
财务主管会计主管
4000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上团队搭建经验中级会计师总账核算税务管理风险控制
岗位职责:
1、负责所辖公司日常账务的准确处理;
2、按时完成企业各项税费的申报工作;
3、合理控制税负水平,管理销项与进项发票;
4、及时编制并提交各类财务报表;
5、参与成本预算制定及执行过程中的管控;
6、带领财务团队,监控关键财务指标,协助会计经理推进公司整体财务目标;
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业;
2、具备初级会计职称,持有中级职称者优先;
3、熟练操作常用办公软件;
4、能够独立完成企业全盘账务处理,熟悉财税相关政策法规;
5、工作认真细致,态度积极,责任心强;
6、品行端正,诚实守信,具备良好的职业操守;
本岗位一经录用,待遇从优!欢迎投递!
欢迎联系详谈具体事宜!
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
岗位职责:
1.统筹、组织并监督公司财务及会计团队开展日常财务管理工作与会计核算事务,指导并考核财务人员的专业能力与工作表现。
2.建立并优化公司会计制度与操作规范,通过审核、检查等方式监控会计流程执行情况,保障财务工作规范性与准确性。
3.依据国家相关会计法规处理总账科目核算,确保账务及时准确,完成税务申报及相关财务分析工作;
任职要求:
1.财会类专业背景,具备大专及以上学历;
2.拥有3年以上会计岗位或财务主管相关工作经验;
3.工作认真细致,具备较强的责任心与执行力;
4.具备良好的协调沟通能力和团队管理潜力;
岗位福利:
1、薪酬政策:基本工资+福利+提成+奖金
2、基本福利:单双休+法定假日+五险
3、节日福利、员工生日会
4、丰富多彩的团建活动
财务会计
3000-5000元/月
会计大专及以上
岗位职责:
1.做好公司资金收付、核算结算、编制财务报表
2.开具销售发票,并对销项、进项发票做好整理工作。
3.做好银行账户统计管理,对于账户异常情况及时上报。
4.负责公司社保账户管理,社保申报与工资发放。
5.贯彻并严格执行公司财务制度、保证财务及日常工作正常、有序进行。
6.按领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1.财务相关专业,大专及以上学历。
2.认可公司的价值观,为人诚实正直;
3.有较强的语言表达、沟通协调和学习创新能力;
4.工作态度积极,乐观向上,适应能力强,善于沟通,有一定抗压能力;
5.具有良好的职业道德。
人力资源主管(业务合伙人方向)
8000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
职位名称:人力行政主管(业务合伙人方向)
薪资:8K-12K
职位亮点:
【直接汇报老板】参与核心决策,快速落地你的想法
【解决真实痛点】专注提升销售团队战斗力,你的价值看得见
【从1到N搭建】主导体系搭建,成为公司发展的核心基石
职位描述:
我们是谁?
我们是一家快速发展的科技零售公司,是荣耀手机西安TOP1经销商、中国电信省级强商,公司拥有140余人的团队,17家覆盖西安的线下门店,正处于业绩倍增的关键扩张期。
你的核心使命:
作为公司的人力行政负责人,核心任务是确保我们100人的销售团队“有人可用、有激情、留得住”,用人力策略直接驱动业务增长。
你的核心工作:
主攻招聘,保障兵力(占50%精力)
亲自负责所有销售、店长、区域经理的招聘,建立快速面试和入职通道。
目标:将销售岗位的月度招聘周期缩短至7天内。
设计激励,点燃士气(占30%精力)
设计并执行门店PK赛等即时激励方案,每天追踪公布。
优化销售提成与奖金方案,让努力的人获得超额回报。
稳定团队,防控风险(占20%精力)
处理核心员工的沟通与保留,进行关键岗位的离职面谈。
规避劳动风险,处理简单的劳动纠纷,确保公司用工合规。
你的团队:
你将直接管理一个2人小团队(人事专员+行政专员),他们负责处理薪酬核算、员工手续、后勤保障等执行类工作,让你能聚焦于核心业务。
任职要求
我们寻找的不是传统HR,而是具备业务思维和强大执行力的合伙人。我们希望你:
有3年以上人事实战经验,有零售、快消、服务业背景是巨大加分项。
核心能力过硬:
擅长销售招聘:能快速判断销售人才,有自己的一套招聘方法。
精通员工关系:能灵活处理员工问题,稳定团队军心。
具备数据思维:能用Excel简单分析离职率、人效等数据。
性格特质匹配:
结果导向:不空谈理论,以解决实际问题为第一目标。
沟通能力强:能听懂业务语言,与销售团队打成一片。
抗压性好:适应创业公司节奏,能接受挑战。
我们提供
务实薪酬:8K-12K月薪+绩效奖金,你的贡献决定你的收入。
真实成长:总经理亲自带教,深度参与业务管理,获得全方位提升。
核心地位:你是公司的关键管理人员,你的工作直接影响公司业绩。
稳定团队:拥有成熟的执行团队支持,让你专注于创造价值的核心工作。
其他福利:社保、带薪年假、团建、员工内购价等。
【我们希望看到这样的你】
