有经验，有责任心

施工经理。工地管理。

任职要求：可独立负责家庭装修及工程装修项目的管理工作，按要求在禄丰公司所在地开展工作 岗位福利：缴纳五险 行业经验：具备5年以上相关行业经历 岗位经验：拥有3年以上同类岗位工作经验

薪资：年基本工资：一级建造师12w—15w+证书补助； 岗位职责： 负责项目的预决算及施工全过程管控，全面统筹项目中人员、材料、设备与资金的调配与协调，对工程质量、进度、成本、安全、文明施工及环保等方面承担总体管理责任； 熟练掌握施工图设计内容、施工技术规范及工艺流程，主导与监理单位、设计单位、业主及相关政府部门的对接与沟通； 落实各项项目管理举措，组织编制工程施工计划并监督执行情况，确保项目按计划高效有序推进。 职位要求： 1、本科及以上学历，年龄40岁以下，持有一级建造师证书（市政、水利、房建方向）、安全B证及中级以上职称证书，能够全职到岗，证书需在入职后注册至本公司； 2、具备五年以上大型市政、房建、水利类项目现场施工管理经验； 3、能适应长期驻场工作，接受公司对工作地点的统一安排，有大型从业经历者优先。 福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+项目提成+各类补贴； 2、平台优势（世界500强企业）+发展空间（企业快速发展，团队年轻化）+资源积累，为您打造类“创业型”发展平台； 3、提供驾驶员、车辆、食宿及物资保障，外派员工享受探亲假期。

工程项目管理，代表政府单位管理项目

家装工程部主管 工作内容： 1、全面掌控家装项目实施进度，统筹协调设计、施工、监理等多方资源，保障项目按期交付。 2、编制项目执行计划、成本预算及风险应对方案，及时处理施工过程中的技术问题与突发事件。 3、监督施工现场工艺执行情况，严格把关材料进场验收（如装饰建材、设备设施），确保符合设计要求及国家相关标准。 4、主持关键节点验收（如水电隐蔽工程、泥木施工阶段），对不达标项督促整改并闭环管理。 5、持续优化施工组织设计，审核工程量清单与报价文件，有效控制成本波动，防止预算超支。 6、参与供应商合同洽谈，管理甲供材料供应及分包单位款项支付流程。 7、负责工程团队（含项目经理、施工人员）的日常调度与技能培训，提升整体专业水平与执行效率。 8、定期向客户反馈施工进展，妥善处理客户意见与争议，维护良好服务体验。 9、准确把握客户需求，提供专业可行的技术建议与解决方案。 10、确保施工现场满足环保、消防及安全生产法规要求，落实安全培训和隐患排查机制。 任职要求： 1、建筑工程、室内设计、土木工程等相关专业本科及以上学历，年龄***以上。 2、持有二级建造师、室内设计师等职业资格证书者优先考虑。 3、具备10年以上家庭装修行业从业经历，其中至少5年从事工程管理岗位，有别墅或商业空间整装项目经验者优先。 4、熟悉家装全流程施工工艺、常用材料性能及质量控制标准（如水电路改造、瓷砖铺设、涂饰工艺）。 5、熟练操作Project、AutoCAD等专业软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力。 6、掌握合同管理与工程成本核算方法。

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试 2.按照施工图纸及技术规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入 3.配合完成项目验收、试运行及移交工作，确保系统安全稳定运行 4. 记录安装过程数据，及时反馈施工问题并提出优化建议 5.严格遵守高空作业、电气安全等操作规程，落实现场安全管理要求 任职要求： 1. 具备光伏安装或电力工程施工相关经验，熟悉光伏系统构成及安装流程 2. 能适应户外及高空作业，身体健康，无恐高症 3. 具备基本电工知识，持有低压电工操作证者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力 5. 学历不限，有同类项目经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1、全面负责装修项目的规划、实施与落地，确保项目按既定目标及时间节点有序推进； 2、统筹项目团队与协作单位的日常运作，合理调配资源，提升整体执行效率； 3、严格把控施工质量，及时识别并处理项目过程中各类突发问题，确保安全与品质双达标； 4、保持与客户的高效沟通，定期反馈项目动态，积极回应客户需求，保障客户体验与满意度； 5、项目竣工后，配合完成验收流程、资料归档及交付工作，做好项目复盘与总结。 任职要求： 1、具备优秀的项目统筹与团队管理能力，能有效推动多环节工作协同进展； 2、熟知装饰装修行业规范与操作流程，有大型装修项目全流程管理实操经验者优先； 3、具备较强的协调沟通与应急处置能力，能在多变环境中迅速制定应对策略； 4、具有较强的客户导向思维，善于平衡客户预期与现场执行的实际需求； 5、持有相关专业资质证书或具备同等实践经验者，在同等条件下优先录用。

担任过三个以上项目的项目经理，能够按照法律法规严格管控项目的安全质量，必须在项目上挑起重但，责任心强。

岗位职责： 1. 全面负责门店前厅管理，包括客流调度、服务标准执行与顾客满意度提升 2. 统筹排班、员工培训与绩效考核，打造高效协作的前厅服务团队 3. 主导顾客关系维护，及时处理投诉与突发情况，保障品牌形象统一 4. 配合店长落实新品推广、营销活动落地及标准化SOP执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，连锁餐饮背景优先 2. 熟悉服务流程设计与现场管控，具备较强的执行力与应变能力 3. 良好的沟通协调能力及团队带教意识，能以身作则传递服务文化 4. 学历不限，热爱餐饮事业，认同自创品牌理念 5. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班制工作节奏

