
桩基施工现场管理,负责现场机械设备管理合理安排沟通施工进度计划
9000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
需较强的现场管理沟通能力,和桩基工程现场施工经验
通信工程项目负责人
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
工作职责
1、全面统筹项目管理工作,涵盖施工组织、进度控制、质量监督及安全管理等方面;
2、负责与外部单位的对接与协调,包括客户、劳务团队及合作方等相关方;
3、跟进项目回款进展,确保回款目标按时达成;
4、熟练操作相关作业系统,并持续推动系统数据完善与更新;
任职要求
1、具备通信工程或相关专业本科及以上学历;
2、熟练掌握常用办公软件及CAD制图工具;
3、具备良好的沟通与协调能力;
4、能接受项目驻场及外派工作安排;
5、熟悉铁塔、移动、电信等运营商运作流程者优先考虑
弱电工程经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科公司管理
一、岗位职责
(一)战略与体系建设
1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准,建立高效的项目管理体系,推动项目管理规范化、标准化。
2、参与制定部门年度经营目标,分解并监督执行,确保各项指标达成。
(二)多项目统筹管理
2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控,协调资源,确保各项目在预算内按时、按质交付,实现项目群整体利润目标。
3、监控所有项目的关键节点,进行风险评估和预警,统筹解决重大问题和突发情况。
(三)技术与管理决策
1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计,参与关键技术的决策与优化,提升项目技术实施水平。
2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作,提供管理及技术支持。
(四)成本与经营管控
1、审核各项目预算、成本计划及重大支出,监控项目成本执行情况,优化资源配置,提升整体盈利水平。
2、监督项目回款进度,指导重大项目的结算,成本与回款管理:负责项目成本核算与动态管控,严格审核材料采购等支出;高效推进请款、收款流程,规范管理变更签证,主导竣工结算工作,保障项目资金良性循环。
(五)供应链与分包管理
1、建立并完善供应商及分包商管理体系,组织评估、筛选和绩效管理,确保供应链稳定可靠。
2、审批重大采购计划及分包合同,监督执行情况,控制质量和成本。
(六)跨部门与对外协调
1、作为工程管理代表,对接重要客户、合作伙伴及公司高层,协调内外部资源,解决重大争议与协作问题。
2、推动跨部门协作流程优化,提升整体运营效率。
(七)质量安全与合规管理
1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度,组织定期检查与整改,杜绝重大质量与安全事故。
2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范,应对重大审计与验收。
(八)团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计,提升团队凝聚力和战斗力。
2、组织项目管理、技术、安全等培训,培养核心骨干,搭建人才梯队。
(九)知识管理与复盘提升
1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化,持续提升组织项目管理能力。
2、组织重大项目复盘,总结最佳实践,推动管理改进与创新。
二、任职要求
(一)硬性条件与经验
1、学历专业:本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。
2、工作经验:8年以上弱电智能化行业经验,其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验,有成功交付大型或复杂项目群案例。
3、行业知识:精通弱电各子系统(安防、网络、BA、会议等)技术、实施及管理,熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。