如果你厌倦了大公司的流程束缚,渴望一个能真正发挥你才能、用工作直接推动业务的舞台,请直接联系我!在沟通时,请准备好分享一个你过去最快招到一名销售骨干或最有效稳定住一个动荡团队的案例。
扶风县双休工作+社保
4000-9000元/月
会计经验不限高中及以上
任职要求:
无责底薪4500
1、会计相关专业,大专以上学历;
2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
6、具有良好的沟通能力;
7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。
财税会计(双休/五险/耀州)
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上总账中级会计师税务
岗位职责:
1、为企业客户提供专业的账务处理及税务申报服务
2、根据客户实际需求,提供财务咨询并高效解决各类财务问题
3、负责原始单据审核、凭证录入及日常账务处理工作
4、配合完成上级交办的其他相关工作任务
5、熟悉工业、商业等不同类型企业的财务运作流程,可独立操作一般纳税人和小规模纳税人账务
任职要求:
1、具备大专或以上学历,持有中级会计师职称者优先录用
2、具有良好的沟通能力,擅长人际协调与对接
3、熟练掌握财务办公软件的操作与应用
4、逻辑思维清楚,对数据有一定洞察力和敏感性
5、具备较强的沟通协作与任务推进能力
上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30
岗位待遇:
1、健全的成长体系,清晰的晋升通道
2、周末双休,法定节假日按规定休假
3、底薪+客户户数奖励提成
4、依法缴纳社会保险
财务会计
7000元/月
财务经理大专及以上
招聘公告
一、财务经理
薪资7k
【岗位职责】
1、按照企业战略发展规划的要求,全面主持财务体系的运作管理;
2、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;指导下属员工的有效职责分工和高效协作;
3、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行;
4、负责对公司各部门业务的全程有效监控,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;
5、负责公司材料成本、生产成本、销售成本的核算;
6、负责公司现金流量预测,为公司领导实施资金调度提供依据;
7、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门建立并保持良好的关系;
8、向总经理汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,提供财务分析。
【任职资格】
1、大专及以上学历,会计学,财务管理相关专业,具备中级会计师职称;55岁以下
2、5年以上财务管理经验,其中3年以上,化工类制造业工作经验;
3、熟悉国家财经法律法规、税法、金融政策,熟悉银行、税务等方面的工作;
4、具有领导能力和组织管理能力及较强的综合协调能力和分析能力;
5、诚实守信,保密意识强,熟练使用各种财务办公软件。
【福利待遇】
五险、周末大小周、节假日福利、早九晚六
办公地点:西安市雁塔区云锦子豪商务中心601
联系方式:刘先生/
外账主管会计
5000-6000元/月
会计1-3年学历不限总账税务财务分析风控代理记账公司用友U8
工作内容:
1、负责外部账务管理,涵盖总账核算、税务事务处理及财务数据分析;
2、参与风险控制流程,保障财务运作符合相关法规要求;
3、对接代理记账机构,运用用友U8系统完成账务登记与报表编制。
岗位要求:
1、掌握系统的会计专业知识,可独立应对复杂财务事项;
2、了解税费申报程序,能精准开展税款计算与申报操作;
3、具备较强的财务分析技能,能对财务信息进行细致剖析。
品检工社保3-5人
富平某,,3个名额。巡检岗位,年龄30以内,大专学历,8小时,工作轻松,缴纳五险。(签第三方合同)年前定,年后上班,
联系电话:(同步)
财务
3000-5000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务分析成本管理资金管理预算管理财务综合管理
岗位职责:中通快递公司财务人员招聘要求
1.学历与专业:财务、会计等相关专业背景,具备会计从业资格证书或初级及以上会计职称。
2.工作经验:拥有1-3年财务相关工作经历,具有物流或快递行业财务实操经验者优先考虑。
3.专业技能:熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公工具,掌握国家税收法规、会计准则和财务核算流程,可独立开展账务处理与报表编制工作。
4.能力要求:具备良好的数据处理与分析能力,逻辑清晰,沟通顺畅,工作认真细致,责任心强,能适应一定强度的工作节奏,严格执行财务保密规定。
5.其他要求:认同企业价值观,遵守公司管理制度,无任何不良职业记录。
6.熟悉快递业务运作流程者优先!
