本厂现招聘机修学徒一名，有无经验均可，年纪踏实肯干就行。（老手至少需要会电焊） 主要负责厂里设备日常维护、检修、线路整理、机器保养，老师傅手把手教学，学会以后可转正机修，工资逐年上涨。 要求：吃苦耐劳，服从安排，做事勤快，长期稳定干，不三天打鱼两天晒网。

岗位职责 1. 按照生产操作规程完成车间日常生产操作，做好岗位设备巡检、运行状态记录。 2. 严格遵守安全、环保及车间各项管理制度，落实岗位安全作业要求。 3. 负责本岗位现场卫生清洁、物料摆放，做好生产相关台账记录。 4. 服从班组工作安排，配合完成设备简单维护、生产换批等工作。 任职要求 1. 年龄 45 周岁以内，身体健康，能适应车间倒班作业。 2. 有化工、制药车间操作工相关工作经验者优先，无相关经验可培训有人带。 3. 工作踏实肯干，责任心强，服从管理，具备基本安全作业意识。 4. 能够遵守公司各项规章制度，认真完成岗位生产任务

冲孔桩，1.8m的孔，8吨机，带自动打的功能

杂活，非常简单，细心就行 下料，切割（裁纸刀裁割），操作机器， 会电焊会开车底薪更高 试用期一个月， 月休4天，早8点至晚6点半，中午吃饭1小时，偶尔加班1，2个小时，不会太晚，没有夜班，加班费另算 武汉蔡甸周边人

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汉南人禾电子：不体检+新车间+环境好+坐班+轻松自由 工作内容：主要生产铝件铜件的3D折弯，定型，浸塑，品检，辅助生产。 招聘年龄：18-52岁，男女不限，身体健康 薪资待遇：白班18/小时，夜班19/小时，夜班补贴10元，月薪5500-6000左右 食宿情况：包工作餐，提供高端人才公寓，热水器，洗衣机，空调，两个卫生间，单独衣柜可锁，特宽大床，水电费平摊 位置：汉南区车谷新材料产业园

【工作内容】 1.工厂主要生产半导体产品，目前主要招聘成品组装岗位。 2.长白班、不体检、坐班、空调车间、无噪音异味、管理人性化、氛围宽松、上班可带手机普通工衣、穿戴简便、不用穿无尘服、中途可休息。 【工作要求】 年龄16～45周岁，男女不限、民族不限，身体健康，能够认识并读写26个英文字母， 【薪资待遇】260元/天，综合月薪：6500-7500元。 【福利待遇】 1.包吃包住：免费提供一日三餐，菜品荤素合理搭配，休息日也可以在食堂就餐。 2.公寓式4人间宿舍：配有空调、独立卫浴、热水器、洗衣机、高速WiFi，生活设施一应俱全，拎包直接入住。

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招聘木工班组，有团队者优先。负责7000平方米的办公楼吊顶工程，工作地点在仙桃，从武汉开车约1小时可达。提供食宿。有意向且时间合适的师傅可报名。

一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； 3.中介勿扰 ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险： 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

薪资待遇： 试用期薪资26-28一个小时 ，保底6k-7k；试用期通过了之后转正，底薪+加班工资+岗位津贴+补助+五险+年终奖，综合薪资7k左右；工资发放时间为每月10号（月结）做满7天可预支工资。 工作内容： 负责电子生产设备（如组装机、检测仪器等）的日常巡检，记录运行状态； 协助处理设备小故障（如参数调试、零件更换）等复杂问题配合技术团队解决； 整理设备维护记录，协助制定保养计划，确保设备运行正常。 应聘要求： 18-54周岁，男女不限，学历不限。能看懂简单说明书，做事认真负责，有基本的问题排查意识和安全生产意识、接受0经验小白（试用期有师傅带，肯学） 工作时间：8:00一18:00,工作时长8-10小时，中间吃饭休息2小时，上六休一，月休4天，设备突发故障需加班，加班会按照1.5倍发放

