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厂子订单多，大量缺人，岗位随便选！ 工作环境 长白班坐班，不用穿无尘服，不用看显微镜，车间全天空调，温度舒服！包吃包住！ 长期工：综合6000‑8000元/月，入职买五险一金，每月10号发工资，不压工资不乱扣钱 小时工：24元一小时，一天268元，月入7000左右，离职工资可以随走随结 招聘岗位 组装、包装、贴膜贴胶、焊锡、注塑、冲压 质检：IPQC巡检、FQC终检、OQC出货检 仓管物料：物料员、仓管、叉车工、分拣 技术岗：SMT、CNC、调机、设备维修 文职管理：文员、PMC、线长、组长、主管 后勤：厨工、保洁 应聘要求 身体健康，干活简单好上手，不要经验！愿意长期干优先，服从安排就可以。 各种补贴福利 一日三餐免费吃，三荤两素，还有面食、水果随便选 高温补贴、全勤奖、工龄奖、岗位津贴、稳岗补贴、 入职交五险一金，法定节假日三倍工资 节日礼品、年终奖、员工聚餐、年度旅游，各类慰问金，每季度有晋升机会 宿舍条件（豪华公寓） 电梯房，2‑4人间，还有夫妻房可以申请 空调、热水器、免费wifi、独立卫生间、衣柜、洗衣机、阳台全都有 厂区生活 食堂、超市、快递柜样样齐全，还有网吧、影院、篮球场、健身房、乒乓球台，下班有地方消遣 想找工作直接点【申请职位】投递简历，24小时在线，快速安排面试上岗！

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一、职位描述： 领导工艺团队，统筹压力容器（LPG钢瓶）制造全过程的工艺方案设计与持续优化，支撑产线自动化升级目标的实现。 职责包括： 1. 负责LPG钢瓶生产工艺体系搭建与优化 2. 主导生产装备及产线的技术改造与升级实施 二、主要职责： 1. 编制并推行LPG焊接钢瓶各环节工艺技术文件（涵盖材料选用、冲压成型、焊接工艺、热处理、粉末喷涂、水压试验等），确保符合企业技术规范要求 2. 提供现场技术支持，快速响应并处理工艺异常问题，落实PDCA循环改进机制；收集设备运行数据，开展故障诊断，制定优化对策 3. 测算材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行效益评估，输出工艺优化建议 4. 对现有产线进行系统性评估，识别瓶颈环节，提出设备与流程改进方案，提升产能与产品一致性 5. 推动精益生产理念和数字化管理在工厂的实际落地应用 6. 牵头新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型决策 7. 指导生产部门建立设备日常保养与预防性维护机制，降低设备停机频率 8. 参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，强化企业与行业发展的联动，增强技术话语权 三、管理技能要求： 1. 具备优秀的跨部门沟通与协作能力，能高效对接各层级人员 2. 具有复杂问题分析与决策能力，可在高压环境下稳定推进工作 3. 掌握预算编制与成本管控方法，保障工艺部门运营的经济性 四、专业技能要求： 1. 机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历 2. 10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中不少于5年团队管理经历，精通冲压、焊接、热处理等核心工艺技术 3. 具备工艺失效模式分析能力，并能制定切实可行的改善措施 4. 有主导技改项目或产线设计项目的经验，覆盖项目立项、执行、监控至结项全过程 5. 熟悉ISO质量管理体系运作要求 五、优先考虑： 1. 具备焊接类压力容器，特别是气瓶制造相关经验者优先 2. 曾主导机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先 六、我们提供： 1. 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障 2. 清晰的职业发展通道：工艺专家→技术中心主任→总工程师 3. 与企业共同成长，助力行业领先地位达成的归属感与成就感 七、关于公司 1. 大立钢瓶成立于1989年，坐落于中国湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾30年，是国内领先的LPG钢瓶制造商，持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可资质，同时担任中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任单位 2. 公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地，月产量达40万只，产品远销全球47个国家以上 大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001、ISO45001体系认证，产品获得多项国际认证，包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS、斯里兰卡SLSI等

一、职位描述： 领导工艺团队，负责压力容器（LPG钢瓶）全流程制造工艺的规划与优化，支撑后续产线自动化升级实施。 职责涵盖： 1、LPG钢瓶生产工艺方案设计 2、生产所用设备及产线的技术改造与升级 二、主要职责： 1、编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件（含材料选用、机加工、焊接、热处理、粉末喷涂、水压试验等）及作业指导书，满足企业技术规范要求。 2、提供现场技术支持，处理工艺异常问题，推行PDCA循环改进机制；监控设备运行参数，开展故障诊断，制定优化对策。 3、核定原材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行效益评估，提出工艺优化建议。 4、对现有产线进行系统性评估，分析瓶颈环节，提出设备与流程改进措施，提升产能与产品品质。 5、协同推进工厂精益化管理与数字化转型相关项目的落地执行。 6、牵头新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。 7、指导生产部门制定设备日常保养及预防性维护计划，降低设备停机频率。 8、参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，保持公司与行业发展的同步，增强行业话语权。 三、管理技能要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门及不同层级人员。 2、擅长应对复杂技术问题，能在高压环境下做出合理判断与决策。 3、掌握预算编制与成本管控方法，保障部门运营的经济性与效率性。 四、专业技能要求： 1、机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。 2、10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中至少5年为管理岗位经历；精通机加工、液压、焊接、热处理等核心技术。 3、具备工艺失效分析能力，并可制定切实可行的改善方案。 4、具有主导技改项目或产线设计项目的能力，覆盖项目立项、实施、监督至结项全过程。 5、熟悉ISO质量管理体系运作要求。 五、优先考虑： 1、具有焊接类气瓶或压力容器从业背景者优先。 2、主导过机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先。