善于交淡，脑子灵活，勤奋好学

岗位职责： 1、开发渔具品类供应商资源（包括钓竿、鱼线、配件等），搭建优质供应渠道体系； 2、牵头完成供应商资质审查（涵盖生产实力、质量认证、交付保障等方面）； 3、定期开展供应商绩效考核，协调处理合作过程中的各类问题，制定替代方案，降低供应集中风险； 4、编制采购计划，确保库存结构合理与成本有效管控，跟踪订单执行进度，保障生产和销售需求准时达成。 任职要求： 1、具备5年以上采购工作经验，其中3年以上从事供应商开发与管理工作经历，有渔具或户外用品行业经验者优先； 2、熟练掌握采购谈判策略、合同条款及供应商管理体系，具备较强的市场分析能力，能预判风险并妥善应对供应链突发状况； 3、工作踏实负责，作风正派，抗压性好，具备良好的跨部门协作意识； 4、大专及以上学历，持有驾照并能熟练驾驶； 5、年龄要求：30-38周岁

岗位职责： 1、开发渔具品类供应商资源（包括钓竿、鱼线、配件等），搭建高质量供应体系； 2、负责供应商资质审查（涵盖生产能力、质量认证、交付能力等方面）； 3、定期开展供应商绩效评估，协调处理合作过程中的问题，制定备选供应策略，降低供应渠道集中风险； 4、编制采购方案，确保库存水平合理与成本有效管控，跟踪订单执行进度，保障生产和销售需求按时达成。 任职要求： 1、具备5年以上采购工作经验，其中至少3年从事供应商开发与管理工作，有渔具或户外用品行业经验者优先； 2、熟练掌握采购谈判、合同管理及供应商管理体系，具备较强的市场分析能力，能预判风险并妥善应对供应链突发状况； 3、工作认真负责，作风正派，抗压性强，具备良好的跨部门协作意识； 4、大专及以上学历，持有驾照且驾驶熟练； 5、年龄要求：30-38周岁

注意：没有服装行业采购经验的勿投！！！！ 1、服装生产原材料的采购、检验； 2、原料价格的管控； 3、面辅料的开发 3、供应商的管理和开发； 4、产品质量的把控，处理材料质量和交期问题。

岗位职责： 1.依据销售运营的商品需求计划，编制采购及备货方案，并组织落实与过程监管； 2.开展供应商商务谈判，进行采购成本比对分析，研究行业价格趋势，持续优化降本措施； 3.负责现有供应商的评估、优化及新供应商的拓展与日常管理； 4.组织签署供应商相关协议文件，主导合同条款、采购价格、结算周期等关键内容协商； 5.对接供应商完成账务核对，跟进付款进度，确保财务数据与票据准确一致； 6.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.具备较强的学习能力与独立处理问题的能力，能适应一定的工作强度； 2.品行端正、踏实肯干、责任感强，具备细致严谨的工作态度； 3.大专及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业优先； 4.具备较强的供应商开发经验与谈判技巧； 5.职业素养良好，稳定性高，具备良好的团队合作意识； 品类采购：特产、礼品、副食、百货、针织、床上用品、服装服饰 薪酬福利待遇： 1.提供免费工作餐，享受节日福利、生日福利、五险保障； 2.实行大小周休息制度，法定节假日正常休假； 3.公司院内提供免费停车位，有住宿需求者可安排免费员工宿舍

岗位职责: 1.负责服装面辅料采购全流程，涵盖新供应商的开发与现有供应商的日常维护； 2.与销售及生产团队协同配合，保障采购需求及时准确落实； 3.执行面料日常询价、比价、议价工作，完成订单下达、进度跟进及品质核验； 4.协调解决采购执行中的各类问题，保障采购环节高效顺畅； 5.有效管控采购成本，确保采购行为契合公司运营及市场实际需要。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力； 2.能够妥善维护供应商关系，提升采购运作效率； 3.拥有较强的计划性与组织能力，能科学制定并推进采购安排； 4.对行业市场变化敏感，具备快速响应市场趋势的能力； 5.具备出色的应变与问题处理能力，可及时应对采购过程中的突发情况。

工作内容: 1，负责快消品及日用百货类商品的订单下达； 2，与供应商沟通协调，处理对账、到货等相关事务； 3，管理仓库日常库存，确保商品合理周转，并对最终结果负责。 要求: 1，工作认真踏实； 2，熟练使用各类办公软件； 3，具备良好的沟通协作能力，有较强的团队意识和责任心； 4，熟悉相关商品知识者优先。

