养鸡场，喂鸡，杀鸡

案场销售，负责案场销售，签合同和按揭。

底薪五千、包住宿！ 青春如流水，一去不复返！别再追悔过往，勇敢迎接新生活、新自我、新团队！ 在这里，你收获的不只是高薪，更有技能提升、知识积累与家人般的温暖！ 整装出发，追寻全新的自己，加入我们吧！

岗位职责： 1.为客户提供专业的房地产咨询支持，协助客户掌握市场趋势与房源详情； 2.负责客户接待、带看房屋及后续跟进，保障服务流程高效有序进行； 3.推动房产交易达成，涵盖议价签约、贷款指导及产权过户等全流程服务； 4.持续维护客户关系，建立长期信赖合作，拓展潜在客户资源。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与服务意识，始终以客户满意为核心工作导向； 2.拥有较强的学习能力与市场洞察力，能快速熟悉行业动态及相关政策法规； 3.工作积极主动，具备良好抗压能力，适应竞争性市场环境并保持进取心态； 4.品行端正，富有团队协作精神，愿意为共同团队目标贡献力量。

案场销售员需外出拓展客户资源

全上海就近安排工作地点，提供房租补贴 （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等） 公司总部直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递简历！ （八） 常人拥有梦想 智者掌控梦想 太屋中国为您提供优秀的平台，作为您梦想的摇篮 太屋中国为您提供真实的高薪，作为您梦想的基础 太屋中国为您提供高额的房补，作为您梦想的保障 太屋中国为您提供完善的培训，作为您梦想的充实 一．同行业领先的薪酬福利待遇 1、薪酬福利：5300-8000元保障薪资（本科毕业8000；大专毕业7000元；退伍军人6000起保障薪资）+15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金=月收入18888以上（上不封顶） 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评， 绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 二．实现梦想的前提条件 1、18岁以上，*****，大专以上学历，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 三．梦想的指向标，不一样的太平洋房屋 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海26年，客户口碑好、资源丰富 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 四．为了梦想需要您的努力 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；

【总部上海——定向岗】管培岗企业直招+不轮岗+无试用期，无经验、应届生入门免费带薪培训，一线核心地段市场资源充足，成交价与成交量稳定，三十一周年本土老牌企业，无末位淘汰机制，每年4次晋升机会，可在公司长期发展，重视新人培养，期待您在此收获一份可持续的职业发展路径，或一段珍贵的工作经历！ 【薪资待遇】 本科无责任底薪8k，大专学历无责任底薪6k，退伍军人可放宽至高中学历享6k，高中学历3k，具备行业相关经验者，可按能力定级入职 【晋升空间】 1、晋升公开透明，以实力为准绳，每年开放4次晋升窗口，无末位淘汰制度 2、提供双通道晋升路径：初级经纪人—店长—区域总监—副总经理；初级经纪人—置业顾问—高级置业顾问—客户经理—高级客户经理 【任职要求】 ①大专及以上学历，经验不限，退伍军人可放宽至高中学历 ②踏实肯干、积极学习、乐于挑战、有意愿在总部扎根发展 【工作内容】 1、通过多种渠道发布房源信息引流，维护网络平台，及时更新房源动态 2、依据客户需求筛选匹配资源，带领客户实地看房 3、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成

【万强地产招聘启事】 加入我们，开启职场新篇章！ 定州万强地产玖樾府项目 诚聘以下岗位： 置业顾问20名 自媒体运营4名 形象保安8名 水吧客服16名 物业客服8名 司机6名 文员6名 以上岗位【底薪5000元起聘】 工作地点：万强国际城·玖樾府营销中心

