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工作内容:
负责公司全渠道招聘,精准匹配业务部门人才需求,搭建高效人才库
运营BOSS直聘、智联招聘等平台,完成岗位发布、简历筛选、候选人邀约、面试跟进及入职全流程管理
具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力与学习力,做事踏实靠谱、积极主动,
有责任心,能高效完成工作,具备良好的团队协作意识,
人事
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人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理绩效考核管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理从0到1团队搭建经验人事档案管理市场/传媒/公关教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业
主要内容:
1. 负责招聘人员的预约安排及面试协调工作
岗位要求:熟练掌握电脑基本操作,工作认真踏实,主动性强,能积极配合管理层完成各项任务,包括考勤管理、人员调配、组织员工落实公司各类要求(如卫生保洁等)
薪资结构:底薪+业绩提成
基本薪资:3000元(能力优秀者可达4000元以上)
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招聘专员人事专员
我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理,协助处理公司的人力资源事务。
工作内容:
包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。
岗位要求:
熟练操作办公软件,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
对人力资源工作有热情,细心、认真、负责。
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4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1. 负责公司人力资源日常事务,涵盖员工关系管理、招聘流程推进等相关工作。
2. 参与人事制度与流程的制定及优化,保障组织运作高效顺畅。
3. 协助落实员工福利相关事项,增强员工归属感与满意度。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能妥善处理各类人员协调事务。
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3. 对人力资源领域有较强兴趣,具备持续学习与自我提升意愿。
人事行政专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科公司氛围好
工作内容
1、负责开展人员招聘,包括线上渠道招聘、校园招聘等多种形式。
2、负责新员工培训相关事务,办理入职与离职手续,管理日常考勤。
3、协助主管完成后勤事务的协调与处理。
4、上班时间:早上8:30至12:00,下午13:30至18:00,享受国家法定节假日。
职位要求:
1、工作态度端正,认真细致,具备耐心。
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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5、包吃包住,入职缴纳社保
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
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⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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机械维修包住包吃3-5人月结
技术工人
1.中专或技校以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先;2.具备1年以上制造业或相关技术岗位经验,熟悉基本工具使用;3.能读懂简单图纸或工艺文件,有设备维修经验者优先;4.吃苦耐劳,有团队合作精神,能适应生产岗位安排,身体健康,年龄35岁 - 50岁。1.负责生产设备的日常操作、维护与基础检修;2.协助完成产品组装、调试或生产流程中的技术环节;3.按工艺要求执行操作,保障生产质量与效率;4.参与现场管理,维护工作区域安全与整洁;5.完成上级交办的其他技术相关工作。
薪资福利:1.薪资4000元,包吃包住(具备行业竞争力,根据经验与能力评定);2.提供岗前培训与职业发展机会。
招工人数:5名
有意者将个人简历发送至邮箱:,面试时间及地点将另行通知
工作地址:云南省临沧市沧源自治县勐角乡勐甘村一组(勐甘新材料绿色创新产业园)
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【年后开工新人奖5000!】
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
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【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
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【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
果蔬分拣装卸工库管
岗位名称:蔬菜分拣员;装卸工;整理员;仓库管理员;品质管理员
岗位要求:1. 年龄35-45岁,身体健康;2. 能适应夜班工作;3. 吃苦耐劳,责任心强,有相关工作经验者优先。有相关工作经验者优先。有相关工作经验者优先。(该要求重复出现,按照精简原则,保留一条即可)
薪资待遇:月薪4500元;表现优异者可获得绩效奖金;按月准时发放。
实习人事助理
3000-4000元/月
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岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
私人事务专员(董事长专属)
1-1.5万元/月
人事专员经验不限学历不限
【岗位职责】
·. 能接受长期出差、随行陪同,工作时间灵活;
. 保密意识极强,做事稳重、细心、靠谱,守口如瓶; . 处理董事长私人事务、生活安排、家庭相关事务,严守隐私与保密原则;
陪同董事长出席商务活动、外事接待、应酬场合,提供现场协调与服务支持;-负责日常,出差、应酬规划。接受长期出差
【职位要求】
· 学历不限,经验不限,有责任心即可
· 沟通能力强,能熟练使用办公软件
【工作时间】
· 无固定时间,具体面议
【薪资福利】
· 综合薪资:10000-19000
· 五险一金 | 年底双薪 | 交通补助 | 加班补助
急招人事,只负责招聘,下午一点上班
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
【公司直招 人事专员】
我们是正规传媒公司,下午1点上班,工作稳定靠谱!