工作内容： 1、统筹公司行政事务管理，保障日常运营高效有序； 2、参与行政制度的制定与实施，持续优化内部管理流程； 3、负责行政部门日常工作的监督与指导，推动工作效率提升。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力； 2、能独立应对并妥善处理各类行政问题； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1.制定并落实公司人力资源发展战略，涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系等模块。 2.统筹开展招聘工作，包括岗位信息发布、简历筛选、面试组织与跟进。 3.策划并执行员工培训方案，确保人员能力与企业成长需求同步提升。 4.搭建并维护绩效考核体系，负责考核流程设计、结果统计及反馈沟通。 5.保持良好的员工互动氛围，办理员工离职、调岗、晋升等相关手续。 6.负责日常行政工作的统筹与协调，保障办公运作高效有序； 7.承担公司会议、活动的组织安排及外部接待任务，确保流程顺畅执行； 8.负责固定资产与办公物资的采购、发放及库存管理，合理控制支出成本； 9.协助完成考勤管理、员工福利发放及后勤服务支持，提高整体满意度； 10.参与行政制度的制定与持续优化，推动管理流程规范化建设。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑。 2.具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理员工关系问题，具备多任务处理能力； 3.熟悉人力资源相关法律法规，确保人事操作符合合规要求。 4.具备良好的组织策划能力和团队协作意识，适应快节奏工作环境； 5.工作积极主动，责任心强，能够独立承担并完成各项工作任务。 6.熟练掌握各类办公软件，具备出色的文档编写与数据处理能力； 7.做事细致认真，具备较强的时间规划与执行能力； 8.有行政管理工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责企业日常运营的统筹管理与监督执行，保障公司战略目标有序推进； 2.建立并持续优化企业管理制度体系，提升整体运作效能； 3.组织协调各部门工作衔接，及时解决内部管理及运营中的各类问题，推动跨部门协同； 4.对企业运营数据进行系统分析，提出可行性优化建议，助力企业可持续发展； 5.保持与政府单位、供应商及合作方的良好沟通，维护稳定的外部合作关系； 6.主导公司人力资源管理工作，统筹各部门用人规划，组织实施招聘、培训、绩效评估及员工关系等全流程事务； 7.构建和谐劳动关系，规范处理员工离职、调动、晋升等人事流程，妥善应对员工关系事项； 8.全面负责公司行政事务管理，涵盖办公环境管理、物资采购与调配等工作； 9.管理员工考勤记录、人事档案及人员名册，确保信息完整准确并实时更新； 10.统筹安排公司会议、活动及差旅事务，确保各项流程高效有序运行； 任职要求： 1.本科及以上学历，管理类或相关专业优先； 2.具备5年以上企业管理相关工作经验，有制造业从业经历者优先； 3.拥有出色的领导才能和团队管理能力，善于激发团队积极性； 4.精通企业运营管理流程，具备较强的综合分析与问题应对能力； 5.具备优秀的沟通协调与决策判断能力，能有效应对复杂管理情境。

招聘大润发临促， （要求会卖货，有健康证）年龄54岁以下，男女均可，促销时间2.17-，一天120元。（侨乡店，荣成店，文登店，世昌店就近上班） 联系电话/

各位，威海滨海皇冠假日酒店诚聘烧腊7.5-7.9k， 八天休息 五险一金 员工福利，节假日三薪

招聘：银滩肯德基招聘卸货负责人 白沙滩镇银金大道肯德基，在外事翻译学院北门，现在招收兼职卸货负责人。最好是乳山本地人。每周一 三 六 卸货三次 。每次大约一个 小时。具体事宜电话联系详谈

招聘：雨禾汽车线束 雨禾汽车线束公司，现需要工人100名，之前在亚细亚干过的能去文登培训的优先录取。（培训期间当日往返，也????住宿包吃一天200元）正式投产后小时工资13.6????/小时。加班倍周六周日2倍，有满勤奖、缴纳社保。另外招聘保洁员一名50-55周岁男女不限，每天工作8小时月薪2500左右有意向的朋友可以私信我！联系电话同

招聘B证司机两名，开4.8.米高栏车，要师傅不要徒工，主要跑威海到江浙沪，分成工资7000-12000，多捞多得，联系电话张

岗位职责： 1.制定并落实机械设备及配件的采购策略与执行计划，结合生产实际与市场动态优化采购方案，有效控制采购成本。 2.构建并持续维护优质供应商资源库，负责供应商开发、资质审查、价格谈判、合同签署及日常合作管理，确保供应链高效稳定。 3.全程管控采购各环节，包括需求确认、询价比价、订单执行、到货跟进、质量检验及售后问题处理，保障物资符合技术规范与交付周期。 4.建立健全采购台账，定期开展采购数据统计、成本分析与供应商绩效考核，提出可行性改进建议。 5.熟知机械行业相关法规与质量标准，识别并防范采购风险，协同其他部门完成相关协作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业； 2.具备5年以上机械设备行业采购工作经验，且经历连续； 3.有搭建供应商管理体系及制定内部采购流程的实际经验； 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力； 5.年龄32-40岁，性别不限；

