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会计(实习)
3000-4000元/月
会计大专及以上
负责公司的账目处理以及办公司后勤工作,会计专业,持有初级会计证书优先,可接受应届毕业生
给生活加点乐趣
4000-6000元/月
会计经验不限学历不限成本税务审计不可兼职
没有太多要求
会计大专及以上
本公司招聘运营财务司机 财务:主要负责公司所有财务相关数据处理,具有批发类电商类工作经验,细心有责任心。 运营:主要负责手工台账库存统计及校对,回复客群信息,平时抽盘库存,月底统计仓配费。 司机:市区电动车面包车大车拉货送货
会计1-3年本科及以上发票开具社保申报数据整理
【岗位名称:会计助理(流程会计)】 一、岗位职责 1.负责发票开具工作; 2.协助主办会计在群内回复信息并整理提供所需财务资料; 3.按月完成社保申报及网厅人员增减操作; 4.汇总各类明细数据并发送至客户群; 5.在客户群中对接记账所需材料的收集与沟通; 6.完成主办会计及上级安排的其他配合性工作。 二、任职要求 1.本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,持有初级会计职称者优先考虑; 2.具备较强的责任心与敬业精神,工作踏实细致、耐心严谨,有良好的团队协作能力与职业素养,原则性强; 3.有半年以上相关岗位工作经验,经简单指导后可独立开展日常工作。 三、薪酬福利 1.福利待遇:餐补+话补+三甲医院体检+生日福利+节假日福利; 2.预估薪酬:底薪+职称补贴+提成+年终奖金,转正后月薪4K-5K,需通过1轮笔试和2轮面试,具体薪资面议; 3.试用期:3个月,底薪2.5K-3K,试用期间综合收入可达3.5K-4K; 4.工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休假。 四、晋升通道 1.管理路径:员工组长→主管→经理→公司高级合伙人; 2.专业路径:流程会计→主办会计→财务顾问→深度业务核算会计→质检会计→公司高级合伙人。 五、职位亮点 1.名:致力于建设云南地区标杆性的财税服务品牌; 2.利:上市公司旗下子公司,提供具竞争力的薪资+完善福利+系统培训+内部阿米巴运营机制; 3.情:助力员工实现美好生活的愿景; 4.梦:不止是一份工作,更是一份通往事业合伙人的成长平台; 5.乐:投身于高效、专业、利他的财税服务事业,为客户创造价值。 工作地址:云南财经职业学院大观校区(东门)财税工厂
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析融资管理成本管理
岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督; 2、研究并制定适用的会计政策与准则,结合企业实际及时优化调整; 3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来账目,具备全面分析财务数据与报表的综合能力; 4、根据投资者需求,按时对外提供财务月度、季度及年度报告; 5、具备对团队成员进行业务指导及会计岗位技能培训的能力; 6、严格执行费用管理制度,合理规划支出,在保障企业正常运营的同时有效控制成本; 7、定期开展会计政策执行情况检查,随机抽查下属工作,防范操作风险,及时整改问题,确保财务体系安全运行; 8、配合外部审计工作,准确提供所需财务资料; 9、具备强烈的财务管理安全意识,严守财务流程规范。 任职资格: 1、大专及以上学历,财务、会计或金融相关专业,持有中级职称; 2、5年以上财务管理工作经验,有3年以上连锁零售行业财务工作经验者优先; 3、精通财务专业知识,熟悉账务处理及财务管理全流程; 4、具备较强的组织领导力、沟通协调能力及团队管理能力; 5、熟练掌握财务分析、融资管理、资金运作等技能,具备优秀的成本管控、预算编制、风险防控及报表分析能力; 6、品行端正,具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度,责任心强、事业心强; 7、具有较强的财务安全意识,善于统筹规划,能从财务角度优化资金使用,降低资金成本; 8、严格遵守财务信息保密要求,对财务数据及公司机密文件具备高度保密意识; 9、年龄30岁以上,身高158厘米以上者优先考虑。 岗位福利: 1、月薪7K-10K元; 2、公司设有食堂,提供免费工作餐; 3、享受带薪年假、司龄津贴、节日福利; 4、每年发放生日福利; 5、公司统一购买五险; 晋升路径:总账会计—财务经理—副总,每年4次调薪与晋升机会
