人力行政助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.协助开展人员招聘及入职相关工作，如简历初筛、面试协调与进度跟踪等。
2.维护员工关系，负责员工档案管理、入离职手续办理，以及转正、调岗等相关流程操作。
3.负责考勤管理工作，包含考勤数据汇总、请假与加班流程处理，保障考勤系统数据准确。
4.协助完成薪资核算、社保公积金缴纳及个人所得税申报等人事基础事务。
5.承担办公用品的采购、分发与库存登记，维护日常办公环境，管理公司固定资产与低值易耗品。
任职要求：
1.了解人力资源各模块工作流程及相关政策法规。
2.具备良好的沟通协调能力，能高效处理多项工作任务。
3.有较强的组织性与责任感，可独立推进所负责事项。
4.熟练使用常用办公软件，具备一定的文字处理能力。
5.富有团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。
6.持有驾照并能熟练驾驶
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上可兼职
1、招聘与入职：协助开展岗位信息发布，进行简历筛选，组织面试安排并跟进面试反馈结果。
2、员工关系：管理员工人事档案，确保信息完整合规，办理新员工入职相关手续，处理员工转正、岗位调整及离职流程。
3、考勤与薪酬：汇总员工出勤记录，审核请假、加班等事项，保障考勤系统数据准确，配合完成月薪计算、社保公积金扣缴及个税申报工作。
4、行政管理：负责办公用品的采购、分发与库存管控；维护日常办公秩序，登记管理公司固定资产及低值易耗品。
5、完成上级交办的其他日常事务工作。
能力要求：
1、了解《劳动法》相关内容，熟练使用Excel等常用办公软件，具备基本的文字撰写能力。
2、工作细致，具有良好的沟通协调能力，能高效处理多项工作任务。
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上可兼职
1、招聘与入职：协助开展岗位招聘信息的发布，进行简历筛选，组织面试安排并跟进面试反馈结果。
2、员工关系：管理员工人事档案，确保信息完整合规，办理新员工入职相关手续，落实员工转正、岗位调整及离职流程。
3、考勤与薪酬：汇总员工出勤记录，处理休假、加班等审批事项，保障考勤系统数据准确，配合完成每月薪资计算、社保公积金操作及个税申报工作。
4、行政管理：负责办公用品的采购、分发及库存管控；维护日常办公环境，登记并管理公司固定资产与低值易耗品。
5、完成上级交办的其他日常事务性任务。
能力要求：
1、了解《劳动法》相关内容，熟练使用Excel等常用办公软件，具备基本的文字撰写能力。
2、工作细致认真，具有良好的沟通协调能力，能够高效处理多项工作任务。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.参与人员招聘及入职手续办理，保障各环节顺畅高效推进。
2.维护员工劳动关系，负责人事档案管理及入转离等相关流程操作。
3.统筹员工考勤工作，确保考勤记录真实、准确、及时。
4.协助开展薪酬核算、社保公积金办理及个人所得税申报等事务。
5.负责办公物资的采购、分发与库存管控，维护日常办公秩序，管理固定资产及低值易耗品。
任职要求：
1.了解人力资源各模块运作流程及相关政策法规。
2.具备良好的沟通技巧和协调能力，能同时处理多项工作任务。
3.有较强的计划性和责任感，可独立完成交办事项。
4.熟练使用常用办公软件，具备一定的文字撰写能力。
5.富有团队协作意识，能适应高强度的工作节奏。
人力行政助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.协助开展人员招聘及入职相关工作，包含简历初步筛选、面试协调安排以及后续结果反馈跟进。
2.维护员工劳动关系，负责员工档案管理、入职手续办理，以及转正、岗位调整、离职等流程操作。
3.负责考勤管理工作，包括考勤数据汇总、请假与加班流程处理，保障考勤系统数据准确无误。
4.配合完成薪资核算、社保公积金申报缴纳及个人所得税相关事务的处理。
5.承担办公物资的采购、分发与库存登记，维护日常办公秩序，管理公司固定资产及低值易耗品。
任职要求：
1.熟悉人力资源各模块操作流程及相关劳动法律法规。
2.具备良好的沟通技巧和协调能力，能高效应对多项工作任务。
3.有较强的计划组织能力与责任意识，可独立推进交办事项。
