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一、岗位职责： 负责工厂各部门人员的招聘选拔、培训发展、社保公积金管理、绩效评估、员工福利、考勤管理及劳动关系等相关人力资源事务的执行与落实。 二、专业要求： 需具备人力资源管理、劳动经济学、社会保障学、企业管理、汉语言文学、心理学等相关专业背景。 三、知识技能： 1、掌握国家劳动法律法规，熟悉招聘、培训、员工关系维护、考勤运作或人才梯队建设等一项及以上模块工作，能规范高效处理员工社会保险与公积金业务，具备一定劳动争议问题的实际应对经验。 2、具备较强的沟通协调能力，可妥善处理较复杂的劳资矛盾与事务协调。 四、素质能力： 1、责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识。 2、坚持原则，处事公平公正，执行力强。

1、采购执行与操作： (1)依据各部门提交的采购需求，组织实施采购工作，并配合行政管理完成物资入库交接。 (2)开展市场询价、比价与议价，评估价格合理性，力求达成最优采购条件。 (3)跟踪采购交付进度，确保物料按时到位，实现保质保量供应目标。 2、供应商管理： (1)结合采购需要，筛选符合条件的潜在供应商，并进行日常维护与关系管理。 (2)定期与供应商核对账目，协调发票开具及付款等相关事项。 3、流程与文档管理： (1)协助编制基础采购合同、协议等文件；负责采购相关资料（如订单、合同、报价单）的整理、归档与保管。 (2)编制日常采购报表，包括采购执行情况表、供应商交货情况表等。 4、完成上级交办的其他工作任务。

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岗位要求，身体健康，吃苦耐劳，服从现场管理人员安排，踏实肯干，有无相关工作经验均可，年龄45岁以下。

青海厂区7000-10000元/月+管吃管住+无需经验 企业地址：青海省西宁市城中区上新庄镇 一、招聘岗位及人数 岗位：硅料破碎工 招聘人数：30人 薪资待遇：7000–10000元/月（纯计件工资、多劳多得、上不封顶） 二、岗位职责  负责多晶硅、循环料人工敲碎、分拣、装袋、称重、规整物料； 三、任职要求 1. 年龄：25–45周岁，，吃苦耐劳； 2. 学历：初中及以上，识字即可 3. 能适应12小时两班倒、白夜班轮换； 4. 服从管理、稳定长期干活，不接收短期临时工。 四、工作时间 & 休息制度 - 班次：12小时两班倒 - 休息：上六休一，月休4天 - 工时饱满、计件收入稳定，多干多得 五、食宿及详情 1. 吃住全包：厂区食堂就餐，伙食完善，有清真食堂； 2.宿舍配套齐全，厂区生活便利。 六、备注说明 1. 薪资透明纯计件，熟练工月收入轻松过8000+； 2.企业大厂正规稳定、长期有活、不拖欠工资。

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人事助理和专员 岗位职责：协助各种招募，参与新人面试，办理入职流程等相关事宜

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及跟进事项落实 3.接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 4. 协助办理办公用品申领、费用报销等行政事务，保障日常运营顺畅 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础信息维护工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本的计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 4.具备基础文书处理能力，能独立完成日常行政支持工作 5.性格亲和，适应团队协作，服从工作安排

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