工作职责： 1、主要负责发动机、发电机组及微耕机的装配和发货工作； 2、负责产品的调试、故障排查及维修工作； 3、响应客户售后需求，提供远程技术支持，及时解决使用问题； 4、负责每天产品发货安排及现场管理。 任职要求： 1、熟悉发动机、微耕机等农机装配维修，动手能力强； 2、具有较强的服务意识和沟通能力，有一定的生产安排能力； 3、有C1驾照，能驾驶手动挡小货车，有叉车经验优先； 4、工作认真负责，具备基本的安全操作意识和问题分析能力。

胶州杜村集装箱厂招聘设备维修 一小时26元一天286-338 要求有维修经验

【岗位职责】 负责区域设备的管理、维护、保养和校验 确保设备稳定运转，准确反馈生产参数 完成设备维修及损坏鉴定 【职位要求】 不限学历，无经验要求 认识26个英文字母 正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境 【工作时间】 早8晚6，长白班，， 不强制加班 【薪资福利】 3000底薪+绩效（600-800）+技能津贴（400-600）+岗位补贴（400）++加班工资35/H 综合月薪6-8K， 五险一金|包吃包住|年底双薪 厂区包住，有食堂，

岗位职责：同行业经验优先。从事过膨化面制品行业及辣条生产，8年以上工作经验者优先，不限学历，车间工艺员，愿意在车间呆

招聘：氩弧焊工（月薪3000-4000+包吃住）薪资：3000-4000元/月岗位职责：1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。任职资格：1、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；2、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德，能吃苦、薪资待遇：3000-4000元/月+包吃住

一、职位描述： 领导工艺团队，负责压力容器（LPG钢瓶）全流程制造工艺的规划与优化，支撑后续产线自动化升级实施。 职责涵盖： 1、LPG钢瓶生产工艺方案设计 2、生产所用设备及产线的技术改造与升级 二、主要职责： 1、编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件（含材料选用、机加工、焊接、热处理、粉末喷涂、水压试验等）及作业指导书，满足企业技术规范要求。 2、提供现场技术支持，处理工艺异常问题，推行PDCA循环改进机制；监控设备运行参数，开展故障诊断，制定优化对策。 3、核定原材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行效益评估，提出工艺优化建议。 4、对现有产线进行系统性评估，分析瓶颈环节，提出设备与流程改进措施，提升产能与产品品质。 5、协同推进工厂精益化管理与数字化转型相关项目的落地执行。 6、牵头新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。 7、指导生产部门制定设备日常保养及预防性维护计划，降低设备停机频率。 8、参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，保持公司与行业发展的同步，增强行业话语权。 三、管理技能要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门及不同层级人员。 2、擅长应对复杂技术问题，能在高压环境下做出合理判断与决策。 3、掌握预算编制与成本管控方法，保障部门运营的经济性与效率性。 四、专业技能要求： 1、机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。 2、10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中至少5年为管理岗位经历；精通机加工、液压、焊接、热处理等核心技术。 3、具备工艺失效分析能力，并可制定切实可行的改善方案。 4、具有主导技改项目或产线设计项目的能力，覆盖项目立项、实施、监督至结项全过程。 5、熟悉ISO质量管理体系运作要求。 五、优先考虑： 1、具有焊接类气瓶或压力容器从业背景者优先。 2、主导过机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先。