酒店财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析成本管理中级会计师资金管理餐饮/酒店预算管理财务综合管理
岗位职责: 1、全面深入分析公司财务状况,涵盖利润、成本、现金流等关键维度的评估与解读。 2、熟悉公司业务流程及运营机制,协同业务部门参与经营规划与决策支持工作。 3、组织财务团队高效完成核算任务,保障财务数据的真实性和完整性。 4、主导月度财务分析报表编制,协助撰写财务分析报告,为管理决策提供有力支撑。 5、配合各公司开展年度预算编制,并持续追踪执行进展,定期开展预算差异分析,识别偏差原因并提出优化建议。 6、监控和分析业务运营数据,及时识别潜在问题与风险,输出可行性改进建议。 7、统筹所辖公司财务人员开展项目全周期财务测算、动态管控及相关分析工作; 9、负责合并财务报表编制、审计对接及各类报表相关事务处理; 10、完成上级安排的其他工作,积极参与内部财务流程的优化与升级。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务管理、数据分析、应用数学等相关专业优先考虑。 2、具有5年以上财务管理工作经验,有酒店、旅游行业背景者优先。 3、责任心强,具备高度保密意识,工作作风细致严谨,逻辑清晰,善于解决复杂问题。 4、具备优秀的沟通协调能力与扎实的数据分析功底,重视业务与财务的深度融合。 5、本岗位负责项目:云南保山勐赫小镇
财务负责人
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务信息化经验团队搭建经验成本管理中级会计师预算管理
熟练操作金蝶系统 掌握各类数据分析工具 熟悉资金管理相关规范 熟悉物资管理相关流程 熟悉资产管理标准要求 熟悉账务处理各项规定 精通财务部门基础业务 具备独立带领财务团队完成日常工作的能力
电商财务助理
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限应收应付结算总账成本金融线下零售电商
岗位职责:工作认真负责,注重细节 工作内容: 1、负责电商平台相关财务工作,包括票据的申请及日常管理; 2、协助完成会计报表的整理与上报,配合开展税务申报相关事务; 3、办理日常现金与银行收付款业务,确保账目清晰、准确无误。 岗位要求: 1、掌握基本会计理论,具备一定的财务实务操作能力; 2、能熟练使用常用办公软件,用于财务资料的编制与归档; 3、具备良好的沟通意识,能够与团队及外部人员顺畅协作。
人力资源部经理
5000-8000元/月
人事经理5-10年本科及以上弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
1.公司人力资源全过程保障。 2.绩效措施及绩效落实。 3.合同合规性审核。 4.分公司人力资源支撑。 5.社保等开户及办理。
财务会计专员
5000-9000元/月
会计3-5年大专及以上财务分析预算税务中级会计师不可兼职用友U8
1、具备扎实的会计核算基础,能够准确处理日常财务事项。 ​2、熟悉出口退税相关流程,可高效开展与出口退税相关的协调与申报工作。 ​3、能够按时编制并报送财务快报、预决算报告,具备周度经营分析能力,为管理决策提供有力的数据支撑。 ​4、熟练掌握与销售团队的业务衔接流程,保障财务与销售数据的同步与精准。 ​5、了解统计局、税务局、银行等外部单位的业务办理规范,能按时完成各项对外事务及领导交办的临时任务。
临沧凤庆县招抹灰、工地小工/杂工
面议
小工抹灰3-5人
临沧市凤庆县招抹灰、工地小工/杂工
临沧 凤庆县
12月31日 10:32拨打电话
贴砖6-10人
临沧市凤庆县,酒店装修,找贴砖师傅4-6人,可顶工,可计件,工资按进度付款,新手勿扰,新手勿扰,新手勿扰,
临沧 云县
12月31日 10:25拨打电话
临沧云县招工地小工/杂工主要拉砖拉沙浇筑构造柱
小工浇筑
临沧市云县招工地小工/杂工主要拉砖拉沙浇筑构造柱
临沧 云县
12月31日 10:18拨打电话
临沧沧源佤族自治县招工地小工/杂工
小工
临沧市沧源佤族自治县招工地小工/杂工