4.熟练使用常用办公软件，具备一定的文字撰写能力。
5.拥有团队协作精神，能适应快节奏的工作氛围。
6.持有驾驶证，能够熟练驾驶
人事管理专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.参与人员招聘及入职手续办理，保障流程顺畅高效。
2.维护员工劳动关系，负责档案管理以及入职、调岗、离职等手续处理。
3.负责考勤数据统计与核对，确保信息真实准确。
4.协助开展薪酬核算、社保公积金操作及个人所得税申报等相关工作。
5.承担办公物资的采购、分发与库存管控，维护日常办公秩序，管理固定资产及易耗品台账。
任职要求：
1.了解人力资源各模块运作流程及相关法律规范。
2.具备良好的沟通技巧与协调能力，能同时推进多项工作任务。
3.有较强的计划性和责任感，可独立完成交办事项。
4.熟练使用常用办公软件，具备一定的文字表达与文件处理能力。
5.富有团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施企业文化建设招聘与配置
岗位职责：
负责工厂各职能部门人员的招聘选拔、培训发展、社保公积金办理、绩效评估、员工福利、考勤管理及劳动关系等人力资源相关事务的组织实施。
专业要求：
人力资源管理、劳动经济学、社会保障学、企业管理、汉语言文学、心理学等相关专业。
知识技能：
1、掌握劳动法律法规，熟悉招聘、培训、员工关系或考勤管理等至少一个及以上模块，能规范高效处理员工社保与公积金业务，具备一定的劳动争议应对经验。
2、具备较强的沟通协调能力，可妥善协调处理较复杂的劳资矛盾问题。
素质能力：
1、责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识。
2、坚持原则，办事公平公正，具有较强的职业素养。
海西格尔木市寻找钢筋师傅，需求5至6名能工作至年底的师傅，有意者可联系杜老板。
钢筋工6-10人
格尔木寻找钢筋师傅，需求5至6名能工作至年底的师傅，有意者可联系杜老板。
海西格尔木市在109线五道梁附近需要一台压路机，重量为26吨，有意者可联系。
压路机司机
在109线五道梁附近需要一台压路机，重量为26吨，有意者可联系海西格尔木。
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
人事专员:
1、主要通过直聘渠道，邀约匹配候选人到店参与面试；
2、负责面试组织，开展初试并跟进入职流程（招聘业务熟练后，可申请转岗至人事其他模块）；
3、工作时间9：00-18：00
4、薪资范围：月综合5k--8k+
5、福利包含：五险一金，孝心奖1200元/年，满一年享10天带薪年假
岗位职责：
1.承担招聘全流程事务，根据业务需要完成简历筛选、电话沟通、线上或线下形式的面试安排及对接；
2.运用多种有效招聘方式满足用人需求，能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务团队提供专业建议，并具备一定推动能力，助力人才引进与配置；
3.具备良好的跨部门协作意识，保障面试流程顺畅执行，同时优化候选人面试过程中的体验感受；
4.负责开拓并维护各类招聘渠道资源，配合完成人力资源相关数据整理与统计支持工作。
职位要求：
1.全日制统招本科及以上学历，对招聘工作有浓厚兴趣，具备2-3年及以上HRBP相关经验者优先；
2.熟悉人力资源各职能模块基础内容，尤其在招聘领域具备独立分析和决策能力；
3.抗压能力佳，能够适应企业快速发展带来的工作节奏变化；
4.掌握国家有关人力资源管理的相关政策法规。
HR人力资源专员，早9晚6（周末双休）
6000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上五险一金及其他福利管理培训实施人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置
人事招聘专员（20-27岁）：早九晚六，月休4或8
企业正处于快速发展阶段，诚邀有志之士加入张奶奶团队，共同成长、挑战高薪！我们品牌为“张奶奶海参”，创立于1958年，是一家集护海散养、生产加工与零售于一体的海参产业企业。主营高端滋补品，涵盖海参、鱼胶、燕窝、冬虫夏草、佛跳墙等品类。目前全国TOB渠道拥有30家门店，线上布局抖音、小红书及地方电台，长期投入广告宣传，累计投放金额达2-3亿元。人效与平效位居全国行业前列，整体销售额为同行第二名的5倍，同比增长达4.5倍。
