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施工图设计工程师
6000-8000元/月
效果图/平面/后期3-5年本科
1. 负责暖通类加工图纸工作:包括将三维模型转化为二维施工图、标注尺寸、公差及其他技术参数; 2. 承担暖通图纸的修改调整及各专业间接口协调事宜; 3. 配合主管完成暖通领域的相关技术支持任务; 4. 编制工作中涉及的技术文档、报告等资料; 5. 按时保质完成上级交办的其他工作任务; 6. 能够接受短期外出差遣及现场驻场设计安排; 7. 熟练操作Auto CAD或中望CAD软件,具备三维设计软件使用基础; 8. 具备独立完成图纸绘制、整套图纸设计输出以及设计变更处理的实际经验; 9. 具备较强的沟通表达能力,性格积极乐观、思路清晰,富有团队协作精神和高度工作责任心,能适应一定强度的工作节奏。
效果图设计
4000-8000元/月
效果图设计学历不限
主要设计村里面的自建房,咱们公司是做外墙装饰,主要生产外墙装饰构件。给村里自建房外墙设计构件造型效果,咱这有其他设计可以互相沟通
加工工艺工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
工作经验: 具备3年以上机械制造领域技术加工经验,有汽车零部件加工背景者优先; 能力要求: 1. 熟悉机械加工流程,掌握数控设备(如加工中心、数控车床)操作原理,能针对性提出降低成本、提升效率的可行性方案。 2. 熟知汽车产业链配套要求,具有3年以上为主机厂提供产品配套服务的实际经历。 3. 认同公司发展理念,愿意长期稳定发展,与企业共同进步、携手成长。
牵引座设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专底盘系统商用车牵引座总布置设计结构设计工艺设计商用车新能源汽车乘用车CATIAUGNXSolidWorks
核心职责 1. 负责牵引器支撑板从方案构思至批量生产全过程,独立完成三维/二维图纸设计、BOM清单编制及结构优化(含强度、疲劳、刚度分析); 2. 主导DFMEA与DVP&R文件制定,牵头开展台架试验与道路测试验证,确保产品满足IATF16949标准及整车性能指标; 3. 协同冲压、焊接工艺团队,实施可制造性与装配性分析,解决试制及量产阶段的设计与质量异常; 4. 推动PPAP文档提交、客户技术沟通及售后技术支持,参与价值分析/价值工程降本改进。 任职要求 1. 大专及以上学历,车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业,具备3-5年汽车零部件研发工作经验; 2. 拥有牵引器、支撑板或底盘类结构件开发背景,了解汽车牵引系统运行工况与载荷特性; 3. 熟练操作CATIA/UG/SolidWorks等设计软件,掌握几何公差与尺寸链计算,具备CAE仿真经验者优先; 4. 熟悉APQP、DFMEA、PPAP等整车开发流程体系,有主机厂配套项目经历者优先; 5. 具备出色的问题处理能力与跨部门协作意识,能适应高强度项目推进节奏,抗压能力强。
产品研发工程师
5000-7000元/月
生产运营1-2人月结5-10年本科
、寿命测试、环境适应性测试,提供专项技术支撑,确保研发产品符合国家 / 行业标准及公司质量要求。 (三)技术优化与产品迭代 针对公司现有温控产品,结合市场反馈、客户需求及行业技术趋势,开展专项技术优化,改进产品结构、电子模块、材料选型、化工工艺、微环境适配方案,提升产品性能、降低生产成本、优化用户体验。 跟踪各领域前沿技术(如新型机械设计工艺、微电子芯片技术、高性能高分子材料、环保化工工艺、微环境智能调控技术),开展技术预研与落地应用,推动公司温控产品技术升级与创新。 参与公司新产品研发立项论证,结合自身专业领域提供技术建议,协助制定研发方案与技术路线,保障新产品研发的可行性与先进性。 (四)技术文档与知识沉淀 撰写各专业领域研发设计说明书、试验报告、技术规范、工艺文件等资料,规范归档,确保技术文档完整、准确、可追溯。 参与公司技术标准制定与完善,梳理各专业领域研发流程与技术规范,形成标准化体系,提升团队研发效率与质量。 配合专利申报部门,整理研发技术成果相关资料,参与发明专利、实用新型专利的申报工作,保护公司核心知识产权;沉淀研发经验,形成技术知识库,实现团队技术共享。 (五)跨专业协作与项目落地 参与跨专业研发项目协作,与机械、电子、材料、化工、微环境等领域研发人员密切配合,协同完成温控产品整体研发设计,解决跨专业技术衔接问题,保障研发项目整体进度。 对接生产、采购、车间等部门,提供研发技术支撑,协助解决产品试产、量产过程中的专项技术问题,推动研发成果顺利落地转化。 