南通·崇川区
职位详情
岗位说明：
1、审核招聘专员的招聘相关数据；
2、跟踪并反馈面试及留存人员的情况；
3、处理试用期员工的劳动关系，开展日常沟通与面谈工作；
4、关注人力缺口，协同各部门推进招聘任务；
5、制定招聘计划与绩效考核指标；
6、负责团队内部人员的工作协调与调配；
7、监控招聘渠道数据变动，及时优化调整策略；
8、完成人事主管安排的其他工作任务；
任职资格：
1、具有1年以上招聘管理经验，全日制大专或以上学历
2、具备良好的沟通协调能力，执行力强
3、熟练掌握常用办公软件操作
4、性格积极乐观，具备一定的表达能力和逻辑思维能力
1、审核招聘专员的招聘相关数据；
2、跟踪并反馈面试及留存人员的情况；
3、处理试用期员工的劳动关系，开展日常沟通与面谈工作；
4、关注人力缺口，协同各部门推进招聘任务；
5、制定招聘计划与绩效考核指标；
6、负责团队内部人员的工作协调与调配；
7、监控招聘渠道数据变动，及时优化调整策略；
8、完成人事主管安排的其他工作任务；
任职资格：
1、具有1年以上招聘管理经验，全日制大专或以上学历
2、具备良好的沟通协调能力，执行力强
3、熟练掌握常用办公软件操作
4、性格积极乐观，具备一定的表达能力和逻辑思维能力
2025-12-04 11:32
IP属地：江苏南通
职位福利
大专1-3年管理经验公司人力资源部门
南通昇茂财务咨询有限公司
未融资 · 20-99人
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兼职招聘经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公综合人力部门管理经验人力外包公司国内院校优先本地生活/O2O其他行业教育
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