4、证书要求:持有一级建造师(机电工程)、PMP、高级工程师等证书者优先。
(二)核心能力与技能
1、战略与体系构建能力:具备体系化思维,能搭建并优化项目管理体系,推动管理变革与效率提升。
2、经营与风控能力:擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策,具备较强的财务意识和风险管控能力。
3、资源整合与协调能力:能高效整合内外部资源,具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。
4、领导与团队发展能力:具备较强的领导力,能有效激励和发展团队,塑造高绩效文化。
5、技术决策能力:能对重大技术方案进行评审和决策,平衡技术可行性与管理经济性。
6、技术实操能力:能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程,可独立完成技术方案审核与优化。
7、沟通协调能力:拥有出色的口头与书面表达能力,善于与不同层级(如客户高管、现场施工人员)、不同背景的对象沟通,能快速化解冲突,推动问题高效解决。
(三)个人素质
结果导向:强目标驱动,能承受高压,确保关键经营与管理目标达成。
系统思维:能系统性分析问题,制定并实施整体解决方案。
客户与业务意识:深刻理解客户与业务需求,推动项目管理服务于公司战略。
严谨与担当:对管理细节、合规性要求严格,具备高度责任感和担当精神
三、薪资福利
(一)薪酬体系
薪资构成:基本工资 + 绩效奖金(年度考核) + 项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶
年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。
(二)福利保障
基础福利:五险一金、补充商业保险
假期福利:带薪年假(入职满 1 年享 5 天)、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利:高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道
人文关怀:年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
项目现场负责人
8000-15000元/月
项目经理5-10年大专环保装置脱硫脱硝尾气处理
工作内容:
1.全面负责项目全流程管理,为项目现场第一责任人,统筹开展项目全生命周期内安全、环保、生产、经营、团队建设及合规管理各项工作。
2.制定项目年度运营目标与预算方案,组织召开月度运营复盘会议。
3.统筹协调安全、生产、环保领域的跨部门协同事项,负责项目采购预算审批工作。
4.编制脱硫系统月度生产计划,制定中控工三班两倒排班方案并监督执行。
5.按月梳理备品备件与工器具需求,保障库存处于合理区间,监督设备运行状态与缺陷消除质量。
6.组织开展员工岗位技能培训,每日组织开展现场安全巡检,建立隐患整改台账。
7.定期与业主环保部门对接,保障监测数据符合合规要求。
8.办理项目月度,保障项目款项按时回款,完成领导交办的其他临时性工作。
岗位要求:
1.年龄30~45岁,身体健康,能常驻项目现场,适应驻场工作、检修期加班、应急抢修,无妨碍从事电气作业的疾病。
2.品行端正,责任心强,具备良好的故障排查能力、动手实操能力、团队协作意识,同时具备较强的抗压能力、统筹协调能力和应急处置能力。
3.严守安全环保红线,严格遵守电气安全规程,能严格执行公司制度、BOT协议及业主管理要求。
4.中专及以上学历,电气工程及其自动化、电气技术、仪表自动化、机电一体化等相关专业优先(实操经验丰富者可放宽专业)。
5.具有3年及以上工业电仪检修经验,同时具备3年及以上烟气脱硫项目运营管理经验;优先有电厂、钢铁、焦化、建材、化工行业其中一项烟气治理运营经验。
6.需持有化工行业主要负责人安全生产管理证、低压电工证,电气专业优先。
项目经理
6000-7000元/月
项目经理1-3年学历不限
1.工作内容:负责甲醇发电机的运维和检查维护。
2.工作地点:目前在巴中(川渝地区随时调动)
3.工作时间:一天12小时,两人一组换班,上半个月休息半个月。
4.工作要求:需要懂柴油发动机和CNG发动机维修,需要有经验!
