河北唐山玉田县杨家套找一个龙门五面师傅，

1.负责确认程序的开发与实施，并主导相关流程的执行，确保符合既定确认规范 2.组织、管理和落实国家药监局及各类医疗器械法规所规定的确认活动与程序要求 3.编制、撰写并实施确认方案及最终报告（包括安装认证、操作认证、性能认证-IQ/OQ/PQ） 4.审核并签发确认方案及相关总结报告（IQ/OQ/PQ） 5.组织协调供应商确认方案（IQ/OQ/PQ）的审核与批准，协同采购经理开展制造类物料供应商的评估工作 6.根据确认策略与实际结果，合理调整制造方法、工艺流程及生产过程策划文件 7.参与精益生产项目，推动工艺优化与流程持续改进 8.协助生产、工程及产品开发团队完成新工艺或变更工艺的落地实施 9.参与公司及部门级规程与政策的培训工作，并为培训内容提供专业技术支持 10.熟悉并严格执行公司内部流程及相关法律法规要求 11.完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1.机械设计及制造或相近专业本科及以上学历 工作经验：具备2年及以上确认相关工作经验，有医疗器械行业背景者优先 个人能力要求：具备良好的任务优先级管理能力，能高效处理多项复杂事务；具备出色的书面表达与口头沟通能力；具有较强的抗压与问题解决能力 工作时间： 上午8:00—12:00 下午2:00—6:00 公司福利： 缴纳五险一金；提供三餐；地下车库；夏季旅游；全员体检；丰厚的节日福利：劳动节、中秋节、儿童节、春节发放各种福利；工龄工资每年100元；工龄满5年海外双飞7日游

【我们是谁？】 √深耕汽车零配件行业，正值业务扩张关键期，急需培养内部核心人才。全新厂区配套完善，工作环境整洁舒适；全新宿舍设施齐全，拎包即可入住。年轻化管理团队主导，沟通高效无壁垒，全程不看资历只看能力，让有实力的你快速脱颖而出。 【你将拥有的成长路径（3年核心管理进阶）】 √基层历练期（前3个月）：深入生产一线实践，掌握汽车零配件生产核心运作逻辑，打下扎实行业基础，需吃苦耐劳，拒绝“办公室空想”。 √全能轮岗期（接下来6个月）：跨部门沉浸式学习，覆盖生产计划、质量管控、流程优化等关键模块，构建全面运营思维。 √管理启航期：轮岗结束后定岗班组管理，独立带领团队完成生产目标，积累一线管理经验。 √核心晋升通道：表现优异者1年内可冲刺车间核心管理岗，后续逐步向生产系统核心管理层进阶，能力达标可解锁多部门发展路径。 【我们为你提供的成长支持】 √定制化培养计划：专属成长地图+阶段性目标拆解，全程方向清晰不迷茫。 √一对一导师带教：生产系统资深管理者手把手指导，职场小白快速上手。 √配套学习资源：内部专业课程+实操技能培训，理论与实践双提升。 资源倾斜支持：优先参与汽车零配件核心生产项目，公司全力支持个人能力突破。 【你的专属福利】 √免费全新宿舍：设施齐全，拎包入住，解决住宿顾虑。 √免费营养午餐：省心省钱，助力高效工作。 √公平发展环境：年轻化管理团队，晋升只看能力不看资历，优秀者加速成长。 √稳定成长平台：行业前景广阔，企业扩张期机会多，个人发展与公司成长同频。 【我们期待这样的你】 √年龄25周岁以下，毕业3年内（应届毕业生优先）。 √性别不限，专业不限，对汽车零配件行业有兴趣，愿意从基层积累。 √能吃苦耐劳，有责任心和抗压能力，目标感强。 √具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，愿意接受挑战。 【工作地点】 √河北省邢台清河王官庄 √这是公司重点打造的内部人才储备项目，没有虚头巴脑的承诺，只有全新的工作生活环境、清晰的成长路径和实打实的资源支持。汽车零配件行业正迎来发展新机遇，只要你肯努力，3年就能实现从职场新人到管理骨干的蜕变！ √简历投递通道已开启，期待与你并肩，在全新平台上共赴行业新征程！

