西双版纳凯莱物业服务有限公司(凯莱)招聘：综合维修工岗位描述:1、负责物业项目内各类设施设备的日常巡检与维护，确保运行正常；2、及时处理业主报修及应急故障，提供高效的技术支持与解决方案；3、执行公共区域水电、暖通、弱电等系统的保养计划，保障设施安全稳定；4、规范填写维修记录、巡检台账及交接班日志，确保工作可追溯。任职要求：1、具备电工证，熟悉物业工程类设备操作规程；2、掌握强弱电、给排水、空调系统等基础工程知识，能独立开展作业；3、具有较强的安全意识和责任心，能够适应轮班或紧急抢修任务；4、具备良好的沟通协调能力，服从安排，注重团队协作；工作时间：8：30—12：00，14：00—18：00月休四天加法定节假日，晋升空间大薪资4k-4.5k/月，联系人：罗娜地址：西双版纳景洪

J38LJ0045 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

302医院招聘工程维修工（各专业） 需提供健康证，无犯罪记录证明，操作技能证

任职要求： 1. 具备高中及以上学历，能够熟练使用电脑按上级要求写工作方案、有两年相关工作经验者优先。 2. 持有《高压电工证》、《低压电工证》《制冷与空调证》，具备相关岗位工作经验，熟悉电路检修、设备维护的专业能力，暖通技工持有暖通值机证、掌握暖通设备操作、日常巡检及基础维修技能，保障暖通系统正常运行。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应管理岗工作。 单位不基本住宿条件。 有意向者电话联系：，

J38LJ0032 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

要求：有医院、学校或者社区等物业管理经验 工作仔细，认真负责。 年龄：60周岁以下 待遇：包吃住，交五险

任职要求： 1.55周岁及以下，具有3年及以上同岗位经验的年龄可放宽至60周岁； 2.具有1年及以上物业综合维修工作经验； 3.持有电工证，拥有一定的沟通协调能力及责任心，有一定的服务意识，会按照要求操作上门服务，善于学习，执行力强； 4.具备良好的职业素养，吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。 （该岗位为劳务岗） 岗位职责： 1.负责职责范围内构建筑物、道路、设备设施的运行、巡查和维修，进行定期维护、保养； 2.负责及时响应并保质保量地完成客户报修和与工程相关的投诉； 3.负责对装修施工进行监督、巡查，及时处理或汇报发现问题； 4.按要求汇报、处理工程相关突发事件； 5.完成领导交办的其它工作。

厂区水电改造

必备电工证（上岗必需），掌握水电基础维修技能，能独立完成综合维修工作，掌握各类基础设备运维知识。 有1年以上弱电维修工作经验者优先，吃苦耐劳、贵任心强，服从工作安排，具备良好的服务意识和应急处置能力。

综合维修工招聘，年龄40-50岁，身体健康无疾病，月薪5500-6000元，每天工作9小时，上保险，两人间宿舍，有空调暖气，包吃包住，会使用电动工具。 主要维修更换活动板房的墙板、地板、门窗等，活简单，方便上手。

文山世外找挖机驾驶员一名

招B2一人，开散装水泥罐车，跑丘北，广南，2年以上四桥车驾驶经验，吃苦耐闹，懂基本维修保养知识。。

文山壮族苗族自治州富宁县招铲车/装载机司机

文山壮族苗族自治州马关县招铲车/装载机司机(铲车工)

招聘分拣员，工作地点为马关县，负责快递快件分拣、理货、装车。薪资面议。

[玫瑰]招聘【产业园物业综合主管】岗位内容：1、对接项目公司做好前期承接查验工作；2.根据项目情况，组建物业团队，制定员工培训计划，组织开展各项培训；3.了解园区各类设施设备规划布局及参数；实时跟进设施设备的安装调试进度，确保安装质量符合要求；4.协调当地消防、环保等部门关系，与周边社区保持沟通，了解相关政策法规等；5.协调处理投诉和突发事件，及时解决客户问题；6.园区交付后日常管理及领导交办的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业；2.3年以上物业管理工作经验，有产业园物业管理经验者优先；3.持有物业管理师资格证优先考虑，熟悉《物业管理条例》《特种设备安全法》等相关法律法规，具备物业管理方面的理论知识；4.有新建项目从前期介入至后期运营全流程经历，熟悉施工前期对接，设施设备验收、团队搭建等环节；5.具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力。[红包]【薪资待遇】综合薪资5500-6500元/月，大小休。工作地点：郑州市航空港区巡航路与长安路交叉口联系人：王先生（同微）

