1、大专及以上学历； 2、机械类相关专业，具备一定实际工作经验； 3、熟练操作三维与二维设计软件，能独立完成计算及选型设计任务； 4、性别不限，年龄不超过45周岁。 5、公司主营业务：非标自动化设备、装配线、生产线。 6、薪资待遇详谈，提供工作餐。 7、作息安排：单休。 8、工作时段：8:00-12:00，13:30-17:30

主要维修地铁管片生产线，钢筋加工设备，行吊，搅拌站。

一：机械设计工程师 5人 工作职责： 1、承担机械产品项目的方案构思与技术规划，完成 机械产品的整体及细节设计； 2、负责机械结构的开发设计、标准部件的选型配置、 运动机构与定位结构的设计、检验及测试工作； 3、依据产品功能与性能指标，进行设计分析与性能 验证，主导机械系统的设计评估、试验实施、 数据整理、优化调整及问题整改； 4、负责技术文档的编制与持续完善，如BOM表、 装配图纸、零件图、明细清单、包装清单等资料； 5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产环节中 出现的技术难题，配合完成样品制作与测试任务； 6、参与项目相关技术文件的起草与审查工作； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 熟练使用Solidworks进行制图设计 2. 具备大专或以上学历 3. 拥有3年以上独立完成设备设计的实际经验 4. 精通电机、气缸、丝杆、传感器等常用元器件的选型应用 5. 掌握机械加工工艺、材料选用及表面处理技术 6. 能够根据项目需要出差 7. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识

任职要求： 1、具备三年以上非标自动化设备设计工作经验，大专及以上学历，可独立完成整机设计方案的图纸绘制及标准件清单编制，熟练操作3D绘图软件，有激光设备非标设计经验者优先； 2、熟悉工业机械设备结构、传动系统及工装夹具设计，具备独立开展整机机械设计的能力； 3、学习能力强，逻辑思维清晰，责任心强，具备良好的团队协作精神，能适应高强度工作节奏，根据项目需要配合出差及加班； 4、掌握机械加工、装配工艺及钣金加工相关知识； 5、应聘时请携带本人曾独立完成的设计作品图片案例参与面试。 工作职责： 1. 负责公司新产品机械部分的设计开发，新技术的积累与导入，完成关键电动、气动元件及工作台的选型与功能验证； 2. 项目立项后，依据客户需求进行整机详细设计，输出完整的设备工程图纸及物料清单； 3. 及时深入生产现场指导设备安装与调试，保障设备顺利装配、调试、交付及投入使用； 4. 协同市场人员与客户对接项目方案，从专业技术角度提供支持并引导客户需求，根据反馈优化设计方案，及时解决售后端反馈的机械类问题； 5. 能独立承担各类非标自动化设备的设计任务，如自动装配专机、生产线、自动压合设备、气密性检测设备、机器人焊接工作站（含弧焊、点焊、搬运、涂胶等）、移载机构、升降装置、翻转机构、高精度变位机、输送线体等。 岗位福利： 1、五险一金：入职即缴纳社会保险，转正后增缴住房公积金； 2、双休：每周双休，其余休假按国家法定节假日执行； 3、节日福利：每逢节日公司统一发放员工福利； 4、加班补贴：超出正常工作时间部分，依法支付加班费用； 5、提供住宿：公司设有员工宿舍，每间四人入住； 6、提供工作餐：公司配备员工食堂，免费提供工作餐； 7、年终奖金、项目奖励； 8、每年固定上调一次工龄工资。

会电焊，懂一点电，平时没事在厂里帮忙，设备出问题优先维修

高中及以上学历，47岁内，身体健康，能适应两班倒工作，有相关工作经验，。

岗位职责： 1. 负责公司自主研发水处理设备及自动化设备的结构与外观方案设计； 2. 承担产品结构件图纸、加工图样及相关技术文档的编制工作； 3. 与生产部门密切协作，解决制造过程中的各类技术难题； 4. 对已定型产品进行结构优化与性能提升； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，具备2年以上机械或结构设计经验；重点大学本科或硕士学历者，工作经验可适当放宽； 2. 掌握机械基本原理，了解机械加工流程，精通Solidworks与AutoCAD软件操作； 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作认真负责，学习能力强，团队协作意识佳。 福利： 1. 周末双休，依法享受法定节假日，保障您有充分时间陪伴家人； 2. 提供中餐补助、加班补贴、加班用餐补贴、生日福利、节日礼品、团队建设活动等； 3. 拥有公平透明的晋升机制，营造开放融洽的工作环境。