工作职责: 1、承担变压器一、二次结构的设计任务，协调设计过程中内外部事项，保障项目执行及后续服务工作的完整落实； 2、推进成套产品的优化升级、技术规范化以及成本控制相关工作； 3、组织并完成成套产品生产图纸的编制，指导装配人员开展柜体组装作业； 4、负责产品出厂前的检验复核及现场运行测试验证； 5、统筹各项目成套产品技术资料的整理与归档管理。 任职资格: 1、大专及以上学历，电力、电气或机械设计类相关专业； 2、具备2年以上成套设备设计工作经验； 3、熟练掌握西门子、三菱、台达及国产PLC编程技术，熟悉西门子、台达、昆仑通态等品牌触摸屏的开发应用； 4、具备较强的现场问题分析与处理能力； 5、了解行业相关标准与规范，具有扎实的设计功底和实际操作经验，能独立承担产品设计任务，熟练使用AUTOCAD、OFFICE、Solidworks等常用软件； 6、实践能力强，踏实肯干，能适应出差安排，具备钻研精神和团队协作意识。

一、工作内容： 1、参与研发需求与产品的调研工作，配合研发工程师完成研发方案的制定及前期技术预研； 2、负责研发项目执行过程中的数据收集、归纳、统计与分析，并按周期提交分析报告； 3、参与研发项目的具体实施环节，协助优化新产品性能并开展相关评估工作。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，23届-26届毕业生，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学、营养学等相关专业优先，综合素质优秀者专业可适当放宽，入职后提供系统培训。 2、能够适应出差安排（涉及陕西、安徽、山东等子公司）。 3、实习期可支持1至3个月。 4、无纹身。 三、晋升途径 基层研发助理→产品工程师 四、福利待遇： 食宿免费、缴纳五险、每月7号前发放工资、父母生日蛋糕、定期团建活动、节日福利、父母体检卡、年底慰问金、内部晋升机会、部门绩效奖励、春节红包等

（该岗位可接受应届毕业生，工科专业即可。） 一、岗位职责 1、新产品的研发： 主导新产品在工艺设计与开发环节的全流程工作，保障产品由设计阶段向量产阶段平稳衔接。 配合设计团队，针对新产品的结构设计、面料选型及功能实现进行系统分析，确保契合市场需求。 负责新品打样执行，把控样品品质达到设计标准，并输出准确的技术数据用于规模化生产准备。 2、制作工艺升级： 持续推进现有产品生产工艺改进，提升产线效率与成品质量水平。 引进先进制造技术，促进生产流程向自动化、智能化方向转型。 对生产全过程实施工艺监控，动态优化工艺参数，降低物料损耗与不良品产生比例。 3、产品面料的升级： 开展新型面料与材料的研究应用，增强产品功能性与穿着体验。 联合供应商完成新面料的开发与验证测试，确保满足生产工艺要求及产品质量规范。 推进面料改良项目的落地执行，全程跟踪技术难点与质量管控节点。 4、技术团队管理与培训： 统筹技术团队日常运作，指导成员成长，强化专业技术能力与创新意识。 定期开展技术研讨与培训活动，传递行业前沿技术信息与工艺发展趋势。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，纺织工程、材料科学或相近专业优先。 2、具备5年以上生产技术管理经验，有实际参与新产品开发经历者优先考虑。 3、精通生产流程、面料特性及相关市场发展动向。 4、拥有较强的项目协调能力和团队合作精神。 5、对新兴技术与材料具有高度敏感性，乐于学习并推动技术创新。

一、工作内容： 1、运用3Shape、exocad等数字化设计软件，完成全冠、桥体、种植冠桥等修复体的三维建模，优化咬合关系、外形轮廓及佩戴适配性； 2、核查设计数据与技术参数，确保输出质量，减少返修情况； 3、协同医师及制作团队沟通协作，制定个性化修复策略，包括美学形态设计与咬合功能调整； 4、处理高难度病例的技术难点，持续提升设计方案的准确性与工作效率； 二、任职要求： 1、具备口腔医学、机械工程或相关专业背景； 2、熟练掌握3Shape、exocad等设计工具，了解氧化锆、树脂等常用修复材料的性能特点。

