招聘店长1名，男女不限，年龄25至40岁。要求会电脑操作，沟通能力强，善于搭配，能拍板，喜欢穿搭，热爱服装，有审美，有经验者优先。能接受画淡妆上班。工作地址在保山市隆阳区正阳北路136号。

招聘资深店长1名，导购数名。有经营者优先，无经验者由优秀师傅带教。导购综合工资为4000-8000，月休10天。店长综合工资为5000-10000，月休4-10天。

招聘门店店长，要求22周岁以上，善于商务沟通，处事沉稳靠谱。具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先。全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。薪资福利：底薪4000元加高额业绩提成（上不封顶），月休4天。招聘人数2至3名，性别不限。工作地址位于保山、施甸、姚关、龙陵各大连锁门店，根据居住地就近分配。

招聘免税洋酒专区店长1名。要求大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中或中专学历，年龄在28至45岁之间。男性身高需在170厘米以上，女性身高需在158厘米以上，形象气质佳，亲和力强。需具备零售行业门店从业及管理经验，熟悉门店运营流程，具有较强的销售管理能力和团队领导能力，有相关品类管理经验者优先。需具备电商操作基本知识，能熟练使用办公软件及电子商务平台。具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神，具备较强的问题解决能力和应变能力。需具有2年及以上高端酒水或奢侈品零售门店店长或主管管理经验，有成功的门店业绩提升案例者优先，熟知市场行情及高端零售运营逻辑。全面负责免税洋酒专区的整体运营与销售管理。薪资福利：店长月薪3500至8000元，提成上不封顶。工作地址：保山市隆阳区东盟国际B区1栋。

招聘非洲翠销售专区店长1名。要求大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中或中专学历，年龄在28至45岁之间。男性身高需在170厘米以上，女性身高需在158厘米以上，形象气质佳，亲和力强。需具备零售行业门店从业及管理经验，熟悉门店运营流程，具有较强的销售管理能力和团队领导能力，有相关品类管理经验者优先。需掌握电商操作基本知识，能熟练使用办公软件及电子商务平台。需具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神，具备较强的问题解决能力和应变能力。要求具有1至3年珠宝、玉石、翡翠或高端饰品门店管理经验，熟悉非洲翠相关专业知识或石品类者优先，通晓高端奢侈品销售逻辑。需具备基础玉石鉴赏知识，能辨别品相和价值，能独立维护高端客户。需会陈列、会带团队、会做业绩复盘。要求细心严谨、责任心强，抗压能力强。负责非洲翠玉石专区的全面运营管理。薪资福利：店长月薪3500至8000元，提成上不封顶。工作地址：保山市隆阳区东盟国际B区1栋。

乐泰集团亮甲保山售后服务招聘店长。要求高中以上文化，有团队意识，年龄25-45岁之间，从事过医药及大健康者优先。工作时间9:00-18:00，月休4天，节假日休息。薪资待遇包括底薪、提成、奖金、保险、技能薪和年终奖。地址位于保山市区。

招聘门店店长，要求22周岁以上，善于商务沟通，处事沉稳靠谱，具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先。全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。薪资福利：底薪4000元加高额业绩提成（上不封顶），月休4天。招聘人数：2至3名，性别不限。工作地址：保山、施甸、姚关、龙陵各大连锁门店，根据居住地就近分配。

保山市隆阳区招水电

合拢打磨工，焊后4-6人，联系电话，

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的服务意识和责任心 2.持有有效机动车维修从业资格证（或能尽快考取） 3.熟悉主流燃油车及新能源车型基本结构与维修要点者优先 2. 能适应车间作业环境，具备基础动手能力与学习意愿 5.学历不限，有汽修相关中专/技校学习经历或1年以上实操经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存周转及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 维护顾客关系，处理客诉与售后问题，提升客户满意度与复购率 4.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动及促销政策，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3. 有较强的数据分析意识，能通过销售报表优化经营策略 4. 责任心强，具备服务意识和团队管理潜质 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

