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结构设计师5-10年学历不限结构模块设计大型撬装模块钢结构模块核电管道模块化创新
1. 负责核电、核工程等领域的机电设备模块及大型混凝土/钢结构模块的集成设计与成套系统开发,确保设计方案满足工程质量和安全规范要求; 2. 制定模块化产品设计方案,推进设计标准化与产品化进程,构建并维护企业级设计标准、技术体系及相关评审机制; 3. 统筹结构、管道、电气、仪表等多专业协同作业,主导解决设计过程中的关键技术难题; 4. 为项目制造、安装、调试及投标环节提供技术支持,持续优化设计流程,提升整体工作效率; 5. 组织开展模块化设计相关培训,推广先进设计思想、方法与工具,强化团队专业技术水平; 6. 编制并管理项目各类技术文档(如设计方案、技术说明等),确保资料完整、准确且可追溯; 7. 参与模块化相关的投标工作,牵头完成设计编制、技术交底及日常技术指导; 8. 参与项目风险识别与评估,提出有效的技术应对措施,管控设计实施过程中的各类风险; 9. 与总包单位、施工单位、监理单位及供应商等各方保持沟通协调,保障项目有序推进; 10. 跟踪行业技术发展趋势,推动设计方法和技术手段的持续改进与创新。
其他生产营运人员经验不限本科
岗位描述: 1、熟练掌握CAD、Solidworks等相关设计软件; 2、通过培训后可独立操作SW6计算软件; 3、了解压力容器的制造与装配工艺流程; 任职要求: 1、过程装备与控制工程相关专业; 2、具备相关经验者优先考虑(应届生亦可申请试用); 3、工作积极主动、责任心强,具备良好的协作能力与团队意识
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责: 1.负责液压系统的方案设计、性能优化及日常维护,保障系统运行的可靠性与高效性; 2.参与液压设备的现场安装、运行调试及故障诊断,持续提升设备工作效能; 3.结合项目实际需求,完成液压元器件的选型与系统配置,并提供专业技术支持; 4.编制相关技术资料,如设计图样、使用说明及保养规程等文档; 5.协同相关部门协作推进液压技术在项目中的落地与实施。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械设计、液压传动或相近专业背景; 2.掌握液压系统工作原理及主流液压部件应用,具备一定项目实践经验; 3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件,具备较强的识图能力; 4.具备良好的问题分析与处理能力,能独立开展项目相关工作; 5.具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识,适应一定工作压力并保持高效产出。
电气制图
150-160元/天
电气设计师1-4天5-10年大专
熟练使用Eplan制图,熟悉西门子PLC
设备调试工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技广数三菱新代
岗位职责: 1. 负责3、4、5轴设备的运行调试及日常维护 2. 根据生产需求完成设备参数设定与工艺优化调整 任职要求: 1. 掌握多轴加工设备的操作规范,具有实际调机经验 2. 态度端正,责任心强,能服从生产计划安排并高效执行 3. 具备较强的故障分析能力与良好的团队配合意识
电气设计工程师1-3年中专/中技电气设备SolidWorks机电设备经验
岗位职责: 1、负责电力相关设备的钣金结构加工与安装; 2、依据施工图纸和工艺要求执行钣金件的下料、折弯、焊接等工序; 3、配合完成设备的维护、调试及现场安装的技术支持工作。 任职要求: 1、掌握钣金加工流程,具备扎实的操作能力,可独立开展钣金作业; 2、能够适应施工现场环境,有钣金、电力或相近领域工作经验者优先考虑; 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件,熟知钣金制作流程及相关安全规范。
电气设计工程师
4000-8000元/月
电气设计工程师1年以下本科电气
岗位职责: 1. 承担电气设计工程的相关工作,保障设计方案的质量与执行进度 2. 协同团队成员共同推进并完成项目设计目标 3. 不断优化设计流程,提高整体工作效率 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力,能高效落实上级安排的各项工作任务 2. 具有良好的协作意识,能够快速适应团队工作氛围 3. 具备持续学习与自我提升的能力,不断改进工作方式方法
