
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限中专/中技
工作地点:临沧市临翔区
薪资待遇:综合薪资4K-6K,无责底薪+绩效+提成,多劳多得,收入上不封顶。
工作时间:9:00-19:00,午休1.5h,每周单休,上六休一
工作内容:
负责公司全渠道招聘,精准匹配业务部门人才需求,搭建高效人才库
运营BOSS直聘、智联招聘等平台,完成岗位发布、简历筛选、候选人邀约、面试跟进及入职全流程管理
具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力与学习力,做事踏实靠谱、积极主动,
有责任心,能高效完成工作,具备良好的团队协作意识,
人事招聘
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括岗位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及入职跟进
2.熟练使用主流招聘平台(如鱼泡直聘等),高效匹配岗位与候选人
3.及时响应求职者咨询,提供专业、友好的招聘服务体验
4. 协助办理员工入职手续,整理归档人事档案及相关材料
5.配合完成基础人事事务支持,如数据统计、报表整理等
任职要求:
1. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2. 有招聘助理或HR相关实习/工作经验者优先,应届毕业生亦可
3. 普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识和责任心
4.熟练使用办公软件,学习能力强,能快速适应招聘节奏
5. 工作细致耐心,具备较强的执行力和团队协作精神
急招同桌塔子(人事)+4000+提成
3000-6000元/月
人事专员经验不限大专00后职场氛围好五险包住公司直招弹性工作制不接受居家办公互联网运营销售企业文化建设招聘与配置制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理
3. 参与员工关系维护,组织基础培训、企业文化活动及日常沟通协调
4.负责入职考勤,
5, 协助完善人力资源制度流程,提供数据支持与基础分析报告
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历大专以上,
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备学习意愿与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
薪资待遇:
4000+提成+包住+五险+不定期福利+有人教+完善的晋升制度
人事专员
4000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
【岗位职责】
1.招聘与配置:负责筛选简历、邀约面试、初试评估及入职全流程跟进,满足各部门用人需求;
【任职要求】
1. 大专及以上学历,人力资源管理、心理学或管理类相关专业优先;
2.熟练使用Ofhce办公软件,具备较好的数据处理及公文写作能力;
4. 具备良好的亲和力、服务意识及保密意识,做事踏实细心。
【我们提供】
•薪酬:3500提成 团队奖面试奖(综合薪资7K)
•福利:法定节假日、月休四天自由调休
•发展:清晰的晋升通道(专员一主管一经理)。
人力资源专员/助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
【岗位职责】
负责员工招聘、面试接待、入离职办理
【任职要求】
性格开朗善于沟通,做事细心负责;
有无经验均可,新手可培。
【薪资福利】
底薪+绩效+招聘提成,薪资稳定准时;
年轻团队、氛围轻松、定期团建、晋升透明。
人事项目专员
4000-7000元/月
人事专员招聘专员绩效专员1年以下大专00后一对一指导弹性工作制接受居家办公教育培训招聘与配置人事档案管理考勤管理
人力资源岗位介绍
人力资源(HR)是企业核心职能岗位,负责选人、育人、用人、留人全流程管理,支撑公司组织运转与人才发展,偏稳定、文职、沟通型工作。
一、主要工作内容
1. 招聘配置
发布岗位、筛选简历、面试邀约、面试跟进、录用沟通、入职办理。
2.薪酬绩效
工资核算、绩效方案制定与执行、奖金提成核算、社保福利管理。
3.培训与发展
新员工入职培训、在岗培训组织、人才盘点、员工晋升体系搭建。
4.行政与制度
人事档案管理、公司制度制定宣导、团建活动组织、企业文化落地。
二、常见细分岗位
- 薪酬绩效专员:算工资、做绩效,细心要求高
- HRBP:业务伙伴,深入部门,解决用人问题
- 培训专员/HR主管/经理:统筹管理、制度规划、团队管理
三、任职要求
- 细心、耐心、沟通能力强,有服务意识
- 熟悉劳动法、社保公积金、考勤绩效优先
- 熟练使用Excel、办公软件
- 人力资源、工商管理、行政管理等专业优先,无专业也可入门
四、薪资与发展
- 入门:4k–6k(专员/助理)
- 1–3年:6k–10k(招聘/薪酬/员工关系)
