岗位职责： 1、负责电子元器件、结构件、连接器/线缆组件、外协件等品类的日常采购执行与订单管理，确保物料按时交付； 2、负责供应商的日常管理、开发、资料归集； 3、执行商务谈判、订单过程跟踪、采购相关票据处理，并定期进行采购后端工作总结； 4、结合市场、供应商情况及企业成本、质量目标，制定并调整采购策略，包括选择标准、合作模式、价格谈判策略，提升采购效益与供应链稳定性； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上原材料或零部件采购相关经验； 2、有无人机/JG行业原材料采购经验者优先； 3、熟悉采购工作流程，具备良好的谈判技巧、沟通协调能力和团队合作精神； 4、具备一定的成本分析和谈判议价能力； 5、熟悉《民法典》合同编及相关商事法律法规，能独立审核采购合同；

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购供应体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3. 优化采购成本与库存结构，推动降本增效，定期输出采购分析报告 4. 确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5. 建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关工作经验，熟悉采购全流程及行业供应链特点 2. 具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

职位描述： 1. 全类型承运商管理：负责公司承接的汽车零部件运输、主机厂及周边仓储配送、JIS（准时化顺序供应）排序等合同物流项目的承运商全生命周期管理，涵盖车队、三方物流（含区域型）、专线、JIS排序承运商等资源，同时拓展并管理人力资源外委承运商，建立合规高效的承运商库，确保资源精准匹配项目需求。 2. 优质资源开发与储备：主动挖掘全国干线、支线运输、仓储配送、JIS排序及人力资源外委等领域的优质承运商资源，聚焦汽车零部件特性及物流场景，丰富资源储备以支撑项目快速落地。 3. 项目全流程支持：协助销售团队进行项目前期价格测算，提供承运商价格基准与资源可行性分析；调研竞争对手在同类项目中使用的承运商资源、合作模式及价格体系，为项目报价和策略制定提供数据支持。 4. 承运商协同与培养：制定并执行承运商培养计划，通过业务合作、流程规范及能力赋能，推动核心承运商（含JIS排序、人力资源外委等类型）与公司共同成长，建立长期稳定的战略合作伙伴关系，提升资源竞争力。 5. 成本与风险管控：对各类承运商合作价格全权负责，通过谈判与资源整合优化成本，确保价格的市场竞争力；监控承运商服务质量，识别并规避合作风险，保障项目履约效率。 6. 车辆承包模式管理：负责公司购置车辆的承包运营全流程管理，包括针对个人或外部合作方的承包模式设计、成本测算（如车辆购置、维护、运营成本等）、合作方案制定与推进；监控承包模式下的运营效率与合规性，优化合作机制，确保车辆资源高效利用。 任职要求： 1. 行业与领域经验：5年以上汽车零部件物流、合同物流领域资源管理经验，熟悉汽车零部件特性、运输及仓储要求，深入了解JIS排序模式、主机厂及周边物流运作，有人力资源外委承运商管理及车辆承包运营经验者优先。 2. 资源储备与网络：拥有丰富的全国干线/支线车队、三方物流（含区域型）、专线、JIS排序承运商、人力资源外委资源及车辆运营相关合作渠道，具备快速调动和匹配资源的能力。 3. 专业能力：具备扎实的成本测算、价格谈判及项目评估能力，能独立完成资源成本核算、车辆承包模式测算与报价支持；熟悉承运商准入标准、考核体系、风险管理流程及车辆运营相关法规，有成功推动承运商孵化、规模化培养或车辆承包模式落地经验者优先。 4. 市场洞察与分析：能敏锐捕捉行业资源动态、车辆运营市场趋势及竞争对手信息，为公司资源策略及承包模式优化提供有效建议，适应物流行业快速变化的业务需求。 5. 综合素养：具备优秀的沟通协调能力、目标导向及抗压能力，能高效推动跨团队协作、资源落地及模式创新。

岗位职责： 1、组织实施市场调研，收集、整理与分析供应市场相关资讯，为采购策略的制定提供数据支持。 2、拓展采购渠道，参与询价、比价及议价流程，优化采购方案。 3、配合项目团队完成物料选型评估、成本核算等相关工作。 4、探索创新采购模式，降低采购成本，为采购制度与流程优化提供信息依据。 5、对年度采购与供应数据进行汇总分析，并提出可行性改进建议。 6、维护与供应商的良好合作关系，确保物资在质量、交期和服务方面符合公司标准。 7、妥善保管本岗位相关的文件资料，严格保守公司商业机密。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力、问题分析与解决能力、谈判技巧及抗压能力，具有较强的组织协调能力和书面表达能力 2、熟悉供应商的筛选、开发、评审、管理与维护流程，具备独立构建和管理供应链的能力 3、对镜头、光源、相机、工控机、线缆等机器视觉类配件有一定认知基础，或具备类似采购经验者优先 4、了解电子行业产品市场价格行情 5、积极主动，富有责任心，性格乐观，具备良好的职业素养和团队协作精神