岗位内容： 1. 负责工艺设备的日常巡查、维护及保养工作，确保装置稳定运行 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的团队协作精神与执行能力。 2. 具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维，善于识别并推动业务流程优化。 3. 积极进取，拥有良好的抗压能力与问题处理能力

岗位职责 1. 业务学习与实践 - 参与企业日常运营流程，涵盖采购、销售、物流等关键环节。 - 掌握国际贸易相关规范及政策法规，提升业务合规意识。 2. 项目管理 - 在导师指导下推进小型项目落地，积累实战型项目运作经验。 - 配合开展市场信息收集与数据整理，辅助形成业务决策依据。 3. 跨部门协作 - 主动对接生产、质检、财务等部门，推动内部协同与信息共享。 4. 客户关系维护 - 参与客户对接与服务过程，增强客户服务理解与响应能力。 5. 文档管理 - 负责业务资料的分类、归集与存档，保障文件准确与可追溯性。 任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历；专业不限，商科、管理类、经济学、理工类等相关专业优先。 2. 核心素质与能力 - 具备领导潜质：在校期间曾担任学生组织、社团或竞赛类团队负责人。 - 学习能力强：能迅速融入新环境，高效掌握新领域知识。 - 沟通表达佳：具备良好的语言与书面表达能力，善于跨职能沟通。 - 分析与解决能力：逻辑清晰，能基于数据或调研输出可行建议。 - 抗压性强：能够适应快节奏工作、轮岗安排或外派任务。 3. 经验要求 - 实习经历：拥有相关行业实习经验者优先考虑。 - 项目实践：参与过商业比赛、创业项目或社会公益活动者更优。 4. 技能要求 - 熟练操作PPT、Excel等常用办公工具，具备基础数据分析能力。 5. 其他软性要求 - 认同公司倡导的价值理念，如创新意识、客户为先等文化导向。 - 具备较强灵活性，接受轮岗、异地派驻或短期出差安排。 - 职业发展方向明确，有志于在外贸领域持续深耕并长期发展。

【职位要求】 管培生 薪资：综合薪资4000-8000 五险 任职要求： 1. 国家统招本科及以上学历； 2. 具备较强的学习能力，沟通表达清晰顺畅； 3. 工作条理分明，耐心细致，态度认真，责任心强； 4. 有志于在规范化管理企业中长期发展，表现优异者将安排重点岗位定向培养； 5. 提供具有竞争力的薪酬，不接纳缺乏主动性的求职者。 【职位特点】 一、成长快 1、依据公司整体规划，全面了解业务运作流程，随后进入职能部门试岗实践； 2、掌握基础业务知识后，可结合个人兴趣明确发展方向，无需多岗位轮换。 二、晋升快 公司每季度开展内部竞聘，所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养。 三、完善的培训体系 入职即配备专业业务导师，全程提供指导与支持，助力新人快速融入与成长。 四、广阔的平台支撑 博岳通信已与中国移动、小米科技、去哪儿网、字节跳动、拼多多等百余家企业建立战略合作关系。 【培养方向】 市场：负责市场开拓与维护、招投标等相关市场工作 运营：参与运营团队人员管理及运营指标监控等工作 人力：涵盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、组织发展等模块 行政：涉及固定资产管控、会议统筹、大型活动执行、宿舍管理及企业文化建设等 【薪资待遇】 1、基本工资+绩效+奖金+五险+双休+各类节假日福利 2、接受实习生，可提供住宿及食堂就餐支持 3、定期举办员工生日会、组织团建旅游，团队氛围和谐融洽 4、享有公司内部免费培训课程资源 公司地址：石家庄市和平西路29号第一干休所综合楼4楼 乘车路线：乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车至（军械学院）站下车 面试时间：上午9点-12点；下午2点-5点

廊坊市广阳区招工地小工/杂工、工地力工垃圾装袋有吊车下一上午活120一人

赵各庄村招临时工一名，电话

招长期二氧焊工两名，王庄子村

廊坊市香河县招腻子/大白/墙漆，一个大两居，石膏线是虎头线，有个法式电视墙石膏线，3个灯盘

招二氧焊工一名到二名。厂子在石家堡金标玻璃厂附近，电话

有一定工作经验

岗位职责： 1. 负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程，包括需求分析、方案论证、样机试制与测试验证 3. 解决生产及售后环节中的机械技术问题，提供现场技术支持与优化改进方案 4. 配合跨部门协作，完成项目进度管控、成本控制及技术文档归档 5. 跟踪行业新技术动态，推动设计标准化与模块化建设 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件 4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合标准 5. 具备良好的逻辑思维、沟通表达能力及团队协作意识