岗位名称：分包采购工程师 所属部门：采购部 汇报对象：采购部门负责人/副总经理 招聘人数：1人 岗位概述 本岗位全面负责数据中心工程项目中分包采购的全周期管理工作，涵盖需求对接、供应商开发与评审、招标组织、合同谈判及执行、履约协调与成本管控等环节，确保分包资源合规、高效、优质地支持项目交付目标，助力公司在数据中心建设领域的核心能力持续增强。 核心职责 一、需求统筹与计划管理 联动工程项目部、设计及技术团队，准确识别并整合各阶段分包采购需求（如机电安装、暖通、弱电、消防、装饰装修等专业工程）； 制定分包采购实施计划，匹配项目进度，保障采购节奏与施工节点紧密协同。 二、供应商全周期管理 拓展、评审、引入并维护数据中心工程相关专业分包商资源库，建立动态绩效考核机制； 组织开展供应商资质审核、实地考察及技术沟通，确保其具备承担高标准数据中心项目的技术实力与实施经验。 三、采购执行与合规管控 主导分包采购招标/比选流程，编制技术文件、评标方案及采购资料； 组织开标、评标与定标工作，确保流程透明、公正、合规，符合公司内控要求及行业规范。 四、合同谈判与履约管理 牵头分包合同商务谈判，明确工作范围（SOW）、技术要求、工期、质量、安全及违约责任等核心条款； 监控合同履行进展，协调处理履约过程中的技术问题、进度偏差、变更事项及争议纠纷，保障项目有序实施。 五、成本优化与风险防控 研判分包市场价格走势，结合项目特性制定成本控制措施，推动降本增效落地； 识别采购环节中的合规、交付、质量等潜在风险，制定应对预案并联合相关部门协同处置。 六、跨部门协同与数据沉淀 与工程、成本、法务、安全等团队高效协作，实现采购-施工-验收全流程闭环管理； 积累分包采购数据与实践案例，持续完善采购策略、标准化文档及供应商管理体系。 任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，工程管理、采购与供应链管理、电气/暖通/自动化等相关专业优先； 2.工作经验：3年以上工程类采购或分包管理经验，有数据中心、IDC、大型公共建筑或机电工程项目经历者优先； 专业能力： 1.熟悉工程分包采购流程及招投标相关政策，掌握EPC或施工总承包模式下的采购运作机制； 2.具备较强的成本管控意识、合同谈判技巧及风险预判能力； 3.熟练操作Office、ERP系统或采购管理平台； 4.综合素质：工作踏实负责，沟通协调能力强，具备良好的抗压性与执行力，认同高标准、高可靠性的数据中心建设理念。 我们提供 具有行业竞争力的薪酬福利体系； 参与国家级新基建重点项目的宝贵实践经验； 专业、开放、高效的工作氛围与职业成长通道； 健全的培训机制与技术专家支持平台。 加入捷通智慧，共筑数字中国基石！

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

办公室文员，负责日常考勤和办公室对接之类的活。任务轻松，工作简单，会使用电脑

1、接听客户来电：DCC专员负责及时响应客户咨询，详细解答有关车辆配置、售价及促销政策等相关问题。 2、预约服务安排：根据客户意向，协调并安排到店看车等相关接待事宜。 3、销售线索跟进：对获取的潜在客户信息进行持续追踪，推动线索向成交转化，定期沟通了解客户最新需求。 4、信息录入与报表整理：准确将客户资料及销售进展录入系统，并完成相关数据汇总与汇报工作。 5、客户关系管理：通过电话、微信等方式与客户保持互动，增强客户粘性，提高转化效率

岗位职责： 1、配合商务团队开展客户对接与关系维护，确保信息传递及时准确； 2、参与商务洽谈，协助整理相关材料，提升合作流程效率； 3、负责商务合同的拟定、审查及归档管理，保障履约进度； 4、跟进项目执行情况，统筹协调内外部资源，确保按时交付； 5、汇总并分析市场与客户相关信息，为商务策略提供数据支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验； 2、熟练操作Office办公工具，掌握基础数据分析方法； 3、工作认真严谨，责任心强，具备良好的执行能力； 4、富有团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效作业； 5、有医疗领域从业经历或相关背景者优先录用。