5.工资待遇:试用期月薪6k,转正后月薪7k。
一级机电建造师(项目负责人)
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专土建工程市政工程安装工程工程施工管理电力工程
一、岗位职责
1、参与施工现场管理,组织并推进现场作业实施,协调各相关方工作,确保工程满足安全与质量标准,并在既定工期内顺利完工;
2、负责办理项目所需的各项手续;
3、跟踪工程进展,实时更新现场施工进度,并按要求编制各类进度报表进行汇总上报;
4、负责工程项目资料的收集、整理、跟进、补充及归档管理;
5、完成领导安排的其他临时性工作任务。
二、任职资格
1、具备工程类专业大专或以上学位;
2、具有电力、新能源行业相关工作经历;
3、须持有一级机电工程建造师执业资格证书。
三、工作时间
1、周一至周五,周末双休
2、上班时间:9:00——17:30
3、法定节假日依照国家规定正常休假
4、工作地址:金牛区蜀西路52号,珠宝大厦4栋
四、公司福利
1、员工定期组织旅游、健康体检
2、提供餐饮补贴、缴纳社会保险
3、春节、中秋、端午等节日发放节日福利
4、入职满3个月可享受带薪年假
职位福利:餐补、定期体检、节日福利、带薪年假
光伏项目主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专分布式电站并网电站新能源电站储能电站商业电站光伏电站设计光伏系统设计光伏系统运维光伏技术支持项目施工管理光伏项目实施
【岗位职责】
1、全面负责光伏项目现场的统筹管理,明确项目范围、制定项目计划、把控项目进度,并有效处理项目执行过程中的各类问题,合理调配项目资源。
2、在光伏电站建设过程中,对安全、进度、质量及成本等关键要素实施全过程管控,确保项目高效推进。
3、协调公司内部各部门及外部合作单位之间的工作衔接,保障项目顺利实施。
4、掌握光伏电站整体架构,具备对电气安装、土建施工等环节的有效监管能力。
5、能够识别项目建设过程中的潜在风险,并采取有效措施进行预判与控制。
6、具备20MW以上集中式光伏项目施工管理经验者优先考虑;
【任职资格】
1、专科及以上学历,光伏、机电、电气、工程类相关专业优先。
2、三年以上分布式光伏项目现场管理经验,熟悉电站建设流程及并网手续。
3、了解电力行业运行特点,对风电、光伏、储能等新能源领域有一定认知。
4、具备良好的现场掌控能力,组织协调能力强,能妥善应对突发状况。
5、沟通能力突出,执行力强,具备优秀的语言表达和文书撰写能力,熟练使用AUTOCAD等办公软件。
6、能接受长期外派或出差安排。
7、薪资待遇面议
新能源项目经理
5000-7000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1、负责项目现场勘查和协调工作;
2、负责现场巡查,检查设备、环境及人员工作,及时解决现场充电桩故障分析处理;
3、负责与项目所在地的政府、电力公司等外部单位沟通、协调与关系维护;
4、负责协调办理项目前期、建设所需的各项支持性文件和许可(如:土建、规划、施工、电网接入)等手续;
5、规划项目进度和施工节点,管理现场安全,遵守相关安全规定,确保项目按时完成。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力工程、工程管理、能源动力、机电一体化相关专业;新能源行业项目经验1年以上;
2、了解关键设备(充电桩、箱变等)及充电桩安装流程和工艺;
3、具备良好的内外部沟通、协调、谈判能力;
4、能够适应短期出差,能够适应现场工作环境,具备交强的责任心和团队合作精神;
5、具备新能源充电站项目从选址、洽谈到建设、交付全过程的成功经验优先。
证书:
熟练驾驶技能;持有安全员等相关证书优先。
项目经理保洁项目助理
招聘:模具项目助理
薪资:5千~7千
【工作内容】
1、负责模具项目全生命周期进度跟踪,协调研发、生产及供应商资源,确保节点按时交付;
2、协助项目经理编制项目计划,监控模具设计、加工、试模等关键工序,及时预警并处理异常;
3、整理归档项目技术文档、图纸变更及验收报告,建立并维护完整的项目档案数据库;
4、对接客户与技术部门,准确传达需求变更指令,跟进试模问题点整改及闭环验证工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机械、模具设计或相关专业背景,熟悉注塑或冲压模具基本结构原理;