配合销售、售后部门,提供产品技术支持,解答客户关于产品技术特性、工况适配等问题,协助完成客户现场技术调试与问题排查。 三、任职要求 (一)学历与专业 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、微电子科学与工程、高分子材料与工程、应用化学、环境工程、精密仪器等相关专业,硕士学历优先; 持有对应专业职业资格证书、技术认证(如机械工程师、电子工程师、材料工程师等)者优先,有温控设备、仪器仪表、阀门行业相关研发资质者加分。 (二)工作经验 初级岗:1-3 年相关专业研发工作经验,有制造业、仪器仪表研发实习 / 工作经历者优先,能独立完成基础研发试验与技术文档撰写; 中 / 高级岗:3 年及以上温控设备、机械 / 电子 / 材料 / 化工 / 精密仪器相关研发工作经验,有完整产品研发落地案例,具备独立承担专项研发项目、解决复杂技术问题的能力; 熟悉温控设备工作原理、行业标准(如 GB8465/GB8464、EN215),了解工业产品研发流程,有邯郸本地制造业研发经验者加分。 (三)核心技能 专业能力:掌握对应专业领域核心理论知识与实操技能,能独立开展专项研发设计、试验测试与技术优化,熟悉本领域常用研发工具、试验设备及行业技术趋势; 工具使用: 机械结构类:精通 SolidWorks/UG/AutoCAD 等设计软件,熟悉 CAE 分析工具者优先; 微电子类:熟练使用 Altium Designer 等电路设计软件,掌握 PCB 板设计、单片机编程调试技能; 高分子 / 化工类:熟悉材料测试、工艺调试设备操作,能独立开展材料性能、化工工艺试验; 微环境类:掌握微环境模拟、测试方法,熟悉环境试验设备操作,能分析微环境对产品性能的影响; 通用技能:熟练使用 Office 办公软件,具备良好的技术文档撰写能力,能使用 Git 等工具进行研发资料管理,了解专利申报基本流程者优先; 问题解决:具备较强的逻辑思维与技术攻关能力,能快速定位研发、试验中的技术问题,制定合理的优化解决方案。 (四)素质要求 职业素养:品行端正、责任心强,严格遵守公司研发管理制度,具备极强的保密意识,不泄露公司核心研发技术、设计方案及试验数据; 个人能力:学习能力强,能快速掌握本领域前沿技术与新设备、新工艺,动手能力突出,能独立完成实验室试验与车间实操,数字敏感度高,善于分析试验数据; 协作能力:具备良好的跨专业、跨部门协作能力,善于沟通交流,能高效配合团队完成研发项目,乐于分享技术经验,推动团队技术能力提升; 抗压能力:能承受研发项目攻坚、试验反复的工作压力,适应适度加班,工作严谨细致、耐心专注,对技术研发有浓厚兴趣与探索精神; 职业态度:秉持创新理念,认同公司 “以技术为根本” 的发展方针,愿意长期深耕温控领域技术研发,持续提升专业能力,助力公司产品技术创新。
研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料化工产品无机化工产品材料研发配方研发
工作内容: 1、承担新产品从构思设计到原型实现,再到测试验证及推广应用的全流程开发任务。对现有产品性能与功能开展系统评估,提出优化方案,增强产品市场竞争力和占有率。 2、开展相关技术的研究与可行性分析,甄选适宜的技术路线与材料体系,保障产品技术先进性与市场适应性。推动新技术、新材料在产品中的实际应用,提升产品技术附加值。 3、主导研发项目的计划执行,把控项目进度、成本投入及潜在风险,确保项目按期达成既定目标。统筹跨团队协作,保障各阶段工作高效衔接与顺利推进。 4、组织实施产品的各项测试验证工作,涵盖功能、性能、可靠性等方面,确保产品满足行业标准与使用要求。结合测试数据与用户反馈持续优化产品设计,提升质量水平与市场认可度。 5、编制并归档研发过程中的各类技术文件,包括研发记录、技术文档、产品说明等。参与工艺规范制定、企业标准备案及相关产品认证的技术支持工作。 6、搜集竞品信息与市场资料,开展对比分析与趋势研判,为产品研发提供市场依据。跟踪行业动态与技术发展方向,支撑公司产品升级与创新决策。 7、完成上级交办的其他工作任务 任职资格: 1、具备有机非金属材料、高分子材料或化工类专业本科及以上学历。 2、具有3年以上现场检测相关工作经验。 3、掌握有机非金属材料、高分子材料等领域扎实的专业理论知识; 4、熟练操作实验室常用仪器设备,熟悉多种实验检测方法与流程。 5、为人诚信、责任心强,工作认真负责,具备积极主动的工作态度和良好的职业素养
生产储备
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科设备操作生产管理