岗位职责:
1. 负责公司人力资源各模块日常运作与统筹管理
2. 组织实施招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等相关工作
3. 协助推动组织发展与人才梯队建设
4. 参与人力资源制度与流程的优化落地
5. 支持企业文化建设,提升员工满意度
任职要求:
1. 沟通协调能力强,工作细致、有责任心
2. 学习能力和执行力强,能适应岗位变化
3. 能独立处理多任务,具备一定抗压能力
4. 有团队合作精神,能快速融入团队
5. 熟悉人力资源基本流程,有服务意识
有意向的朋友直接联系我,岗位真实有效,非诚勿扰!
人事专员
5000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
临时工包住包吃3-5人月结
寒假工
初中以上学历,;有责任心,能吃苦,服从安排,入职需办理健康证,有健康证的可直接上岗,有工作经验优先;只招长期工
薪资福利:工资面议,供吃住,每个月月休2天
招工人数:5名
临时工1-2人月结
招聘:【】综合办公室工作人员招2人
薪资:2000元
试用期工资2000元/月,,满期1年后缴纳公积金。
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前台1年以下高中服务业前台迎宾/接待经验19点前下班包吃其他有服务业经验销售/导购经验店员/服务员经验普通话流利月休四天
日常资料归档与管理,负责前台接待工作
任职要求:具备良好的沟通能力,积极主动学习
岗位福利:每月休息4天,提供两餐
行业经验:有相关工作经历者优先考虑
教育背景:需高中及以上学历
云南临沧遇见轻食螺蛳粉星期六星期天招一名兼职,上班时间9点40到7点下班,供吃,100一天
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遇见轻食螺蛳粉星期六星期天招一名兼职,上班时间9点40到7点下班,供吃,100一天。联系电话
保安
耿马县四排山乡信用社网点守护员
1.学历要求:初中及以上学历;2.其他要求:18-55周岁;;4.素质要求:品行端正,无违法犯罪记录;具备强烈的责任心与敬业精神,能适应值守工作;有相关安全保卫工作经验者优先录用。1.负责指定银行网点的日常值守、安全巡查工作,及时排查并上报各类安全隐患;2.保障网点人员、资金及财产安全,妥善处置突发安全事件,维护网点正常运营秩序;3.严格遵守公司及网点各项规章制度,完成上级交办的其他安全保障相关工作。
薪资福利:1.薪酬待遇:月薪3200-3500元,另享年底绩效;2.福利保障:依法缴纳相关保险,享受工会福利。
报名时间:自启事发布之日起,择优录用,录满即止;报名方式:电话报名
云南临沧性格开朗不摸鱼薪资福利:2000—3000元/月,有酒水提成,包吃,带全勤奖工作地
2000-3000元/月
临时工有提成包吃月结
性格开朗不摸鱼
薪资福利:2000—3000元/月,有酒水提成,包吃,带全勤奖
工作地址:永康商贸城
收费员保安
临沧市临翔区国有资产投资有限责任公司为临翔区城市道路停车泊位的管理及收费单位,现需招聘收费员若干名,招聘内容如下:
一、工作内容
1.负责使用手持机进行道路停车泊位的管理和收费。
2.正确引导车辆进出场、规范车辆停放秩序;及时了解道路交通状况,协助疏导交通。
3.与车主进行交流,推广“临沧市临翔区国投公司”,以及相关电子支付流程和方法;宣传道路停车政策等。
二、应聘条件
2.身体健康,服从安排,做事认真,责任心强,有良好的沟通能力,有交通工具优先(电动车、自行车、摩托车)。
3.无不良嗜好,无犯罪记录,无其它违法违规行为。
4.经面试和培训合格后能达到公司上岗要求。
三、工资待遇及工作时间
1.工作时间:上四天休一天工作制(8:00-21:00)
2.薪资待遇:面谈
四、工作地点
临沧市临翔区城内
五、报名
1.报名方式:可电话咨询报名或到公司现场报名
公司地址:临翔区林翔时代广场6栋2单元810室
电话:(王师)
报名时间:上午08:30—12:00 下午14:30—18:00
总经理助理
3000-6000元/月
经理助理1-3年本科
岗位职责:
1、配合总经理完成日常运营管理工作,确保各项决策顺利落地实施;
2、参与公司高层会议,负责会议纪要撰写及资料归档整理;
3、对接内外部协作事项,优化流程机制,提高团队协同效率;
4、跟进重点项目执行情况,确保核心节点按期达成;
5、汇总分析经营数据,为管理层提供有效决策依据。
任职要求:
1、具备良好的统筹协调能力,能高效应对多项工作任务;
2、拥有优秀的表达与沟通能力,善于与各层级人员互动交流;
3、工作积极主动,责任心强,具备较强的推动力与执行力;
4、熟练使用各类办公软件,具备扎实的文书处理技能;
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