2、具备1年以上模具行业项目管理或助理经验,能独立使用Project、Excel等工具制定进度表;
3、熟练掌握CAD看图软件及Office办公软件,具备良好的数据记录与文档处理能力;
4、拥有较强的沟通协调能力和抗压能力,工作严谨细致,能适应短期出差及现场跟进需求。
资深项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科战略咨询资产评估
岗位职责:
1. 担任大中型、多并行或高时效要求项目的现场总负责人,全面把控项目进度、关键节点交付及客户满意度;
2. 在项目重要阶段主动优化执行效率与成果质量,针对团队延误、质量滑坡等风险建立预警机制并及时干预;
3. 协同管理层开展战略性项目的决策评估与资源统筹,积极推动内部高效决策与落地执行;
4. 作为公司代表参与与重点客户或复杂利益方的沟通谈判;
5. 在项目复盘过程中提供坦诚反馈,助力团队特别是年轻成员认清差距、实现快速提升。
岗位要求:
1. 具备5年以上评估、审计或专业服务领域工作经验,有主导多个复杂项目并取得实际成效的案例;
2. 经历过高强度竞争环境(如“四大”、领先评估机构或投行业务条线),适应结果导向和务实推进的工作节奏;
3. 性格坚定,不惧冲突,能在压力下保持理性判断与良好人际协调能力;
4. 认同团队协作文化,同时具备组织推动力,可在不引发对立的前提下推动变革,属于“建设性推动者”而非“关系破坏者”;
5. 具备一定的带教能力,愿意将执行力与专业标准传递给有潜力的新成员。
法定机构-平台建设岗
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年硕士实验室工程项目管理
建设项目管理岗
35周岁及以下
硕士及以上学历,同时取得相应学位
土木类、管理科学与工程类、生物科学类、医学、法学等相关专业
1. 承担天府锦城实验室(未来医学城)载体建设项目的全过程管理。涵盖项目进度控制、质量缺陷整改、结算手续办理、施工安全监管以及相关工程评估与验收工作;
2. 为实验室入驻团队的规划建设需求提供专业技术支持。协助推进实验室方案设计工作,跟踪项目建设实施进度,确保工程建设满足环保、消防及相关行业标准要求;参与实验室建设相关的设备选型、采购及安装调试过程,监督项目建设在进度、质量、投资等方面的执行情况;
3. 负责实验室相关合同的日常履行与监督管理。协调科研团队、供应商与实验室管理部门之间的协作关系,处理合同履行中的变更、延期及争议调解等事项;组织或参与货物/服务的到货验收、安装调试和最终验收,签署验收文件,整理归档履约全过程资料。
1. 具有较强的责任意识和职业追求;
2. 拥有3年及以上实验室建设、运行或管理经验(适用于科研、医学、工业类实验室等相关领域);
3. 熟悉实验室设计技术规范(如通风系统、水电配置、气体管路)、设备选型与维护流程;了解实验室空间布局规划,具备优化实验流程的能力;掌握危险化学品管理、生物安全(BSL-2/3)、消防安全及应急处置知识;具备工程预决算编制、供应商谈判及采购管控能力;可独立承担项目管理工作;
4. 具备良好的沟通协调能力,能够实现与跨部门、外部供应商及监管单位的有效对接;具备突出的问题应对能力和文档规范化管理能力;
5. 特别优秀者可酌情放宽部分任职条件。
项目负责人
7000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
四川二级建造师持证,专业要求是建筑或者市政类的,驻工地打卡,工地在天津,公司在成都,闲暇做做资料辅助性工作,工资面议,尽量是在中午十二点到一点、晚上六点半到九点之间联系我
现场负责人,管理
1.2-1.8万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目的计划、组织、实施与交付,确保
工期、质量、安全及成本目标达成
2.落实安全生产责任制,监督执行国家及地方建筑施工
规范、标准和环保要求,杜绝重大安全质量事故
3.组织竣工验收、资料归档及结算工作,配合完成项目
后评估与经验沉淀
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优
先本科及以上)
2.有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验,经验要
求:5-10年(房建、公建类项目优先)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书