一、岗位职责 1. 核心采购执行：主导生鲜、冻货等餐饮食材的日常采买，对接优质供应商，平衡采购成本与品质，确保食材按时、按标供应。 2. 加盟商赋能支持：负责带教加盟商掌握食材采购全流程，包括渠道筛选、价格谈判、品质鉴别等技能，协助搭建标准化采购体系。 3. 直营门店品控保障：制定并落地直营门店菜品及产品的采购标准，监督食材供应的稳定性与品质一致性，守护门店产品口碑。 4. 市场动态洞察：定期开展市场调研，跟踪同行采购策略、食材价格波动及新品趋势，形成分析报告，为采购决策提供数据支撑。 5. 专业培训与沟通：开展食材采购、品质管控等相关培训，高效对接加盟商、直营门店及内部团队，解决采购环节各类问题。 6. 系统与流程管理：熟练操作公司采购系统，规范完成采购单推送、费用报账等流程；运用办公软件整理采购数据，确保流程合规。 7. 食材品质严选：凭借专业的食材鉴别能力，严格审核每一批次采购食材及产品质量，杜绝不合格品进入供应链。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，供应链管理、餐饮管理、食品相关专业优先。 2. 经验门槛：3年及以上餐饮行业采购经验，熟悉生鲜、冻货食材采购渠道及市场规律；有连锁餐饮采购经验、加盟商支持经验或参与过餐饮新品研发相关工作者优先。 三、薪酬福利 - 薪资范围：9000-10000+元/月 - 福利保障：入职即买社保，享受固定休假，生日福利、定期团建、免费体检、员工国内外旅游、表彰奖励、免费培训、晋升机会、深耕发展机会、满1公司财年享受带薪年假。

超市进口商品采购专员（可接受应届毕业生） 岗位职责： 1.市场调研与分析：协助上级进行商品的市场趋势、消费者偏好及竞品分析; 2.供应商协助管理：协助开发、联络和维护进口商品供应商，整理和维护供应商资料库。 3.采购流程执行：执行采购订单的下达、跟踪、到货确认等流程，确保单据齐全、流程顺畅。 4.数据整理与录入：负责采购相关数据的整理与录入，包括商品信息、成本、库存等，确保系统数据准确。 5.文档与合规支持：协助整理和核对进口商品所需的单证，如合同、发票、提单、卫检证书等，学习并了解进口法规和流程。 必需条件： 1.学历专业：大专及以上学历，有化妆品相关经验者优先。 2.应届生欢迎：欢迎优秀的应届毕业生投递！公司提供完善的带教和培训体系。 3.核心素质： 学习能力强：对进口贸易和零售行业有浓厚兴趣，愿意主动学习和钻研新知识。 细心与责任心：工作严谨，对数字敏感，有高度的责任心和团队合作精神。 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能积极与内外部进行有效交流。

岗位职责： 1.对接医疗行业厂商/供应商，负责商务政策洽谈，完成医疗品类（器械/耗材等）的选品引入、合同签订全流程； 2.调研医疗行业市场行情、品类趋势及政策动态（如集采、GSP规范等），结合平台需求筛选高潜力医疗商品，输出专业选品建议； 3.维护医疗供应商合作关系，定期跟进履约合规性，优化供应效率与成本； 4.梳理医疗品类采购合作标准，采购平台管理 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.5年及以上医疗行业采购/商务洽谈经验/团队管理经验。 3.具备医疗供应商独立谈判能力，能精准把控医疗品类商务政策与选品逻辑； 4.熟悉医疗行业政策（如GSP、集采规则）及采购流程，能快速识别优质医疗供应商资源； 5.熟练使用Office办公软件，逻辑清晰、执行力强，能适配医疗行业合规化工作节奏； 公司福利：五险一金法定假日休息上班时间9-17:30

工作职责：负责公司肉禽、果蔬、低值易耗品等物资的采购工作 工作要求：大专及以上学历，有相关采购经验，有相关供应商资源优先 薪酬福利：4000-6000，提供工作餐，月休4天，购买五险以及其他节假日福利

岗位职责： 负责药品新品种引入、采购实施、价格谈判、缺货监控、效期管控、滞销品处置、退换货协调、返利核算与催收，全面管理供应商关系及采购全流程中的风险控制。 任职要求： 大专及以上学历，具备2年以上药品、生鲜、百货等相关领域采购工作经验；执行力强，具有良好的商务沟通技巧、抗压能力及成本控制意识。