招聘：新房置业顾问、二手房销售 新房置业顾问、二手房销售市场销售-销售代表优秀合作伙伴（房产经纪人）薪资4000-10000+ 公司理念：1、致力于为客户提供专业、真诚、负责任的房产相关服务。 2、致力于为员工提供平等、友好、积极向上的工作氛围。 3、致力于员工与公司共同进步，追求更美好、更有意义的人生。 4、坚持人性化管理，坚持诚信经营。 职位要求：为人正直、勤奋努力、头脑灵活。 工作内容：解决客户关于房子的需求。 薪资：无责任底薪1000~2000+30%~60%个人业绩提成+节假日福利+6险； 实习结束，+50%个人业绩提成+节假日福利+6险 工作时间：早9晚6，午休2小时，轮流值班，每月自由安排4天休息和1天公司公休假。 欢迎并诚邀正直、上进的你加入！

岗位职责： 1、了解客户的真实需求与预算范围，提供专业、贴心的购房咨询服务 2、熟练掌握在售房源信息，根据客户需求精准推荐合适房产，并详细介绍项目优势与特点 3、全程跟进客户决策过程，协助解决疑虑，推动交易顺利达成 4、完成签约及后续流程服务，确保客户获得满意的购房体验 5、持续维护客户关系，做好售后服务与口碑传播 任职要求： 1、学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2、具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动。 3、熟悉当地房地产市场者优先 4、有团队合作精神，愿意接受挑战 5、持有相关职业资格证书或具备客户服务经验者优先

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招聘：养猪饲养员 薪资：4500-6000元/月 按照猪场饲养标准进行生猪饲养、分娩、治疗等工作。欢迎有志于从事养猪工作者加盟，从种猪、保育到肥猪管理各个阶段均可以。

新希望六和玉门公司各岗位热招中 育肥技术员（2人） 产房技术员（3人） 养户管理员（1人） 库管（1人） 福利:吃住免费、免费水果、节假日福利、团建活动、定期体检、按时发薪等 联系人:尹女士 联系电话:

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广西猪场招聘： 招工人夫妻工一对，养公司猪。 要求：年纪30-45岁，老手 有养公司猪经验，懂水电，服从管理 。养2500-3000头。 地址：广西桂林荔浦 底薪加提成 电话谈 韦

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期记录或负债＜1W且已结清； 4、未担任过企业或私营单位法人代表/曾任职但已完成注销手续； 5、善于沟通表达，普通话标准，敢于突破自我、追求高收入； 6、接受零经验人员，配备一对一导师带教，服从团队安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（例：房租8k/月，则8k为业绩，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价3%作为总业绩，个人分成15%-46%递增计算 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、提供员工宿舍或住房补贴； 3、入职即签劳动合同，带薪培训，完成基础任务享额外奖励； 4、定期组织团建活动、下午茶零食供应，生日及节日均有福利，KTV聚餐等团体娱乐； 5、团队氛围年轻融洽，办公环境整洁，工作气氛轻松； 6、年终年会、分红奖励、带薪年假。 【工作内容】 1、通过多平台渠道发布房源信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等； 2、维护线上资源，及时更新房源动态； 3、根据客户实际需求精准匹配房源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六，午休1.25小时 2、新人期后略有调整，以服务客户为核心 3、工作弹性灵活，实行坐班制，办公室办公 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，享有完善培训机制； 2、每三个月开放一次晋升通道，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，流程高效，坚持能力导向原则。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”