一、职位描述： 全面主导设备部的战略规划与日常运营：领导团队保障生产设备的稳定高效运行；前瞻性地规划与引进先进设备，持续提升公司装备自动化与智能化水平；为公司的产能、质量与成本目标提供坚实的设备保障。 二、工作职责： 1. 部门管理与团队建设： •负责设备部的日常管理工作，包括团队建设、人员调度、技能培训与绩效考核。 •制定并管理部门的年度预算、工作计划，并监督执行。 •建立并完善设备管理制度、流程与标准作业程序。 2. 设备规划与前期管理： •根据公司发展战略，制定设备中长期技术规划、升级改造路线图及年度采购预算。 •主导新设备的选型、技术论证、供应商技术交流与谈判，审核并签订技术协议。 •组织新设备的安装、调试与竣工验收（IQ/OQ/PQ），确保新项目顺利落地并达到预期指标。 3. 设备后期运维与效率提升： •监督执行全厂设备的预防性维护（PM）计划、紧急维修及工装模具管理，确保设备综合效率（OEE）。 •领导团队进行重大设备故障的分析与处理，主导持续改进项目，系统性降低设备六大损失。 •推动全员生产维护（TPM）文化，指导生产部门进行设备的日常点检与自主维护。 4. 合规与成本控制： •确保特种设备（压力容器、起重机械等）与计量器具的合规性管理，满足TSG系列法规及质保体系要求。 •严格控制设备维修与备件采购成本，通过数据分析优化备件库存与维护策略。 三、任职必备条件： 3.1学历专业： 机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 3.2工作经验： •具备8年以上制造业设备管理工作经验，其中至少3年在经理或同等管理岗位。 •拥有成功主导新产线规划建设、重大设备引进或全面自动化改造项目的完整经验。 3.3专业技能： •精通设备全生命周期管理，从前期规划、采购、验收，到后期维护、优化与报废。 •熟悉机械、液压、气动及电气自动化系统，能够指导团队处理复杂的设备问题。 •精通OEE、MTBF、MTTR等设备核心指标，并能运用精益工具（如TPM、5Why）驱动改进。 •具备出色的预算编制、成本控制和供应商管理能力。 •熟悉ISO9001/TSG等质量与安全法规体系，具备严谨的文档编写与审核能力。 3.4综合素质： •优秀的领导力、跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 •具备框架性思维和强烈的结果导向意识，能够解决复杂技术与管理问题。 四、优先考虑： •有压力容器、特种设备、汽车或重工业背景者优先。 •有主导超过千万级设备投资或产线建设项目经验者优先。 •熟悉工业物联网（IIoT）在设备管理中的应用者优先。 五、为什么选择大立？ 5.1行业地位： 成立于1989年，是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业，拥有国际管理体系认证及全球主流市场产品认证（如美国DOT、欧盟TPED等）。 5.2规模平台： 在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地，业务覆盖全球50个国家，为您提供能够发挥全局管理才能与战略眼光的高阶平台。 5.3薪酬福利： 我们提供极具竞争力的薪酬方案（固定薪资+绩效奖金+年终奖）、完善的五险、带薪年假、节日福利及专项培训。 5.4发展机会： 公司处于持续扩张与智能化升级的关键时期，您将作为核心管理层成员，直接参与决策并见证公司的战略发展，获得无可比拟的职业成就与发展空间。

岗位职责：具备同行业背景者优先考虑。有膨化面制品或辣条生产相关从业经历，且工作经验满8年以上的人员优先录用，学历不限，需担任车间工艺员岗位，能适应车间工作环境并长期驻守

文具厂要普工，28/小时，月综合7000-8000。芜湖厂区管理宽松，活简单好上手，16-55岁可做，包吃包住。长白班无夜班，工时透明，工资准时发放，无中介费，当天面试可安排住宿，踏实肯干的来。

仙桃容百锂电招聘 临时工，工资周结，一周一发 年龄18-50岁，能接受两班倒吗 上班时间8:00-20:00 包吃两餐工作餐，不包住宿 （需要住宿，可以安排） 做得好，可以长期周结，发工资。

