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财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1.负责公司财务与会计事务的统筹管理,保障财务数据的真实性和准确性; 2.按期完成各类会计报表的编制工作,出具财务分析材料,辅助管理层进行经营决策; 3.参与企业财务及业务层面的规划,向管理层提供专业性建议与支持; 4.兼任外贸出口退税相关业务的办理与跟进; 5.执行上级交办的其他财务相关任务。 任职要求: 1.大专或本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2.拥有5-10年会计领域工作经验,具备生产制造类中小企业全盘账务操作或主管经历者优先; 3.熟练运用财务软件及Excel、Word等办公软件; 4.具备良好的分析判断能力,能独立应对和解决复杂财务事项; 5.具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。 主要产品:电力变压器、成套电气、高低压元器件、智慧城市控制系统等。 工作地点:江西省抚州市崇仁县高新技术产业园区产业大道6号江西卢格电气有限公司
财务主管
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理税务管理财务综合管理风险控制
职责描述: 1、主导公司短期与长期战略规划及决策,对实现企业中长期发展目标发挥关键作用; 2、全面负责公司财务领域的业务布局与策略制定,涵盖会计管理、财务规划、财务流程、内部审计、资产运作、成本管控及投融资分析; 3、统筹公司财务管理与内控体系建设,依据业务发展规划完成年度财务预算,并监督执行过程与成效; 4、建立、优化并执行企业的经济、财务规范与操作流程,确保有效防范和控制经营风险; 5、持续评估并优化现有工作流程,提升资金使用效率与整体运营效能; 任职要求: 1、年龄40周岁以下,会计或金融相关专业全日制本科及以上学历,具备注册会计师资格者优先考虑; 2、具有5年以上财务管理工作经历,或3年以上同等岗位管理经验,有制造业背景者优先; 6、拥有上市(主板、创业板、新三板)操作、股份制改革或融资项目经验者优先; 3、精通会计、审计、税务、财务管理、会计信息化及相关法律法规知识; 4、熟练运用高级财务管理系统及各类办公软件; 5、具备优秀的财务分析、融资策划及资金运作能力; 6、具备较强的组织协调能力、语言表达能力以及良好的团队协作意识; 7、推动企业文化建设,主导文化落地实施,保障组织活力与可持续发展。 工作地:江西抚州
财务主管
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理
职责描述: 1、主导公司短期与长期发展战略的制定与决策,对实现公司中长期发展目标发挥关键作用; 2、全面统筹公司财务相关业务与战略规划,涵盖会计核算、财务预算、财务制度、内部审计、资产运作、成本管控及投资分析等工作; 3、组织公司财务管理体系与内控机制建设,依据业务发展规划完成年度财务预算编制,并监督执行过程与效果; 4、建立并优化公司的经济、财务标准与操作流程,确保有效防范和控制经营风险; 5、持续评估并优化现有财务流程,提升资金使用效率与整体运营效能; 任职要求: 1、年龄40周岁以下,会计或金融类专业全日制本科及以上学历,具备注册会计师资质者优先考虑; 2、具有5年以上财务管理工作经历,或3年以上同等岗位管理经验,有制造业背景者优先; 6、具备上市(主板、创业板、新三板)操作、股份制改革或融资项目经验者优先; 3、精通会计、审计、税务、财务管理、会计信息化及相关法律法规知识; 4、熟练运用高级财务管理系统及各类办公软件; 5、具备优秀的财务分析能力、融资策划能力和资金统筹管理能力; 6、具备较强的组织协调能力、语言表达能力以及良好的团队协作意识; 7、积极推动企业文化建设,主导文化落地实施,保障组织良性运转与可持续发展。 工作地:江西抚州
财务主管
7000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理财务分析固定资产管理中级会计师制造业
一、工作内容: 1、精通企业账务处理、税务处理,能独当一面,能独立完成制造业整套账目处理直至税审,熟悉一般纳税人全盘帐目处理; 2、核算、审核相关数据; 3、有团队合作精神。 二、任职条件 1.全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。 2.5年以上财务工作经验,至少3年以上制造业财务全盘账经验,有食品、快消品行业经验者优先。 3.精通中国会计准则、财税法规及全套账务处理流程。 4.能独立操作财务软件(如金蝶、用友)及Office办公软件,精通Excel。 5.原则性强,具备高度的责任心、敬业精神和保密意识。
会计
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上初级农产品供应链经验总账核算
岗位职责: 1、熟练操作会计软件,掌握金蝶、用友等ERP系统中出入库管理(存货核算)模块的应用 2、依据公司业务范围、适用税种税率、记账规范及经营实际,独立设立核算账套,分类整理原始单据,进行凭证录入、账务处理及财务报表编制等相关工作 3、完成上级交办的其他工作任务,严格遵守公司各项管理制度 任职要求: 1、会计、财务、审计或相关专业大专及以上学历 2、具备两年以上会计岗位工作经验 3、持有初级会计职称或中级会计职称证书
