岗位职责： 1、负责所辖公司日常账务的准确处理； 2、按时完成企业各项税费的申报工作； 3、合理控制税负水平，管理销项与进项发票； 4、及时编制并提交各类财务报表； 5、参与成本预算制定及执行过程中的管控； 6、带领财务团队，监控关键财务指标，协助会计经理推进公司整体财务目标； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业； 2、具备初级会计职称，持有中级职称者优先； 3、熟练操作常用办公软件； 4、能够独立完成企业全盘账务处理，熟悉财税相关政策法规； 5、工作认真细致，态度积极，责任心强； 6、品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守； 本岗位一经录用，待遇从优！欢迎投递！ 欢迎联系详谈具体事宜！

岗位职责： 1.统筹、组织并监督公司财务及会计团队开展日常财务管理工作与会计核算事务，指导并考核财务人员的专业能力与工作表现。 2.建立并优化公司会计制度与操作规范，通过审核、检查等方式监控会计流程执行情况，保障财务工作规范性与准确性。 3.依据国家相关会计法规处理总账科目核算，确保账务及时准确，完成税务申报及相关财务分析工作； 任职要求： 1.财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2.拥有3年以上会计岗位或财务主管相关工作经验； 3.工作认真细致，具备较强的责任心与执行力； 4.具备良好的协调沟通能力和团队管理潜力； 岗位福利： 1、薪酬政策：基本工资+福利+提成+奖金 2、基本福利：单双休+法定假日+五险 3、节日福利、员工生日会 4、丰富多彩的团建活动

招聘一名酒店驻店会计

熟练掌握财务、会计相关制度及国家有关法律法规

工作认真，细心

薪资结构： 基本工资+绩效工资+社保 综合年薪：15-20W 诚招2个岗位诚招2个岗位诚招2个岗位 1.总部人资经理：全模块管理 2.岗位职责：偏销售内勤，没有销售任务，职能岗位 1、组织制定升级公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、行政制度、公司管理大纲等规章制度、实施细则和工作程序、并组织实施。 2、负责工作分析，岗位说明书和定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织机构设计提出改进方案。 3、负责建立公司内部畅通的沟通渠道，及积极听取和采纳员工合理化建议，并反馈给相关部门。负责建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性。协调管理总部及各分公司行政管理工作。 4、负责公司绩效管理制度、流程的拟定与完善，并组织实施和调整，推动绩效体系的有效运行，实现公司绩效管理目标。 5、公司年度、季度、月度培训工作的组织和实施，组织考勤和工资、绩效、福利的核算核发。 6、参与公司管理人员KPI指标的设计和考核，绩效数据的统计分析，并给管理层提供方案与建议。 7、负责组织安排、处理公司日常行政事务，保障公司总部及分公司正常运转，做好公司的福利事务。 8、负责组织管理固定资产、办公用品、办公环境维护等后期管理工作。 9、负责公司文件的草拟、报批、打印、传阅、发放、整理、归档工作。及时做好内部各部门及行业协会等来文的收集、转发、传阅和归档工作，并及时做好上呈下达、下情上报工作。 10、负责完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、形象气质佳（身高162cm以上），具有很强的沟通力； 2、人力资源或管理类相关专业的本科以上学历; 3、5年以上人力行政管理经验，参与过大型公司人力资源管理工作的规划、建立、实施和管理工作； 4、具有较强领导力、组织协调能力和管理能力；具有很强的责任心和原则性。 5、了解现代企业人力资源管理模块和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规。 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休3天）； 2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、每年定期体验（根据公司发展情况而定）； 5、节日福利/员工生日会； 6、每半年薪资评定，可上浮或不浮动； 职位福利：社保、带薪年假、节日福利、员工生日会、外出旅游

1.负责部分账务工作，具备独立完成账务处理的能力。 2.组织并管理会计团队，统筹组内会计人员的工作安排与执行。 3.跟进老客户续费事宜，维护与老客户的日常沟通与关系。 4.需同时具备良好的客户沟通技巧和扎实的会计专业知识。 5.具备财务公司从业经历，兼有会计及销售经验者优先考虑。

岗位职责: 1.做好公司资金收付、核算结算、编制财务报表 2.开具销售发票，并对销项、进项发票做好整理工作。 3.做好银行账户统计管理，对于账户异常情况及时上报。 4.负责公司社保账户管理，社保申报与工资发放。 5.贯彻并严格执行公司财务制度、保证财务及日常工作正常、有序进行。 6.按领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1.财务相关专业，大专及以上学历。 2.认可公司的价值观，为人诚实正直; 3.有较强的语言表达、沟通协调和学习创新能力; 4.工作态度积极，乐观向上，适应能力强，善于沟通，有一定抗压能力; 5.具有良好的职业道德。