负责工业产品结构与外观设计，熟练使用SolidWorks. cad软件，有商用冷柜专业工作经验优先。

岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 进行结构计算分析，确保设计符合国家规范及安全标准 3. 配合建筑、机电等专业完成协同设计与图纸会审 4.参与施工现场技术指导，解决结构相关技术问题 5. 编制结构设计说明、计算书及相关报审资料 任职要求： 1. 土木工程、结构工程等相关专业背景 2. 熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等结构设计软件 3.具备良好的力学基础和施工图识读能力 4. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通协调能力 5. 有注册结构工程师资格或备考者优先

岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计与施工图绘制，确保符合国家规范及项目需求 2. 参与项目前期技术沟通，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3.进行结构计算分析，编制计算书并校核计算结果的准确性与合理性 4.解决施工现场结构相关技术问题，提供设计交底与技术支持 5. 配合完成图纸审查、验收及归档等全过程技术管理工作 任职要求： 1.土木工程、结构工程或相关专业背景，学历不限 2.具备结构设计相关工作经验，熟悉PKPM、YJK等设计软件 3.熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等国家技术标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性加班与现场配合

具备空调行业3年以上同岗位管理经验 1依据公司年度经营规划，拟定本部门相关管理制度； 2编制生产排程，确保按期达成交付目标； 3组织实施生产环节质量保障与改进措施，保障产品品质符合客户标准； 4构建客户投诉问题分析与预防机制，减少客诉发生频次； 5持续优化生产工艺流程，落实产品标准工时管理； 6科学配置人力编制，提升作业效率，实现人均产值考核目标； 7主导制造成本管控，确保实际支出不超出年度预算范围； 8强化车间物料管控，确保在制品账目与实物一致； 9提升员工操作能力，减少作业失误及材料损耗金额； 10及时应对并处理生产过程中的异常情况； 11推行现场定置管理，全面提升团队6S执行水平； 12负责本部门人才梯队建设与团队管理； 13落实上级交办的其他工作事项；

岗位职责： 1、工控维修件测试工装的设计与运维：围绕工业设备维修实际需求，主导变频器、变流器等维修专用测试工装的全周期开发工作，并承担后续维护与迭代任务；确保测试工装精准适配各类维修件检测场景，有效支撑故障识别、修复验证环节，提升维修作业的效率与准确性。 2、工控维修专项测试环境构建：针对现场返修的工控类器件（如异常变频器、变流器及配套控制模块），制定面向维修流程的测试规范，设计并部署符合维修工况的测试系统（包括模拟工业运行条件的硬件架构与定制化参数配置），形成标准化测试方案，为故障重现与功能恢复提供高效、真实的验证环境。 3、工控PLC维修诊断支持与技术文档编制：深入参与工控PLC（涵盖通用型及行业专用型号）的故障分析工作，运用专业手段定位硬件缺陷或程序问题，提出可行的修复策略；同步建立修复后功能测试条件，撰写详尽的测试指导文件（包含测试操作流程、验收标准、异常处理机制），保障维修完成的PLC满足现场应用要求。 4、工业维修测试体系持续保障：作为维修技术支持核心成员，负责维修测试系统的稳定运行，及时响应测试过程中出现的工装异常或方法适配问题；定期汇总一线维修人员反馈，优化测试资源配置与作业流程，推动维修件从接收到验证全过程的顺畅流转，助力设备快速重返生产现场。 5、维修场景实操能力优先考虑：具备倍福PLC、巴赫芬PLC在工业维修中的实际操作经验，熟悉其硬件检测、故障诊断及程序恢复流程，能迅速对接维修测试需求者予以优先录用。 任职要求： 1. 具备电气工程、自动化或相近领域的理论基础与专业知识。 2. 熟练使用电气类相关软硬件工具，具备实操能力。 3. 具备较强的逻辑分析与问题排查能力。 4. 能够独立推进项目执行并保障交付质量。 5. 具备良好的协作意识与沟通表达能力。