万景汇物业招聘：【项目经理】工作地址：眉山市东坡区薪酬：因小区面积和户数精致几百户，年薪12万要求:50岁以下，有3年及以上住宅小区管理经验欢迎自荐/推荐，联系人：李女士

[庆祝]企业免费参会啦！[庆祝]招聘会主题：2026年海口市残疾人就业专场招聘会招聘会时间：6月26日（周五）8:30-12:00招聘会地址：海口市人力资源市场一楼大厅。吸纳残疾员工可享受残保金减免、增值税即征即退、企业所得税双重优惠、超比例安置高额奖励、社保补贴等多项政策福利。现场求职者面试还可参与抽奖，惊喜好礼不断！诚邀各企业积极参与，携手助力残友就业，践行企业社会责任！联系人：（）

物业公司招聘家政部经理。。要求从事该行业5年以上，有带领团队独立完成工作项目的经历。薪资福利为工资3500元加提成，提供工作餐。试用期三个月，表现好可提前转正。

物业公司招聘：项目主管一人，要求：三年以上住宅物业工作经验，维修工2名，绿化工2名，保安10名，地库保洁2名？工作地点：金川开发区。联系电话：

【信息J:5030-1】丘北县泽惠供水有限公司人员招聘公告一、招聘岗位1.阿奈龙水厂管理人员2-3名；2.新店水厂管理人员2-3名；3.腻脚乡运营维护维修人员3-5名；4.新店乡运营维护维修人员3-5名；5.树皮乡运营维护维修人员3-5名；6.天星乡运营维护维修人员2-3名；7.腻脚乡阿奈龙水库、河道管理员1-2名；8.新店乡纳思水库、河道管理员1-2名（需在水库值守夜班）；9.平寨乡运营维护管理人员3-4名；10.官寨乡运营维护管理人员2-3名；11.厨师1名；12.保洁1名。有意者请联系叶老师，电话号码：

【招聘】金康酒店、金安酒店招聘：保安3人：薪资2500元+全勤奖+工龄工资。保洁1人：2600元+工龄工资。客房服务员3人：薪资待遇2800元+提成+夜班补贴+工龄工资。工程部1名：面谈。待遇：面谈；岗位人员要求身心健康，服从管理和安排，有相关工作经验者优先。咨询电话：丁先生

【信息J:5030-1】丘北县泽惠供水有限公司人员招聘公告一、招聘岗位1.阿奈龙水厂管理人员2-3名；2.新店水厂管理人员2-3名；3.腻脚乡运营维护维修人员3-5名；4.新店乡运营维护维修人员3-5名；5.树皮乡运营维护维修人员3-5名；6.天星乡运营维护维修人员2-3名；7.腻脚乡阿奈龙水库、河道管理员1-2名；8.新店乡纳思水库、河道管理员1-2名（需在水库值守夜班）；9.平寨乡运营维护管理人员3-4名；10.官寨乡运营维护管理人员2-3名；11.厨师1名；12.保洁1名。有意者请联系叶老师，电话号码：

【信息J:5030-1】丘北县泽惠供水有限公司人员招聘公告一、招聘岗位1.阿奈龙水厂管理人员2-3名；2.新店水厂管理人员2-3名；3.腻脚乡运营维护维修人员3-5名；4.新店乡运营维护维修人员3-5名；5.树皮乡运营维护维修人员3-5名；6.天星乡运营维护维修人员2-3名；7.腻脚乡阿奈龙水库、河道管理员1-2名；8.新店乡纳思水库、河道管理员1-2名（需在水库值守夜班）；9.平寨乡运营维护管理人员3-4名；10.官寨乡运营维护管理人员2-3名；11.厨师1名；12.保洁1名。有意者请联系叶老师，电话号码：