临沧 沧源佤族
12月31日 10:15拨打电话
云南临沧找个挖机驾驶员沧源干联系电话
挖机司机
找个挖机驾驶员沧源干联系电话
临沧
12月31日 10:13拨打电话
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
工作职责: -协助拟定公司中长期财务战略规划,为经营决策提供有力的财务支撑。 -参与重大财务事项的讨论与决策,输出专业性的财务观点与可行性建议。 -牵头年度预算的编制工作,跟踪预算执行进度,开展偏差分析并实施优化调整。 -完善预算管理体系,提升预算工作的精准度与执行效率。 -负责财务报表的审核与编制,保障数据的真实性、准确性与完整性。 -对财务数据进行深度挖掘与分析,输出具有指导意义的分析报告,辅助管理层决策。 -制定成本管控策略,监督各项费用支出,助力降低整体运营成本。 -优化成本核算机制,确保核算过程规范、结果合理。 -跟踪研究税收法规,实施合规的税务筹划,有效控制税务风险与负担。 -按时完成各项税务申报及缴纳任务,保障企业税务操作合法合规。 -合理调配资金资源,提升资金使用效益,保障资金安全与运营稳定。 -负责融资方案的设计与落地执行,积极开拓多元化融资途径。 -指导并监督财务团队日常工作,组织开展培训与绩效考核,提升团队专业水平。 -加强财务与其他职能部门的协作联动,提升跨部门协作效率。 -建立健全财务管理制度与业务流程,并推动有效落实。 -结合公司发展动态与实际需求,持续改进财务制度与操作流程。 任职需求: -本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。 -具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年财务管理岗位经历。 -熟悉国家财务、会计、税务相关法律法规及政策要求。 -掌握系统的财务专业知识,熟练操作财务软件及常用办公工具。 -具备较强的财务分析、预算管控、成本管理及资金运作能力。 -拥有良好的沟通协调能力、团队领导力与决策判断力。 -工作责任心强,抗压能力好,作风严谨细致,坚持原则。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
工作内容: 1.制定企业财务目标、政策及相关执行流程,并依据实际财务情况向财务总监进行汇报 2.围绕公司经营目标开展财务分析,定期评估与监控经营风险,采取有效手段进行防控 3.调整并维护公司与银行、工商、税务、统计、审计等部门的协作关系,保障企业权益 4.结合公司运营实况,规划科学的投资方案与实施计划,运用多种财务工具确保资本高效运作 职位要求: 1.财务、会计、金融、投资等相关专业本科及以上学历 2.具备扎实的财务管理思维,熟悉现代财务管理体系,有5年以上大中型企业财务管理岗位工作经验 3.具备较强的财务预判分析、投资决策及风险管控能力 4.拥有丰富的财务管理实践经历,具备敏锐的数据洞察力,精通财务规划、成本控制、预算管理、成本核算等核心财务管理环节 5.熟悉投资运作及营运资金的统筹管理 6.持有中级职称者优先考虑 工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,大小周休息,提供午餐,缴纳五险,法定节假日正常休假
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业总账核算中级会计师资金管理固定资产管理财务综合管理IPO经验
岗位职责: 1.承担公司各项经济业务的会计核算工作,按时准确编制各阶段财务报表; 2.统筹开展融资与资金运作管理,有效控制现金流风险,保障企业资金安全; 3.扎实推进税务与财务规划,防范财税合规风险,确保涉税事项合法合规; 4.优化财务人员分工与协作,促进团队高效协同,提升整体专业能力,助力业务发展; 5.按需组织相关部门开展资产核查工作,涵盖存货盘点、固定资产清查、现金及等价物核对,以及有形与无形资产的全面盘查。 任职要求: 1.具备较强的沟通表达、逻辑分析、判断决策及组织协调能力; 2.精通会计准则与税务法规,熟练掌握账务处理、资金运营、预算控制、成本管控及税务筹划实务; 3.具备优秀的团队管理能力,拥有丰富的企业会计实操经历和财务管理实践经验; 4.熟知国家及地方各级税收政策及相关优惠措施; 5.能够独立主导企业财务管理工作,具备良好的应急处理和突发问题应对能力。