- 主管/经理:10k–20k+
- 晋升:人事专员 → 主管 → HR经理 → HRD/人事总监
五、岗位特点
- 工作稳定、作息规律,加班相对少
- 适合细心、擅长沟通、喜欢与人打交道的人
- 门槛不高,适合应届生、想转文职的人
人力资源专员/助理
3000-6000元/月
人事专员1-3年学历不限混合办公接受居家办公互联网产品运输/物流/配送销售招聘与配置
人员要求,满20周岁以上
工作内容:负责兼职人员招聘
工作地方:自由安排
薪资待遇:有责底薪3000+提成
备注:想招长期的,短期勿扰
人事按日结算
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容:文职类岗位,无需打电话、不涉及销售相关事务
工作职责:通过手机在家处理求职者咨询信息,操作简单易上手
适合人群:大学生、宝妈、待业人员、前台、文员、客服等均可报名参与
工作形式:纯手机操作,每天仅需3小时左右空闲时间,时间灵活自由
薪资结算:按日结算,当日工资当天发放,绝不拖欠
收入范围:半天工作可获得60-120元,不影响兼顾其他事务
云南临沧火锅店招聘服务员,数名,工资:3000-3500联系电话:地址:新安路菜市场后门
3000-3500元/月
服务员月结
火锅店招聘服务员,数名,工资:3000-3500联系电话:地址:新安路菜市场后门
要两个看机器的,320一天,不限经验 管吃住
300-320元/天
普工包吃保险社保五险一金包住11-20人日结
新厂新能源常州包吃包住
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行政人事文员
5000-6000元/月
人事专员1-3年本科
1. 考勤全流程管理:负责公司员工日常考勤统计、核对、汇总,管理考勤打卡系统,及时处理员工考勤异常、请假、调休、加班、迟到早退、旷工等问题,每日/每月输出精准考勤报表,确保考勤数据真实、准确、无误。
2. 薪资核算与发放:根据公司薪酬制度、考勤报表、绩效数据、补贴、扣款等信息,独立完成公司全员月度薪资核算、薪资明细制作,精准核算基本工资、绩效工资、加班费、各类津贴及等,确保薪资核算零差错。
3. 薪资对接与答疑:按时完成薪资核算、报审工作,配合财务完成薪资发放;整理薪资台账、考勤台账,做好数据存档;耐心解答员工关于考勤、薪资、扣款、社保个税等相关问题。
4. 人事基础工作:协助办理员工入职、离职、转正、劳动合同签订、档案整理等基础人事工作;更新维护员工人事信息台账,保证人员信息完整准确。
5. 行政日常事务:兼顾公司日常行政琐事,包括办公用品申领登记、办公环境维护、会议协助、文件整理归档等,保障公司日常办公有序运转。
6. 制度落地与优化:熟悉并执行公司考勤、薪酬管理制度,收集日常考勤薪资工作中的问题,协助优化人事行政相关流程及制度。
招聘专员/顾问
4000-7000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专弹性工作制
岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进
2. 协助搭建与维护人才库,定期更新候选人信息并做好分类管理
3. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续,确保人事档案规范完整
4. 协同开展员工培训、考勤统计、薪酬福利基础数据支持等工作
5. 配合上级完成人力资源相关制度落地与日常事务协调
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业背景,学历要求不限
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力
4. 有招聘或HR助理实习/工作经验者优先
5. 具备学习意愿与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
招聘劳务合伙人7000+无上限
7000-20000元/月
人事专员经验不限学历不限有远见有执行力善于沟通抗压能力强弹性工作制
合伙人起步创业、
劳务招聘:月薪7k-20k及以上无上限,不用外出,有老师带教!
一、我们需要的人才
1.招聘合伙人
2.招聘主管(团队领导人、经理)
二、招聘要求:
1.年龄18-35岁,外向开朗、有自信,擅长沟通、积极进取;
2.有一定的抗压能力,想长期在劳务行业发展;
3.有销售经验/招聘经验的优先录用,没经验也没关系-公司有专属老师带教,简单照做就可以
三、工作超轻松,上班自由
1.不用外出,坐在办公室用电脑/手机办公,帮大型工厂招工;
工作时间:上午9:00-12:00 中午13:00-18:00;节假日正常休;
2.公司提供招聘账号,你只管发布/更新招聘信息;
3.用电话/微信联系求职者,讲清工作内容、跟进入职即可,全程有老师指导。
四、收入&晋升:
敢拼就有高收入,直接从“老板”起步!
收入结构:
招聘业绩分成,招的人越多,收入越高!
实际收入:长期累积分成,月入7000-20000元及以上,上不封顶!
本质:你不是打工,是给自己“招工人”,工人在职一天,你就多一天收入!
