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工长月结
廊坊(河北)招聘带班工长,负责施工现场测量放线工作,要求具备现场管理经验。薪资为6500至8100元/月。
廊坊
10月9日 16:53拨打电话
工长全职
负责所在区域的施工,合作共同开发农村旧房改造事业【请看仔细再联系,我们是招总部以外地区的,当地工长或者项目经理,和总部合作负责施工,我们只做的是农村旧房改造项目】,招募学员计划启动中,我们负责手把手教学您在当地自己当老板做农村旧房改造,实现自己当老板,未来农村旧房改造一定是很好的机会,如有兴趣可电话联系沟通
廊坊霸州市霸州建筑垃圾处理厂招聘长年带班师傅一名。
工长工程师
霸州建筑垃圾处理厂招聘长年带班师傅一名。
廊坊 霸州市
9月30日 14:57拨打电话
工长月结
三河(河北)兴隆运输有限公司招聘带班工长2人。工作内容为负责施工现场测量放线。任职资格要求年龄在25岁以内,有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资福利为6300至7700元/月,提供免费班车,每月休息2天。
廊坊 三河市
10月5日 16:45拨打电话
廊坊广阳区装饰公司招长期合作的工长,和各工种工人
工长
装饰公司招长期合作的工长,和各工种工人
建筑木工家装木工活动布场装修木工桁架
一、岗位职责 1. 依据施工图纸,带领木工班组完成舞台、地台、背景造型、异形木结构搭建,把控施工进度与完工时间。 2. 管控木工施工质量,做好结构加固、外观收口,排查结构安全隐患,落实现场施工安全规范。 3. 管理施工物料、电动工具,合理控制耗材损耗,完工后完成物料清点、设备收纳。 4. 对接项目负责人、灯光音响技术人员及甲方,配合预留、现场验收与问题整改。 5. 统筹人员分工,管理班组工人;活动结束带队完成舞美拆除、物料装车。 6. 服从公司调度,配合夜间搭建、加班及短途外场出差项目。 二、任职要求 1. 3年及以上商演/展会活动舞美木工带班经验,谢绝纯家装木工,能看懂舞美施工图纸。 2. 会使用雕刻机,熟练各类板材加工,可独立制作常规及异形舞美木结构,熟悉结构承重原理。 3. 具备带班统筹能力,合理分配人手,赶工期可高效完成搭建任务。 4. 了解桁架、雷亚架等舞台配套结构,能配合灯光吊挂点位开孔加固。 5. 能适应通宵搭建、夜班作业、短途出差,吃苦耐劳,沟通顺畅。 6. 安全意识强,无重大施工安全事故与甲方返工投诉;有固定工人资源优先。
聘请装修施工工长
工长
店面装修,全能工长。负责全面。
工长月结
招聘工长一名,薪资为6000-6001元。 岗位职责:负责施工现场的日常管理,协调各工种作业,确保工程进度按计划推进;熟悉施工图纸,组织技术交底,监督施工工艺与质量标准,及时处理现场技术问题;落实安全生产与文明施工要求,排查安全隐患,组织安全教育培训;做好施工记录与日志,参与工程验收,配合资料归档。 任职要求:具备3年以上施工现场管理经验,熟悉土建或装修施工流程;能看懂施工图纸,掌握常用测量仪器操作,具备现场协调与应急处理能力;责任心强,具备良好的沟通能力和团队管理能力,能承受一定工作压力。
廊坊
10月9日 12:45拨打电话
工长全职
【工长俱乐部 · 全国招募合伙人】 不玩虚的,只谈结果! 我们负责前端流量+精准筛选,你负责后端施工+全款落袋。 年派单200+精准业主 助你年成交破300万+ 自主签约、自主收款,资金0截留 告别找活难、获客贵的痛点,抱团取暖,让好手艺不缺好订单! 诚邀实力工长入驻,席位有限,速联!