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务合伙人
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析CPA高级会计师制造业成本管理总账核算固定资产管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
一、岗位名称 财务合伙人(九江) 二、工作地点 九江(常驻,需对接本地及周边企业客户) 三、岗位职责 1、财务顾问服务:为企业提供全周期财务管理咨询,涵盖财务体系构建、成本控制方案制定、税务优化策略及合规性指导; 2、代理记账管理:主导代理记账全流程运作,包括账务处理、凭证复核、纳税申报、财务报表编制及与税务机关的沟通协调; 3、审计协调执行:可独立推进客户审计项目(如年度审计、专项审计),配合会计师事务所完成资料整理、进度跟进,并协助出具审计报告; 4、客户关系维护:定期开展客户回访,掌握其经营动态,识别潜在需求,推动财务培训、高企培育、政策申报等增值服务落地,增强客户粘性; 5、政策研究落地:持续关注财税新政(如税收优惠、会计准则更新),结合企业实际业务场景提出适配性建议,有效防范合规风险; 6、团队协作支持:参与优化内部财务服务流程,指导初级顾问开展工作,助力团队整体专业水平提升。 四、任职要求 1、专业背景:财会或审计相关专业专科及以上学历,曾担任规模以上生产型企业主办会计及以上职务;持有注册会计师、税务师执业资格或中级会计师职称者优先考虑; 2、经验要求:具备5年以上财务全模块实操经验,或累计10年以上代理记账、财务顾问及审计实战经历;熟悉九江地区中小企业财税运作特点; 3、有独立主导并成功落地单项财务咨询项目的经历,具备实体企业财务管理项目统筹能力。 核心技能: 1、熟练掌握《企业会计准则》《税法》等相关法规,能独立完成账务操作、税务申报及审计配合工作; 2、熟练运用金蝶、用友等主流财务软件及Excel常用函数进行数据处理与分析; 3、具备扎实的财务分析能力,善于从财务数据中发现经营问题并提出可行性改善方案; 素质要求: 1、沟通表达能力强,能够高效对接企业负责人、财务人员及相关政府部门(税务、工商等); 2、具有合伙人思维,认同长期发展导向,具备一定的财务业务拓展意识,愿与企业共同发展; 3、责任心强,抗压性强,适应多任务并行的工作节奏。
总账会计1-3年中专及以上
公计或相关专业毕业,熟练操作财务软件,具备良好的沟通能力和团对协作精神,持有初级会计证书,熟悉会计准则和税法规定,工作认真负责。
大专及以上学历,财务、会计相关专业优先 -有1年以上出纳或财务相关工作经验 -熟悉财务
5000-6000元/月
出纳1-3年大专及以上
薪资:面议 福利:五险一金、节日福利、年终奖金、带薪年假等
人力总监
5000-10000元/月
人力资源总监3-5年中专及以上互联网从业经验组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理培训与开发集团化企业从业第三方/猎头从业经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1.统筹公司人力资源战略的制定与落地,确保人力政策与企业长期发展目标协调一致。 2.建立并持续完善人力资源管理体系,覆盖招聘选拔、人才培养、绩效考核、薪酬激励及员工关系等关键领域。 3.主导组织发展与变革推进,提升团队协作效率,助力企业文化的深化与组织活力的增强。 4.协同高层管理团队,输出专业的人力资源策略,支撑业务目标的实现与可持续增长。 5.负责人力资源部门的日常运营管理,包括预算编制与执行、风险防范,保障资源的合理配置与高效运作。 任职要求: 1.具备多年人力资源管理工作经验,有在大型企业担任高管职务的实际经历者优先。 2.熟悉人力资源各模块运作机制,具备体系化思维和战略视野,能独立规划并推行整体人力战略。 3.拥有卓越的领导才能、表达能力和谈判水平,善于应对复杂人事事务与组织挑战。 4.工作积极主动,富有责任感与进取精神,适应高强度及动态变化的工作节奏。 5.掌握国家劳动法律及相关政策规定,确保人力资源各项操作符合法律法规要求。
总账会计1-3年中专及以上
公计或相关专业毕业,熟练操作财务软件,具备良好的沟通能力和团对协作精神,持有初级会计证书,熟悉会计准则和税法规定,工作认真负责。
