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焦作中站区能看懂图纸会下料,带领工人完成钢结构安装,会预决算,
8千-1万/月
工长工程师
能看懂图纸会下料,带领工人完成钢结构安装,会预决算,
河南焦作()急招带班工长3名,月薪7100至8200元,另有年终奖。
7.1-8.2千/月
工长月结
焦作(河南)急招带班工长3名,月薪7100至8200元,另有年终奖。
焦作
10月9日 16:49拨打电话
其他生产营运人员经验不限本科电力电气设备
【岗位要求】 1. 第一学历本科及以上,应往届优秀毕业生,电气相关专业; 2. 户籍地或长期居住在许昌地区; 3. 具备较强的沟通协调能力,抗压能力; 4. 有较强的领导力执行力、思维敏捷、敢于创新; 【福利待遇】 提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位要求】 1. 熟悉电磁感应原理,能独立绕制磁刺激线圈,并能对绕制的线圈出具测试方案并进行性能验证;有圆形、8字形、动物线圈、蝶形线圈等绕制工作经验者优先。 【岗位职责】 1. 对公司磁疗产品线所有新产品的线圈进行设计、优化、开发、绕制、验证; 2. 对新开发的线圈出具检验方法、检验标准; 3. 对现有产品线的线圈进行维护、风险分析并进行升级改良; 4. 沟通线圈加工商,优化加工工艺稳定线圈性能,确保线圈质量; 5. 根据需...
BIM工程师经验不限本科
【岗位要求】 1. 本科及以上学历,建筑、土木工程、机械设计等相关专业; 2. 0-3年大型幕墙公司工作经验; 3. 熟悉幕墙材料、设计、工厂加工、现场
漯河舞阳县招工长/工程师
4-5千/月
工长
漯河市舞阳县本地人,有车,上下班可以回家,人品好,工作负责,有一定的施工管理经验。
其他生产营运人员3-5年本科SolidWorksCAD
岗位内容: 1. 负责电动快换夹爪的设计与研发,处理产品开发过程中的各类技术问题。 2. 结合市场趋势及客户需求,研制适用于多行业、多应用场景的夹具解决方案。 3. 开展夹具加工工艺及相关流程的研究工作,编制配套的工艺文档和流程规范。 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 硕士学历需具备3-5年相关经验,或本科学历具有5年以上夹爪、精密机构、自动化设备研发相关工作经验。 2. 具备机械设计实践经验,掌握机械加工工艺及其流程。 3. 精通零部件三维建模与机械图纸绘制,能独立承担夹具的研发与设计任务。 4. 拥有较强的自主学习能力和创新思维,能持续吸收新技术以应对市场变化。 5. 具备良好的团队合作意识和沟通协调能力,可与各部门高效协作。
其他生产营运人员经验不限大专氛围轻松不打电话,不加班带薪培训,接受小白大区经理
公司内部直招,不收取任何费用。 【我们能提供的】 1. 试用期1-3个月,表现优异可提前转正。公司提供底薪5000元(4500底薪+500全勤)+五险+住宿+晋升机制,综合工资8000-12000元以上。为员工提供免费公寓住宿。转正后:底薪+提成+奖金+年终奖,平均工资在8000元以上(优秀的人员月薪10000-30000元)。属公司基层管理,收入稳定。注:收入多劳多得,费用全报,团队协作,集体荣誉,上不封顶。 2. 住宿:公司提供免费住宿(小区环境优雅,室内整洁美观)。 3. 公平公正公开晋升平台,为员工提供广阔的发展空间(专员-总监-副经理-经理)。 4. 表现优异、能力突出、态度端正者,提供公平、公正、公开的晋升机会。 5. 对申请需要住宿的人员提供免费公寓式住宿,环境优美,家电齐全。 【岗位职责】 1. 培养方向是具有综合竞争能力的管理层,需要对整个公司的运作流程等内容熟悉了解。 2. 参与公司员工的培训教育,协助领导制定营销管理计划。 【晋升空间】 储备干部----基层管理----中层管理----高层管理 公司地址:郑州市管城回族区紫荆山路荣汇国际15楼1509室 公交路线:乘坐13路,29路,38路,b5路,b501路到紫荆山陇海站下车;或乘坐地铁二号线到陇海东路站下车D出口。 地铁路线:地铁2号线陇海东路站——D出口——马路对面大润发超市旁。
新产品导入助理
100-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科