工作时间：8:30-18:00，月休4天 岗位职责 1. 业主日常服务 负责责任片区业主全周期服务接待，面对面、微信、电话及时响应业主咨询、报修、投诉、建议，做好登记、跟进、闭环回访，做到事事有回应、件件有落实，提升业主满意度。 2. 报修维修跟进 对接工程、安保、保洁各部门，跟进业主房屋维修、公共区域问题整改，全程跟踪维修进度，维修完成后第一时间回访业主，确认问题解决，协调处理邻里噪音、漏水、违建等邻里纠纷。 3. 物业费及相关费用催缴 负责责任片区物业费、公摊水电费等费用的收缴工作，通过友好沟通、上门拜访等方式完成催缴指标，耐心解答业主费用疑问，做好欠费台账登记与跟进。 4. 园区巡查与楼栋管理 每日巡查负责楼栋楼道、消防通道、电梯、公共设施、环境卫生情况，及时发现杂物堆放、消防隐患、设施损坏、卫生不达标等问题，同步对应部门整改，杜绝安全隐患。 5. 社区活动与通知传达 及时推送物业停水停电、园区维护、消防安全、节日温馨提示等各类通知；配合项目开展节日社区活动、业主见面会，做好活动邀约、现场服务、业主互动工作。 6. 业主档案管理 建立并完善业主一户一档信息台账，实时更新业主住户信息、房屋信息、报修记录、投诉记录，保证业主资料完整、保密、准确。 7. 其他日常工作 配合物业项目完成迎检、业主走访、满意度调

经开，政务，包河，滨湖均可 公司免费提供车辆工具； 无押金，无保证金 负责家庭和商铺维修订单的处理： 上班不打卡，每天系统会派单到个人手机上，收到订单后与客户联系约时间做维修即可，每周固定休息一天 。 公司提供电动车，工服，维修工具。 大概的维修内容为： 基础水电类：线路排查，220v，380v电，线路改造，空气开关，灯具照明；水管，水龙头，漏水；门锁门窗类：闭门器，地弹簧，家用门锁；疏通类：马桶，地漏等 上班时间：月休4-5天，接单干活，底薪4000+话费补贴+其他补贴+奖金+提成，月综合收入8000-12000，节假日正常休息， 周一，周四早上来公司开会，其余时间自己跟客户约时 间 福利：节假日福利，六险，工龄工资等等 原标题：《上门维修只招全职买保险》 年龄要求45以下 行业经验:

岗位职责： 1. 负责门店/厂区内水、电、暖、空调、热水器、冰箱、电器等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障系统稳定运行 3. 配合工程改造及新设备安装调试，提供技术支撑与现场协助 4. 响应突发性维修需求，快速定位问题并完成应急处置 5. 维修记录，定期汇总报修数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多类机电设备原理与操作规范 2. 持有电工证、焊工证、制冷工证等任一有效特种作业操作证者优先 3. 动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 4. 责任心强，安全意识高，服从安排，适应轮班或应急加班 5. 初中及以上学历，身体健康，无不良从业记录 6.从事过餐饮门店维修维护经验者优先

岗位职责： 1、负责公司内各类设备的日常运行、维护及故障排除，确保生产设备的稳定运行； 2、参与公司设备系统的安装、调试及改造工作，提升设备性能； 3、定期检查电气设施，执行预防性维护，减少设备故障发生率； 4、协助处理紧急停电及安全事故，保障生产安全； 5、配合其他部门完成电气相关技术支持，解决现场技术问题。 6、要懂机械维修和保养； 任职要求： 1、具备电工相关资格证书，熟悉国家电气安全规范； 2、具有2年以上相关工作经验，有食品行业电气维护经验者优先； 3、熟悉电气线路设计、设备安装及维修，掌握多种电气工具的使用； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能承受工作压力； 5、具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应新技术和新设备。

J38LJ0034 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘综合维修带班人员一名要求45岁以下全职有电工本要求懂水电空调维保上班时间：8:00-17:00，双休法定假日，北京五险薪资：7000-9000联系电话：王总