岗位职责：
1、主要通过直聘等招聘平台筛选简历，邀约匹配候选人参与面试；
2、负责应聘者接待、面试安排及初步沟通，跟进通过人员的入职流程；
3、在熟悉招聘业务并融入公司文化后，可申请轮岗至员工关系、培训、绩效等模块深入发展，公司支持员工长期职业成长；
4、完成部门交办的其他临时性工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，具备招聘或猎头经验者优先，甲乙方背景均可；
2、表达流畅，性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的协作意识；
3、具备较强抗压能力，适应高效工作节奏。
福利待遇：
1、收入可观。入职前3个月无责任保底6k+，薪资结构为底薪+津贴+绩效+高比例提成+租房补贴，每成功入职一人奖励500-1000元，综合月薪6000-10000+，另缴纳五险一金；
2、成长迅速。提供带薪专业培训+一对一导师指导，晋升机制透明，每月均有调薪晋升机会；
3、作息友好。早9晚6（含午休1小时），单双休自由选择；
4、福利丰富。节日发放礼品，入职满3个月起每月享200元父母孝心津贴，员工购买公司产品享专属折扣；
5、享有长达30天的带薪年假！（公司氛围温暖，特殊情况下支持长假申请）
办公地点：江苏省无锡市梁溪区中山路279号(三阳广场地铁站27号口步行190米)张奶奶海参(中山路店)
人事助理
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人事档案管理招聘与配置金融
岗位职责:
1.协助开展人力资源相关事务，涵盖招聘支持、入职手续办理及团队日常管理等工作。
2.参与员工绩效数据的整理与跟进，保障绩效评估工作有序推进。
3.配合上级完成团队管理中的各项协助性事务
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员保持高效互动。
2.工作认真负责，执行力强，能够切实支持主管完成各项工作任务
太原迎泽区双休+坐班1.负责面试人员接待2.负责资料合同整理、档案管理3.负责协助人事相关
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理考勤管理
双休+坐班
1.负责面试人员接待
2.负责资料合同整理、档案管理
3.负责协助人事相关工作开展，入离职办理
4.考勤登记，统计，信息录入等行政工作
5.协助完成人事招聘面试工作
6.协助公司进行数据筛选
福利待遇
1.定期团建免费体检、免费技能培训、年终奖、十三薪，生日津贴，工龄奖等
2.20~40周岁，大专以上学历，相关工作经验者可放宽要求
3.无不良嗜好与违法犯罪、征信不良等记录
4.有大专以上学历证明
人事助理包住
4000-8000元/月
人事专员经验不限本科及以上企业文化建设招聘与配置从0到1团队搭建经验
负责人力资源六大板块，前期从招聘和接待入手
晋升空间明确，专员~主管~副理~经理
本科学历以上，形象好，性格开朗
海西海西蒙古族藏族自治州蒙古族藏族自治州蒙古族藏族自治州锡铁山招聘90钻小工
8000-9000元/月
小工长期1-2人月结
海西蒙古族藏族自治州海西蒙古族藏族自治州锡铁山招聘90钻小工
小工长期日结
青海海西格尔木市乌图美仁防沙工程项目，现招收大量小工数人，男女均可，点工，包工都可以，工资面议，年龄不超过55岁，活轻松，能干到明年五六月份，有意愿的抓紧联系本人，下个星期进场，电话
海西海西蒙古族藏族自治州会坐吊板有高空作业证的跟我联系一下，喷漆除锈，400一天，管吃住，工资直接打
高空作业油漆工外墙除锈工
会坐吊板有高空作业证的跟我联系一下，喷漆除锈，400一天，管吃住，工资直接打卡两个月工期
拖拉机小工
有没有背草的拖拉机，小夏滩转草，需要两辆1204以上拖拉机，（拖拉机一天600元），连车带人一起，另外找两个小工，（小工一天200元）
明天就走
有的抓紧联系
海西茫崖市蒙古族藏族自治州招工地小工/杂工冷湖工地需要小工三人工资240管吃管住电话
6000-7000元/月
小工3-5人
海西蒙古族藏族自治州茫崖市招工地小工/杂工冷湖工地需要小工三人工资240管吃管住电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海西人事专员招工在线招聘信息，主要招聘海西人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