公司企业文化:“比、学、赶、帮、胜”; 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境; 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学 1、协调项目团队获取或提供任务执行所需资源,包括产品参考样件、试验车、测试设备、技术支持、供应商物料等,保障项目有序推进; 2、主导新产品的试产实施,依据车型开发节点落实试产物料准备,按项目要求下达试产指令,跟踪试产进展,汇总试产结果,并推动解决试产过程中的各类异常,确保产品顺利转入量产阶段; 3、推进新产品导入生产,根据项目计划组织生产各科室开展导产准备工作,跟进工艺文件、工装夹具及物料到位情况,保障导入过程平稳有序; 4、统筹生产变更管理,建立并维护研发与生产端的变更记录台账,监督变更执行进度,及时协调处理变更过程中的突发问题,确保变更落地无误; 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,27届实习生,工科类或管理类相关专业优先; 2. 熟练掌握计算机操作,能够灵活使用excel、word、ppt等办公软件;
河南焦作明天三阳招聘替班司机,技术不熟练者请勿联系。
挖机司机
明天三阳招聘替班司机,技术不熟练者请勿联系。
焦作
10月10日 09:16拨打电话
焦作孟州市招聘13米高低板高栏司机,负责至成都线路,每月一趟,其余时间在成都跑短途。
高栏车
招聘13米高低板高栏司机,负责孟州至成都线路,每月一趟,其余时间在成都跑短途。
焦作 孟州市
10月10日 09:16拨打电话
河南焦作招聘小工,工作地点在八家附近,每天工作8小时,为长期岗位。有意者可来电联系。
工地小工/杂工长期
招聘小工,工作地点在八家附近,每天工作8小时,为长期岗位。有意者可来电联系。
焦作
10月10日 09:16拨打电话
河南焦作招聘小工,工作地点在八家附近,每天工作8小时,为长期岗位。
工地小工/杂工长期
招聘小工,工作地点在八家附近,每天工作8小时,为长期岗位。
焦作
10月10日 09:16拨打电话
河南焦作南石有一个门楼贴砖的活,寻找有空闲的师傅。
贴砖
南石有一个门楼贴砖的活,寻找有空闲的师傅。
焦作
10月10日 09:11拨打电话
工长月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范 3. 协调各工种作业,解决现场技术与管理问题,保障施工顺畅 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料,确保文档完整合规 5.监督安全生产执行情况,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理条例 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.能熟练使用CAD、Office等常用办公及绘图软件 5.责任心强,能适应现场工作环境,具备较强执行力
工长月结
潍坊招聘工长,负责施工现场测量放线。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资6400-10100元,含年终奖。名额有限,招满为止。上手快,有老员工带领。
潍坊
10月10日 09:14拨打电话
小工
翡翠观澜豫宏光工地招聘白班零活人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资150元。报名人员名单已登记。 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,工作时间早六点至晚五点半,男性薪资150元,女性薪资140元。报名人员名单已登记。 南岗工地招聘捣料人员,工作时间早六点至晚五点,午休1小时,男性薪资150元,女性薪资140元,工作不累,车辆型号为黑A903。
哈尔滨 南岗区
10月10日 08:45拨打电话
工长
无锡市全域招家装工长。本岗位为管家制度,拿自己。本岗位需要自己谈单,谈自己的。来当家平台,是持续经营自己,打造自己的口碑,服务好业主,需要一定的耐心。