电气设计师大专
岗位职责: 1、负责收集市场信息、客户要求和竞争对手的相关资料,并进行整理归档。 2、深刻理解客户规格书,根据客户需求选择合理的解决方案,并完成成本报价表,包括但不限于产品量产单价(物料及人工)、包装成本、报关及运 费、增值税、开发工时、模具报价、安规报价、测试样板报价等全套成本信息。 3、协助上级制定销售计划及预算方案,并对各项销售指标进行跟踪管理。 4、与客户进行有效沟通与谈判,促成合作并签订订单合同。 5、自检成本是否达到目标,如未达到,与设计报价组负责人复核,必要时召集设计工程师召开成本复核会议。 6、负责每个关键节点的项目成本管理,以及关键元器件的成本分析和关键工艺的分析研究。 7、定期上报新品报价进展情况,对不确定生产流程的新品及时向销售技术经理汇报,并协助解决。 8、及时完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、工程管理等相关专业背景优先。 2、具有2-3年以上高低压成套设备报价工作经验,熟悉相关成套产品、电气元件的行业价格及供应信息。 3、熟练使用办公软件、CAD软件和相关报价软件。 4、熟悉高、低压电气设备一、二次图纸及元器件的选型和报价,以及招标流程并能独立完成报价。 5、具有较强的沟通协调能力,能够与客户、设计工程师及团队成员进行有效沟通。
电气工程设计
5000-8000元/月
电气设计工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责电气设计项目全过程的统筹规划与执行落地; 2. 参与设计团队技术研讨,提供专业设计方案建议; 3. 承担电气系统设备选型及采购方案的技术支持工作。 任职要求: 1. 具备电气设计领域相关的理论知识与实践能力; 2. 掌握电力系统设计流程及相关行业标准规范; 3. 具备良好的沟通能力及团队协作意识。
电气设计工程师3-5年大专
公司主营产品:箱变,28柜,开关柜,抽屉柜,配电柜,需具备相关产品经验 岗位职责:负责电气系统的报价工作 任职要求: 1. 能根据终端市场客户需求,进行图纸绘制与优化,实现成本降低,助力项目成交; 2. 具备制定最低且具竞争力报价的能力; 3. 具有良好的团队协作意识,可与团队成员及客户高效沟通; 4. 工作细致严谨,具备强烈的责任感与职业操守; 5. 可接受短期 occasional 出差,用于处理技术类售后支持; 6. 年龄要求30岁及以上
河北廊坊天工260带个玻璃器
260元/天
开荒保洁
天工260带个玻璃器
廊坊
5月31日 19:15拨打电话
河北廊坊有会氩弧焊的师傅吗,联系电话,有点活
氩弧焊工
有会氩弧焊的师傅吗,联系电话,有点活
廊坊
5月31日 19:15拨打电话
河北廊坊明天用小工一人顺民屯坐车,日结220元,电话
220元/天
小工1-4天1-2人日结
明天用小工一人顺民屯坐车,日结220元,电话
廊坊
5月31日 19:14拨打电话
泥瓦工小工
兴业大厦招聘 3 名,从事打垫层工作,薪资日结180元。 牛坨座车前往霸州,招聘 2 名,从事小车推砂子工作,薪资日结190元。 南区座车前往榆垡,招聘瓦工1名,薪资日结270元;招聘小工1名,薪资日结190元。
廊坊 霸州市
5月31日 19:13拨打电话
河北廊坊明天小红门市场用一氩弧焊工,
氩弧焊工1-4天1-2人
明天小红门市场用一氩弧焊工,
廊坊
5月31日 19:13拨打电话
产品结构工程师
1.2-2万元/月
设计师3-5年大专淘气堡
岗位职责: 1、对游乐设备产品效果图的深化分解与拆分。 2、产品的生产图,工程图,工艺文件的制作及输出。 3、完成领导交办的其他工作。 能力及任职要求: 1、儿童游乐设备(淘气堡)同行工作经验3年以上,熟练效果图深化分解。 2、专科以上学历,设计、机械、模具及相关专业; 3、精通AutoCAD的三维制图、熟练使用3dmax、photoshop软件。 4、工作细致耐心责任心强,抗压力强,沟通协调能力强,能接受出差。
标识结构设计师
7000-10000元/月
结构设计师经验不限学历不限结构设计 标识标牌 深化设计
标识行业经验,结构设计,拆分生产图,排版等。
结构设计师
8000-9000元/月
结构设计师中专/中技
有一定工作经验
设计师5-10年本科一级注册结构师