廊坊霸州市霸州建筑垃圾处理厂招聘长年带班师傅一名。
工长工程师
霸州建筑垃圾处理厂招聘长年带班师傅一名。
廊坊 霸州市
10月3日 16:55拨打电话
装卸工月结
极兔快递,招装卸4米2,年龄20-45之间。工作时间一点到十点左右,要求不爱歇班,有责任心。长期有活,短期临时的勿扰地址:王庄子附近工资:装卸司机7000联系电话王:
廊坊
10月9日 23:13拨打电话
河北廊坊广阳区招聘管工人生活区电工,要求持有电工证,工作轻松。薪资为7000元,包吃包住。
管道安装电工
河北省廊坊市广阳区招聘管工人生活区电工,要求持有电工证,工作轻松。薪资为7000元,包吃包住。
廊坊 广阳区
10月9日 23:12拨打电话
河北廊坊招聘叉车工1名,要求持有叉车证。工作时间为白班12小时,提供两餐。工作地点在。
叉车工1-2人
招聘叉车工1名,要求持有叉车证。 工作时间为白班12小时,提供两餐。 工作地点在廊坊。
廊坊
10月9日 23:06拨打电话
叉车工1-2人
招聘叉车工1名,要求持有叉车证,熟练操作林德高叉。 白班工作12小时,薪资253元/天,提供两餐。 工作地点位于三河。有意者可报名。
廊坊 三河市
10月9日 23:06拨打电话
装卸工1-2人月结
招聘:装卸勤杂工1名,50-60周岁以下,身体健康,服从安排。工作时间:8:00-18:00综合薪资:5000左右工作地点:万海产业园29栋联系方式:
廊坊
10月9日 23:03拨打电话
渭南临渭区招工长/工程师
7-9千/月
工长
渭南市临渭区招工长/工程师
四川雅安本地招聘1名土建工长,薪资为1万至1.2万。有意向者可报名。
1-1.2万/月
土建工长月结
雅安本地招聘1名土建工长,薪资为1万至1.2万。有意向者可报名。
雅安
10月9日 22:51拨打电话
工长工程师月结
服装店招聘员工,要求长相佳,年龄在20-40岁左右,本地户口。薪资为月薪4000-1万,包吃。工作时间早晚轮班,每月休息1天。工作地址位于澄海城南小学附近。
汕头 澄海区
10月9日 21:50拨打电话
工长检测员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可积极推荐和转发。
德阳
10月9日 21:45拨打电话
杭州临平区招工长/工程师
工长
杭州市临平区招工长/工程师
其他生产营运人员经验不限硕士固废技术支持工艺设计固废处理工艺一般固废工业固废
1. 主要从事固体废弃物资源化利用技术的研究工作,涵盖炉渣、飞灰、污泥、石膏等固废的无害化处理与高值化应用;参与科研项目的申报及研究成果的整理总结;参与从中试阶段至工业化落地的工艺流程设计。 2. 熟练掌握无机化学、有机化学、分析化学、物理化学等相关专业知识,熟悉大宗固废处置工艺流程,具备固废资源化实际应用经验者优先考虑。 3. 具备较强的创新意识、逻辑思维能力、语言表达能力、团队协作与沟通能力,以及数据处理和科技论文撰写能力,工作态度认真细致,执行力高。 4. 接受应届毕业生或社会招聘人员,工作地点为北京或廊坊固安,能适应不定期出差安排。
厂长/主管5-10年本科质量管理设备管理安全管理
1. 编排生产安排,统筹生产队伍,提升工艺流程效率。 2. 保障机器设备稳定运转,联动其他部门协同作业。 3. 需具备本科或以上学历,拥有5年以上制造类企业管理工作经历。 4. 具备团队组织与领导才能,出色的交流技巧及应对问题的能力。 5. 熟悉制造领域运作模式及行业特点。
技术厂长
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验熟练运用CAD经营管理机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验
招聘要求: 1、具备5年以上不锈钢工厂管理相关工作经验; 2、负责不锈钢产品的结构与外观设计,熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG等三维建模软件,有犀牛软件应用经验者优先,具备成本核算及预算编制能力; 3、依据客户要求及项目技术规范完成图纸绘制,并下达生产指令安排排产; 4、协同生产团队解决设计过程中的技术难题,全程跟进产品质量控制环节; 5、精通不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等加工设备与工艺流程; 6、根据订单情况制定周/月/日生产计划,统筹调配物料、设备及人力资源,保障按时交付; 对接设计、采购、销售、项目等相关职能部门,推动项目顺利实施,及时处理生产异常; 7、识别生产环节瓶颈,通过工艺改进、设备优化和人员效能提升实现产能增长,完成年度降本增效任务; 8、监控原材料损耗、能源消耗及人工支出,制定并落实成本管控措施,确保产品利润率;建立质量追溯体系,降低不良品产生率。 【任职要求】 1、具有较强的工作创新意识,责任心强,积极主动,时间管理能力强,目标导向明确; 2、拥有良好的美学素养与创造性思维,熟悉不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等工艺及设备操作; 3、有三年以上不锈钢产品设计经验者优先录用; 4、工作严谨务实,具备优秀的计划性、指导力、协调性与决策力,具备较强的综合统筹与组织管理能力。 福利待遇 1、月综合收入10000-12000元,另享年终奖金; 2、缴纳社保及意外保险; 3、提供食宿。
监理工程师
4-8千/月
监理工程师3-5年大专