工长月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范 3. 协调各工种作业,解决现场技术与管理问题,保障施工顺畅 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料,确保文档完整合规 5.监督安全生产执行情况,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理条例 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.能熟练使用CAD、Office等常用办公及绘图软件 5.责任心强,能适应现场工作环境,具备较强执行力
其他生产营运人员月结经验不限硕士大模型工业AI落地AIGCNLP
岗位职责 1、推动数字化生产系统的实施,落地多样化的工业AI应用实践场景。 2、构建数字化管理架构,运用数字化及AI工具优化管理流程,达成全流程数据可视、管理高效便捷。 任职要求: 1、硕士及以上学历,智能制造、自动化、机器学习等相关专业; 2、具备重工或金属制品行业实习/项目经历者优先,熟悉MES、APS、工业物联网基本原理者更佳,无工业AI实操背景可从基础培养; 3、能适应生产一线现场工作环境,可根据项目需要进入工厂实地跟进,具备良好的跨部门沟通协作能力,有项目执行与落地经验,学习能力突出; 4、工作态度认真细致,认同企业推进数字化与智能化转型的战略方向。
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
岗位内容: 监督和协调生产流程,确保生产计划按时完成。 确保产品质量符合公司标准,并监测并解决相关问题。 组织培训和指导团队成员,提高整体生产效率和质量。 任职要求: 具备较强的生产管理经验和技能,能够有效地组织和协调生产活动。 熟悉相关生产流程和设备,并具有解决生产问题的能力。 能够有效地沟通,带领和激励团队成员,达成团队目标。
车间主任1-2人月结全职
负责车间日常生产统筹,根据生产计划合理调配人员、设备,把控生产进度,按期完成生产任务; 落实现场5S管理、安全生产、设备保养工作,排查安全隐患,规避生产安全事故; 管控产品合格率,减少物料损耗,优化作业流程,提升生产效率,控制生产成本; 管理车间员工,做好日常排班、绩效考核、员工培训,规范员工作业纪律,调动团队积极性; 做好生产台账记录,及时上报生产数据、异常问题,配合技术、质检、后勤部门协同工作; 遵守公司各项规章制度,执行环保及车间管理制度。 大专及以上学历,3‑5年生产车间管理经验,熟悉生产流程; 懂现场管理,具备问题处理能力,能及时解决生产突发状况; 责任心强,原则性强,善于人员管理,抗压能力强,能适应车间上班时间; 做事严谨务实,具备成本意识、安全意识,会基础办公软件; 有制造业相关工作经验优先
制度流程经理
1.6-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
1. 负责落地与持续优化集团制度流程与授权管理体系,执行管理组织与运作机制。 2. 协助集团制度流程与授权手册的规划、建设、评审、发布、宣贯与执行监督,确保闭环管理。 3. 组织制度流程与授权的内审、审查工作,推动问题整改与持续优化,防范运营风险。 4. 策划并指导制度流程与授权管理的信息化平台及线上审批流建设,提升管理效率。 5. 组织开展专业培训与知识管理,提升业务团队的制度流程与授权管理能力。 6. 监控相关绩...
其他生产营运人员经验不限硕士
【职位要求】 1、化学、化工、材料学、分析或相关专业背景,具备电子化学品研发或生产单位工作经验者优先; 2、具有集成电路、液晶面板领域光刻胶产品及其应用工艺开发经验者优先,薪资待遇可向公司申请特殊调整; 3、熟悉高纯化学品的研发与生产流程,尤其在光刻胶的研发及应用方面有实际经验; 4、具备良好的沟通协调能力,能适应高强度工作压力。 【工作内容】 1、负责半导体、液晶面板配套用光刻胶及相关产品的技术开发; 2、负责半导体、液晶面板配套用光刻胶及相关产品的应用技术支持与工艺优化。
厂长/主管本科
【岗位职责】 1. 深入技术、质量、订单及生产车间等多部门轮岗,全面理解生产运营体系及运作机制。 2. 根据订单情况制定产线生产计划,统筹人员、设备、物料等生产要素保证交付达成。 3. 严格执行质量体系标准,落实来料、首件、过程及终检等全流程质量管控,确保质量目标达成。 4. 通过现场精细化管控与持续改善,有效降低生产成本。 5. 推进现场5S管理与标准化作业落地执行。 【岗位要求】 1. 专业不限,轻化工程、工业工程、机械自...