招聘专职汽车，国内，采购员。有培训，专人带，氛围好，工资比一般岗位高

重庆市奉节县招装修木工

内江市隆昌市招吊车司机

内江市东兴区招工地小工/杂工

内江市市中区招通风安装，风管安装（师傅280-320看得懂图纸）（中工260-280）做活路踏实，二把手勿扰

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

1、负责家电、家居用品及其配套配件的采购管理工作，搭建并持续优化采购体系，确保采购流程高效顺畅。 2、拓展并维护供应商资源，主导关键采购条款谈判，有效控制成本，提升采购效益与性价比。 3、根据库存状况与实际需求制定采购计划，科学规划采购数量，保障供应链稳定运行。 4、跟进采购订单执行情况，及时处理异常问题，协同相关部门确保货物准时、保质、足量交付。 5、建立完善的采购台账，定期分析采购数据，优化采购策略，降低潜在采购风险。 6、监督采购各环节流程，规范操作行为，保障采购工作合规、公开、透明。 7、协助相关部门开展验收、退换货工作，妥善处理采购相关的质量及售后服务事宜。 二、任职要求 1、大专及以上学历，采购、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上家电、家居类采购工作经验，有团队管理经验者优先，熟悉行业动态及供应商资源。 3、具备较强的供应商开发与谈判能力，能独立完成采购全流程作业，精通成本管控。 4、具有良好的数据分析能力、逻辑思维能力和问题应对能力，能够妥善处理突发采购异常。 5、工作态度认真严谨，责任心强，执行力高，具备良好沟通协作能力，能适应一定工作压力。 6、品行端正，诚实守信，无不良职业记录，具备优良的职业操守。

1、负责家电、家居用品及其配套配件的采购管理工作，搭建并持续优化采购体系，确保采购流程高效顺畅。 2、拓展并维护供应商资源，主导关键采购条款谈判，有效控制成本，提升采购效益与性价比。 3、根据库存状况与实际需求制定采购计划，科学规划采购数量，保障供应链稳定运行。 4、跟进采购订单执行进度，及时处理异常问题，协同相关部门确保货物准时、保质、足量交付。 5、建立完善的采购台账，定期分析采购数据，优化采购策略，降低采购过程中的潜在风险。 6、监督采购各环节流程，规范操作行为，保障采购工作合规、公开、透明。 7、协助相关部门开展到货验收、退换货处理，妥善解决采购相关的质量问题及售后服务事宜。 二、任职要求 1、大专及以上学历，采购、供应链管理等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上家电、家居类采购工作经验，有团队管理经验者优先，熟悉行业市场动态及供应商资源。 3、具有较强的供应商开发与谈判能力，可独立完成全流程采购任务，精通成本管控。 4、具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力和问题应对能力，能妥善处理突发采购异常。 5、工作态度严谨，责任心强，执行力高，具备优秀的团队协作意识和抗压能力。 6、品行端正，诚实守信，无不良职业记录，具备良好的职业道德素养。

岗位内容： 1. 制定企业采购策略与管理制度，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2. 统筹供应链体系的运行与持续优化，保障供应商按时保质交付； 3. 搭建并优化采购作业流程，健全采购标准及文档管理体系； 4. 审查采购订单与相关票据，依据公司财务制度完成付款审核与结算工作。 任职要求： 1. 具备电子制造行业PCBA采购背景，熟悉电子元器件、线材、钣金、机加件及注塑类物料供应渠道，本科及以上学历，拥有10年以上采购管理经历，其中至少5年团队管理经验； 2. 掌握广泛的行业资源与供应链网络，了解国内外市场动态及价格趋势； 3. 具有出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 具备良好的财务管理基础和分析决策能力，可支撑科学采购决策； 5. 熟悉ERP系统操作及常用办公软件，具备较强的英文读写能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1：大专及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、供应链管理等相关专业优先。 2：具备2–3年以上采购主管工作经验，曾带领采购团队开展工作； 3：具有完整项目采购经历，有大宗材料（如管材、建材、设备）实际操作经验者优先。 4：了解给排水、暖通、机电安装施工流程，能识读施工图纸、工程量清单及技术规范文件。 5：掌握采购全周期管理流程，具备良好谈判能力，熟悉战略采购与集中采购运作模式。 6：熟知《合同法》《政府采购法》《建筑法》等法律法规，具备合同风险防控、纠纷应对、索赔处理及质量追溯能力。 7：可进行采购成本分析、价格核算，并制定有效的降本实施方案。 8：善于跨部门协作，与工程、技术、成本、财务等部门配合解决物资到货、质量检验、验收移交及付款事宜。 9：具备独立开发供应商的能力，能够开展供应商评估，构建优质供应资源库； 10：可接受短期出差或现场驻点工作，拥有施工现场工作经验者优先。