【岗位职责】 1、负责结构设计过程的各项具体工作,编制本专业设计工作计划,参与项目前期规划设计; 2、按照项目设计任务书和建筑设计相关数据的要求,审核设计单位提交的结构设计优化方案、施工图设计,控制结构成本及质量,使成本合理化,包括结构优化、材料优化、交房标准精细化等; 3、依据提供的地质勘察报告,对桩基结构方案的技术评审,提出优化方案及经济测算分析,确定桩基结构选型技术标准,使成本合理化,包括结构优化、材料优化、交房标准精细化等; 4、组织对不同主体建筑结构方案的经济测算分析和方案优选; 5、审核项目各专业施工图纸,审查基坑开挖,基础施工方案和施工组织设计,跟踪检查施工工程质量,配合解决施工中遇到的技术难题。 6、兼顾其他专业的设计管理工作。 【任职要求】 1、211大学本科或以上学历,土木工程专业。 2、性格外向,学习能力、抗压能力优秀,沟通协调能力强,工作效率快,具创新性思维。 3、,具备3年以上设计院和3年以上大中型房地产结构设计工作经验,有其他设计专业工作经验或成本、工程工作经验优先考虑。 4、熟练使用CAD等筑设计相关软件,熟悉设计及施工规范和国家标准。 5、有一级注册结构工程师、一级建造师优先考虑。 【福利】 1、双休,购买五险一金,提供工作餐、节日福利、发放年终奖金; 2、享丰富激励奖金、培训机会及晋升空间。
设计师5-10年本科一级注册结构师
【岗位职责】 1、负责结构设计过程的各项具体工作,编制本专业设计工作计划,参与项目前期规划设计; 2、按照项目设计任务书和建筑设计相关数据的要求,审核设计单位提交的结构设计优化方案、施工图设计,控制结构成本及质量,使成本合理化,包括结构优化、材料优化、交房标准精细化等; 3、依据提供的地质勘察报告,对桩基结构方案的技术评审,提出优化方案及经济测算分析,确定桩基结构选型技术标准,使成本合理化,包括结构优化、材料优化、交房标准精细化等; 4、组织对不同主体建筑结构方案的经济测算分析和方案优选; 5、审核项目各专业施工图纸,审查基坑开挖,基础施工方案和施工组织设计,跟踪检查施工工程质量,配合解决施工中遇到的技术难题。 6、兼顾其他专业的设计管理工作。 【任职要求】 1、211大学本科或以上学历,土木工程专业。 2、性格外向,学习能力、抗压能力优秀,沟通协调能力强,工作效率快,具创新性思维。 3、36岁以下,具备3年以上设计院和3年以上大中型房地产结构设计工作经验,有其他设计专业工作经验或成本、工程工作经验优先考虑。 4、熟练使用CAD等筑设计相关软件,熟悉设计及施工规范和国家标准。 5、有一级注册结构工程师、一级建造师优先考虑。 【福利】 1、双休,购买五险一金,提供工作餐、节日福利、发放年终奖金; 2、享丰富激励奖金、培训机会及晋升空间。
自动化工程师3-5年大专数据中心暖通
岗位职责 1、协助FE自控专家开展各类规范标准、技术优化、风险防控等方面的评审会议,做好会议记录与信息归档;统筹组织全国范围内相关标准与优化措施的落地实施,跟踪推进执行进度,及时推动滞后事项;审核并完善本专业系统的SOP、EOP、MOP及SCP文档;持续优化巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案等相关运维资料; 2、主导全国级自控系统的运行效能提升,研究并推行节能降耗方案,助力降低数据中心整体运营成本;组织实施PUE专项优化行动,制定并落实节能调优策略;负责数据中心运行数据的深度分析,指导设备运行参数设置;通过技术手段提升设备综合效率,强化系统保障能力; 3、牵头隐患整改、问题处理及事件响应的全过程跟踪,审核故障报告,深入分析根本原因,推动闭环改进;针对在运数据中心发生的自控类问题,完成故障定位与根因排查,并提供技术支持以实现快速恢复;定期总结复盘典型事件,横向共享经验成果,同步更新运维规范与操作标准; 4、组织开展自控专业领域的技术培训,提升团队整体技术水平;制定年度培训与考核计划并组织实施;负责培训课件开发,主持培训交流与案例研讨,持续增强运维队伍的技术支撑能力。 学历要求 全日制大专及以上 专业要求 机电、自控、给排水或相关专业毕业 工作年限 3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验 技能要求 1、掌握自控工程施工工艺、作业流程及相关验收标准; 2、具备独立判断自控系统异常的能力,并能有效指导团队; 3、具有暖通系统节能管理方面的实际操作经验; 沟通能力 1、具备良好的口头与书面表达能力; 2、逻辑清晰,表达准确; 协作能力 1、具备团队合作意识; 2、有参与大型团队项目的经验; 管理能力 具备较强的组织协调与管理能力。
生产管理厂长
1-1.2万元/月