储备干部
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】 1. 基础操作与维护:跟随资深技术工程师学习吸干机(无热再生、微热再生、压缩热吸干机等全系列机型)的机台操作、日常设备点检与基础维护,严格依照SOP作业标准完成生产环节的基础检测检验工作。 2. 技能进阶学习:系统掌握吸干机核心部件拆装调试、设备常见故障排查、系统运行参数设定、新机种架设及换料改线等专业技能,逐步独立完成吸附式干燥机的性能调试与优化工作。 3. 技术体系搭建:参与压缩空气后处理系统的方案设计辅助工作,熟悉冷干机、过滤器、储气罐配套系统的选型逻辑,协助完成吸干机相关的工艺文件更新与作业标准优化。 4. 现场落地支持:跟进吸干机客户现场的安装调试、售后技术支持工作,学习处理现场露点异常、压降超标、能耗偏高等常见问题,积累一线项目实操经验。 5. 日常管理工作:落实作业区域5S现场管理要求,服从部门工作安排,完成上级交办的工艺改善、技术文档整理等临时性工作。 【岗位要求】 1. 品行端正无不良嗜好,学习领悟能力强,能适应生产现场工作模式。 2. 本科及以上学历,化学或者化工相关专业背景,应届毕业生、有压缩空气设备相关实习经验者优先录用。 3. 初步了解吸干机的基本工作原理,对露点、流量、压力、能耗等压缩空气系统关键指标有基础认知,愿意长期深耕空压后处理设备技术领域。 4. 能够使用SolidWorks等基础绘图软件,具备看懂气动管路图、电气原理图的潜力,动手能力强,具备良好的问题分析意识。 5. 工作严谨细致,沟通协调能力良好,责任心强,能接受不定期的短期出差,配合完成客户现场的技术调试与支持工作。
其他生产营运人员3-5年本科自动化设备设计安装/调试维修/保养
岗位要求 1. 本科及以上学历,机电一体化、自动化或相关专业背景 2. 具备3年以上设备维护经历,2年以上设计或设备改进经验(有锂电行业背景者优先) 3. 熟悉设备管理流程,掌握设备故障诊断、维修与保养相关专业知识 4. 精通锂电设备的机械与电气原理,具备工装夹具开发及设备优化能力 5. 专业技术扎实,拥有较强的机械设备维修技能和问题分析处理能力 6. 熟练操作PROE、SOLIDWORKS或AutoCAD软件(至少熟练掌握其中一种或两种) 7. 能独立完成产品定位工装夹具的设计出图,支持产品快速换型切换 8. 可主导设备工装换型调试过程中的问题解决,突破换型技术瓶颈 9. 负责制定换型实施方案,编制换型标准作业流程,组织技术员的培训与管理 10. 对材料特性或焊接工艺具备一定的理论基础 技能要求 1. 掌握影响焊接质量的关键因素,具备焊接缺陷分析的理论知识与实际应用能力 2. 能够指导并培训维护团队开展激光设备及焊接系统的日常维护、故障维修与工艺提升 3. 具备良好的团队协作意识,沟通协调能力强,逻辑清晰,能适应一定工作压力 4. 熟练使用常用办公软件,具备一定的文档撰写与报告编制能力
车间主任
5-6千/月
车间主任1-2人1-3年中专/中技
岗位职责 1.协助厂长落实每日生产任务,细化班组排班、工序分配,跟进生产进度,保障每日产能达标。 2.负责车间一线员工日常管理、考勤、纪律、操作规范监督,做好新人带教、技能培训、现场指导。 3.严格监督员工劳保穿戴、标准化操作,排查车间设备、用电、原料存放安全隐患,杜绝违规操作。 4.管控车间生产质量,巡检各工序生产情况,及时发现配比、灌装、包装瑕疵,现场整改,减少次品损耗。 5.负责车间 6S 管理、环境卫生、物料摆放、设备日常清洁与基础维保,保障车间整洁规范、设备正常运转。 6.做好生产日报、物料领用、产量统计、异常记录,及时上报生产、安全、人员问题,配合厂长完成各项管理工作。 任职要求 1.中专 / 大专及以上学历,25–38 岁,身体健康,能适应工厂生产环境。 2.具有1-3年生产型工厂车间管理经验。 3.熟悉流水线生产管理、现场安全管理、品质管控,执行力强,原则性强。 4.能带团队、懂人员调度,善于落地制度、规范现场,吃苦耐劳,服从公司管理安排。 5.无不良从业记录,有农资行业车间管理经验者优先。
车间主任助理
2-3千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产设备管理物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
协助车间主任填写生产记录填写主体责任清单设备维修保养生产包装领料备料等
生产校招生
8千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理设备操作维修/保养
【岗位职责】 1. 生产支持:深入一线,协助完成生产任务,遵守操作规程,参与质量检查。 2. 设备维护:学习设备点检、保养知识,协助处理简单故障。 3. 工艺改善:参与持续改进活动,协助工装调试和简单工艺优化。 4. 文档工作:协助整理技术文档,撰写日常报告。 5. 安全与环境:严格遵守安全规则,参与5S管理。 【岗位要求】 1. 学历专业:机械设计、机电一体化等专业优先。 2. 核心素质: 2.1 动手能力强,不怕苦累,乐于深入一线。 2.2 学习意愿强烈,主动好学。 2.3 具备团队合作精神和责任心。 2.4 能适应工厂环境,有在制造业长期发展的打算。
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