财务主管
4000-8000元/月
财务经理1-3年本科及以上总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析
【岗位职责】
1.全盘账务处理:负责公司全套会计核算工作,包括但不限于原始凭证审核、记账凭证编制、月末结账及对账,确保账账、账证、账实相符。
2.财务报表编制:按时、准确地编制月度、季度及年度财务报表,为管理层决策提供数据支持。
3.税务管理:负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报与缴纳;负责发票管理、税务筹划及应对税务稽查,确保税务合规。
4.往来与资金管理:负责公司往来款项的核对与清理(应收/应付),定期进行账龄分析;协助经理进行资金计划与管理,配合出纳完成银行对账。
5.外部对接:对接银行、税务、审计及其他外部机构,配合完成年度审计及专项审计工作。
6.档案管理:负责会计凭证、账簿、报表等财务档案的整理、装订及归档工作。
【任职要求】
1.学历背景:本科及以上学历,会计学、财务管理、审计等相关专业,持有初级会计师职称者优先。
2.工作经验:
1.1-3年以上财务工作经验,有独立负责总账全盘账务的经验。
2.有[高新技术企业]经验者优先考虑。
3.专业技能:
1.精通国家会计准则、税法及相关财经法规。
2.熟练操作财务软件(如金蝶K3/用友U8/NC)及Office办公软件(尤其是Excel,需熟练使用透视表、VLOOKUP等函数)。
申通快递龙泉东安公司招聘财务负责人
7000-8000元/月
财务经理大专及以上
一、公司简介
申通快递作为国内知名的快递物流企业,始终秉持“用心成就你我”的服务理念,致力于为客户提供高效、便捷、可靠的快递服务,业务网络覆盖全国,在行业内拥有良好的口碑与稳定的市场份额。我们是申通快递四川龙泉驿区东安公司,为进一步完善公司财务体系,提升财务工作效率与质量,现面向社会公开招聘财务负责人1名,诚邀有志之士加入我们的团队!
二、岗位职责
1.对公司各项成本、费用进行核算与监控,分析成本费用变动情况,提出成本控制建议,助力公司降低运营成本。
2.负责财务档案的整理、归档与保管工作,包括凭证、报表、合同等资料,确保财务档案的完整性与安全性。
3.完成领导交办的其他财务相关工作。
三、任职要求
1.年龄要求:30周岁以上,40周岁以下,身体健康,能够适应财务岗位的工作节奏与强度。
2.行业经验:具有至少2年快递行业总账会计工作经验,熟悉快递行业的业务流程、财务特点及相关政策法规,能够快速融入公司业务场景。
3.专业知识:大专及以上学历,具备扎实的会计专业知识,持有初级及以上会计职称,
4.技能要求:精通Office办公软件,尤其是Excel表格的操作,会数据库运用更佳;具备一定的数据分析能力,能够从财务数据中发现问题并提出改进建议。
5.职业素养:工作认真负责、严谨细致,具有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够保守公司财务机密,遵守财务职业道德与公司规章制度。
四、薪资福利
1.薪资待遇:月薪7000-8000元,
2.休息制度:实行单休制,周末休息1天,
3.餐饮福利:公司提供免费工作餐,每日包吃两餐,菜品丰富、营养均衡,满足员工用餐需求。
申通快递龙泉东安公司招聘财务负责人一名
7000-8000元/月
财务经理经验不限大专及以上
申通快递公司总账会计招聘公告
一、公司简介
申通快递作为国内知名的快递物流企业,始终秉持“用心成就你我”的服务理念,致力于为客户提供高效、便捷、可靠的快递服务,业务网络覆盖全国,在行业内拥有良好的口碑与稳定的市场份额。我们是申通快递四川龙泉驿区东安公司,为进一步完善公司财务体系,提升财务工作效率与质量,现面向社会公开招聘财务负责人1名,诚邀有志之士加入我们的团队!