岗位职责： 1、制定并优化企业物资招标采购管理机制与作业流程，经审批后推动落地执行； 2、依据公司项目实际需求，编制并提交物资采购方案，获批后组织实施； 3、持续拓展供应商资源网络，调研掌握公司所需物料的市场价格动态； 4、牵头构建物资供应保障体系，多渠道开发供应来源，开展供应商评估与日常管理； 5、主导各类采购工作实施，签署采购协议，跟踪物资交付进度及质量情况； 6、负责采购结算流程组织及采购账务管理工作； 7、承担日常采购数据整理与信息填报任务； 8、对采购团队进行业务指导、培训安排及绩效考核； 9、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、工作经验：具备3年以上制造类企业采购岗位经历，熟悉电子元器件采购者优先考虑； 2、专业技能：掌握采购招投标操作流程，具备较强的市场分析能力、文字撰写能力和条理性思维； 3、素质条件：品行端正、诚实守信，具备良好的职业操守、责任意识以及沟通协调与谈判能力。

薪资待遇 3000-4500元/月福利待遇 不定期团建、五险、周末单休、加班提成工作要求 不限学历|不限工作经验工作地点 内江资中内江市拓建电梯有限公司 职位描述 岗位职责:负责日常接待、资料整理及基础办公事务，协助团队高效运转。 职位要求:具备良好沟通能力，能熟练使用办公软件，细心有条理。学历(大专以上)有相关经验优先。

职位详情 双休、没有销售性质的 办公室坐班，室内办公，不需要外出的稳定薪资6000+ 还没找到工作的宝子们赶快联系我吧 工作地址：内江软件与信息技术服务外包产业园

浴场前台收银

岗位职责: 1.负责后台文件的归档与系统化管理 2.协助团队完成日常行政事务，保障工作流程高效运行 3.参与公司内部会议，负责会议纪要撰写及资料汇总整理 任职要求： 1.具备较强的协调能力和语言表达能力 2.能够同时推进多项任务并确保细节无误 3.态度积极，具备较强的学习意愿和环境适应能力

1. 负责办公区域6S管理的落实、巡查与督导工作 2. 负责门店商品出入库单据处理及吊牌信息制作 3. 完成商品价格调整相关报表的整理与编制 4. 支持企业文化活动开展：负责活动物料验收与落地执行，配合保障活动有序推进 5. 协助店长完成门店运营数据类报表的整理与分析 人事工作模块 1. 承担人事基础事务，包括员工入职、离职、转正、调动手续办理，考勤统计及日常管理监督 2. 负责门店人员招聘实施，熟练操作招聘工具及本地招聘渠道平台 职位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑 2. 具备1年以上文职类岗位工作经验 3. 工作认真细致，有耐心，责任感强，具备良好沟通亲和力 4. 熟悉基础办公软件操作，如Word、Excel、PPT等

岗位职责： 1.保障后台服务的正常运转并进行日常维护 2.持续改进系统架构，增强服务性能与可靠性 3.快速识别并解决后台可能存在的隐患问题 任职要求： 1.具备优秀的系统架构设计与调优能力 2.能够独立分析和攻克技术难点，确保系统平稳运行 3.具备良好的协作意识，善于高效沟通与团队配合

招聘岗位：综合文员 岗位职责： 1、负责院内人员的招聘及薪酬核算工作，包括入职、转正、调动、离职等相关手续办理 2、承担院内行政事务，如组织会议、库房管理、档案整理，以及按时提交政府和公司所需的各类文件与报表 3、负责后勤保障工作，包括环境卫生巡查、食堂运营检查、日常物资采购申请等 4、负责护理员队伍的日常管理工作 要求： 1、熟练操作电脑办公软件 2、有政府单位、教育机构、医疗机构或相关服务行业工作经验者优先 3、具备良好的沟通协调能力 4、年龄****** 上班时间： 1、8:30-12:0013:30-17:30（每周固定星期日休息） 2、提供食宿 上班地点： 威远县新店镇永强村9组威远县福利院 薪资待遇： 单休，月薪3000元，持有护士证或养老护理员证者额外增加500元

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务 2.按标准制作茶饮，保障出品质量与客户体验 3.保持前台环境干净整洁，树立良好的职业形象 任职要求: 1.身高165(含)以上 2.具备优秀的沟通能力及主动服务意识 3.工作高效，具有较强的协作能力与集体观念 4.热衷于工作优化，积极学习并掌握新技能

岗位职责： 1.负责客户接待与引导，保障服务过程顺畅并提升客户体验； 2.提供专业客户服务，涵盖咨询回复、问题协调及需求支持等环节； 任职要求： 1.年龄要求为******，身高160cm以上，条件优异者可适度放宽年龄与身高限制； 2.具备较强的沟通技巧和服务意识，能有效响应和处理客户诉求； 3.适应轮班安排，包含早班12:00-23:00，晚班16:00-2:00； 4.提供晚餐