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验
一、工作时间: 上午08:00-12:00、下午:13:30-18:00 二、岗位职责: 1、依据公司战略方向,制定匹配的人力资源总体规划与实施方案,编制人力成本预算,并跟踪执行进度; 2、结合发展需求分阶段开展组织诊断,绘制组织架构图,围绕业务重点梳理核心流程并持续优化; 3、起草并完善人力资源相关制度与政策,确保有效落地与执行监督; 4、根据企业发展阶段逐步构建并健全人力资源管理体系,涵盖招聘管理、薪酬福利、绩效考核、培训发展等模块; 5、对团队成员的工作进行指导、监督、评估与管理,保障人力资源工作支撑企业成长需要; 6、负责人力资源数据的统计分析及报表制作,为业务运营和管理层决策提供有力支持; 7、制定人力成本预算方案,实施过程监控与调整;定期牵头开展人才盘点工作; 8、推进企业文化建设,宣贯公司价值观,并推动各项举措落实到位; 9、妥善应对人力资源管理中的重大或突发事件,降低对公司发展的潜在影响; 10、统筹安排重要访客接待及相关对外联络事务; 11、完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求: 1、全日制本科及以上学历,人力资源或中文类专业背景,具备较强的文字表达能力,能独立撰写各类公文材料; 2、具有3年以上人力资源经理工作经验,2年以上人力总监岗位经历,有互联网行业人力资源管理经验者优先; 3、熟练操作办公软件,精通EXCEL数据分析与报表制作,熟练使用PPT进行汇报展示; 4、工作态度认真细致,积极进取,具备良好的协作意识和团队精神; 5、通晓人力资源六大模块,能够熟练应用各模块工具方法,拥有广泛的人才资源渠道。 四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。 五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
会计文员
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
财务文员,懂财务的!会开单负责的
会计
4000-5000元/月
会计3-5年学历不限弹性工作制
不限学历,限制经验3年及以上
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析团队搭建经验高级会计师成本管理预算管理财务BP体系搭建经验房地产/建筑财务信息化经验CPA制造业中级会计师驾照建筑安装业
职位描述 任职要求: 1、具备财会类专业大专或以上学历。 2、持有中级会计职称及以上资格证书。 3、具有3至5年小规模及一般纳税人企业财务实操经验。 4、熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规,具备工商、税务、银行实务操作经历。 5、掌握社保办理流程与基础财务核算工作,具备持续学习的意识与能力。 6、具备较强的沟通表达与人际互动能力,组织协调能力良好,能适应一定工作压力。 7、为人正直,责任心强,积极进取,具备团队合作精神。 8、可独立完成全盘账务处理工作。 岗位职责: 1、审核原始单据及票据的合规性、合法性与真实性,办理各类费用报销事宜。 2、负责现金及银行日记账的登记、管理与账务处理。 3、运用增值税开票系统开具各类发票。 4、执行现金管理,做到日清月结,每日核对盘点;查询网银收付款记录,完成线上收付款操作,办理银行各项业务及资金往来手续。 5、管理财务印章、财务资料、支票及各类票据的使用与保管。 6、负责员工考勤统计及薪酬福利的核算与发放。 7、管理客户往来账目,跟进应收应付事项。 8、统筹进项与销项税金规划,准确计算应纳税额,按时完成每月税务申报与缴纳。 9、办理社保及税务相关申报工作。 10、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇: 工作时间:上午8:30至下午17:30,每周单休。 薪资待遇:4000-5000元(底薪4000元+经验补贴),试用期3个月,表现优异者可提前转正并调薪。 福利待遇:节假日发放礼品,定期组织团建活动,享受带薪休假。
江西达亿玻璃钢化招聘质检管理/试验
1-1.1万元/月
会计1年以下中专及以上QA
文员会计 工作态度严谨,责任心强
江西抚州万达招聘有炒菜经验的新手,烹饪经验一至两年即可。
烧菜
江西抚州万达招聘有炒菜经验的新手,烹饪经验一至两年即可。
抚州
1月4日 09:32拨打电话
江西抚州经开区九龙路社会餐饮招炉台师傅一名案板一名工资面议电话139****1118秦总
墩子
经开区九龙路社会餐饮招炉台师傅一名 案板一名工资面议电话139****1118秦总
抚州
1月4日 09:31拨打电话
小车司机网约车司机保险高温补贴包住社保餐补20人以上周结C1照驾龄1年内
直招小车司机;开公司车辆,负责接送乘客,完成公司派单工作,不需要买车、租车那些乱七八糟的,公司免费提供车辆和住宿 任职资格: 1、年龄18-62周岁,C1本,2年以上实际驾驶经验,熟练驾驶自动挡小车;  2、无重大交通事故,具有较强的安全意识 3、本市和总部均可安排 4、熟悉使用导航。 5、无经验要求,不是多么困难复杂工作,前期会有人教,熟悉一天就会了 薪资福利: 1,固定底薪8000+2000电费补贴,月综合收入+提成,收入可观,流水自提,相对来说比较灵活,工作时间自由安排,提成多劳多得 2、公司包住宿,安心工作生活保障问题不用担心, 3,公司每月组建车队人员聚餐,每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 4、工作属实,诚聘司机,公司不锁流水