二、岗位职责
1.对公司各项成本、费用进行核算与监控,分析成本费用变动情况,提出成本控制建议,助力公司降低运营成本。
2.负责财务档案的整理、归档与保管工作,包括凭证、报表、合同等资料,确保财务档案的完整性与安全性。
3.完成领导交办的其他财务相关工作。
三、任职要求
1.年龄要求:30周岁以上,40周岁以下,身体健康,能够适应财务岗位的工作节奏与强度。
2.行业经验:具有至少2年快递行业总账会计工作经验,熟悉快递行业的业务流程、财务特点及相关政策法规,能够快速融入公司业务场景。
3.专业知识:大专及以上学历,具备扎实的会计专业知识,持有初级及以上会计职称,
4.技能要求:精通Office办公软件,尤其是Excel表格的操作,会数据库运用更佳;具备一定的数据分析能力,能够从财务数据中发现问题并提出改进建议。
5.职业素养:工作认真负责、严谨细致,具有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够保守公司财务机密,遵守财务职业道德与公司规章制度。
四、薪资福利
1.薪资待遇:月薪7000-8000元,
2.休息制度:实行单休制,周末休息1天,
3.餐饮福利:公司提供免费工作餐,每日包吃两餐,菜品丰富、营养均衡,满足员工用餐需求。
财务经理
1.8-2.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理预算管理财务分析税务管理中级会计师电商团队搭建经验
岗位核心价值:
我们正在寻找一位既精通财务专业又深刻理解电商业务的财务负责人。您不仅是公司财务健康的“守护者”,更是驱动业务增长的“合作伙伴”。您将带领团队,搭建高效的财务运营体系,并通过精准的数据分析和洞察,为公司的战略决策提供核心支持。
核心岗位职责
1、全面账务管理:负责公司全盘账务处理,确保账证、账账、账实相符,保证财务数据的准确性与时效性。
2、高效结算与支付:高效、准确地管理外部合作商的资金结算、供应商付款、薪酬发放等流程,优化资金周转效率。
3、税务合规与筹划:负责公司的税务申报、税务合规管理,积极进行税务筹划,合理降低公司税负,有效应对税务稽查。
4、流程优化:持续审视和优化财务相关流程(如报销、对账、开票、费用报销),提升财务工作效率与内控水平,推动自动化工具的应用。
5、团队建设:领导及培养财务团队,明确分工,提升团队专业能力和协作效率,确保日常财条工作高效,准确执行
6、跨部门协作:作为业务部门的财务伙伴,与运营等部门紧密协作,提供及时有效的财务数据和支持。
7、经营分析:定期编制月度、季度及年度财务分析报告,从财务视角揭示业务问题,提出改进建议,为管理层决策提供数据支持。
8、预算:主导年度预算编制与滚动预测,有效控制成本费用。
任职资格要求
经验:5年以上财务工作经验,其中至少3年及以上在电商企业担任财务主管或经理职务,具备全盘账务处理能力。
技能:
1、精通中国会计准则、税务法规及财务软件(如金蝶等)。
2、极强的Excel技能(熟练使用数据透视表/ERP/金蝶云星空等)经验者优先。
能力:
1、执行力强:做事雷厉风行,能有效推动项目落地,有高度责任感。
2、解决问题导向:面对复杂的业务场景和财务问题,能快速定位关键并推动解决。
3、沟通协调能力:能够用财务语言清晰地向非财务人员解释财务概念和数据。
4、逻辑思维能力:思维缜密,能向管理层进行清晰、有说服力的汇报。
5、优先考虑持有CPA或中级会计师及以上专业证书者。
人事招聘/兼职(远程办公)
4000-6000元/月
招聘1-3年学历不限人事兼职接受居家办公
此岗位全国范围内支持居家办公,接受异地远程工作,无需打卡,时间灵活,无业绩考核
【工作内容】
通过线上渠道筛选匹配的简历,及时回复求职信息,邀请并跟进候选人参加面试,主要负责公司电话销售及客服岗位的招聘工作。仅需完成邀约与后续对接,面试环节由现场面试官负责
【薪资】