招聘
3000-8000元/月
招聘经验不限学历不限
岗位职责:负责协助公司完成人员招聘工作 任职要求:具备责任心,工作积极主动 岗位福利:底薪加绩效奖金 另公司同时招聘销售岗位,有意向可进一步沟通
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理企业文化建设销售有赚钱欲望的人人力资源/管理类专业
【本地拥军装修企业高薪诚聘】 临沧本土装饰品牌,携手共建家乡美好人居。 临沧中澔装饰 现面向社会紧急招募以下人才 1、电话客服 2、接待专员 3、影像拍摄员 4、销售顾问 招聘条件不限性别:积极乐观、表达流畅,执行力强,具备相关经验者优先考虑,入职即享公司组织的免费岗前指导 薪酬待遇:基础薪资+丰厚提成+绩效奖励(综合月收入5k-18k),每月20日准时发放; -面试地点:临沧市瑞志商城3栋2楼
会计
5000-10000元/月
会计3-5年本科及以上金蝶EAS制造业财务分析税务成本总账不可兼职中级会计师
任职要求:会计专业毕业,具备初级或中级会计职称,3年以上总账岗位工作经验 工作内容: 1.会计核算与账务处理 负责生产全流程的凭证编制(包括原材料采购、领用、生产成本归集、产成品入库等环节) 按月计提固定资产折旧,摊销长期待摊费用 核算直接材料、直接人工及制造费用,编制生产成本分配表 定期开展在制品及产成品库存的账实核对工作 2.成本控制与库存管理 监控实际成本波动情况,分析差异原因 监督原材料、半成品及产成品出入库单据的规范流转 组织实施月度存货盘点,完成盘盈盘亏的账务处理 3.生产相关税务事务 计算产品投入产出比率,确保增值税进项与销项合理匹配 办理研发费用加计扣除申报 负责涉税事项申报及统计局相关数据报送 4.跨部门协同工作 与生产部门核对库存数据,与专营店对接日常事务及库存监管事宜
会计大专及以上
招聘:会计 薪资:5-10K 招聘职位:会计 工作地点:云南省临沧市凤庆县凤山镇312省道南(凤庆县大摆田茶业中心茶厂) 岗位职责: 1.会计核算与账务处理: o负责生产全流程凭证录入(原材料采购、领用、生产成本归集、产成品入库等)。 o按月准确计提固定资产折旧、摊销长期待摊。 o核算直接材料、直接人工、制造,编制生产成本分摊表。 o定期核对在制品、产成品库存的账实相符情况。 2.成本管控与库存管控: o监控实际成本变动,分析差异原因。 o监督原材料、半成品、产成品出入库单据的流转与规范性。 o组织并执行月度存货盘点工作,及时处理盘盈盘亏账务。 3.生产相关税务处理: o计算产品投入产出比,关注并确保增值税进销项的合理匹配。 o负责研发加计扣除的申报工作。 o处理日常涉税申报、统计局数据申报等事宜。 4.跨部门协作: o与生产部门紧密沟通,核对库存相关数据。 o与专营店对接日常工作,协助进行库存监管。 任职要求: 1.会计相关专业大专及以上学历。 2.持有初级或中级会计职称(必备条件)。 3.具有3年以上制造业总账会计工作经验,熟悉生产制造型企业成本核算流程者优先。 4.熟练掌握财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件操作。 5.工作细致严谨,责任心强,具备良好的数据敏感度、分析能力和沟通协调能力。 6.能接受厂区工作环境(提供食宿)。
会计
5000-10000元/月
会计3-5年本科及以上金蝶EAS制造业财务分析税务成本总账不可兼职
任职要求:会计专业毕业,具备初级或中级会计职称,3年以上总账会计工作经验 工作内容: 1.会计核算与账务处理 负责生产全流程的凭证编制(包括原材料采购、领用、生产成本归集、产成品入库等) 按月计提固定资产折旧及长期待摊费用摊销 核算直接材料、直接人工及制造费用,编制生产成本分配表 定期开展在制品、产成品的账实核对工作 2.成本与库存管理 跟踪实际成本波动情况,分析差异原因 监督原材料、半成品及产成品出入库单据的完整性与合规性 组织并实施月度存货盘点,完成盘盈盘亏的账务调整 3.生产环节税务事务 计算产品投入产出比率,确保增值税进项与销项匹配 办理研发费用加计扣除相关申报 完成各项涉税申报及统计局数据报送工作 4.跨部门协同作业 与生产部门对接库存数据,确保账目一致 与专营店保持日常沟通,落实库存监督与管理工作
总监
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