厂长主管组长3-5年学历不限铁艺喷涂有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理,确保产能与交付目标达成 2. 组织制定并优化生产流程、作业标准及管理制度,持续提升运营效率与精益化水平 3.领导团队建设,负责车间主管及班组长的培养、考核与梯队搭建,营造积极高效的工作氛围 4.协调采购、仓储、设备、EHS等跨部门资源,推动问题闭环解决,保障生产系统稳定运行 5.落实企业战略部署,配合完成技改升级、数字化转型及绿色制造等相关重点工作 任职要求: 1. 具备制造业厂长/生产总监/车间主管等岗位3年以上管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、食品、化工等至少一类行业生产体系 2.学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有中级以上职称或PMP、六西格玛等专业认证者优先 3.熟悉ISO9001、安全生产法及环保相关法规,具备较强的风险预判与应急处置能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力和结果导向意识,能适应生产一线工作环境 5、管理铁艺设备升级、管理喷涂、包装等等
电气工程师3-5年高中
【急招】全国招募就近安排·中高压配电工程师(箱变/开关柜安装调试),老师傅优先! 【公司介绍】工业速派是专业的工业技术服务大平台,与众多大厂长期合作,手握超5000多家合作企业,累计10万多次落地服务经验,拥有完善的全国服务网络与标准化服务体系,助力工程师实现技术变现,为工业设备领域提供及时可靠的售后技术支持保障。目前已有3万多名专业认证工程师入驻,技术服务资源覆盖全国。 核心工作内容 1.负责开关柜、箱变(华变/欧变/美变,干变/油变,28/61标准柜型)到货指导接货、卸货,清点物料; 2.指导安装、调试、配合试验、配合送电指导; 3.现场处理突发问题、做好记录反馈,简单培训客户操作,协助完成服务确认与满意度调查。 任职要求 1.必备资质:持有高压电工证或低压电工证(硬性要求),若持有继保、试验等相关专业证书,将优先考虑。 2.学历与经验:大专及以上学历优先,若具备丰富的中高压配电设备现场安装调试经验,学历可适当放宽。 3.核心能力:熟悉箱变、开关柜的结构及工作原理,熟练掌握一二次设备调试方法,能够独立处理现场常见技术问题。 4.其他要求:具备良好的沟通能力与责任心,拥有基本应急处置能力,严格遵守行业安全操作规范。
车间主任
8000-12000元/月
车间主任有提成1-2人月结3-5年本科全职
岗位职责: 1. 全面负责机械加工及半导体行业车间的日常生产管理,确保钣金、焊接等工序高效有序运行 2. 制定并落实生产计划,协调人、机、料、法、环各环节,达成产能与质量目标 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故 4. 指导并考核班组长及一线员工,推动技能提升与团队稳定 5. 配合工艺、质检、设备部门优化作业流程,持续改进生产效率与良品率 任职要求: 1. 具备车间主任相关工作经验,熟悉工业钣金、焊接工艺及机械加工流程 2. 了解半导体行业生产特点及洁净车间基本管理要求 3. 具备较强的现场组织协调能力与问题解决能力 4. 责任心强,能承受生产压力,具备团队管理经验 5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
自动化设备技术员
3000-5000元/月
自动化工程师1-3年学历不限CADSolidWorks
岗位职责 1.参与油烟净化系统的安装及调试工作,保障设备运行稳定,符合生产流程需求; 2.与团队成员密切配合,包括机械、电气等专业工程师,协同推动项目高效落地; 任职要求 1.具备较强的故障排查能力,能快速识别并处理自动化设备运行中的各类问题; 2.工作态度端正,积极主动,富有责任感和良好的协作意识; 3.有同类岗位工作经验者优先录用 工作时间:8:30-12:0013:00-17:30单休周日法定节假日 岗位福利:六险、节日福利、生日福利、加班补贴、餐补 熟练使用CAD、SolidWorks者优先考虑
全屋定制工厂跟单
4000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
要求有全屋定制工厂跟单经验
厂长/生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验