维保招聘 从事硅钢设备的维护保养检修工作。 工资:4500-6000元/月，公司购买5险签订正规劳务合同。(具体岗位工资具体咨询) 工作地点：武汉钢铁厂硅钢部(武汉市青山区)。 工作时间：每天8小时(加班另算)，周末双休 招聘要求：22-52岁，身体健康 技能要求：愿意从事设备检修行业者优先 (有焊工证，起重指挥证者具体面谈） 保险：公司购买5险 福利：工作劳保，提供餐食，年度体检，带薪年假等，

岗位描述 1. 负责焊接工作站的机械结构优化与改造，涵盖变位机安装尺寸调整（1150T/2500T升级至1600T）、快换夹具的结构开发及工作站框架的匹配设计； 2. 主导机器人焊接作业的可达性分析，利用CAD/SolidWorks进行仿真模拟，优化机器人运动路径与工装布置方案； 3. 编制机械零部件采购清单，审核供应商提供的加工图纸，监督外部预制件的试装配过程及工程师的质量检验工作； 4. 参与现场安装指导，排查并解决机械干涉问题，确保变位机重复定位精度控制在≤0.3mm范围内。 职能要求 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业，具备3年以上焊接工装或机器人工作站结构设计经验； 2. 熟练掌握SolidWorks、CAD等设计工具，可独立完成结构建模、仿真分析及强度校核工作； 3. 熟悉汽车座椅骨架类零件的焊接工艺流程，了解人机工程学规范（FAU-F-DSG-6098）及焊接设备安全间距标准； 4. 具备变位机升级改造、快换夹具结构设计实践经验者优先考虑。 职位关键词 机械设计 变位机改造 焊接工装 结构仿真 汽车零部件 人机工程

岗位职责： 1.熟练使用Solidworks，auto-cad或pro-e进行2D/3D机械或塑胶件设计 2.能独立完成相关图纸绘制，参与样品现场试验，提出工艺或装备改进措施； 3.现有设备的管理与保养，安装、调试，根据研发需要，进行试制设备的改造与开发； 4.新产品相关的设计与开发，部分外包技术的引进与转化，供应商评估； 5.新产品相关的设计与开发，部分外包技术的引进与转化，供应商评估； 岗位要求： 1、机电一体化、数控、机械或相关专业本科及以上学历； 2、熟悉工艺图纸设计，培训后可独立完成工作； 3、熟练使用五大工具手法。 4、具备良好的职业道德和职业素养，亲和力强、具团队精神、工作稳定性强。 5、有较强的时间观念和责任意识，工作积极主动，擅于沟通，严谨认真的工作态度。 6、具备良好的逻辑条理性和极佳的团队协作意识及创新意识。

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主要负责操作机器设备，和质量监管

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岗位职责： 1、负责新产品的导入工作，协调研发、生产、品质等部门完成试产及量产准备； 2、制定新产品导入流程和标准作业指导文件，确保生产过程的可执行性； 3、组织试产会议，跟踪试产问题整改，推动设计与工艺优化； 4、评估生产工艺可行性，提出改进建议以提升生产效率和产品质量； 5、协助完成BOM、工艺路线、工装夹具等生产资料的确认与维护； 任职要求： 1、大专学历，具备基本的五金冲压相关知识优先； 2、3年以上工作经验，有五金冲压行业项目跟进或NPI实习经验者优先考虑； 3、熟悉新产品开发流程，了解生产现场运作模式； 4、具备良好的沟通协调能力，能跨部门推动问题解决； 5、工作积极主动，责任心强，适应阶段性加班和生产现场环境； 6、熟练使用Office办公软件，会使用CAD或PLM系统者优先； 此岗位招聘3人（熟悉Cage、CNC、机加工、冲压工序、注塑工序）任何之一都可投递

能按图纸完成焊接工作，服从管理

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1、设计工作执行 （1）需求对接与方案设计：与客户及销售团队密切沟通，明确压力容器的使用目标、运行工况、安装空间及预算限制，提出合理化设计方案，形成初步设计构想并绘制概念草图。 （2）精确设计输出：熟练使用 AutoCAD、SolidWorks 等设计软件，完成压力容器的二维图纸（包括装配图、零件图）及三维建模工作，准确标注尺寸、公差和技术规范。 2、协作沟通职责 （1）内部协同合作：联动工艺、生产、质控等部门，确保设计方案符合加工工艺要求，具备良好的可制造性，并参与制定相关检验标准。 （2）外部沟通协调：与供应商确认材料与零部件参数，同步设计进展并与客户保持定期交流，根据反馈持续优化设计方案。

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