具备安全生产考核合格证(B类)优先
4.熟悉EPC、施工总承包等模式下的项目运作流程,具
备较强的合同管理与成本意识
5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力,
责任心强,能适应项目驻场工作
项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科驾照二建或园林工程师中级年龄在25-35岁
公司亮点:
我们是一家专注于高品质私家庭院与景观营造的专业机构,业务覆盖设计、施工到养护的完整链条。我们所呈现的不仅是绿化空间,更是值得珍藏的户外艺术作品。因业务发展需要,现诚邀精通工艺、注重细节、富有匠心精神的您加入团队。
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全流程管理:独立主导别墅庭院项目从进场至交付的全过程,全面把控工期、成本、质量、安全及客户满意度等核心指标。
协同统筹:作为项目核心联络人,高效对接客户、设计师、施工队伍及材料供应商,确保信息畅通,问题及时闭环处理。
品质实现:依据设计图纸,监督土建、水电、绿化、木作、石材铺装等各环节施工标准执行,严控工艺细节,保障最终效果高度还原设计方案。
成本控制:制定并落实施工进度计划与预算方案,合理管控支出,减少变更风险,提升项目整体盈利能力。
客户维护:完整归集项目资料,通过专业服务增强客户体验,助力老客户转介绍及后期养护业务的持续合作。
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基本要求:年龄24-35岁(可适度放宽),大专及以上学历,园林、土木、园艺等相关专业优先;具备2-5年景观或庭院项目现场管理经验,能独立完成整套项目流程。
专业能力:掌握庭院全工序流程及常用材料特性,具备现场技术判断和实际问题解决能力;懂图纸、懂工艺、懂材料、懂成本控制。
关键素质:具备出色的沟通协调能力和系统性思维,善于整合多方资源;责任心强,抗压耐劳,对施工细节有极致追求,坚持高品质交付标准。
必备条件:持有C1及以上驾驶证并熟练驾驶(需往返多个工地及建材市场),适应户外作业环境。
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具竞争力的薪酬:年薪12-15万(含基本工资+绩效奖金+项目提成,具体面议,能力突出者上不封顶)。
完善保障:五险、带薪年假、节日福利、定期团建活动。
成长路径:提供系统化专业培训,晋升通道清晰(项目经理→项目总监/合伙人)。
价值体现:与顶尖设计师及工匠团队协作,亲手打造高水准私家庭院作品,让每一个项目成为个人职业名片。
项目经理(具备房建市政项目管理经验)
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限土建工程市政工程房建工程一级建造师
岗位职责:
1. 全面负责项目从启动、规划、实施到验收交付的全周期管理,编制项目实施计划并推动落地执行;
2. 统筹各方协作,保障工程进度、质量、安全与成本控制目标有效实现;
3. 识别潜在项目风险,制定预防与应对策略,及时处置突发状况,并定期向上级反馈项目动态;
4. 编制项目资金预算,精确测算人工、材料、机械设备等各项成本,提升资源利用效率;
5. 跟踪成本变动情况,深入分析偏差成因并提出优化建议,确保项目收益达到预期标准;
6. 负责项目全周期文档(包括合同文件、变更签证、竣工资料等)的归集、整理与存档管理;确保资料完整合规,满足公司规范及外部审计、验收检查要求;
7. 根据项目实际需要,接受全国范围内的差旅或长期驻点安排;驻场期间全面主导现场运作,协调总部与现场资源配置,解决属地化运营问题,保障项目按期交付;同步维护地方政府、合作单位关系,助力区域市场拓展。
任职资格:
1. 资质要求:具有一级建造师执业资格证书(建筑工程、市政公用工程双专业);
2. 经验能力:具备6年以上建筑工程项目管理经验,掌握人材机市场价格体系,精通预决算流程及工程资料编制全过程;
3. 高原经验:有高原地区施工管理经历者优先考虑;
4. 年龄限制:不超过46周岁;
5. 可适应全国范围内出差及项目派驻任务(单次派驻时长3至6个月);工作责任心强,具备优良的职业素养和抗压能力;
6. 优先条件:具有独立操盘大型项目经验或曾获省级优质工程奖项者优先录用。
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