文山壮族苗族自治州富宁县招水电

文山壮族苗族自治州马关县招工地小工/杂工钻机学徒工，180一天做锚索注浆

文山壮族苗族自治州西畴县招二次结构木工

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

砚山老干河现在要个夹木器驾驶员一车300。电话

年龄55岁以内，要求做劳务分包项目经理工作经验10年以上，总包项目经理不要。精通图纸及相关规范会电脑。在深圳做过优先。少，数-民，族，不要。

会设计、画图 懂施工，有自己成熟的施工团队 有经验者优先

岗位职责 1、负责工程部项目的正常运作和团队管理 2、负责制定部门工作计划和各项工作的落实情况 3、负责校园日常工作监督和巡查 4、部门人员的培训和工程耗材消耗的统计 5、成本控制和日常工作的管理 任职要求 1、必须同岗位一年以上工作经验 2、熟练掌握各种办公软件和会看施工图 3、要求要有高低压证，安全员证

要能够吃苦

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，解决现场重大技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计、专项方案及资金使用计划 4. 落实安全生产责任制，组织安全文明施工检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收、结算对接及项目后评估工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2. 具有建筑项目管理经验，经验要求：不限（3年以上房建或公建项目全周期管理经验者优先） 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准及EPC/总承包管理模式 4.具备优秀的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 工作地点：不限；行业信息：房屋建筑、市政基础设施等；职位分类：建筑项目经理/项目负责人

招聘：招聘工程维修 工程员招聘1人 一、岗位职责 1. 负责园区日常全域巡查、定点签到，全面排查公共区域水电、设施设备故障及安全隐患，做好详细巡查记录并及时上报处理。 2. 负责园区公共区域各项日常维修工作，及时完成水电、门窗、公共设施等维修维护任务，保障园区公区设施正常运行。 3. 完成上级安排的其他工程运维相关工作。 二、任职要求 1. 身体健康，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神，服从公司工作安排。 2. 要求持证上岗，需持有电工相关有效证书，持有高压电工证者优先录用；熟练掌握水电维修、公共设施检修技能。 3. 严格遵守公司规章制度，工作认真负责。 三、薪资待遇 1. 月薪：4500-5000元，薪资按月准时发放。 2. 福利补贴：每年6-9月享受高温补贴，福利齐全。 3. 作息安排：上六休一，合理排班。 四.联系方式 欢迎致电郭女士：

诚聘精英人才因新店开业现招以下人员（注:招长期工 短期勿扰） 前厅人员 收银员：2 名 (要求 18 岁以上熟悉电脑有收银工作经验) 待遇：3200-3800 楼层领班：2名(要求有餐饮经营2年以上) 待遇：3500-4000 服务员：数名(18岁-45岁) 待遇：2800-3200 传菜员：3名(18岁以上) 待遇：2800-3200 后厨 配菜1名：3800—4200 煮饭一名：2800—3200 厨房学徒2名:2800-3200 要求服从管理有责任心有担当有团队精神 以上岗位一经录用底工资+全勤+提成月休息2天 提供食宿 人品大于能力 地址：文山市新闻二路(马塘蔡家。悦达园食府） 联系电话： 蔡女士

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九公里精致餐饮招聘招聘职位后厨管理1名工资5000元/月经理1名工资4600元/月凉品大姐2名工资4500元/月(50岁以内)领班2名工资3500元/月组长5名工资3200元/月收银员3名工资3100元/月（20-35岁)迎宾3名工资3100元/月(18岁到30岁身高1.65米以上)服务员15名工资3000元/月(18-40岁)以上要求有经验者优先电话：地址:文山市东风路银聚广场

【信息J:5019 -1】【招聘】金康酒店、金安酒店招聘： 保安3人：薪资2500元+全勤奖+工龄工资。 保洁1人：2600元+工龄工资。 客房服务员3人：薪资待遇2800元+提成+夜班补贴+工龄工资。 工程部1名：面谈。 待遇：面谈；岗位人员要求身心健康，服从管理和安排，有相关工作经验者优先 。 咨询电话：丁先生： 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

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招聘：物业经理/主管 薪资：8-15K 招聘要求： （1）大专及以上相关专业学历，，身体健康，有3年独立管理10万方以上项目的相关工作经验； （2）持物业管理相应证件，熟练操作基本的办公设备，运用各类办公软； （3）具有良好的职业技能及优秀的职业素养； 五险+食宿； 工作地点：云南省文山州广南县。

【信息J:5019 -1】【招聘】金康酒店、金安酒店招聘： 保安3人：薪资2500元+全勤奖+工龄工资。 保洁1人：2600元+工龄工资。 客房服务员3人：薪资待遇2800元+提成+夜班补贴+工龄工资。 工程部1名：面谈。 待遇：面谈；岗位人员要求身心健康，服从管理和安排，有相关工作经验者优先 。 咨询电话：丁先生： 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

【信息J:5019 -1】【招聘】金康酒店、金安酒店招聘： 保安3人：薪资2500元+全勤奖+工龄工资。 保洁1人：2600元+工龄工资。 客房服务员3人：薪资待遇2800元+提成+夜班补贴+工龄工资。 工程部1名：面谈。 待遇：面谈；岗位人员要求身心健康，服从管理和安排，有相关工作经验者优先 。 咨询电话：丁先生： 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）