豪宅顾问/置业顾问(SalesConsultant) 一、公司简介 美联集团是中国领先的高端住宅服务提供商，双上市公司，起源于1973年，是半个世纪品牌。专注于一线城市（如北京、广州、深圳）的顶级豪宅买卖与租赁业务。我们致力于为高净值客户提供专业的服务，并为员工提供行业顶尖的薪酬回报和职业发展通道。 二、岗位职责(JobResponsibilities) 1.客户开发与维护：通过多种渠道（如公司资源、高端社区开发、沙龙活动、老客户转介绍等）开发高净值客户，并建立长期信任关系。 2.需求分析：深度挖掘客户的置业需求，为其提供专业的房产配置咨询和解决方案。 3.资源匹配：根据客户需求，精准匹配高端房源，并组织带看。 4.交易促成：协调买卖或租赁双方，进行商务谈判，促成交易完成。 5.全程服务：负责交易过程中的签约、贷款、过户、交房等全流程手续的协调与跟进，确保客户体验。 6.市场研究：持续关注和研究高端房地产市场动态和政策变化，成为领域的专家。 三、任职要求(Qualifications) 1.学历背景：不限学历，我们更看重的是个人素质。 2.经验要求： ·欢迎优秀应届毕业生申请，我们有经理一对一带，你能学到很多知识。 ·如有销售、客户服务、高端零售（如汽车、珠宝、奢侈品）、酒店管理、金融或房地产行业经验者优先。 ·年龄18~35周岁 3.能力素质： ·卓越的沟通和表达能力：能够与高净值人群顺畅、同频地交流。 ·强烈的赚钱欲望和事业心：渴望高收入，并愿意为此付出努力。 ·出色的客户服务意识和情商：注重细节，追求极致的客户体验。 ·抗压能力和韧性：能够积极面对挑战和业绩压力。 ·团队合作精神：既能在竞争中成长，也善于团队协作。 4.形象气质：形象端庄，举止得体，有亲和力。 四、我们提供的福利与薪酬(WeOffer) 1.薪酬结构：极具竞争力的“高底薪+高提成”模式。 ·底薪：远高于同行业水平 ·提成：高额佣金比例，收入上不封顶。精英顾问年薪百万是常见目标。 2.福利保障：五险一金、带薪年假、节假日福利、团建活动等。 3.培训体系：完善的入职培训（企业文化、专业知识、销售技巧）和持续的在职赋能（大咖分享、精英训练营）。 4.职业发展：清晰透明的双通道发展路径： ·管理路径：顾问→经理→总监→分公司股东 ·专业路径：成为顶级销售专家，享受更高提成比例和资源支持。 5.资源支持：公司提供高端房源资源、客户资源以及品牌支持，无需个人苦苦寻找资源。 6.环境与文化：高端写字楼办公环境，接触精英客户和同事，打造个人优质人脉圈。

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岗位职责： 重点：配合市场或渠道总监拓展地产车位合作项目；保证公司项目的正常运营。 （1）按照上级要求完成新项目拓展目标数。 （2）配合销售部完成已进场车位项目的相关工作对接、沟通和协调等。 （3）收集整理区域房地产市场及开发商信息，独立编制可行性市场报告信息。 （4）负责房地产行业客户开拓及维护工作，建立与开发商合作关系。 （5）了解同行动态，市场及产品营销动态、竞争对手状况，为开发商提供资源整合； （6）协助配合上级负责项目考察及车位项目洽谈，方案撰写，合作谈判等； （7）按时提交日报、周报，月报；细化各项工作明细；  （8）完成公司月度、年度目标，完成上级制定的绩效考核任务目标。 （9）配合上级按照公司月度、年度开发项目目标及落实； （10）负责项目考察及方案撰写，并组织提案等； 职位要求： 1、自己有汽车并且会开车； 2、有一定的房产行业经验或者销售行业经验； 3、年龄在25-38岁之间； 4、为人诚信务实； 5、形象良好，有一定的办公软件能力； 公司福利： 1、丰富的假期，带薪年假、国家法定节假日等假期一应俱全； 2、提供向上晋升的途径，只要你有能力，未来可期； 3、生日会、下午茶、节日礼包红包定期不限量投喂； 4、按规定购买六险，还有全勤奖、工龄奖各种补贴； 5、定期团建活动、季度培训、年会、省内外旅游等活动，能吃、能玩、能学习，还能看看祖国大好河山； 此岗位属于市场部经理不带管理！ 此岗位底薪+提成（按照项目回款率计算）+开单奖励+年底奖励+社保+员工福利等，

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