岗位职责： 1、负责日常费用收取，办理相关手续，处理客户投诉，跟进应收款催缴等工作。 2、工作时间7:30-5:00，每月休息四天，依法缴纳社保。 任职要求： 年龄在38周岁以下，性格亲和，具备良好的沟通能力，能熟练操作常用电脑软件

岗位职责: 1.负责土建项目日常行政事务的统筹与执行，保障项目有序推进 2.协调团队成员间的工作对接与信息传递 3.出席甲方相关会议，做好沟通衔接与记录反馈 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够高效推进项目管理，具备较强的计划与组织能力 3.持续优化工作流程，注重工作效率提升 4.年龄要求40+

接待客人点餐上菜打扫卫生

岗位职责：负责成品渔具的采购对接、订单统筹与进度跟进等工作 任职要求：年龄30-38岁，工作细致、责任心强，具备良好的应变与协调能力，熟悉采购调度流程。有渔具行业相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责数据收集、整理和分析，为公司决策提供数据支持； 2.监控数据质量和完整性，确保数据的准确性和时效性； 3.撰写数据分析报告，提炼关键信息并提出业务建议； 4.与各部门协作，了解需求并提供相应的数据解决方案。 任职要求： 1.熟练使用Excel及其他数据分析工具； 2.具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力； 3.良好的沟通能力和团队合作精神； 4.细致耐心，有责任心，能够处理大量数据。

岗位职责: 招聘女浴前台经理，能力突出者可快速晋升至管理岗位，晋升通道顺畅，薪资增长迅速，需服从上级工作安排与调配，接受跨店调动及从基层前台岗位做起，试用期三个月，不设空降职位 1.负责客户到访接待工作，确保服务流程高效、专业，提升客户满意度。 2.协助内部信息传递与协调，保证沟通准确、及时，提升运营效率。 3.保持前台区域环境整洁有序，维护良好的服务形象与顾客体验氛围。 4.组织并督导前台团队工作，规范日常操作流程，保障服务品质稳定。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力与服务意识，能妥善应对各类客户咨询与需求。 2.熟悉常用办公软件及前台设备操作，具备基础管理经验与组织能力。 3.工作态度认真，责任心强，具备团队协作精神，适应高强度工作节奏。 4.具备团队带领经验，能够有效激励成员并进行业务指导与培训。

行政岗位 岗位职责： 1.日常办公管理： -负责来访接待、访客登记、电话转接及信息传递，维护公司对外形象； -维护办公环境的清洁、绿化、安全与秩序，确保办公区域整洁、有序、安全运行； -负责办公用品与耗材的采购、入库、领用、盘点及费用控制； -管理办公设备（如打印机、复印机、投影仪等）的日常使用、报修与维护； -安排会议场地预定、会务支持及会后整理工作； -处理公司快递、信件的收发与登记； 2.行政支持与服务： -协助策划并执行公司内部活动，如会议、培训等组织协调工作； -负责员工差旅行程预订（含机票、住宿、用车）及差旅报销初审； -配合办理员工入职、离职相关行政事宜（如工位调配、门禁权限、宿舍安排等）； -提供日常行政协助，及时响应并解决员工办公中的行政需求； 3.文档与资产管理： -负责公司重要文件、合同、证照的扫描、归档、借阅登记，保障资料完整、安全、可追溯； -协助开展部分固定资产的登记、清查与管理工作； 4.沟通协调： -承担内部沟通纽带职责，准确传达信息，协调各部门行政资源需求； -与物业及各类供应商（保洁、绿植、办公物资、维修服务等）保持有效对接与协作； 5.其他： -完成上级交办的其他临时性行政任务； 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备1年以上行政相关工作经验，有企业前台或综合行政岗位经历者优先； 3.技能要求： -熟练掌握常用办公软件，精通Word、Excel、PowerPoint等操作； -具备基本文字撰写能力，可独立起草通知、邮件等常规文书； 4.其他要求： -工作认真负责，细致严谨，具有较强的责任心、沟通能力和团队合作意识； 工资：面议 员工福利： （1）公司福利：培训机会、五险一金、双休、餐补、员工公寓、带薪年假、团建活动 （2）荣成市百千万英才计划： 工作津贴：2023年后首次在荣成市非公有制企业全职工作的统招本科生、40周岁以下的硕士研究生、45周岁以下的博士研究生，自签订劳动合同并缴纳社保起，分别享受1000元/人月、2000元/人月、5000元/人月工作津贴，持续3年； 住房补贴：来荣工作5年内购买荣成市内首套住房的，分别给予5万元、10万元、20万元购房补贴。 简历投递： 邮件主题：“行政岗位-专业-学历-学校-姓名” 邮件内容：请附简历、成绩单及英语证书（其他证书亦可提供）扫描件