岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行客户管理计划，定期跟进服务进展与合作效果 3.协调内外部资源，推动项目落地与合同履约，确保交付质量 4. 收集市场及客户反馈，及时向相关部门传递信息，助力产品与服务优化 5. 完成销售目标与回款任务，定期提交客户分析与业务复盘报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心强 2. 有客户服务或销售相关经验，熟悉客户生命周期管理流程 3.具备基础办公软件操作能力，能独立撰写方案与汇报材料 4. 学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作意识 5. 行业背景不限，有B2B服务经验者优先

招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

销售店长，2-3底薪4000元+高额业绩上不封顶提成全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先22周岁以上

招聘：移动门店副店长薪资：3000-10000元岗位职责:1.协助店长管理门店日常运营，包括商品陈列、库存管理及环境卫生维护。2.带头完成销售与业务目标，跟进销售进度并协助团队达成业绩。3.负责新员工的带教与培训，帮助其快速熟悉岗位流程。4.处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度。5.协助店长进行排班、考勤及日常行政事务。任职要求:1.有相关零售或服务行业管理经验者优先。2.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。

销售店长，2-3底薪4000元+高额业绩上不封顶提成全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先22周岁以上

销售店长，2-3工作地址:保山、保山技师学院、施甸、龙陵多城门店底薪4000元+高额业绩上不封顶提成全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先22周岁以上

招聘：店长薪资：3200元岗位职责:1.负责门店日常前厅运营管理，统筹服务、排班、卫生、客诉处理等工作；2.维护店内服务标准，做好员工日常带教、管理与工作安排；3.配合门店经营，做好前厅与后厨对接，保障门店正常高效运转；4.把控服务品质，维护老客、提升顾客用餐体验。任职要求:1.有中餐厅、土菜馆、家常菜馆相关管理经验优先；2.做事认真负责，沟通能力强，能独立统筹前厅工作。薪资待遇：薪资×××

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理工作，确保店铺运作顺畅； 2、带领团队完成销售目标，提升店铺业绩； 3、管理商品库存，保证货品充足且陈列有序； 4、维护店铺环境卫生，营造舒适的购物环境。 任职要求： 1、具备家居销售或零售行业管理经验； 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对家居产品有深入了解，能够提供专业的产品咨询； 4、具有良好的客户服务意识，能够处理客户投诉和意见。

前台培训，客服培训，OTA运营等等

销售店长，2-3工作地址:保山、保山技师学院、施甸、龙陵多城门店底薪4000元+高额业绩上不封顶提成全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先22周岁以上

保山市隆阳区招工地小工/杂工、光伏安装

保山市腾冲市，芒市，盈江，瑞丽，梁河，龙陵，招泥瓦工、抹灰、工地小工/杂工，木工

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主要放红黑要求是放线到通电）做电缆头需要成熟班组。算人头的勿扰，谢谢，另外找做桥架的师傅一个，(要云南本地能马上到场的，生手勿扰，谢谢)

灰指甲康复咨询师 招聘--品牌连锁店售后服务人员店长，外促，咨询师若干名。主要工作内容:辅助灰指甲顾客快速康复!指导顾客正确使用护理产品及配套产品!宣传普及灰指甲知识!修甲，上药，服务等，无经验可带薪学习。工作要求:男女不限，25-50岁!五官端正，具备良好的沟通能力、亲和力、工作责任心强、有团队意识。全职，要求长期稳定，学历不限，公司提供带薪培训及晋升平台，交五险，早八晚五，月休4天，节假日休息。工资待遇:无责任底薪+提成奖励+活动奖励3000-5000，有能力者不封顶联系人:王先生工作地点：湖南解放路附近(要求长期，短期勿扰)

负责门店全盘运营、人员管理、业绩目标、客诉处理、耗材盘点，带动团队完成美甲美睫及储值卡业绩。 待遇：个人业绩35%提成+奖金+卡金+门店纯利5%分红，有店长管理经验优先，技术过硬，擅长客户维护，欢迎面谈！

店长需要有经验招工人数:1名

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售货店薪资福利:一个月三千，请假两天按一天80计算招店长，售货店，收银员，上七下六

超市招聘本超市现诚聘工作人员！岗位：营业员工作内容：商品上架、整理货架、收银辅助、保持卖场整洁，接待顾客。要求：身体健康，做事踏实，有责任心，服从安排，有经验最好。待遇：薪资面议，月休2天，工作时长八小时，供吃，位置在城北。有意者请联系：电话：

【施甸县双虎家私】招聘家居导购主播 要求:19-35岁(接受学徒) 内容日常门店接待顾客，顺带抖音快手实景直播拍短视频。 不用颜值出众，会聊天实在靠谱就行 本地长期干，带薪教学直播、谈单话术 底薪提成，客源稳定，想挣钱踏实来应聘 联系: (VX同号)

门店导购，26周岁以上。待人接物大方，善于与人沟通，有较强的服务意识，团队协调能力强，愿服从公司安排，有无经验都可。薪资福利:试用期一个月，包吃不包住，底薪＋高提成，上不封顶！平均月工资4500元以上，公司免费培训上岗！带薪月休2天，过年带薪假9天，公司为员工购买意外险招工人数:1名工作地址:辛街滇西建材城（飞机场附近）。

清迈果汁保山五洲店招聘全职饮品店员要求：18‑35岁，有无经验均可，带薪培训，需办健康证。薪资：试用期3000-3200，转正3200+营业额提成，综合3500‑4200，月休3天，10小时轮班制，带薪培训，节日福利，生日福利，年终奖，工龄奖。工作内容：做鲜榨果汁、切果、收银、打扫卫生。电话：。

营业员薪资福利:3000元/月底薪+提成+假期补贴，带薪月休3天，购买意外伤害保险，提供住宿，长期住宿在学校里的优先考虑工作地址:保山隆阳区青华海片区

【招聘】保山源氏木语招聘导购员，要求：年龄35岁以下，有相关工作经验经验者优先，品行端正，性格开朗活泼。待遇：薪资3000提成，上班时间：9点—18点，月休三天。电话：邹总。地址:保山居然之家C区二楼源氏木语

超市接单配货员 20岁到30岁 薪资福利:保底3500+，多劳多得，有提成，月休3天 招工人数:1名 工作地址:昌宁城区

汇民集生鲜超市招聘：1、门店运营2名工资3500元—8000元（有能力者工资待遇面谈！）要求男女均可，年龄25岁—45岁，有工作经验优先。上班时间：早8：00—18：002、店长5名工资3500元-5000元，，年龄25-45岁，有超市工作经验优先。上班时间：早班，晚班，早晚班3、店助5名工资3000元-4000元，，年龄25-45岁，有超市工作经验优先。上班时间：早班，晚班，早晚班。4、收银员5名工资2700元-3000元，，年龄25-45岁，有超市工作经验优先。上班时间：早班，晚班。5、营业员10名工资2600元-3000元，，年龄25-45岁，有超市工作经验优先。上班时间：早班，晚班，早晚班。每年会组织两次团建活动，员工有年终奖！以上岗位有工作经验者优先！面试地点：红庙社区6组93号。应聘电话：李总

我们正在寻找年轻导购员，工作地点在云南保山南亚商场步行街，提供底薪2800元，并享受提成和奖金福利，招工人数有限，长期招聘。

店员有过相关经验或是服务行业经验，18-34岁，，能做长期薪资福利:综合薪资3800-4800，分班上招工人数:2名