招聘提成1000元/人,多招多得,上不封顶。表现优秀者月提成可达8000元以上,平均收入在4000-6000元之间
【岗位要求】
1、具备招聘相关经验,熟悉招聘流程,能高效开展邀约工作,日常可保障充足工作时间
2、有较强的赚钱动力和执行力
(优先考虑有意长期从事全职居家工作的人员)
公司业务覆盖全国十余个城市,销售与客服类岗位持续存在大量招聘需求
维护会计+月薪8000+周末双休
6000-10000元/月
会计3-5年大专及以上财务分析不可兼职代理记账公司总账互联网
我司业务模式:网络推广负责获客——销售团队负责成交——会计团队负责代账/维护客户——工商团队负责注册/变更等。
本岗位专注于代账及客户维护工作,无需参与市场拓展或客户开发,主要以专业角色处理客户售后财务事宜。
{岗位职责}
1、每月整理并审核记账报税所需资料;
2、监督助理会计完成发票开具及税盘归集工作;
3、为客户解答财务相关问题,运用专业知识协助解决运营中的财务难题,并提供针对性财务建议;
4、跟进客户续费及回款进度,定期回访客户,收集产品使用反馈,提升服务满意度;
5、主动维系已合作客户关系,保障长期稳定协作。
{任职资格}
1.财会类专业背景,持有相关证书者优先,大专及以上学历;
2、工作态度端正、踏实肯干,忠诚于岗位,有志于在财务领域深耕发展;
3、性格开朗,具备良好沟通能力,有销售从业经历者优先考虑,行业不限;
4、具备良好的职业素养,专注细致,责任心强,严格保守公司与客户信息机密;
5、不满足于从事发展空间小、可替代性强、重复性高的传统会计工作,期望向高端财税咨询与规划方向成长。
{福利待遇}
1.带薪休假:享有月度/季度/年度评优机会,以及年假、产假、婚假等多项带薪假期;
2.专业培训:提供完善的晋升通道与系统化培训机制,助力员工综合能力持续提升;
3.其他福利:五险缴纳、节日礼品发放、不定期下午茶、团建聚餐、集体旅游、年终奖金等。
出纳员
3000-8000元/月
出纳1-3年大专及以上全职
岗位职责:
1.负责公司现金、支票、汇票等日常收付款项的管理;
2.负责银行账户的日常维护及资金结算事务;
3.负责财务票据的登记、核对与归档管理;
4.负责现金及银行存款的定期盘点与账实核对;
5.负责财务报表的编制与数据汇总工作;
6.负责财务相关数据的统计分析与整理;
7.配合财务主管完成其他财务支持性工作。
人力资源招聘专员
4000-5000元/月
招聘1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责企业人才引进相关工作,包含简历甄选、面试安排及后续跟进等环节。
2.对接各业务部门,明确用人需求,拟定并实施招聘方案。
3.搭建并持续完善人才储备体系,提升招聘流程效率与工具使用效果。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与各部门顺畅配合。
2.有较强的计划组织能力与执行能力,可按时保质完成招聘目标。
3.具备良好的学习态度与环境适应力,愿意持续精进专业能力。
人力资源咨询顾问
4000-6000元/月
人事专员
【人事行政】
一.工作职责:
(1)电商系统功能熟悉,掌握;
(2)店铺开通及审核;
(3)人员招聘及培训;
二.工作要求:
(1)善于沟通,执行力强;
(2)熟悉办公软件,学习力强;
(3)年龄18-30周岁之间;
三.薪酬体系:
(1)综合工资4000-6000元
(2)每周日休息,月度4天假。
四.工作时间:
周一至周六,上午9点-下午18点
五.招聘流程
(1)初试通过,1天电商后台体验,激活;
(2)3天招聘,培训,有老师带;
(3)1个月实用期。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供渭南财务经理招工在线招聘信息,主要招聘渭南财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。