厂长招聘 1、需为技术型综合管理人才,必须熟练掌握五金模具维修、模具制作、基础模具设计及设备故障处理,实践能力强,具备扎实的动手能力,能深入一线实际操作。 2、全面负责车间日常生产运作,科学规划生产流程与人员配置,确保各订单按时交付,具备应对小批量、多品种复杂零件生产的组织能力,灵活运用“人机料法环测”管理要素。 3、具备优化生产工艺的能力,对生产过程中出现的异常情况能迅速识别,并提出切实可行的改进方案与执行措施。 4、须有3-5年以上机箱机柜、电气钣金、五金制品类产品的生产管理经验,熟悉产品结构、性能指标及相关检验标准,可基本操作CAD、UG等绘图工具,具备与客户各职能部门顺畅沟通协调的能力。 5、熟练掌握企业ISO管理体系要求,能够有效实施现场5S管理,遵守公司各项规章制度,并持续推进现场管理规范化与体系完善。
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验铜管焊接精益改善经验钣金工艺经验空调行业焊接工艺经验钎焊
具备空调行业同类管理岗位3年以上工作经验 1依据公司年度经营目标,拟定本部门相关管理制度与执行规范; 2编制并落实生产排程,确保产品按时交付; 3组织实施生产环节质量管控及改进方案,保障产品品质符合客户标准; 4构建客户投诉问题分析与预防机制,减少客户投诉频次; 5持续优化生产工艺流程,确保标准工时有效执行; 6科学配置人力编制,提升作业效率,达成人均产值目标; 7主导生产成本管控工作,确保实际支出控制在年度预算范围内; 8强化车间物料流转管理,确保在制品账目与实物一致; 9推动员工操作技能培训,降低自损率及物料报废金额; 10及时应对并处理各类生产异常情况; 11推行生产现场定置管理,全面提升团队6S执行水平; 12负责本部门人才梯队建设与团队管理; 13落实上级交办的其他工作事项;
电气工程师3-5年大专电控工程师弱电
岗位职责: 1. 精通电气、电子等相关领域的专业知识,承担电控系统原理分析与设计流程实施; 2. 拥有3年以上自动化设备组装与调试经历,掌握PLC控制逻辑及编程操作; 3. 能与团队成员顺畅交流,统筹协调跨专业团队任务,保障项目有序推进。 任职要求: 1. 具备良好的团队协作意识,善于与同事开展沟通协作; 2. 可有效组织不同专业背景人员协同作业,确保工作流程顺畅执行; 3. 在电气、电子及电控技术方面具有扎实的理论基础与实际应用经验。
技术厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验熟练运用CAD经营管理机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验
招聘要求: 1、具备5年以上不锈钢工厂管理相关工作经验; 2、负责不锈钢产品的结构与外观设计,熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG等三维建模软件,有犀牛软件应用经验者优先,具备成本核算及预算编制能力; 3、依据客户要求及项目技术规范完成图纸绘制,并下达生产指令安排排产; 4、协同生产团队解决设计过程中的技术难题,全程跟进产品质量控制环节; 5、精通不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等加工设备与工艺流程; 6、根据订单情况制定周/月/日生产计划,统筹调配物料、设备及人力资源,保障按时交付; 对接设计、采购、销售、项目等相关职能部门,推动项目顺利实施,及时处理生产异常; 7、识别生产环节瓶颈,通过工艺改进、设备优化和人员效能提升实现产能增长,完成年度降本增效任务; 8、监控原材料损耗、能源消耗及人工支出,制定并落实成本管控措施,确保产品利润率;建立质量追溯体系,降低不良品产生率。 【任职要求】 1、具有较强的工作创新意识,责任心强,积极主动,时间管理能力强,目标导向明确; 2、拥有良好的美学素养与创造性思维,熟悉不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等工艺及设备操作; 3、有三年以上不锈钢产品设计经验者优先录用; 4、工作严谨务实,具备优秀的计划性、指导力、协调性与决策力,具备较强的综合统筹与组织管理能力。 福利待遇 1、月综合收入10000-12000元,另享年终奖金; 2、缴纳社保及意外保险; 3、提供食宿。
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