招聘茶叶公司店长负责人1名，有相关的从业经验优先，有接触茶叶优先，有责任心有限，

店长三年以上酒店工作经验，最好是有任职过店长的经验。能熟练操作办公软件，有拍摄和编辑视频爱好，懂营销，擅长处理酒店与客户关系能力。有三年以上酒店工作经验，最好是有任职过店长的经验。能熟练操作办公软件，有拍摄和编辑视频爱好，懂营销，擅长处理酒店与客户关系能力者优先考虑。薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:义乌商贸城

招聘：店长有工作经验优先

店长（服装导购）具备出色的销售能力与管理潜力，有相关经验者优先。负责店铺日常运营管理与服装销售引导，需具备出色的销售能力与管理潜力，有相关经验者优先。薪资福利:面议

12、【招聘】保山籽汐蕲艾艾灸馆招聘：1、店长，3500+提成（工资上不封顶）；2、副店长，3000+提成（工资上不封顶）；3、店员2500+提成。优先，年龄25岁一49岁，有责任心，有孝心，有爱心，执行力强，沟通能力强，电话：。

44、【招聘】保山蕲艾艾灸馆（籽汐店）招聘：1、店长，3500+提成（工资上不封顶）；2、副店长，3000+提成（工资上不封顶）；3、店员，2500+提成（工资上不封顶）。优先，年龄25岁一49岁，有责任心，有孝心，有爱心，执行力强、沟通能力强、有经验者优先，上班时间：可分班上，电话：。

副店长责任心强，服务意识高，卫生习惯好，做事动作麻利，年龄18-30周岁。有相关从业经验优先，（需长期，短期勿扰）。责任心强，服务意识高，卫生习惯好，做事动作麻利，年龄18-30周岁。有相关从业经验优先，（需长期，短期勿扰）。薪资福利:3000—5000元。招工人数:1名

店长，年龄25岁一49岁，有责任心，有孝心，有爱心，执行力强、沟通能力强、有经验者优先。薪资福利:3500+提成（工资上不封顶）

32、【招聘】伍学长羊肉夹烧饼保山五洲店招聘店长1名、店员3名。要求：1. 有工作经验者优先。2. 爱干净爱卫生，做事动作麻利，有服务意识。3. 长期稳定，不接受短期工。年龄要求25—45周岁。待遇：3000—6000元/月，月休3-4天。地址：东城医专高等学校。电话：。

店长，年龄25岁一49岁，有责任心，有孝心，有爱，执行力强，沟通能力强，有经验者优先。薪资福利:3500+提成，工资上不封顶

保山辛街找一名开150挖机师傅干到过年有的赶紧联系现在就要

保山板桥上去找长期挖机驾驶员，联系电话 杨总

曲石找一个带班300一天，电话

保山辛街找一名开150挖机师傅干半年有的赶紧联系

小拖车保山到腾冲有没有顺路的机子？

（）转发3天,可免费领取洗衣液一桶2公斤！ 数量有限，领完为止。 (●—●)招聘(●—●，沁源方老祖鼻炎馆诚聘（店长一名，店员6名）综合薪资2000元-5000元（免费培训+底薪+提成+节日福利+年终奖）一直在招人，从来不缺人，缺的是精英️ 招募热线：

急聘店长一名！薪资待遇 6000+急聘服务员5名薪资待遇 3900+急聘保洁1名薪资待遇 3000+有工作经验优先 面试电话

新店开业，招聘店长。月收入在5000-10000元，年龄在30-55岁之间。有意者私聊

好消息凯润生鲜超市因发展需要诚聘店长8名月薪1万左右，店长有同行业管理经验者优先也可培训上岗招聘热线:

松鼠Ai人工智能学习（曲周旗舰店）招聘老师！前台销售5名要求有销售经验，沟通能力，学习能力非常强，非常好的服务意识！！各科老师3名要求有教学经验，小学-高中！熟悉课程知识点，用心育人！店长1名有运营管理经验，善于沟通，有组织能力！✅工资3000+，地址：盛世凤城小区北门东200米（松鼠Ai）☎电话①：

许村翁家埠开花家宴招厨师长要烧菜，工资加全勤奖12000有想法的联系我

副店长，年龄25岁一49岁，有责任心，有孝心，有爱，执行力强，沟通能力强，有经验者优先。薪资福利:3000+提成，工资上不封顶

欧亚牛奶品质生活馆（民强街店，奥新店）周末招2名临促（星期五，星期六，星期天），混日子的勿扰，联系电话

移动营业厅店员、业务员

招聘：餐厅店长/领班/服务员1人要求：有餐厅服务管理及统筹经验优先；具体职责：负责餐厅日常事务的统筹，包括采买、菜品安排及餐厅客户接待等，薪酬面议工作地点：腾冲市曲石镇大龙井古镇乡满楼餐厅联系电话：（微信同号）

柔风餐饮酒吧店长薪资：4500-8000元/月无责底薪4500+门店利润分红1团队管理能力：能够有效地领导、激励和协调员工合理安排工作任务。2.运营管理能力：餐饮酒吧的运营流程，服务流程优化3.营销策划能力：根据门店情况制定适合餐饮酒吧的营销方案吸引顾客，提升店铺的知名度和销售额4.决策能力：在面对各种情况时能够快速、准确地做出决策，保障店铺的正常运营。灵活应对各种突发状况5培训指导能力：可以有效地培训新员工，提升老员工的技能和素质

蔬菜营业员

招聘：厨师长薪资：4.5-8K1、6年以上（含6年）的管理经验；2、接受过餐饮专业学习，熟练掌握烹饪技术技能；3、会菜品成品核算及成本控制；4、服从指挥，能吃苦耐劳，品行端正，注重个人形象；5、有一定的员工培训能力，沟通协调能力较强；6、福利:包吃住，月休4天，国家法定节假日。

工作内容:1、负责门店顾客的接待及产品介绍;2、负责门店商品销售;3、负责各项店内事务(包含但不限于货品整理、卫生打扫、商品陈列等)的执行;4、及时妥善处理顾客投诉，收集顾客意见、建议和期望向上级汇报。任职要求:1、高中及以上学历，有1年及以上销售工作经验，形象较好，普通话标准。2、22-35周岁之间;3、销售意识、服务意识强，有良好得语言表达能力;4、喜欢新兴事物，对通信行业感兴趣，喜欢钻研和使用新业务。晋升发展:店员--店长--大区福利待遇:试用期保底4000元/月;购五险;优秀员工年度旅游底薪+个人提成+团队提成+工龄工资+追返奖励+季度奖励+年度奖励+期权奖励

店员/营业员综合待遇（4000~6500）底薪＋提成＋奖金+加班费＋国定假日双倍工资+月休4天+生日福利＋年终奖晋升之路店员一店长一合伙人招聘要求：正直友善，热情上进，团队意识强。联系：