岗位职责: 1、批量招聘策略制定与执行 根据产能规划，制定季度/年度招聘计划，重点覆盖：技术工人、工程师、生产管理团队。 2、主导招聘全流程：需求分析、渠道拓展、面试安排、offer谈判、入职跟进。 3、半导体行业人才库建设 建立并维护目标企业人才地图； 深度挖掘高校合作资源（微电子、材料、机械等相关专业），推动校园人才储备和招聘计划。 4、招聘渠道优化 管理猎头、内部推荐等渠道，降低招聘成本； 熟练运用各类招聘平台平台，针对性触达被动候选人。 5、招聘数据分析与改进 监控招聘漏斗数据（如简历转化率、面试通过率、到岗率），定期复盘优化策略； 解决招聘难点（如高薪岗位竞争、地域人才短缺等问题）。 6、跨部门协作 与生产、工艺、设备等部门紧密对接，精准理解各岗位需求； 参与新员工培训体系设计，降低试用期流失率。

岗位职责： 处理会计相关事务

找押运员一名 电话， 黄河路恩赢上车

招聘：地质技术员 薪资：5000元以上/月 （一）能够认真执行；服从领导、服从分配。（二）熟悉自己的业务知识，基本功扎实，严格执行有关规范、标准，能够胜任分配的工作，具有及时完成任务的工作能力

招聘：物探 薪资：8000元以上/月 （一）能够认真执行；服从领导、服从分配。（二）熟悉自己的业务知识，基本功扎实，严格执行有关规范、标准，能够胜任分配的工作，具有及时完成任务的工作能力

东湖附近招聘电工一名，工资面议，有想法的联系：

招聘：选矿技术员 薪资：8000元以上/月 （一）能够认真执行；服从领导、服从分配。（二）熟悉自己的业务知识，基本功扎实，严格执行有关规范、标准，能够胜任分配的工作，具有及时完成任务的工作能力

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

招聘: 1.齿轮工艺工程师一名，上班地址台州。 2.财务经理一名，上班地址龙湾。 3.紧固件品质经理一名，上班地址乐清。 4.压力传感器技术一名，上班地址乐清。 5.压力传感器销售一名.，上班地址乐清。 6.机械pmc主管一名，上班地址台州。 7.齿轮技术工程师一名，上班地址台州。 8. 电机齿轮工程师一名，上班地址平阳。 9.数控车床技术一名，上班地址洞头。 10.液压制动器技术一名，上班地址瑞安。 11.紧固件销售一名，上班地址丽水。 12.摩托车碟刹技术一名，上班地址瑞安。 13.汽车门锁工程师一名，上班地址平阳。 14.球阀工程师一名，上班地址龙湾。 15.汽配品质主一名，上班地址仙岩工业区。 16.主机厂品质主管一名，上班地址滨海。 17.主机厂技术工程师一名，上班地址滨海。 18.物流主管一名，专业必须物流管理，上班地址滨海。 19.转向器生产副总一名，上班地址滨海。 20.转向器工艺工程师一名，上班地址滨海。 21.转向泵生产经理一名，上班地址滨海。 22.转向泵技术工程师一名，上班地址滨海。 联系电话

1.负责建立、健全内部会计控制，保证会计质量信息真实可靠； 2.负责日常费用报销的审核工作； 3.负责会计核算及其他日常财务管理工作； 4.负责财务报表、财务分析及内部管理报表的编制和报送； 5.负责妥善保管会计档案，指导、检查各企业会计档案的保管。

岗位职责: 1.全面负责人事部门的统筹管理，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工职业发展等相关工作。 2.策划并落地执行员工培训方案，持续提升团队专业水平与综合素养。 3.制定并推进招聘策略，通过多元化渠道开展人才引进与简历筛选工作。 4.跟踪评估招聘成果，结合实际反馈及时优化招聘方法与流程。 5.持续完善招聘体系，保障人才甄选与培养机制高效运行。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通与协调能力，能顺畅对接团队成员及跨部门协作。 2.熟悉人力资源管理各模块，具备扎实的理论基础与实操经验。 3.可独立完成招聘项目的规划与实施。 4.具备较强的逻辑分析与问题处理能力，能基于招聘数据做出科学判断。 5.具备良好的团队意识，能够带动并指导团队成员共同实现工作目标。