独立完成西门子PLC程序操作，熟悉自动化控制流程，具备出差条件，薪酬待遇优厚，需三年以上相关工作经验，年龄不超过50岁

1、工厂和车间的日常管理工作 2、一线员工的招聘、培训指导 3、损耗成本控制 待遇：工资7000-10000元，有湖南保险，具体详谈

1、负责工厂及车间的日常运营与管理 2、组织一线员工的招聘、培训及工作指导 3、实施生产过程中的损耗与成本管控 待遇：月薪7000-10000元，缴纳湖南保险，具体面议

岗位职责： 根据公司战略部署，落实生产发展规划，提升产能与效率，确保生产目标达成。 1. 优化生产体系，制定生产计划，监管生产流程，保障产品稳定供应。 2. 组织开展厂区人员招聘、培训及日常管理工作。 3. 负责产品质量控制与安全生产监督。 4. 主导新产品研发及常规产品生产运营。 5. 针对产品配方或工艺流程提出改进方案，并推动持续优化。 6. 参与产品需求评估与设计管理，组织实施产品开发计划。 7. 参与企业重大经营决策，统筹协调工厂与各职能部门协作关系。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上食品生产车间管理经验； 3、精通工厂生产运作与管理，掌握包装设备管理知识，具有扎实的生产管理、成本管控、质量控制实践经验； 4、具备优秀的规划能力、指导能力、沟通协调能力与决策力，拥有较强的组织管理及应急处理能力。 此岗位工作地点：燕郊 月休：4天

鑫雅思门业 钛镁合金推拉门厂 招聘：技术厂长 主要生产，推拉门，平开门，折叠门，PT门 有管理经验，技术指导，生产流程，责任心强

使用维修PLC。生产线。自己独立编程。

岗位说明书 岗位：工厂厂长 岗位职责： 依据公司战略部署，推进生产体系的实施，提升产能与效率，确保生产目标达成。 1. 优化生产流程，制定生产计划，监督执行过程，保障产品稳定供应。 2. 统筹厂区人员配置，负责招聘、培训及日常团队管理。 3. 主抓产品质量控制与安全生产体系建设，落实相关管理措施。 4. 负责新产品研发推进及常规产品生产运营的全面管理。 5. 针对产品配方或生产工艺提出改进方案，并推动持续优化。 6. 参与产品需求调研与设计规划，组织实施产品开发计划。 7. 参与企业重大事项决策，促进工厂与各职能部门间的协作沟通。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上食品生产车间管理经验； 3、精通工厂生产运作模式，熟悉包装设备操作与维护，具有扎实的生产管理、成本管控、质量监管实践经验； 4、具备出色的规划、指导、协调与决策能力，拥有较强的组织统筹能力和应急事件处理能力。 此岗位工作地点：燕郊 月休：4天

工作地点位于廊坊香河，暂不接受异地求职者，请慎重投递，谢谢配合！ 岗位职责 1. 协助完成厂区电气相关日常事务，包括资料管理、图纸归档及内勤支持工作。 2. 配合电气工程师推进技术任务，学习掌握CAD制图、电气识图、配电箱图纸细化等内容。 3. 参与了解成本预算、产品报价、投标文件整理等业务环节。 4. 协助与甲方及相关合作方沟通联络，处理日常商务对接及现场协调事宜。 5. 听从工作安排，积极完成上级交办的临时性任务。 任职要求 大专及以上学历，应届毕业生优先考虑。 建议为廊坊香河本地人员，有意愿在当地长期稳定发展者更佳。 男女各招聘两名。 需持有C1或以上等级驾驶证。 形象整洁端庄，气质良好，仪表端正； 言行稳重得体，具备基本商务礼仪，擅长人际交流，懂礼节、有分寸，能胜任对外沟通工作。 性格踏实认真，富有责任感，乐于学习专业技术知识。 熟练操作常用办公软件，经验不限，有无相关背景均可。 薪资待遇 试用期：3500元/月 转正后：4000-5000元/月 工作地址 河北省廊坊市香河县渠口镇