直营店店长招聘，男女不限。要求会开车，有经商意识，有团队意识，有赚钱欲望，无不良嗜好。薪资福利：年收入可达五十万。公司面向宁城地区各乡镇招聘直营店店长，提供带薪培训。优秀者可根据实际市场及个人意愿选址开店，公司负责扶持开发及后期维护。周围有四十余家加盟店，可实地考察及分享。大企业，高平台。

招聘优秀店长2名，男女不限。薪资福利包括底薪、满勤、绩效和公休，待遇优厚。工作地点为特产超市，工作时间面议。

杭州小笼包（开鲁店）招聘前台2名包包子工5名面案2名工资小时工（15-20）/小时长期工3600-4500/月店长工资4500-6000/月有工作经验者优先.年龄（30-50）可以适当放宽请假频繁不招！短期工不招！联系电话：

昆明官渡区八年老店，招管理，店长3名，运营能力强，执行力强，有方案，有技师资源，能长期发展，联系我。期待志同道合的你加入我们，电话:

高薪诚聘：店长、淘小丫超市（兰西店）[抱拳]招聘店长：年龄35周岁以上，底薪3500-4000元，有提成，有休息会使用电脑，有责任心，善长沟通！地址:兰西县盛泰家园南环路门市（淘小丫超市）电话:

招聘超市抄单员2人。要求有抄单补货相关工作经验者优先，能熟练使用智能手机，会使用电脑制作简单表格。负责城区超市抄单补货、查看保质期、陈列、退货等相关工作。薪资福利需到公司面谈。要求身体健康、有上进心，工作认真负责、细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神。入职后需能长期稳定在岗，短期工勿扰。工作地址：隆阳区兰城街道窑湾社区窑馨小区77号健哥商贸有限公司（老复烤厂背后）。

招聘收银员一名。要求：全职，会基础电脑操作，年龄20岁以上；语言表达流利，学习能力强，声音甜美，有亲和力，具备良好的修养素质；喜欢与人沟通，热爱服务行业，具备良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。工作时间：与另一搭档交换下早班，月休四天。不提供食宿。薪资福利：无责底薪1200元加提成，首月保底3000元，学会后薪资3500至5000元，业务办理不封顶。工作地址：下巷街枫林通信广场红绿灯口。

招聘家具导购员5名，，有相关销售经验者优先。综合薪资4500元以上，上不封顶，薪资构成包括底薪、餐补和提成。月休4天。工作地址位于保山市隆阳区居然之家三楼超划算家具。

招聘店员。有水果行业经验者优先，新手肯学也可。要求能长期工作，年龄27-45岁，，手脚麻利、沟通能力强，能长期稳定干，会基础称重收银。工作内容包括水果分拣整理、收银接待、店面卫生。薪资福利：4300元加200元全勤，月休2天，分班上，包吃。转正后加绩效达标加300元至900元。工作轻松不内卷。工作地址：奥新彩蝶家园皇甫果业总店。

招聘营业员1名。要求年龄在45岁以内，能接受上夜班，有经验者优先，无经验者可培训，需有责任心。工作时间为上一天休一天。薪资面议，包吃。工作内容轻松，工作氛围融洽。

包吃包住，年龄在20岁以上至40岁以下，要长期工短期别来，七点上班七点下班，要勤快的

招聘亲子区店长1名。要求大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中（中专）学历，年龄在28至45岁之间。男性身高需在170厘米以上，女性身高需在158厘米以上，形象气质佳，亲和力强。需具备零售行业门店从业及管理经验，熟悉门店运营流程，有较强的销售管理能力和团队领导能力，有相关品类管理经验者优先。需掌握电商操作基本知识，能熟练使用办公软件及电子商务平台。具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神，以及较强的问题解决能力和应变能力。需有1至2年以上儿童乐园、亲子馆、早教中心、游乐场或母婴业态店长或主管管理经验，性格开朗，有爱心、耐心和责任心，热爱儿童及亲子行业。熟悉亲子乐园日常运营、安全管理和卫生消杀标准。全面负责亲子娱乐互动区的整体运营管理。薪资为月薪3500至8000元，提成上不封顶。工作地址位于保山市隆阳区东盟国际B区1栋。