校招岗位 岗位要求: 1、从事生产现场操作,完成生产数据记录及设备日常巡查工作; 2、执行取样任务,熟悉工段油品流向,掌握所产油品的质量标准及相关控制规范; 3、配合完成上级安排的其他相关事务 任职要求: 1、2024-2025届应届毕业生; 2、本科及以上学历,化学、化工、机械、电气、食品科学等相关专业优先; 3、能够接受倒班制度并具备良好适应能力 职位福利:五险一金、年终分红、绩效奖金、加班补助、包住、包吃、通讯补助、定期体检
齿科云设计专员
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科设计交付
岗位职责: 1、设计—依据业务需求,熟练运用设计工具,独立完成日常、月度及季度的齿科设计任务,同时完成相关学习内容以及数据的记录、归类、整理与统计工作 2、沟通—与医生及技术人员保持高效沟通,及时响应国内外客户的设计需求,保障交付结果准确且按时完成 3、学习—持续精进设计技术,主动学习并应用新的齿科专业知识 4、其他—配合完成部门安排的其他相关工作 任职要求: 1、本科及以上学历,接受无工作经验者; 2、具备良好的责任心和较强的学习能力
月结,8000-12000元
8000-11000元/月
技术员月结全职
熟知图纸、施工规范、CAD、Tekla以及模型导入文件
能熟练掌握CAD3D软件能独立制图
设计师
出方案设计室内外3D效果图
河北廊坊招两名饲养员3000至4000电话
3000-4000元/月
养殖员1-2人月结
招两名饲养员3000至4000电话
廊坊
5月28日 06:18拨打电话
河北廊坊明天北区大学城需要小工6人干零活日结170有时间的联系
170元/天
小工6-10人日结
明天北区大学城需要小工6人干零活日结170有时间的联系
廊坊
5月28日 06:17拨打电话
廊坊文安县招消防水
8000-9000元/月
消防水长期1-2人月结
廊坊市文安县招消防水
廊坊 文安县
5月28日 06:16拨打电话
廊坊固安县城里现在用焊工一名日结电话
焊工1-2人
固安城里现在用焊工一名日结电话
廊坊 固安县
5月28日 06:15拨打电话
氩弧焊
招聘 ✨打包工 2名 天工 150九小时 工作轻松,小件分拣不累 ✨氩弧焊工 多名 工资计件7000-13000之间 ✨杂工排焊 多名 计件工资4500-10000 地址:霸州市康仙庄乡辛店村 应聘热线:
廊坊 霸州市
5月28日 06:15拨打电话
酷家乐效果图,CAD,
1000-5000元/月
效果图设计经验不限初中及以下
按客户的要求画效果图,平面用CAD布局。
熟悉广联达软件绘图,需住现场
9000-10000元/月
效果图设计1-3年大专
熟悉广联达软件绘图,需住现场
效果图,施工图,图纸分解,
1-1.1万元/月
效果图设计3-5年大专
熟练使用3D,会做施工图Cad,会分解图纸
施工图设计工程师
7000-10000元/月
效果图/平面/后期1-3年大专室内设计AutoCADSketchUP施工图深化施工技术对接图纸标准化管理
工作职责 1. 负责将初步设计方案转化为符合施工标准的完整施工图纸,确保图面内容准确且具备现场可实施性。 2. 与设计团队、施工团队及材料供应方保持密切协作,协调解决图纸在实际应用中的技术难点,保障设计效果真实还原。 3. 参与施工现场的技术交底工作,配合施工方进行图纸解读与答疑,跟进施工过程中图纸的调整与优化。 4. 系统整理并归档项目各阶段图纸文件,制定标准化的施工图出图模板,提高团队整体绘图效率与规范性。 任职要求 1. 大专及以上学历,室内设计、建筑装饰等相关专业背景,掌握扎实的专业理论知识。 2. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等绘图工具,了解装饰工程常用工艺流程、材料性能及相关国家规范。 3. 具备2年以上装饰行业施工图深化工作经验,能独立承担复杂空间项目的图纸深化任务。 4. 具有较强的细节意识和逻辑分析能力,能够及时发现并处理图纸中存在的技术冲突。 5. 具备良好的沟通协调能力,能高效联动设计与施工等多方团队,确保项目顺利推进。
视觉效果图设计师
9000-11000元/月
效果图/平面/后期3-5年大专室内效果图别墅酒店