一、职位描述： 负责压力容器（LPG钢瓶）冲压工艺和五金模具的设计及优化，以支持后续产线自动化方案实现。 职责包括： 1. LPG钢瓶冲压工艺改进、五金模具设计 2. LPG钢瓶生产的设备改造和产线改造 【岗位职责】 1. 制定和实施LPG焊接钢瓶的工艺（包括冲压和五金模具等工艺）文件和作业指导书，达到公司的技术要求。 2. 生产技术支持：解决现场工艺异常，实施PDCA闭环改善。跟踪冲压等设备运行数据，进行故障分析，提出改进措施。 3. 核算材料定额及工时标准。通过工时和成本进行成本效益分析，从而对工艺提出改进方案。 4. 对现有冲压生产线进行评估和分析，对设备和产线提出改进方案，以提高生产效率和产品质量。 5. 参与工厂的精益制造和数据化的落地实施。 6. 参与新产品、新工艺、新设备、新产线的设计攻关及选型。 7. 监督和指导生产部做好冲压设备的日常维护和预防性维护计划，减少设备故障率。 【岗位要求】 1. 出色的沟通和协调能力，能够与不同部门和层级的人员有效沟通。 2. 具备解决复杂问题的能力，能够在压力下做出决策。 3. 具备预算管理和成本控制能力，确保部门的经济效益。 4. 机械设计、机电一体化或相关专业本科及以上学历。 5. 10年以上机械制造工艺相关领域的工作经验。具备深厚的模具加工、冲压等专业知识。 6. 具备工艺失效分析能力，并提出有效的解决方案。 7. 具备管理技改项目或产线设计项目的能力，包括规划、执行、监控和收尾。 8. 熟悉ISO质量管理体系。 【优先条件】 1. 有过焊接气瓶类压力容器工作经验优先。 2. 主导过机械制造业的自动化产线改造项目者优先。 【福利待遇】 1. 竞争力的薪酬和福利。 2. 工艺专家->技术中心主任->总工程师的晋升路径。 3. 和公司一起努力登上行业第一的成就感。 【公司介绍】 1. 大立钢瓶成立于1989年，位于中国湖北省仙桃市，在液化石油气钢瓶行业拥有超过30年的制造经验。大立公司是中国头部的液化石油气瓶企业，拥有国家市场监督管理总局颁发的制造许可证，也是中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任成员。 2. 大立钢瓶在中国有三个生产基地，分别位于湖北、甘肃和贵州省，每月产能40万只钢瓶，产品服务全球超过47个国家。 3. 大立钢瓶通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001等国际体系认证，取得了全球产大部分国家的产品认证，例如美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS和斯里兰卡SLSI等。

高价小时工 高价小时工：300/天，月综合工资7000-9000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活

一、职位描述： 领导工艺团队，统筹压力容器（LPG钢瓶）制造全过程的工艺方案设计与持续优化，支撑产线自动化升级目标的实现。 职责包括： 1. 负责LPG钢瓶生产工艺体系搭建与优化 2. 主导生产装备及产线的技术改造与升级实施 二、主要职责： 1. 编制并推行LPG焊接钢瓶各环节工艺技术文件（涵盖材料选用、冲压成型、焊接工艺、热处理、粉末喷涂、水压试验等），确保符合企业技术规范要求 2. 提供现场技术支持，快速响应并处理工艺异常问题，落实PDCA循环改进机制；收集设备运行数据，开展故障诊断，制定优化对策 3. 测算材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行效益评估，输出工艺优化建议 4. 对现有产线进行系统性评估，识别瓶颈环节，提出设备与流程改进方案，提升产能与产品一致性 5. 推动精益生产理念和数字化管理在工厂的实际落地应用 6. 牵头新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型决策 7. 指导生产部门建立设备日常保养与预防性维护机制，降低设备停机频率 8. 参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，强化企业与行业发展的联动，增强技术话语权 三、管理技能要求： 1. 具备优秀的跨部门沟通与协作能力，能高效对接各层级人员 2. 具有复杂问题分析与决策能力，可在高压环境下稳定推进工作 3. 掌握预算编制与成本管控方法，保障工艺部门运营的经济性 四、专业技能要求： 1. 机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历 2. 10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中不少于5年团队管理经历，精通冲压、焊接、热处理等核心工艺技术 3. 具备工艺失效模式分析能力，并能制定切实可行的改善措施 4. 有主导技改项目或产线设计项目的经验，覆盖项目立项、执行、监控至结项全过程 5. 熟悉ISO质量管理体系运作要求 五、优先考虑： 1. 具备焊接类压力容器，特别是气瓶制造相关经验者优先 2. 曾主导机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先 六、我们提供： 1. 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障 2. 清晰的职业发展通道：工艺专家→技术中心主任→总工程师 3. 与企业共同成长，助力行业领先地位达成的归属感与成就感 七、关于公司 1. 大立钢瓶成立于1989年，坐落于中国湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾30年，是国内领先的LPG钢瓶制造商，持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可资质，同时担任中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任单位 2. 公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地，月产量达40万只，产品远销全球47个国家以上 大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001、ISO45001体系认证，产品获得多项国际认证，包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS、斯里兰卡SLSI等