保山乐泰集团亮甲售后招聘促销宣传员，工作地点在保山市区，招聘若干人。年龄要求25至45岁。工作时间9:00至18:00，月休4天。薪资待遇为底薪加奖金加保险加年终奖。

招聘信息本店招聘营业员数名，能吃苦耐劳，有责任心者优先，年龄20-45岁，，工资面谈，联系人颜女士，电话

招聘门店店长，要求22周岁以上，善于商务沟通，处事沉稳靠谱。具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先。全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。薪资福利为底薪4000元加高额业绩提成（上不封顶），月休4天，性别不限。招聘人数为2至3名。工作地点位于保山、施甸、姚关、龙陵各大连锁门店，根据居住地就近分配。

招聘免税食品和保健品专区店长1名。要求：大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中或中专学历；年龄在28至45岁之间；男性身高170厘米以上，女性身高158厘米以上，形象气质佳，亲和力强；具有零售行业门店从业及管理经验，熟悉门店运营流程，具备较强的销售管理能力和团队领导能力，有相关品类管理经验者优先；具备电商操作基本知识，能熟练使用办公软件及电子商务平台；具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神；具备较强的问题解决能力和应变能力；具有1至3年以上高端商超食品区、进口食品、保健品集合店或食品专柜店长或主管管理经验，具备良好的客户服务意识与应急处理能力，热爱食品零售行业，熟悉市场趋势与新品动态，精通食品品类销售与组合搭配技巧；对食品零售消费市场具备敏锐的洞察力。无管理经验但食品行业专业能力突出、业绩优异者可择优考虑。薪资待遇：店长月薪3500至8000元，提成上不封顶。工作地址：保山市隆阳区东盟国际B区1栋。

招聘免税箱包小家电专区店长1名。要求大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中或中专学历；年龄在28至45岁之间；男性身高170厘米以上，女性身高158厘米以上，形象气质佳，亲和力强。需具备零售行业门店从业及管理经验，熟悉门店运营流程，有较强的销售管理能力和团队领导能力，有相关品类管理经验者优先。具备电商操作基本知识，能熟练使用办公软件及电子商务平台。具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神，具备较强的问题解决能力和应变能力。有2年及以上奢侈品箱包、眼镜集合店、家电专柜店长或主管经验者优先；对潮流新品及出行用品市场敏感度高；熟悉轻奢箱包、太阳镜或光学眼镜、小家电主流品牌、产品卖点及适用人群，擅长跨品类连带搭配销售。全面负责箱包、眼镜、品牌小家电综合专区的整体运营。薪资方面，店长月薪3500至8000元，提成上不封顶。工作地址位于保山市隆阳区东盟国际B区1栋。

招聘土特产品专区店长1名。要求大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中（中专）学历，年龄在28至45岁之间。男性身高需在170厘米以上，女性身高需在158厘米以上，形象气质佳，亲和力强。需具备零售行业门店从业及管理经验，熟悉门店运营流程，具有较强的销售管理能力和团队领导能力，有相关品类管理经验者优先。需具备电商操作基本知识，能够熟练使用办公软件及电子商务平台。具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神，具备较强的问题解决能力和应变能力。需具备2年及以上土特产零售门店店长或主管管理经验，有成功的门店业绩提升案例者优先，具有出色的沟通协调与客诉处置能力，服务意识突出，擅长接待旅游客群、外地访客及礼品采购客群。热爱保山和西部土特产、农副产品、茶咖文旅行业，对地方特色产品、伴手礼市场有敏感度。熟悉茶叶、咖啡、菌菇干货、农副产品、地方特产、礼盒伴手礼等品类特性，了解产品卖点、储存方式及送礼搭配，能精准匹配消费需求。全面负责土特产、农副产品、地方伴手礼专区的整体运营管理。薪资待遇：月薪3500至8000元，提成上不封顶。工作地址：保山市隆阳区东盟国际B区1栋。