岗位职责: 1. 理解项目需求:与模型设计师及客户方紧密对接,准确把握设计意图、风格定位及预期目标,确保方案呈现符合项目标准与客户期待; 2. 效果图制作:精通MAX+VRay渲染技术,掌握D5渲染器操作,依据设计方案输出高品质室内效果图,融入个人创意,赋予设计更多艺术表现力,增强方案视觉感染力; 3. 修改与优化:根据评审或客户反馈,快速响应并完成效果图的调整与完善,保障成果精准匹配需求; 4. 团队协作:积极与团队成员沟通配合,参与方案研讨,共同推动团队专业水平和项目执行效率的提升; 5. 淡彩渲染风格:了解淡彩渲染的表现手法,并能熟练运用于实际项目中,满足特定客户的美学偏好。 任职资格 技能要求:熟练操作3DMAX+VRay,熟悉D5、Photoshop等设计工具,了解室内设计流程及相关规范,具备动画渲染经验者优先考虑; 审美能力:具备扎实的美术基础和较高的艺术修养,对空间布局、视角选择、构图逻辑、色彩搭配、光影处理及环境氛围有敏锐感知,富有艺术想象力,能持续提升画面品质,根据不同项目调性创作出符合审美标准的视觉作品; 沟通能力:具备良好的表达与协调能力,能够清晰传达设计理念,准确理解客户需求; 责任心与团队精神:工作认真负责,注重细节,能在高强度下保持稳定输出,同时拥有良好的协作意识; 工作经验:2年以上 学历要求:大专及以上学历,艺术设计、美术设计、室内设计、建筑学等相关专业毕业
其他生产营运人员3-5年本科设计制图设计结构设计工艺设计特种设备AutoCADSolidWorks
要求专业:过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程; 职位性质:全职 学历要求:本科生及以上; 年龄要求:35岁及以下; 工作经验:3年及以上; 岗位职责: 1. 承担压力容器的全流程设计任务,涵盖整体布局、结构规划及零部件详细设计; 2. 编制与压力容器相关的技术规范文件,为制造单位提供生产指导依据; 3. 开展压力容器强度核算工作,确保设计方案满足国家及行业相关标准与法规; 4. 绘制压力容器施工图纸,明确标注尺寸、公差、焊接工艺等技术参数; 5. 解决压力容器制造过程中出现的技术难题,提供现场技术支持; 6. 参与压力容器安全性能评估及相关风险识别分析; 7. 撰写设计说明、技术文档,并组织图纸审查与技术交底会议; 8. 对接其他专业部门,协调专业间衔接,保障设计系统完整统一; 9. 协同质量管理部门完成设计阶段的验证与确认流程。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,专业方向为过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关领域; 2. 掌握压力容器设计常用标准,如GB/T、ASME等国内外技术规范; 3. 具有压力容器本体结构设计实践经历,熟悉材料特性及选材基本原则; 4. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等工具进行三维建模与二维图样绘制; 5. 能运用计算分析软件完成结构强度校核任务; 6. 了解压力容器加工制造流程,具备同类项目实施经验者优先考虑; 7. 具备较强的沟通协作能力,工作积极主动,富有责任心和团队意识。
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专
岗位职责: 1.与客户保持良好沟通,确保订单信息准确录入,并跟进订单执行全过程; 2.负责订单全流程跟踪管理,保障产品按时交付且符合质量要求; 3.及时响应客户咨询与反馈,提供专业、高效的解决方案; 4.紧密跟进生产进度,确保生产与交付各环节衔接顺畅。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力,能妥善处理客户关系及订单相关事务; 2.工作细致认真,具备确保每笔订单精准执行的能力; 3.具有良好的团队协作意识,能与内部部门高效配合完成工作目标; 4.抗压能力强,能在高强度工作中保持高效与准确性。
生产负责人
7000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理现场管理全面质量管理体系
1. 全面主持工厂日常运营工作,统筹管理生产、质量、安全、成本四大核心模块,制定年度、季度及月度生产计划并推进实施,确保订单准时、保质、保量完成交付。 2. 建立并持续优化工厂管理体系,涵盖生产流程、品质控制、安全标准等内容,推行精益化生产模式,降低运营成本,提升设备利用率、产品良品率及人均产出效率。 3. 负责工厂团队的组织建设与人员管理,开展生产及外包人员的培养与绩效考核,实施技能操作、安全生产、质量意识等专项培训,构建高效且稳定的制造队伍。 4. 执行工厂成本预算管控,严格监督原材料损耗、人力支出、能源消耗及设备维保等各项制造费用,定期分析成本波动原因并落实改进措施。 5. 与采购、仓储、销售、技术等部门协同配合,及时解决生产过程中的堵点与突发状况,保障生产流程高效运转;定期向上级汇报工厂运营情况及相关关键指标数据。 6. 严格执行安全生产与环境保护相关法规要求,健全安全管理机制与应急响应预案,开展常态化安全教育和隐患排查治理,杜绝重大安全及环保事故的发生。 单休,倒班制。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工建材机械设备/机电/重工生产成本管理
