要求：1、本科以上学历优先；2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；3、要求思路清晰，头脑灵活，细致认真，勤快细心。工作地址：浙江省杭州市浙商创投中心B座

1、前台卫生、办公室日常卫生环境的整理与管理； 2、来访人员的接待和登记，协助接待公司客户、面试人员的登记的相关引导工作。 3、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。 4、协助后勤部门和人事完成相关工作事宜。 5、公司相关资料的收集与发放；相关合同、文档、资料的整理与归档 6、领导交代的其他事务性工作。 7、工作时间：早十晚七 任职资格： 1、形象气质佳！要求带妆上班哒！ 2、有较好的亲和力，语言表达能力强，性格开朗外向； 3、重点是能熟练操作办公设备、办公软件 4、有前台接待相关工作经验或文秘专业优先

核心职责： 1、全面负责公司行政事务的统筹管理，包括文件处理、内外部工作协调以及上级交办的各项任务。 2、掌握劳动法律法规，具备实际处理劳资争议的相关经验。 任职要求： 1、年龄[28]-[40]岁，具有150人规模企业管理部门负责人经验，大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通与协调能力，执行力高，工作态度认真细致。 3、能够有效规划和组织日常行政工作。 4、抗压能力强，具备较强的保密意识。 薪资：8000-11000