岗位职责: 1、根据施工承包合同及相关技术规范,对工程的质量、进度、安全及成本实施有效监管; 2、协调业主单位、施工单位与设计单位之间的现场事务与问题处理; 3、参与分部工程及竣工验收工作,负责监理资料的收集、整理与归档管理。 任职条件: 1、大专及以上学历,土木工程、焊接、防腐、电气、机电等相关工程类专业; 2、三年以上工程施工或工程监理工作经验,熟悉施工现场管理流程; 3、具备监理工程师资格证书者优先考虑; 4、能够适应项目制工作模式,接受跨区域外派安排; 5、工作责任心强,具备良好的沟通与协调能力。 薪资福利: 薪资面议(依据个人能力、持证情况及所参与项目综合确定); 工作地点: 根据公司项目分配情况安排(全国或区域内调动)。
其他生产营运人员1-3年大专结构设计外饰塑料件结构设计汽车结构设计
岗位职责 1、主要承担外饰塑料件的产品结构设计任务,包括外饰进气格栅、轮眉、保险杠塑料件等,具备内饰产品经验者更佳; 2、负责内外饰产品设计方案的制定与执行; 3、起草并整理设计相关的标准、规范、图纸等技术资料; 4、跟踪供应商零部件开发及模具制作进度,确保项目按时交付。 任职要求 1、机械或汽车类相关专业,大专及以上学历; 2、具备两年以上汽车开发或结构设计相关工作经历; 3、熟练运用CATIA、UG等三维软件完成内外饰设计、三维效果图绘制及结构优化; 4、了解塑料各类加工方式及内外饰部件的装配流程; 5、具备较强的沟通协作能力,工作认真细致,责任心强。
其他生产营运人员经验不限本科设计制图设计结构设计工艺设计特种设备
【岗位职责】 1. 负责气体灭火类产品的结构设计、参数优化,编制产品图纸、BOM 清单等全套技术文件; 2. 独立完成钢瓶间、气瓶间的平面布置图、系统原理图、施工详图等图纸绘制,确保符合消防规范与项目要求; 3. 配合生产、项目部门解决产品生产、现场安装中的技术问题,提供技术支持; 4. 参与产品工艺改进、新品研发相关的设计落地工作。 【岗位要求】 1. 学历专业:本科及以上学历,机械制造、机械设计等相关专业,可接受应届毕业生; 2. 软件技能:熟练使用 AutoCAD 及常用机械设计软件,具备独立绘图能力; 3. 能力素质:掌握机械设计基础规范,工作严谨细致,具备良好的图纸标准化意识; 工作地点:固定驻场文安工厂。 【福利待遇】 税前综合薪资 5000-7000 元 / 月,按公司统一标准缴纳社保公积金。
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
1、负责车间日常生产管理,包括制定生产计划、跟进生产进度等工作 2、制定车间设备管理、安全规范、卫生要求及纪律制度,并落实检查与监督工作 3、协助公司制定相关标准文件,参与生产工艺流程的编制与优化 4、性格积极向上,思维敏捷,学习能力强,具备良好的责任意识 5、拥有出色的团队合作精神,较强的分析判断、沟通协调及应急处理能力 6、具备主动解决问题的意识和较强的抗压能力 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1-2年生产相关工作经验 2、熟练操作Excel,能够完成产量、不良率、物料消耗等生产数据的统计与报表制作 3、身体健康,可适应车间工作环境
生产跟单
8-9千/月
生产跟单/文员3-5年高中仓管物流经验不需要出差跟单经验文员经验
【岗位要求】 1. 会开车。大专以上学历,普通话标准,善于沟通。 2. 做事认真、细心、负责。 3. 有跟单工作经验者优先考虑。 【岗位职责】 1. 受理并确认客户的产品订单回复跟进工作。对已接订单进行生产安排,对生产进度进行跟踪。 2. 对物料进行跟催。 3. 及时有效地和工厂进行生产进度跟踪,统筹协调出货工作。
厂长/主管10年以上大专预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位说明书 岗位:工厂厂长 岗位职责: 依据公司战略部署,推进生产体系的实施,提升产能与效率,确保生产目标达成。 1. 优化生产流程,制定生产计划,监督执行过程,保障产品稳定供应。 2. 统筹厂区人员配置,负责招聘、培训及日常团队管理。 3. 主抓产品质量控制与安全生产体系建设,落实相关管理措施。 4. 负责新产品研发推进及常规产品生产运营的全面管理。 5. 针对产品配方或生产工艺提出改进方案,并推动持续优化。 6. 参与产品需求调研与设计规划,组织实施产品开发计划。 7. 参与企业重大事项决策,促进工厂与各职能部门间的协作沟通。 任职资格 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上食品生产车间管理经验; 3、精通工厂生产运作模式,熟悉包装设备操作与维护,具有扎实的生产管理、成本管控、质量监管实践经验; 4、具备出色的规划、指导、协调与决策能力,拥有较强的组织统筹能力和应急事件处理能力。 此岗位工作地点:燕郊 月休:4天
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验铜管焊接精益改善经验钣金工艺经验空调行业焊接工艺经验钎焊
具备空调行业3年以上同岗位管理经验 1依据公司年度经营规划,拟定本部门相关管理制度; 2编制生产排程,确保按期达成交付目标; 3组织实施生产环节质量保障与改进措施,保障产品品质符合客户标准; 4构建客户投诉问题分析与预防机制,减少客诉发生频次; 5持续优化生产工艺流程,落实产品标准工时管理; 6科学配置人力编制,提升作业效率,实现人均产值考核目标; 7主导制造成本管控,确保实际支出不超出年度预算范围; 8强化车间物料管控,确保在制品账目与实物一致; 9提升员工操作能力,减少作业失误及材料损耗金额; 10及时应对并处理生产过程中的异常情况; 11推行现场定置管理,全面提升团队6S执行水平; 12负责本部门人才梯队建设与团队管理; 13落实上级交办的其他工作事项;
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