岗位职责： 1、负责优质客户企业的账务处理及税务申报工作； 2、根据客户需求，提供专业的财务咨询服务，协助解决各类财务问题； 3、审核原始凭证、录入会计凭证、完成日常账务处理； 4、执行上级交办的其他相关工作任务； 5、熟悉工业、商业等不同类型企业的财务运作流程，可独立操作一般纳税人及小规模纳税人全盘账务。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有中级会计师职称者优先录用； 2、具备良好的沟通能力，擅长人际交流与协调； 3、熟练操作财务相关办公软件； 4、逻辑思维清楚，对数据具有一定的敏感性； 5、具备较强的沟通协作与任务推进能力。 上班时间：8:30-12:00,13:30-17:30 岗位待遇： 1、健全的成长体系，清晰的晋升通道； 2、周末双休，法定节假日按规定休假； 3、底薪+客户账户奖金提成； 4、依法缴纳社会保险；

外派至合肥许昌 岗位职责 1.培训实施与质量保障：负责业务团队在入职前、在职期间及专项任务中的培训交付工作，确保培训效果达标。 2.需求分析与主动支持：与团队主管及质检职能紧密配合，通过数据分析和业务洞察，识别人员能力短板与运营痛点，自主设计并落地有效的培训应对方案。 3.课程设计与优化更新：结合业务实际需求及平台培训规范，独立完成培训课程的开发与资料制作，持续迭代内容以匹配业务发展。 4.跨部门协作与流程执行：高效对接各相关方，确保日常事务有序推进，严格执行平台制定的操作标准与工作流程。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历。 2.经验要求：具备1年及以上专职培训岗位工作经验，能独立完成课程研发与授课（需提供相关案例或说明）。 加入我们，你将在一个富有活力与创新精神的平台上，深度参与核心BPO业务的成长进程。获得系统化的管理能力提升机会与职业发展支持。与一群聪明、开放、务实的优秀同事共同成长。享受具有市场竞争力的薪酬待遇与人性化的工作氛围。

1.通过日常互动与客户建立稳固的关系，高效协调前后端服务，跟进办理进度并及时反馈信息。 2.发挥专业能力，快速响应并协调处理客户问题，深入挖掘客户需求，推动增值服务的拓展。 3.充分利用个人客户资源池及公司分配的客户资源，积极开展续费工作，促进客户转介绍。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计相关专业优先； 2、乐于与客户沟通，具备较强的事务处理能力和良好的表达沟通技巧； 3、具备正确的价值观，积极向上，充满正能量； 4、年龄在23至35岁之间 团队氛围非常融洽！ 想轻松增收的伙伴赶紧联系 渴望挑战自我的，立即沟通，收获超乎预期的成长空间。

负责公司招聘人事

前往工商、税务服务大厅处理相关事务 掌握会计基础知识与实务技能 熟悉工商注册及企业日常运营操作 全国拥有两百多家直营分支机构，实行五天八小时双休制，福利优厚！ 每位员工均享广阔晋升通道，薪酬水平领先行业基准，诚邀怀揣理想、充满热忱的你加入团队！

双休+高薪+大平台+免费培训+有发展潜力+节日福利+不定期礼品。 职位描述： 1、负责小规模纳税人及一般纳税人的账务核算、税务申报等相关工作； 2、对接工商、税务、银行等职能部门，办理企业注册、变更、注销及其他相关手续； 3、配合记账会计完成发票申领、年度汇算清缴等事务性工作； 4、处理公司交办的其他事宜，并及时反馈工作进展； 5、完成上级领导安排的其他任务。 任职资格： 1、具备代理记账或外账实操经验者优先录用； 2、踏实肯干，能够适应需外出办事的工作要求； 3、具备良好的沟通理解能力与学习能力，善于协调工作，服务意识强，具有团队协作精神； 4、工作认真细致，责任心强，服从管理安排，严格遵守公司各项规章制度。

岗位职责:负责企业人才引进工作

岗位职责: 1.负责公司现金、支票、汇票等日常收付款项的管理； 2.负责银行账户的日常维护及资金结算事务； 3.负责财务票据的登记、核对以及归档管理工作； 4.负责现金与银行存款的定期盘点及账实核对； 5.负责财务报表的编制、汇总及相关数据整理； 6.负责财务相关数据的统计分析与信息报送； 7.协助财务主管完成其他日常财务支持工作。

{工作内容} 1.负责代理记账及税务申报相关事务 2.熟悉各类账务处理流程，具备解决客户多样化税务问题的能力 3.可独立操作一般纳税人及小规模企业的全套账务，承担多家企业做账与报税任务 4.整理并归集会计凭证，完成财务报表的打印与装订工作 5.承担凭证管理、会计核算、税费计算及结算事务等职责 {任职要求} 1.财会类专业背景，大专及以上学历，持有相关证书者优先，有财务服务行业经验者优先 2.性格开朗，沟通能力强，能够独立完成企业账务的核算工作 {工作时间} 周一至周五8:40-12:0014:00-18:00 周末双休 法定节假日按国家规定正常休假