江西抚州崇仁县九十村招聘茶叶搬运工,面向约50岁,共招5人,月工资7000元。
7000元/月
搬运工3-5人月结
江西抚州崇仁九十村招聘茶叶搬运工,面向约50岁,共招5人,月工资7000元。
抚州 崇仁县
1月4日 09:27拨打电话
江西抚州招聘仓库管理员职位在开放,月薪超过3000元,优先考虑有相关工作经历者,请联系黄琴
库管月结
招聘仓库管理员职位在江西抚州开放,月薪超过3000元,优先考虑有相关工作经历者,请联系黄琴。
抚州
1月4日 09:22拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年学历不限有4S店工作经验优先出纳经验
工作内容: 1、办理日常现金收支及银行结算业务,确保资金往来准确合规; 2、负责发票的开具、保管及相关银行账目核对,保障账实相符; 3、配合完成会计报表的数据整理,协助开展出纳环节的税务申报工作。 岗位要求: 1、有出纳岗位实际操作经验,掌握出纳作业流程及相关制度规范; 2、能熟练使用财务系统及常用办公软件; 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
人事主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限
经验不限,有经验优先。
会计
5000-6000元/月
会计3-5年高中及以上
我们需要您: ·负责工厂财务处理,开展成本核算工作。 ·管理库存物资,核对往来账款。 ·编制各类财务报表,配合完成税务申报事宜。 我们期待您: ·财会类专业背景,具备工厂会计工作经验。 ·熟练操作财务软件及Excel,工作细致严谨。
会计3-5年大专及以上代理记账公司中级会计师不可兼职
会计 代理记账企业,合规会计:3-5年工作经验,有初会证书,有中级最好、大专以上学历薪资福利:4000-6800,上班时间九点到五点半,中午休息一个半小时,周末双休,社保、地址:抚州市高新区赣东大道瑞日嘉园三期商铺18栋1-4华杰财税集团
行政文员
3000-5000元/月
出纳1-3年中专及以上会计从业资格证行政出纳出纳经验可兼任行政
岗位职责: 1、负责日常资金收付的管理与核对工作; 2、完成办公场所基础账务的核查与整理; 3、收集并审核各类原始凭证,确保报销流程及单据的合规性与准确性; 4、登记现金及银行存款日记账,并准确录入系统,按期编制银行余额调节表; 5、对记账凭证进行编号、装订,妥善保管并归档相关财务资料; 6、办理各类票据的开具事宜; 7、协助总会计开展办公室财务数据的统计与汇总工作。 任职资格: 1、具备会计学或财务管理相关专业背景; 2、拥有1年以上出纳岗位实际工作经验; 3、熟练使用财务软件以及Excel、Word等常用办公软件; 4、记账工作需做到书写工整、记录准确、处理及时,实现日清月结,报表制作精准且按时完成; 5、工作细致认真,具备良好的职业态度; 6、掌握国家财经政策及会计、税务相关法规,熟悉银行结算流程与操作。
会计1-3年大专及以上
聚福堂财务 性别不限,40岁以下,大专学历,1-3年工作经验,有相关经验者优先,工作细致负责,具备良好的沟通能力及团队协作精神。聚福堂诚聘财务人员,要求具备扎实的财务专业知识,精通金蝶系统操作,能独立完成账务处理、报表编制及税务申报等工作 薪资福利:3000-4000元,[其他][节日福利][社保][医保] 招工人数:2人
出纳员
4000-5000元/月
出纳1-3年学历不限有4S店工作经验优先出纳经验
工作内容: 1、办理日常现金收支及银行结算业务,确保资金往来准确合规; 2、负责发票的开具、保管以及银行账户核对,保障账目清晰无误; 3、配合完成会计报表的数据整理,并协助处理出纳相关的税务申报事项。 岗位要求: 1、有出纳岗位实际工作经验,掌握出纳操作流程及相关规范; 2、能熟练使用财务软件和常用办公自动化工具; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
工厂人力资源管理人员
5000-9000元/月
人事总监5-10年大专及以上制度制定及落地优化战略管理组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控企业文化建设管理体系建设优化绩效管理薪酬福利劳动关系人力资源规划培训与开发招聘与配置上市公司从业集团化企业从业5年以上人力经验5年以上管理经验大中型企业从业互联网从业经验第三方/猎头从业经验
人事,行政及所有公司后勤事务
人事专员招聘专员1-3年大专及以上混合办公
主要负责微信沟通、介绍、邀约,公司提供所有资源以及工作手机、工作微信,来了就直接上手,入职一对一指导 无责底薪+绩效+提成+绩效+奖金,综合薪资5000-7000上不封顶 每天工作7小时,不加班,月休4天,周末单休。有兴趣私聊我 短期勿扰!短期勿扰!
财务
5000-8000元/月
会计3-5年大专及以上不可兼职
1、负责日常财务核算相关工作 2、编制各类财务报表及会计报表 3、办理企业月度与年度的抄报税事项 4、整理装订会计凭证,妥善保管财务档案 5、完成上级交办的其他工作任务 要求持有初级会计证,了解融资相关流程
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