协助厂长完成生产日常管理事务,工作认真负责,具备较强的学习能力,拥有一定技术基础,善于团队协作。 任职要求:年龄25-40岁,有酚醛生产线相关工作经历者优先,掌握数控、电气、电焊或机电维修技能者优先录用。
生产部文职人员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技数据统计生产物料管理内勤/后勤生产单据管理车间文件管控生产报表制作
工作职责 1. 负责生产车间各类单据(如生产日报、领料单、入库单)的汇总、整理与存档,确保信息记录准确且按时完成。 2. 配合车间主管开展生产数据的统计与分析,编制产能、工时等相关报表,为生产管理提供可靠的数据依据。 3. 与采购、仓储等相关部门协调,跟踪物料到货情况,及时传递生产所需物料信息及异常反馈。 4. 负责车间技术文件(如工艺图纸、作业指导书)的日常管理,确保文件版本清晰、有效并可追溯。 5. 处理车间日常行政事务,包括会议纪要整理、考勤数据统计及办公用品申请等事项。 任职要求 1. 中专及以上学历,专业不限,具备制造业生产文员或统计相关工作经验者优先考虑。 2. 熟悉Excel、Word等常用办公软件操作,具有基本的数据处理和报表制作技能。 3. 工作认真负责,细致严谨,能较快掌握生产流程并处理常规技术文档。 4. 具备良好的沟通协调能力和执行能力,能够与车间团队紧密协作完成各项工作。 5. 适应制造企业工作环境与节奏,具备一定的抗压能力。
标识公司厂长
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.负责新媒广告有限公司标识产品的生产组织与现场管理 2.保障生产环节高效运行,确保产品品质符合标准要求 3.带领团队达成各项生产目标,持续优化生产效能 任职要求: 1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.熟悉标识制作工艺流程,有行业背景或从业经验者优先
公司厂长岗位标识
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.负责新媒广告有限公司标识生产的组织与管理工作 2.保障生产流程高效运行,确保产品品质符合标准 3.带领团队达成各项生产目标,持续优化生产效能 任职要求: 1.具备良好的管理素养及团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产中的各类实际问题 3.熟悉标识制作工艺及相关行业背景,有从业经验者优先
设计师学历不限
岗位职责:1.负责钢结构工程方案设计、施工图绘制及深化设计,确保符合国家规范与项目技术要求2. 参与项目前期技术对接,配合建筑、机电等专业完成协同设计与BIM模型整合3. 对钢结构节点构造、连接方式、防腐防火等关键环节进行精细化设计与校核4.指导现场安装施工,处理设计变更及技术问题,提供全过程技术支持 5.编制设计计算书、技术交底文件及竣工资料,保障项目合规交付 任职要求: 1.土木工程、结构工程或相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.具备钢结构设计经验者优先,经验要求:不限(1-3年及以上更佳) 3. 熟练使用PKPM、盈建科、Tekla、AutoCAD等专业设计软件 4.熟悉《钢结构设计标准》GB50017、《门式刚架轻型房屋钢结构技术规范》CECS102等现行规范5. 工作地点:不限;具备良好沟通能力、责任心强,能适应阶段性出差
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工建材机械设备/机电/重工生产成本管理
协助厂长完成生产日常管理事务,工作认真踏实,具备较强的学习能力,拥有一定技术水平,善于团队协作。 任职要求:年龄25-40岁,有酚醛生产线相关工作经历者优先,熟悉数控、电气、电焊或机电维修技能者优先考虑。
服装跟单员
7000-10000元/月
跟单文员3-5人1-3年学历不限工装跟单
岗位职责: 1. 跟进订单进度,协调生产与交货安排; 2. 处理客户反馈,确保产品符合需求与质量标准。 任职要求: 1. 熟练使用办公软件,具备制单与下单能力; 2. 了解服装生产工艺及常用面料特性; 3. 沟通协调能力强,工作细致认真,责任心强。 4. 年龄25-45岁
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