2.晋升路径:有能力自己带团队,拿团队提成
五、福利保障
办公环境:空调、微波炉、冰箱齐全,夏天不热、冬天不冷,吃饭加热超方便;
六:节日福利:法定节假日(春节、中秋等)有不定期福利
七:为什么选我们?
-重视人才:愿意花钱培养,不管你是新人还是有经验,都有成长空间;
-支持带团队:只要你想干,公司全力帮你搭团队、做业绩,让你有自己的“一片天地”!
本工作具有挑战性!欢迎有梦想的人士加入!
招聘专员早八晚六月入过万
5000-12000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置销售人事/销售从业经验
文员 好消息 !青岛职源集团子公司--淘职人力资源有限公司重点招聘:
实习期无责底薪3500+提成+绩效500 青岛文员!!!
无责底薪4000起+提成+绩效1000+五险一金+月底季度年度利润分成
综合薪资7000元-13000元
福利待遇:
每月发放一定的生活用品,每月定期1-2次团建,贡献出众者享受出国旅游。每月十五号发工资,享受额外招聘奖励提成。
岗位要求:【 勤劳 有销售经验最好ᥬ᭄18-40岁 】
1.发布职位需求信息,做好公司形象宣传。
2.搜集简历,对简历进行分类、筛选,对筛选合格的求职者进行电话邀约前来面试。
3.与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘 活动效率。
4.完成合作企业的招聘需求。
工作时间:
周一至周五早8:30-11:30 下午13:00-18:00法定节假日带薪休假
诚招各路 人士!!
由于目前进入招聘旺季,为避免你会在求职的过程当中被其他信息骚扰,在投递我们的简历的时候请务必注意,在隐私设置一项选择[
仅我投递的招聘方]所见,这样你的信息不会在简历库中出现,不会被非投递的招聘方邀约,这样更好地保护你的隐私!
欢迎微聊!
人事/行政专员
5000-6000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
有经验者优先
云南临沧版纳景区短期最能到8月底9月初的打酱油的来3人近身高160以上能来的私我
临时工3-5人
版纳景区短期最能到8月底9月初的打酱油的来3人近身高160以上能来的私我
临沧临翔区年轻人的公司,多劳多得!偶尔摸鱼!
3000-7000元/月
临时工有提成免费培训3-5人月结全职有一定的沟通能力和责任心
年轻人的公司,多劳多得!偶尔摸鱼!
临时工月结
招聘医废收集人员。薪资为2800元/月。招聘单位为临沧海洋物业管理有限责任公司,该公司为临沧本土老牌物业企业,2007年注册成立,业务涵盖物业管理、城市绿化、保洁消杀、单位后勤管理、集贸市场运营管理, 。招聘条件要求身体健康,品行端正,爱岗敬业,能与人友好相处。工作内容为负责医院医用废品的收集与处理工作。上班时间为早8:00至晚18:00。信息有效期为2026年7月27日至2026年10月27日。
临沧临翔区招聘30人。工作地址为凤翔街道塘平社区迎春巷4号服务大厅。
临时工20人以上
招聘30人。工作地址为临沧市临翔区凤翔街道塘平社区迎春巷4号临沧服务大厅。
临时工月结
招聘长期夜班工人,,年龄30至45周岁,能吃苦耐劳、责任心强,需长期任职至少一年。有夜班经验者优先录用。薪资为4800元/月,按时发放不拖欠。固定夜班时间为凌晨1:00至10:00,排班合理,保障休息。
临时工
,年龄要求18岁至40岁之间,需能吃苦耐劳、服从管理。薪资待遇面议。工作地址位于凤庆县凤山镇凤庆广场(直下200米左右)。
文员
招聘统计事务辅助人员(公益性岗位)。要求拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,具有良好的职业道德和爱岗敬业精神,无违法违纪等不良记录。年龄在20至35周岁之间。能熟练操作计算机,有一定的公文写作能力。录用后签订公益性岗位《劳动合同》,试用期三个月。月工资总额不低于永德县公益性岗位工资标准。被聘用人员需严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度,违反合同将被终止合同、解除聘用关系。
人事助理
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1. 负责人事招聘 2.工作环境好,公司比较人性化,支持早下班,杜绝加班,可以在上班时间点外卖 3.无责底薪4000+提成 1000一个人头 4.工作时间七小时 下午一点至晚上九点 中间六点至七点休息
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临沧招聘专员在线招聘信息,主要招聘临沧人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。